Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ОЛ

Олена

27.05.2024 | 13:23

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!!! Яка тепер форма наказу? Коли на підприємство прийшло розпорядження про явку в ТЦК…

3

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.05.2024 | 17:52

Відповідно до п. 13 Постанови № 560 керівники підприємств, установ, організацій з отриманням розпорядження про виклик резервістів та…Ще

ПН

Половинка Наталія Вікторівна Вікторівна

27.05.2024 | 13:17

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник при прийомі на роботу надав трудову книжку, але в них немає запису про звільнення з останнього місця роботи. Також працівник надав відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального…

2

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.05.2024 | 17:49

Має право.

Мінекономіки в листі від 08.11.2023 р. № 4706‑05/60275‑09 дає таку пораду: якщо в трудовій книжці працівника відсутній запис про звільнення з…Ще

ТЕ

Тетяна

27.05.2024 | 13:14

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Комерційне підприємство підключає програму РРО, підписантом в чеку буде працівник Менеджер із збуту. Роботу буде виконувати паралельно з своєю основною, чи можна зробити суміщення на касира займаючи основну посаду менеджера зі збуту? Чи краще буде прийняти за…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.05.2024 | 02:16

Встановлюйте суміщення – за Ваших обставин внутрішнє сумісництво не підійде.

Ви можете покласти виконання обов'язків касира на менеджера із збуту за…Ще

ЛВ

Левченко валентина Іванівна

27.05.2024 | 12:59

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, приймаємо на роботу працівника на посаду Адміністратор ( 4222 за класифікатором), чи підійде для офісного робітника ця посада, бо в класифікаторі написано що це "Службовці з інформування (довідок)" ?
У нас приватне підприємство…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.05.2024 | 21:13

Так, підійде.

Відповідно до кваліфікаційної характеристики «Адміністратора», що міститься у Випуску 1 «Професії працівників, що є…Ще

ВІ

Віталія

27.05.2024 | 12:51

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. При прийомі на роботу зовнішнього сумісника які документи потрібно брати, щоб встановити графік роботи (враховуючи роботу за основним місцем)? Чи достатньо вказати в заяві на прийом потрібний працівнику графік? Дякую…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.05.2024 | 20:53

Так, зазначених у заяві бажаних годин роботи для працівника буде достатньо.

Хоча відповідно до ст. 102-1 КЗпП (…Ще

ВО

Ворох Тетяна Олександрівна

27.05.2024 | 12:47

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

За новим Порядком проведення призову громадян на військову службу, роботодавці повідомляють працівників про необхідність з’явитися до їх територіальних відділень ТЦК, повідомляють письмово у триденний строк районному (міському) ТЦК та СП про результати оповіщення та виконання…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.05.2024 | 20:46

Це після того, як на підприємство надходить відповідне розпорядження ТЦК.

Згідно з п. 13 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

27.05.2024 | 12:43

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця має одну дитину . В 2023 році розлучилась з чоловіком. Чи має право вона на 10 днів соціальної відпустки на дитину…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.05.2024 | 19:32

Залежно від того, чи бере батько дитини участь в її вихованні.

Сам лише факт розлучення не надає статусу одинокої матері і, відповідно, права на відпустку…Ще

КА

Кадровик

27.05.2024 | 12:37

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно наново видруковувати кореговані правила в.о. (Дод. 2 до порядку 1487)після 18.05.24р. та ознойомлювати під підпис всіх працівників? Чи достатньо буде видрукувати нові та повісити у загальнодоступному місці? Дякую…

1

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.05.2024 | 21:14

Не потрібно, така вимога непередбачена Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.

Потрібно оновити Правила та вивісити…Ще

АЗ

Анастасия Зозуля

27.05.2024 | 12:34

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо працівник йде на військову службу не по мобілізації, а по контракту чи потрібно його звільняти? Чи просто увільнити від роботи на період проходження військової служби…

1

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.05.2024 | 14:49

Ні, звільняти не потрібно, а треба увільнити.

Наказ про увільнення від роботи у зв’язку із вступом на військову службу за контрактом…Ще

СВ

Світлана

27.05.2024 | 12:20

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. працівниця в 2023 році додаткову відпустку на двох дітей до 15-ти років, на той момент в неї було вже дві підстави (дитина інвалід, тобто 17 днів), але взяла вона тільки 10 днів. Чи можна їй надати залишок терміном 7 днів додаткової відпустки за 2023 рік. І друге…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.05.2024 | 14:04

Так, радимо виправите порушення і надати за 2023 рік ще 7 к. д. соціальної відпустки.

Щодо другого питання, то ст. 19 та 20 ЗУ «Про відпустки» (…Ще

ВО

Ворох Тетяна Олександрівна

27.05.2024 | 12:14

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, як правильно зробити . На підприємстві наказ про призначення відповідальної особи від 01 квітня 2024 р а повідомлення подати до ТЦК забули. то нам зараз подати його чи краще зовсім не подавати…

1

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.05.2024 | 21:13

Подати зараз можна, але є ризик застосування адміністративного штрафу.
Строк подання повідомлення був 7 днів з моменту видання наказу про звільнення.

Якщо…Ще

ЛЕ

Леся

27.05.2024 | 12:09

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть будь ласка, корінець розписки про прийом на зберігання військово-облікового документа та розписка залишилась без змін, чи відбулись зміни з 18.05.2024? Дякую…

1

ІК

Інна, консультант

експерт

27.05.2024 | 19:08

Форма розписки, визначена у додатку 7 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text , для прийняття на зберігання…Ще

РВ

Рижкова Вікторія Юріївна

27.05.2024 | 12:02

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, по графіку відпусток у працівника відпустк в червні, його повідомили за 2 тижні і вказали поточнити дати початку в заяві, він написав заяву вказав що хоче перенести відпустку на більш зручницй час для нього про що заздалегіть повідомить заявою, чи можемо видати наказ про…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.05.2024 | 14:01

Не радимо переносити відпустку, не зазначивши хоча б запланований період. Попросіть працівника вказати хоча б місяць і внесіть зміни в графік відпусток.

Щодо…Ще

KA

Kateryna

27.05.2024 | 11:52

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівника викликають в суд по цивільній справі як позивача, чи оплачується йому цей робочий день…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.05.2024 | 19:25

Ні, роботодавець не оплачує цей день.

Позивач є стороною цивільного процесу, а відповідно до ч. 2 ст. 138 Цивільного процесуального кодексу (…Ще

НА

Наталія Тарасюк

27.05.2024 | 11:36

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, працівник прийнятий на роботу 21.06.2022 року, жодного разу не перебував у відпустці. Звільняється 31.05.2024. Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.Цей працівник сплачує аліменти 1/4 частини…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.05.2024 | 19:37

так все вірно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Надія

27.05.2024 | 11:32

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи може директор КНП "Міська поліклініка" працювати за сумісництвом у тому ж КНП лікарем-інфекціоністом? Чи не буде це конфліктом інтерсів…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.05.2024 | 19:12

Так, це буде конфліктом інтересів.

Якщо директор КНП працюватиме за сумісництвом у своєму ж закладі (тобто у своєму закладі крім основної роботи…Ще

СВ

Світлана

27.05.2024 | 11:00

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи треба 'оновити' списки у зв.щі зміною форми додатка 5 до Порядку…

1

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.05.2024 | 21:10

Потрібно оновити форму Списку додаток 5, адже вона зазнача змін.

Так як Списки ведуть в паперових/електронних формах просто замінити бланк.

Раді допомогти…Ще

СВ

Світлана

27.05.2024 | 10:59

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, з якими нормат.документами треба ознайомити працівників (в/з, в т ч.заброньованих) після 18.05.2024…

1

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.05.2024 | 21:09

Роботодавець не зобов'язаний ознайомлювати працівників з нормативними актами.

Роботодавець ознайомлює працівників з документами, щодо військового обліку…Ще

МЮ

Марина Юріївна

27.05.2024 | 09:33

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві є необхідність залучити працівників до роботи(за іншою професією)-монтажників-складальників МПК тимчасово на виконання робіт за посадою монтажника будівельного.Як правильно оформити це.Повідомити працівників про зміну умов праці,отримати згоду,видати наказ на…

4

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.05.2024 | 18:33

Отримайте від працівників заяви, на підставі яких видайте накази ( Наказ про тимчасове переведення ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталія

27.05.2024 | 01:56

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Працівника за два місяці повідомили про майбутнє скорочення. Після цього на роботу він не ходить, на дзвінки не відповідає. На адреси проживання та реєстрації, на адреси електронної пошти, в Телеграм відправили листи з проханням надати пояснення щодо відсутності на…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.05.2024 | 13:25

Ні, не можете звільнити за прогул без пояснень.

Звільнення за прогул є одним із заходів дисциплінарного стягнення (ст. 147 КЗпП…Ще

Усі консультації156130

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю156024

Уточнення10

В роботі95

Очікує0

Теми

Відпустки19928

Військовий облік41881

Держслужба / ОМС1783

Загальні документи кадровика5204

Звільнення9719

Кадровий облік20600

Лікарняні / страховий стаж4947

Прийняття на роботу11494

Робочий час / табель7239

Трудові книжки6365

Інше26968