Kadroland | Особистий консультант

Якщо директор відповідальна особа за військовий облік ,який наказ?і чи не наказуємо що Сам директор відповідальна особа…

Відповідь надано

Визначення відповідальної особи за військовий облік у підприємстві

ТК

Таміла, консультант

експерт

20.02.2025 | 18:43

Так, має бути наказ.

Адже відповідно п. 8 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text У разі відсутності штатної одиниці служби…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

20.02.2025 | 11:44

Відпустки

Відповідь надано

Чи можна директору працювати під час щорічної відпустки

Якщо директор у щорічній відпусткі на 10 днів,чи може він приїжджати на роботу підписувати документи коли потрібно та далі відпочивати у відпусткі?чи можливо так працювати,сам директор так хоче щоб іншого на його місце не оформлювати людину.Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.02.2025 | 10:52

Якщо директор одночасно не є засновником, то не може.

Якщо директор Вашого підприємства не є одночасно його засновником, то підписувати документи…Ще

ТЕ

Тетяна

20.02.2025 | 11:43

Доброго дня! Скажіть будь ласка чи потрібно до графіка звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки включати ТЦК на території якого розташоване підприємство…

Відповідь надано

Чи включати ТЦК до графіка звіряння військового обліку

МК

Марія, консультант

експерт

20.02.2025 | 14:51

Так, потрібно.Плануйте графік звірянь таким чином , щоб ТЦК на території якого розташоване підприємство було останнім в черзі.Якщо підприємство внесли до…Ще

МА

Марина

20.02.2025 | 11:42

Доброго дня! Допоможіть розібратися. Якщо в штатному розписі змінити назву і код посади, а працівник продовжить виконувати ту ж саму роботу, чи потрібно попереджувати його про змну істотних умов праці? Який наказ для цього потрібно зробити? Чи потрібно видавати наказ про…

Відповідь надано

Зміна назви посади: чи потрібно попереджувати працівника

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

20.02.2025 | 19:00

Приведення назви посади у відповідність до класифікатора не є зміною істотних умов праці.

У разі приведення назви посади у відповідність до класифікатора…Ще

КЛ

Клара

20.02.2025 | 11:41

Вітаю.Зміни №14 до класифікатора. Код 2429 "юрисконсульт" змінено на "юрисконсульт(радник юридичний)У нас є за цим кодом "юрисконсульт". Я можу не видавати наказу та не вносити зміни до штатного розпису? Які наслідки не внесення змін? дякую,чекаю…

Відповідь надано

Чи потрібно вносити зміни у штатний розпис після змін

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

20.02.2025 | 18:52

Не обовʼязково змінювати, можна залишити, як є.

Докладніше розʼяснення в консультації…Ще

КР

Кристина Сахно

20.02.2025 | 11:39

Доброго дня.
Директор відповідальна особа за ведення військового обліку.
Чи може він провести звірку списків військовозобов'язаних по пошті, як зі своїм ТЦК так і за місцем реєстрації військовозобов'язаного.
Дякую…

Відповідь надано

Звірка списків військовозобов'язаних: можливості та обов'язки директора підприємства

ТК

Таміла, консультант

експерт

20.02.2025 | 18:40

Так, може

Обов'язку ініцювати звіряння підприємством Порядком 1487 непередбачено. Разом з тим, якщо, ви самі хочете пройти звіряння з ТЦК, то можете…Ще

КН

Костинюк Нінель Орестівна

20.02.2025 | 11:37

Доброго дня. Просимо коди із класифікатора професій для посади - начальника служби охорони праці, оскільки, ми їх не знайшли у новій версії класифікатора…

Відповідь надано

Запит на коди професій для начальника служби охорони праці

ТК

Таміла, консультант

експерт

20.02.2025 | 18:38

Національний класифікатор України «Класифікатор професій ДК 003:2010, затверджений наказом Державного комітету України з питань технічного…Ще

КС

Старчак Катерина

20.02.2025 | 11:36

Добрий день! Чи можна починати номерарію кадрових наказів щоденно одинаково? (наприклад 1-К, 2-К від 20.02.2025; 1-К від 21.02.2025) Чи в має бути більш розширена номерація? (1-К/20-02, 2-К/20.02; 1-К/21.02)…

Відповідь надано

Номерація кадрових наказів: чи можливе щоденне повторення формату

ОК

Олена, консультант

експерт

20.02.2025 | 13:36

Ні.

Відповідно до п. 5 глави 3 розділу ІІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n319 реєстраційний індекс розпорядчих документів…Ще

ЛА

Лилия Адаменко

20.02.2025 | 11:30

Відпустки

Відповідь надано

Виплата матеріальної допомоги за відпусткою: можливі варіанти дій

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій ситуації:
Згідно з графіками відпусток на 2025 р. у працівників була запланована основна частина відпустки на лютий з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення Працівникам відпустка надавалась, але без виплати…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.02.2025 | 10:39

Ні, не можна.

У разі надання матеріальної допомоги на оздоровлення до відпустки працівника така допомога має бути виплачена разом з відпускними – до…Ще

ЖА

Жанна

20.02.2025 | 11:30

Відпустки

Відповідь надано

Видача наказу про відпустку директором без повідомлення можливе

Доброго дня! Наказ про надання відпустки директору видає та підписує він сам. Підкажіть, будь ласка, як щодо повідомлення про початок відпустки за 2 тижні, якщо з керівних посад у компанії лише директор(сам на себе він же не готує повідомлення)? Можна видати наказ про відпустку…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.02.2025 | 10:23

Так, можна.

Згідно з ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87), конкретний період…Ще

ВІ

Віра

20.02.2025 | 11:30

працівника демобілізовано за станом здоров*я. До роботодавця не підходив не повідомляв про це.Ми знаємо що після важкого поранення він довго востанавлювався і проходив ВЛК,, це з його розповіді з місяць назад. Сьогодні сказав лише керівнику підрозділу що побуде у відпусці , яка…

Відповідь надано

Дії роботодавця при демобілізації працівника за станом здоров'я

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.02.2025 | 20:16

До виходу працівника на роботу вживати будь-яких дій не потрібно. Після виходу працівника на роботу у разі неможливості виконання ним своїх обов'язків його…Ще

ІО

Омельченко Інна Валеріївна

20.02.2025 | 11:28

Доброго дня! Як повинен виглядати список військового обліку? Є зразки, там табличка, має бути на кожного працівника така табличка одразу зі всією інформацією, чи прямо в порядку списку? Бо я тоді не розумію, як він виглядатиме в роздрукованому вигляді…

Відповідь надано

Як правильно оформити список військового обліку для працівників

КК

Катерина, консультант

експерт

20.02.2025 | 14:49

Згідно з Порядком № 1487, вимоги щодо формату роздрукованого списку військового обліку не встановлено. Зазначено лише, що списки ведуться за формою Додатка…Ще

ІР

Ірина

20.02.2025 | 11:25

Вітаю! Прошу поради, у працівника стік термін дії паспорту, подав документи на виготовлення, до виготовлення паспорту (отримання нового) ми не можемо прийняти працівника…

Відповідь надано

Проблеми з прийомом працівника через термін дії паспорта

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.02.2025 | 10:08

Якщо є інший документ, що посвідчує особу, то можете прийняти на роботу, якщо немає – то ні.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП (…Ще

АІ

Алла Іванівна

20.02.2025 | 11:23

Вітаю! Цікавить алгоритм дій у ситуації : якщо змінюємо назву відділу, посади або приводимо назву посади у відповідність до класифікатора професій без зміни посадових обов'язків місця роботи, функцій і т.д. це має бути заява від працівника і переведення чи просто переведення чи…

Відповідь надано

Алгоритм змін назви відділу та посад без обов'язків

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.02.2025 | 02:05

Усе зазначене – це перейменування (відділу чи посади), а не переведення, зміна функціональних обов'язків – зміна істотних умов праці.

У разі…Ще

НК

Кравець Наталія Богданівна

20.02.2025 | 11:19

Добрий день. Приймаємо на роботу працівника, який знаходиться на обліку в ТЦК в іншій області. Чи подаю додаток 4 у "свій" ТЦК? Коли потрібно звірятися з "чужим" ТЦК…

Відповідь надано

Військовий облік: подача додатку 4 до ТЦК в іншій області

ТК

Таміла, консультант

експерт

20.02.2025 | 18:33

1. Ні у "свій" не потрібно.

Потрібно надсилати Повідомлення про зміну облікових даних до того ТЦК та СП, в якому працівник перебуває на військовому обліку…Ще

АН

Анна Самсонова

20.02.2025 | 11:15

Доброго дня.Цікавить питання в яких журналах реєструвати такі накази і який їх термін зберігання:1)наказу у потребі підвищення кваліфікації відповідальної особи за в/о.2) Наказ про призначення особи за відповідальної за в/о.3)Наказ про затвердження графіку звіряння облікових…

Відповідь надано

Реєстрація наказів у кадровому обліку та терміни зберігання

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.02.2025 | 19:54

Розглянемо кожний пункт окремо:

1) наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, - наказ з…Ще

ОЯ

Януль Олена Миколаївна

20.02.2025 | 11:14

Депутат обласної ради є директором ТОВ, зареєстрованого в Україні і є директором підприємства, зареєстрованого в Польщі. Які документи потрібно оформити в українському ТОВ, щоб поїхати у відрядження до польської фірми…

Відповідь надано

Документи для відрядження директора ТОВ до польської фірми

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.02.2025 | 19:54

Підтвердними документами вважають, зокрема (але не виключно), такі:

запрошення сторони, що приймає і діяльність якої збігається з діяльністю підприємства…Ще

ІР

Ірина

20.02.2025 | 11:12

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Виплата лікарняного: розмір допомоги при неповному стажі роботи

Добридень, необхідно зараз виплатити лікарняний, людина має стаж більше 8 років, але за останній рік 6 місяців і 10 днів. Вже можна застосувати розмір допомоги 100%? Бо довідка про стаж видає лише 5 місяців згідно поданих звітів…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.02.2025 | 19:45

Якщо є підтвердження, що до настання страхового випадку працівник має стаж 6 місяців і 10 днів, наприклад, це на Вашому підприємстві такий стаж, то має…Ще

ОГ

Гончарова Олена Сергіївна

20.02.2025 | 11:12