Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. 1. Через "Дію" забронювали робітників підприємства. Всі пишуть що в такому разі РТЦК та СП інформувати не потрібно. А чи потрібно заповнити та відправити на РТЦК та СП Додаток 6, якщо ТАК, то коли це потрібно зробити, в який термін? В нас робітники бронювалися…

Відповідь надано

Військовий облік: бронювання, документи та звітність для працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.10.2024 | 20:51

Всі кажуть, а ТЦК без повідомлення не ставить на спецоблік. Тому наша порада:

Надішліть протягом 5 днів із дня видачі Витягу військовозобов'язаному до ТЦК…Ще

ОЛ

Ольга Фертиченко

08.10.2024 | 13:47

Добрий день! У якій графі Списку персонального військового обліку потрібно проставляти заброньованого працівника-військовозобов'язаного…

Відповідь надано

Яка графа для зазначення заброньованого військовозобов'язаного працівника

ТК

Таміла, консультант

експерт

08.10.2024 | 17:37

У графі 14.

У графі 14 Списку персонального військового обліку (додаток 5) потрібно вказати перебування на спеціальному обліку.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

АН

Анна

08.10.2024 | 13:46

Яка тривалість відпустки надається батьку або іншому родичу при народженні дитини?
Як це оформити…

Відповідь надано

Тривалість відпустки для батьків при народженні дитини: оформлення

ТК

Таміла, консультант

експерт

08.10.2024 | 17:34

До 14 днів.

Відповідно п. 19прім1 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text одноразова оплачувана відпустка при…Ще

ЕГ

Елена Григорівна

08.10.2024 | 13:46

Добрий день. Деякі працівники принесли з Резерва+ витяги. І в деяких з них є розбіжності у номері ВОС, що зазначаний у ВОД, і що в Резерв+. Що мені потрібно робити в цьому випадку? Дякую…

Відповідь надано

Розбіжності у військовому обліку: що робити в такій ситуації

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.10.2024 | 17:41

Необхідно усунути розбіжності у документах.Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників…Ще

ТА

Татьяна

08.10.2024 | 13:44

Вітаю! Чи можливо у фінансовій компанії ввести посаду "Менеджер з аналізу фінансово-господарської діяльності" або "Менеджер з фінансової діяльності" з кодом 1231…

Відповідь надано

Введення нових посад у фінансовій компанії: можливості та коди

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

09.10.2024 | 20:28

Нажаль, назви посад «Менеджер з аналізу фінансово-господарської діяльності» так «Менеджер з фінансової діяльності» застосовуються з…Ще

ЕГ

Елена Григорівна

08.10.2024 | 13:41

Добрий день.
Прийняли на роботу працівника. Він надав всі потрібні документи. Потім він приніс ще Витяг з Резерв+ і тут я замітила, що у ВОС є розбіжності: у квитку - 837702-А, а у Резерв+ стоїть 957032.
1. Яку ВОС мені потрібно заносити в списки і в повідомленні до…

Відповідь надано

Розбіжності у військовому обліку: як діяти та що врахувати

ЮК

Юлія, консультант

експерт

09.10.2024 | 09:20

За відсутності він-коду, а також інших даних, необхідних для заповнення повідомлення, зазначайте "інформація відсутня". Працівника без він-коду у…Ще

НІ

Ніна

08.10.2024 | 13:40

Добрий день! Демобілізований працівник (звільнено з роботи у зв’язку з виявленою невідповідністю виконуваній роботі за станом здоров’я, який перешкоджає продовженню цієї роботи, згідно пункту 2 частини 1 статті 40 Кодексу законів про працю України) просить надати йому копію…

Відповідь надано

Чи зобов'язане підприємство надавати копію наказу демобілізованому працівнику

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.10.2024 | 21:11

Так, зобов’язане надати копію, якщо саме за копією наказу звернувся звільнений працівник.

Вимоги до звернення встановлює Закон України від 02.10.1996…Ще

ОЛ

Олена

08.10.2024 | 13:28

Добрий день, потрібно подавати квартальний звіт до Мінекономіки про заброньованих співробітників. У звіті є приписка " У графі “Чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані” зазначається чисельність військовозобов’язаних, яким видано витяг з наказу Мінекономіки про…

Відповідь надано

Як правильно подати квартальний звіт про заброньованих працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.10.2024 | 20:55

У цій графі і зазначаєте всіх кого ви бронювали в Дії і у кого на 01.10.2024 актуальна бронь.

так номер заявки і портал Дія.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛС

Сиротіна Лілія Володимирівна

08.10.2024 | 13:20

Доброго дня директор пішов на лікарняний як скласти наказ на час його відсутності і хто має право підписати такий наказ .Дякую…

Відповідь надано

Як скласти наказ про тимчасове виконання обов'язків директора

ОК

Олена, консультант

експерт

09.10.2024 | 11:34

Якщо в посадовій заступника прописано виконання обов'язків директора на період тимчасової відсутності останнього наказ не потрібно оформлювати.

Раді…Ще

ЛС

Сиротіна Лілія Володимирівна

08.10.2024 | 13:19

Доброго дня. Працівниця просить надати їй відпустки за угодою сторін строком на 35 к/днів чи можу я надати ій таку відпустку чи може є якась інша вона хоче вивизти дітей і повернутись. Дякую…

Відповідь надано

Запит на надання відпустки: угода сторін та зразок наказу

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.10.2024 | 15:28

так, є

https://api.kadroland.com/documents/download/8411

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина

08.10.2024 | 13:13

Добрий день!Чи можна працівнику використати 14 к.д основної щорічної відпустки, а 10 забрати компенсацією?Дякую…

Відповідь надано

Використання частини відпустки та компенсація: можливості для працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.10.2024 | 14:27

Ні, не можна.

Грошова компенсація щорічної відпустки виплачується лише або при звільненні, або за проханням працівника у разі, коли тривалість його щорічної…Ще

АР

Радчук Анастасія

08.10.2024 | 13:10

Добрий день! Чи можна забронювати через Дію працівника як тільки йому виповниться 25 років і він ще не встиг зробити новий військово-обліковий документ…

Відповідь надано

Чи можна забронювати працівника без нового військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.10.2024 | 21:06

Ні.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

АР

Радчук Анастасія

08.10.2024 | 13:08

Кадровий облік

Відповідь надано

Прийом на роботу без паспорта: чи це можливо законно

Добрий день! Чи можна брати на роботу працівника, який виробляє новий паспорт і поки що не має його на руках? Наприклад з водійськими правами поки що…

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.10.2024 | 18:27

Ні, з посвідченням водія не можна. А от якщо є закордонний паспорт, то може укласти ТД на підставі цього документу. При працевлаштуванні важливо отримати…Ще

ГА

Галина

08.10.2024 | 13:06

Доброго дня! Підкажіть будь ласка: вчитель працює не на повну ставку (9 годин на тиждень), відповідно у вчителя заробітна плата меньше 8000 грн. При виплаті заробітної плати за вчителя сплачується ЄСВ з розрахунку 8000 грн (тобто 1760 грн). Як впливає неповна ставка на загальний…

Відповідь надано

Як неповна ставка вчителя впливає на стаж та відпустку

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.10.2024 | 18:24

Так, якщо це основне місце роботи, то ЄСВ виплачуєте з розміру мінімальної зарплати (8000грн).

У разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує…Ще

СГ

Гончарук Сніжана Миколаївна

08.10.2024 | 13:06

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно звільнити працівника за прогули та втечу

Вітаю, підкажіть як діяти в такій ситуації, працівник утік за кордон ще 17.09.2024 р., керівник підрозділу у відділ кадрів не повідомляв, повідомив тільки сьогодні, як тепер правильно його звільнити за прогули…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.10.2024 | 15:12

Звільняйте за «стандартною» схемою – хоч керівник підрозділу і повідомив про відсутність працівника із запізненням, але ж, напевно, у…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

08.10.2024 | 13:04

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Правильність зазначення робочого часу при прийомі на роботу

Якщо працівниця приймається на роботу на умовах неповного робочого часу (0,5 ст), чи правильно в наказі зазначати , що ( 40- годинний робочий тиждень, як у молодшої мед. сестри) чи ні…

2Н

2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20

експерт

09.10.2024 | 14:17

Ні. Ви прописуєте: "... на умовах неповного робочого часу, тривалістю 4 години, з 16:00 до 20:00"

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА

Марія

08.10.2024 | 12:59

Добрий день, прошу вказати термін зберігання наказів на дистанційну роботу Дякую…

Відповідь надано

Термін зберігання наказів на дистанційну роботу: важлива інформація

ОК

Олена, консультант

експерт

08.10.2024 | 23:10

Наказ про запровадження дистанційної роботи окремому працівнику відносяться до кадрових наказів тривалого сторку зберігання та зберігається 75 років (ст…Ще

ВІ

Вікторія

08.10.2024 | 12:59

Кадровий облік

Відповідь надано

Дії директора у відпустці та лікарняному: продовження чи вихід

ДД!
Директор іде у відпустку: написав заяву на засновників, отримавши згоду, видає сам наказ і відправляє сам себе у відпустку з 16.09.24 по 20.10.24р.
Під час відпустки директор захворів. Йому видають лікарняний з 07.10.24 по 16.10.24р.
Які наступні дії…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.10.2024 | 13:37

В такому випадку вже йдеться не про продовження відпустки, а її перенесення. Дату перенесення необхідно узгодити з власниками.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ОК

Оксана

08.10.2024 | 12:58

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Обов'язки роботодавця при лікарняному листі через травму працівника

Вітаю! Працівник повідомив роботодавця про отримання травми невиробничого характеру по дорозі на роботу. Чи повинен роботодавець вчиняти додаткові дії в такому випадку( наприклад брати з працівника пояснювальну записку) для оплати лікарняного листа? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.10.2024 | 21:02

Так, якщо з працівником трапився нещасний випадок невиробничого характеру, роботодавець, як і раніше, має розслідувати його умови та обставини.

Рішення…Ще

ОЛ

Оля

08.10.2024 | 12:53