🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олександр
29.02.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня підкажіть ,При прийнятті працівника, з наявним УБД, які нюанси прийняття, і додаткові дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 11:00
ТЕ
Тетяна
29.02.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Співробітник подавав документи до ВСП (спеціальне правоохоронне формування у складі ЗСУ). Йому передзвонили аби прийшов. Тобто так розуміємо, що його беруть до ЗСУ. Які наші дії як роботодавця? Ми маємо його звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 10:22
ЕЛ
Еліна
29.02.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна застосовувати назву посади без дужок? Цікавить саме Головний будівельник (домобудівного, сільського будівельного комбінату), чи можу я вказати лише "Головний будівельник" без зазначеного у дужках? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 15:12
АН
Анастасія
29.02.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Можна пункт у Правилах внутрішнього трудового розпорядку про підсумованих облік робочого часу, графіки роботи, робота у ночі. ТОВ аграрна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:30
НА
Наталія
29.02.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно вести журнал реєстрації лікарняних листків…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:37
ТК
Тітаренко Катерина Юріївна
29.02.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник 15.02.2024 написав заяву на щорічну відпустку з 04.03.2024 на 10 к.дн. 29.02.2024 він вирішив звільнитись останнім днем відпустки (13.03.2024). Він може написати окрему заяву від 29.02.2024 на звільнення останнім днем відпустки 13.03.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 02:25
Світлана
29.02.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює у нас по сумісництву. На основному місці роботи їде у відрядження. Ми теж повинні зробити наказ про відрядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:29
КМ
Москалець Крістіна Вікторівна
29.02.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відрядженні. Але у нього залишився невикористаний аванс на відрядження у певній сумі. Якщо відрядження було за кордон. Добові за першу та останню добу були у гривневому еквіваленті, а п'ять інших діб у євро. Перерахунок добових працівнику зробили. Як правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 15:06
ЮЛ
Юлія
29.02.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Державна установа. Чи може заступник начальника відділу (не є держслужбовцем) суміщати посаду наприклад діловода іншого відділу. Якщо ні, чим передбачено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:16
А
Андрейченко Ростислав Андрейченко
29.02.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання, працівник ВПО, йому треба довідка з місця робота для виплат з 1 го березня..
Ми його оформити не можем поки, що Яку довідку ми можем йому надати щоб це було в юридичному полі, чи це взагалі можливо?і як це оформити…
Ми його оформити не можем поки, що Яку довідку ми можем йому надати щоб це було в юридичному полі, чи це взагалі можливо?і як це оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 02:14
ЮГ
Гінда Юліана Олександрівна
29.02.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» надання працівнику щорічної основної відпустки обмежується 24 календарними днями. Це обов'язок, чи право роботодавця? Чи може роботодавець надати щорічну основну відпустку інваліду 2…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.02.2024 | 21:01
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
29.02.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Змінили найменування структурного підрозділу Київської обласної державної адміністрації "Департамент соціального захисту на Департамент соціального розвитку та ветеранської політики. Що робити з печатками і штампами. Дії кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:26
НА
Наталія
29.02.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Звільняється працівник, батько двох дітей до 15-років від різних шлюбів. Працює з 2022р. Для виплати компенсації за додаткову соціальну відпустку на дітей зажадали від нього довідку з місця роботи матерів, що вони не користувалися такою відпусткою. По місцю роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 02:02
ЛЕ
Леся
29.02.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, була перевірка з військового обліку на підприємстві у 2023 році. Відповідальною за ведення військового обліку покладено на інспектора з кадрів, обовязки прописані у посодавій інструкції без встановлення доплати, військовозобовязаних 35 працівників. В аналітичній…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 11:50
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
29.02.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який порядок оформлення здобувачів освіти на практику? Практика з 11.03 по 10.05.2024 , готельно -ресторанна справа. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 01:52
ЮЛ
Юлія
29.02.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство наказом встановити працівнику, який працює на умовах неповного робочого тижня, фіксовані робочі дні тижня (понеділок, середа та пятниця з 09:00 до 18:00).
Раніше працював просто на 0,5 ставки, без фіксованого часу. Чи є це істотною зміною праці…
Раніше працював просто на 0,5 ставки, без фіксованого часу. Чи є це істотною зміною праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:36
НБ
Базюченко Наталія Миколаївна
29.02.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день! Оновлюється особова справа працівника і було виявлено, що немає документа про освіту. Диплом про вищу освіту не надає, бо загубив. Атестат про повну середню освіту також не може надати - каже, що теж загубив. Замість атестату надає довідку зі школу та фото з реєстру…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 19:24
ТА
Тамара
29.02.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, як можна обгрунтувати, що має бути диференціація заробітної плати заступника директора підприємства та фахівця? Тобто, що сумарно оклад з доплатами фахівцю (доплата за суміщення - суміщає посаду за кваліф. професіонала) не може бути вище або на рівні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:13
AН
Aнна
29.02.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!1)Є вільна штатна одиниця,посадовий оклад-7200.Чи можна прийняти зовн.сумісника на повний робочий день,повний оклад? 2)Працівнику за шкідливі умови доплачують 4% від посадового окладу.Чи належить йому дод.віпустка за шкід.умови,?Якщо так,то яка кількість дн.,і де це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 16:57
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
29.02.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи включається в середньооблікову кількість працівників на кінець місяця, наприклад на 29.02.2024 р., працівник, який звільняється цього числа - 29.02.2024 р.? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 14:19
