Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
31.01.2026 | 00:24
Відповідь надано
Обчислення невикористаної відпустки: необхідність врахування наступного періоду
У працівника робочий період 22.05.2024-21.05.2025р. Загальна тривалість відпустки 24 кал.дні, яка була використана повністю 23.03.2025р.
При обчисленні днів невикористаної відпустки станом на 31.12.2025рю залишок=0, чи потрібно вирахувати дні відпустки наступного періоду…
При обчисленні днів невикористаної відпустки станом на 31.12.2025рю залишок=0, чи потрібно вирахувати дні відпустки наступного періоду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2026 | 10:45
ОЛ
Олена
30.01.2026 | 23:15
Відповідь надано
Необхідність подання копії наказу про прийняття працівника з інвалідністю
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, для чого потрібно робити подання копії наказу про прийняття на роботу особи з інвалідністю 3 групи до Пенсійного фонду України (ПФУ)? Як правильно завірити копію наказу про прийняття на роботу? Чи можна поставити печатку на підпис інспектора з…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
31.01.2026 | 12:30
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.01.2026 | 21:30
Відповідь надано
Помилка в кадровому обліку: як подати скасовуюче повідомлення
Добрий вечір!В травні 2025р. було помилково подано повідомлення на прийняття працівника, але мали відразу подати повідомлення з відміткою "скасовуюче".Зараз виявилося, що таке повідомлення не подавалося.Підкажіть будь ласка що робити в даній ситуації? Чи можна зараз подати…
АК
Анна, консультант
експерт
04.02.2026 | 17:21
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
30.01.2026 | 21:17
Відповідь надано
Військовий облік: що вказувати у повідомленні про призначення
Добрий день, прийняли військовозобов'язаних на роботу, у повідомленні ( додаток 4) вказувати тільки витяг з резерву, якщо є і паперовий ВОД…
АК
Анна, консультант
експерт
31.01.2026 | 15:22
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.01.2026 | 20:57
Відповідь надано
Як вести кадровий облік при звільненні та повторному прийомі
Добрий вечір!На підприємстві праціювала працівниця на основному місці роботи з 01.09.2025р. А 30.12.2025р. була звільнена з основного місця роботи і прийнята повторно з 31.12.2025р., але вже за суміцництвом.Підкажіть будь ласка,який табельний номер привоїти даній…
АК
Анна, консультант
експерт
31.01.2026 | 14:57
ОЛ
Олена
30.01.2026 | 19:32
Відповідь надано
Нарахування заробітної плати за військовим обліком: важливі нюанси
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу наприкінці січня заброньовано. Нарахована заробітна плата за січень складатиме менше 21 617,5 грн - за фактично відпрацьований час. Чи це допускається? Чи не позбавлять підприємство критичності? Дякую за відповідь…
АК
Анна, консультант
експерт
02.02.2026 | 13:09
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
30.01.2026 | 19:27
Відповідь надано
Варіанти звільнення працівника у відпустці без збереження зарплати
Доброго дня. Працівник знаходиться у відпусці без збереження зарплати. На даний момент за кордоном. Йому було запропоновано звільнитися, він не хоче. Підкажіть чи є варіанти, як можна його звільнити. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
31.01.2026 | 14:05
КА
Катерина
30.01.2026 | 19:23
Відповідь надано
Чи потрібно подавати документи при досягненні 25 років
Працівнику виповнюється 25 років, чи потрібно роботодавцю подавати додаток 4 про зміну облікових даних або інші документи до тцк та сп…
АК
Анна, консультант
експерт
31.01.2026 | 13:57
НГ
Гончарова Наталія
30.01.2026 | 18:45
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у вихідний день: нюанси оформлення
Якщо працівник написав заяву про звільнення з 31.01(субота, неробочий день для підприємства), то потрібно видати наказ заздалегідь, де прописати дату звільнення 31.01, а як тоді бути із трудовою та нарахування виплат при звільненні та ознайомлення із наказом про звільнення? Із…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.02.2026 | 10:51
НЧ
Човган Наталія Борисівна
30.01.2026 | 17:30
Відповідь надано
Жінка-медик, що не виконує медичні обов'язки, підлягає обліку
чи входить у число військовозобовязаних, з яких можна рахувати відсоток заброньованих, жінка - медик, яка виконує не медичну роботу на підприємстві, наприклад, секретарка…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.01.2026 | 17:37
ІН
Інна
30.01.2026 | 17:14
Відповідь надано
Де зберігати повідомлення про умови трудового договору
Вітаю, де має знаходитись Повідомлення працівнику про умови трудового договору, відповідно до ст.29 КЗпП України, яким інформують працівника при прийняття на роботу. В переліку документів, особової справі, (Правила 1000/5) його немає. І який термін зберігання цього документу…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.02.2026 | 10:47
АН
Анна
30.01.2026 | 17:12
Відповідь надано
Пересилання трудових книжок поштою: законність та рекомендації фахівців
Добрий вечір! Декількох працівників звільняли дистанційно. Під час війни вони роз'їхалися по різним областям. Тепер вони просять переслати трудову книжку поштою. Чи законно пересилати трудову книжку на прохання працівника Новою поштою. Знаю, що рекомендують фахівці відправляти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2026 | 17:41
МА
Максим
30.01.2026 | 16:56
Відповідь надано
Обов’язковість наказу про відпустку та ознайомлення працівника
Чи є обов’язковим видання роботодавцем наказу (розпорядження) про надання відпустки, якщо вона надається відповідно до затвердженого графіку? У разі обов’язковості видання наказу (розпорядження), чи необхідне ознайомлення працівника з таким наказом під підпис, якщо він був…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2026 | 17:09
ТО
Таборовець Ольга
30.01.2026 | 16:56
Відповідь надано
Заміщення директора у відпустці: обов'язки та доплати для працівників
Добрий день. Директор ТОВ йде у відпустку. Чи обов`язково покладати його обов`язки на іншого працівника? Якщо покласти обов`язки на іншого працівника чи обов`язково встановлювати доплату за їх виконання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2026 | 16:55
ОЛ
Олена
30.01.2026 | 16:55
Відповідь надано
Військовий облік: дії підприємства при відмові працівника відвідати ТЦК
Прийшло розпорядження від ТЦК про оповіщення працівника з'явитися до ТЦК для уточнення даних, що в цій ситуації робити підприємству (працівник відмовляється туди йти, він заброньований до 24.02.2026 і будемо продовжувати бронювати, нову критичність вже отримали, 20.02.2026…
АК
Анна, консультант
експерт
31.01.2026 | 19:33
ОЯ
Яременко Олена
30.01.2026 | 16:51
Відповідь надано
Питання щодо формування списків додатку 5 для військового обліку
Добрий день, шановні колеги.
В мене питання щодо списків додатку 5. Скажіть, будь ласка, надаємо додаток 5, як загальну інформацію куди входять всі групи в_зобов-них працівників?
Чи окремо роздруковуємо списки: офіцери, рядові, жінки та призовники.
Заздалегідь…
В мене питання щодо списків додатку 5. Скажіть, будь ласка, надаємо додаток 5, як загальну інформацію куди входять всі групи в_зобов-них працівників?
Чи окремо роздруковуємо списки: офіцери, рядові, жінки та призовники.
Заздалегідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.01.2026 | 13:43
OL
Olga
30.01.2026 | 16:49
Відповідь надано
Звільнення працівника, що у відпустці по догляду за дитиною
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно звільнити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягенення нею трирічного віку? Дякую за відповідь)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2026 | 16:21
ЛД
Данильченко Лілія Анатоліївна
30.01.2026 | 16:38
Відповідь надано
Кого призначити відповідальним за військовий облік під час відпустки
Добрий вечір, підкажіть будь ласка, якщо відповідальний за ВО йде на лікарняний у зв'язку з дикретом, відповідальним за ВО стає запасний, а кого призачати коли запасний йде у відпустку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.01.2026 | 13:35
АН
Анастасія
30.01.2026 | 16:20
Відповідь надано
Чи входить навчання та сертифікація в пакет преміум
добрый день,а в мой пакет премиум про не входит обучение в.о. и получению сертификата…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 16:23
ОЛ
Олександра
30.01.2026 | 16:10
Відповідь надано
Чи може сумісник працювати на повний день? Відповідь тут
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи може сумісник ппацювати на повний день?
Якщо так, то як краще прописати часи роботи?
Дякую…
Якщо так, то як краще прописати часи роботи?
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
31.01.2026 | 19:25
