Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
17.09.2025 | 09:37
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен наказ про підвищення кваліфікації військового обліку

Вітаю. Чи потрібно видавати наказ в 2025 році про потребу в підвищенні кваліфікації відповідального працівника за ведення військового обліку, якщо він вивчився і отримав сертифікат встановленного зразка у 2024 році…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 10:28

Потрібно.

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щороку до 1 жовтнявизначають потребу в підвищенні…Ще

МИ
Мирослава
17.09.2025 | 09:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу військовослужбовця під час відпустки по догляду

Доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівницю війсьвовослужбовець, за сумсництвом, яка за основним місцем роботи пербуває у відпустці по догляду за дитиною до досегнення 4 річного віку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 21:04

Так, можна.

Відповідно до ч. 9 ст. 179 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n982) жінки, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною…Ще

ПІ
Підрозділ з персоналу
17.09.2025 | 09:26
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість укладення договору про практику для студентів-дуалістів

Між працівником, підприємством та навчальним закладом, де навчається працівник, укладено договір про здобуття вищої освіти за дуальною формою. Навчальний заклад клопоче про укладення додаткового договору на проведення практики (преддипломної) студентів закладів вищої освіти.

4

НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:16

Так, потрібно укладати окремий договір про виробничу практику, навіть якщо вже є договір про дуальну форму навчання, оскільки дуальна форма поєднує…Ще

Світлана Юріївна
17.09.2025 | 09:25
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язкове проходження ВЛК для військовозобов'язаних: ризики підприємства

Доброго дня) Підприємство має критичність і можливість бронювання працівників. Є працівники у яких в електронному військово-обліковому документі відсутня відомость про проходження ВЛК. Працівник військовозобов'язаний без особливостей. Чи є норми закону які зобов'язують…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:43

Ініціатором проходження ВЛК є ТЦК, який має право викликати військовозобов’язаних для проходження медичного огляду.За відсутності виклику від ТЦК, а…Ще

ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
17.09.2025 | 09:20
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки компанії щодо виплати зарплати мобілізованому працівнику та оформлення

Добрий день! Працівника було мобілізовано, надав лише копію ВК, де було вказано, що 30.07.25 призваний до ЗСУ. Ми його увільнили, виплатили компенсацію за невикористану відпустку. Тепер він дзвонить і говорить, що компанія повинна йому платити з/п, бо ВЧ нічого не платить. ВЧ…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.09.2025 | 15:28

Додаткових заходів вживати не потрібно. У табелі залишається позначка ІН, зарплата не нараховується, оскільки працівника правомірно увільнено від роботи на…Ще

ТЕ
Тетяна
17.09.2025 | 09:16
Інше
Відповідь надано

Хто відповідає за розробку та зберігання посадових інструкцій

Добрий ранок, роз'ясніть будь-ласка, хто на підприємстві має займатися розробкою, реєстрацією, ознайомленням та зберіганням посадових/робочих інструкцій? На даний час штатним розписом займається планово-економічний відділ, вони ж відповідають за посадові інструкції та колдоговір…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2025 | 17:21

Хто розробляє проект посадової інструкції, на кожному підприємстві вирішує його керівник. У більшості випадків проект посадової інструкції розробляє…Ще

ТА
Татьяна
17.09.2025 | 09:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила оформлення наказу про прийняття зовнішніх сумісників на роботу

Доброго дня. Як правильно скласти наказ на прийняття на роботу зовнішних сумісників (що по основному місцю роботи працюють на шестиденці) на 0,25, якщо підприємство також працює на шестиденці: з понеділька по пятницю з 9 до 17 (перерва з 12-13), а субота з 9 до 15 (перерва з…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 20:43

Оформлюйте накази про прийняття на роботу за індивідуальним графіком з чіткою вказівкою годин роботи.

Якщо у працівників будуть ті ж самі робочі дні, які…Ще

ВІ
Вікторія
17.09.2025 | 09:07
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку працівника, прийнятого на роботу 01.11

Добрий день, працівник був прийнятий на роботу 01.11.2024р., у червні бере відпустку 10 календарних днів, у жовтні хоче взяти 14 календарних днів, чи маємо ми право надати відпустку, якщо дата прийняття 01.11…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2025 | 17:01

Так.

Відповідно до ст. 10 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87 право працівника на щорічні основну та додаткові…Ще

ДА
Данюк Наталя
17.09.2025 | 09:00
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці про звільнення за власною ініціативою

Як правильно зробити запис у трудовій книжці про звільнення заступника Голови Правління (Члена Правління) АТ у зв`язку з заявою дострокового припинення повноважень та контракту за власною ініціативою…

1

НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 21:48

Заступник Голови Правління, як найманий працівник, має право звільнитися до закінчення строку контракту за власним бажанням у зв’язку з особистими…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
17.09.2025 | 08:59
Відпустки
Відповідь надано

Можливість надання відпустки по догляду за дитиною працівниці

Добрий день, у нас у працівниці завершується відпустка з вагітністю та пологами, вона планує виходити на роботу орієнтовно через півроку. Чи можна їй надати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку, а коли буде точно виходити тоді наказ видати про…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:18

Так, можна. Відповідно до ст. 18, 20 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Після закінчення відпустки у…Ще

ІР
Ірина
17.09.2025 | 08:49
Військовий облік
Відповідь надано

Врегулювання бронювання військовозобов'язаних при звільненні працівника підприємства

Доброго дня! Підприємство має статус критично важливого і квоту для бронювання в 50% військовозобов'язаних. З 20 військовозобов'язаних 10 - заброньовані. Якщо один з працівників, який не є заброньованим, звільниться, то підприємство має відразу анулювати бронювання якомусь з 10…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:38

На наше переконання перераховувати та анульовувати вже видані бронювання законодавство не вимагає.

Перевіряється кількість військовозобов'язаних на момент…Ще

ЮЛ
Юлія
17.09.2025 | 08:48
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура оформлення документів для мобілізованого працівника: питання кадрової практики

Добрий день. Мобілізований працівник прислав фото ВОД+Витяг з в/ч про демобілізацію; але на роботу не вийшов і спілкується виключно через мессенджери; зараз прислав фото ВОД + Витяг з в/ч що мобілізувався вдруге. Питання: якщо працівник не реагує на прохання приїхати в офіс і…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:03

Так, Ви описали алгоритм дій абсолютно правильно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Владиченко Анна
17.09.2025 | 08:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для виїзду закордон заброньованого бенефіціара: поради

Доброго ранку, дуже цікавить питання виїзду закордон заброньованого бенефіціара.
Підкажіть будьласка, які документи можна підготувати для прикордонної служби.
Заздалегідь дякую…

35

НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:34

Щодо документів для бенефіціара питання залишається відкритим.

Ні довідку з місця роботи, ні дозвіл керівника бенефіціар надати не зможе, оскільки він не є…Ще

ТА
Татьяна
17.09.2025 | 08:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Призначення тимчасового керівника: наказ, звітність та податкові нюанси

Доброго дня. Як правильно скласти наказ на призначення нового керівника на час тимчасового увільнення попереднього у звязку з мобілізацією (зазначати посаду: Директор чи Тимчасово виконуючий обовязки директора) якщо керівником призначили співласника ТОВ протоколом засновників…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:47

Потрібно зазначити посаду директора та подати повідомлення до податкової.

Прийняти на посаду «тимчасово виконуючого обов'язки директора»…Ще

ВА
Валя
17.09.2025 | 08:29
Звільнення
Відповідь надано

Правильна процедура звільнення тимчасового працівника на двох посадах

Прийняли працівника на посаду прибиральника на період відпустки основного працівника, по закінченню періода роботи за цим місцем перевели на посаду сторожа теж на період відпустки, як правильно звільнити працівника який тимчасово працював(на циих посадах)…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:48

Так, як працівник оформлений за строковим трудовим договором, то по закінченню строку договору роботодавець зобов'язаний видати наказ про звільнення (…Ще

ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
17.09.2025 | 08:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийняття працівника на місце головного бухгалтера під час лікарняного

Добрий день. На місце головного бухгалтера комунального підприємства, який на перебуває на даний час на лікарняному хочемо прийняти на роботу працівника. Яким чином це зробити…

1

НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 21:24

З новим працівником можна укласти строковий трудовий договір.

Відповідно до ст. 2. Закону України від 15.03.2022 № 2136 "Про організацію трудових…Ще

ІМ
Малкова Інна Василівна
17.09.2025 | 07:36
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника: розрахунок і трудова книжка

Звільняємо працівника за п. 8-3 ч.1 ст. 36 КЗпП, як бути з розрахунком і трудовою книжкою. Яка процедура звільнення…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:30

П. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП – відсутність працівника на роботі та відсутність інформації щодо причин такої відсутності понад чотири місяці поспіль.

Для…Ще

ММ
Максимчук Марина Михайлівна
17.09.2025 | 06:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Документи для ознайомлення працівника зі шкідливою роботою та доплатами

З якими документи ознайомити працівника при прийнятті на роботу, якщо посада за атестацією робочих місць визнана шкідливою (з доплатою та додатковою відпусткою, без впливу на пенсію). Можна зразок наказу…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 00:36

Після атестації Ви мали затвердити перелік професій/посад, за яким встановлюється доплата за шкідливі умови праці та щорічні додаткові відпустки - саме у…Ще

ВА
Валентина
17.09.2025 | 05:22
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення звільнення та повторного прийняття у Додатку 5

Добрий день! Працівник звільнився у травні 2025 року, у вересні знову прийнятий на роботу, як відобразити в Додатку 5…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
18.09.2025 | 00:32

Як звичайне прийняття на роботу.

Нагадуємо, що за номами п. 5 розд. IV Порядку № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 додаток Д5 призначений…Ще

ОГ
Гринюк Олександр Євгенович
17.09.2025 | 04:58
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівників паливно-енергетичного сектору: вимоги та алгоритм дій

Добрий день роскажить будь ласка все про бронювання працівників паливно-енергетичного сектору: вимоги до документів та зарплати. Дякую…

8

МК
Марія, консультант
експерт
19.09.2025 | 13:08

Важливо розуміти, що не підприємство саме себе відносить до КІ, а відповідне міністерство/орган управління після Вашого звернення та перевірки.Для…Ще

Усі консультації159613
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159538
Уточнення11
В роботі54
Очікує0
З відповіддю АІ1017
Теми
Відпустки20251
Військовий облік43365
Держслужба / ОМС1822
Загальні документи кадровика5325
Звільнення9888
Кадровий облік20934
Лікарняні / страховий стаж5016
Прийняття на роботу11754
Робочий час / табель7344
Трудові книжки6438
Інше27474