Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, наш працівник у Резерв+ має статус "Виключено з обліку", підстава - "інше". Проте, є вказано, що "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки,Солдат резерву", ВОС - 999097. Це технічна помилка і наскільки це критично…

Відповідь надано

Технічна помилка в статусі військового обліку працівника Резерв+

МК

Марія, консультант

експерт

31.03.2026 | 17:29

Так, така ймовірність єОсоби, яких раніше було засуджено до позбавлення волі за вчинення тяжкого злочину, крім тих, які були засуджені за вчинення злочинів…Ще

ГА

Ганна

31.03.2026 | 09:53

Доповнення до запитання:
Чи вважається взагалі оцифрованою ТК працівника?
Як діяти роботодавцю?
Що роботи працівнику і куди звертатися…

Відповідь надано

Оцифрування трудової книжки: дії працівника та роботодавця

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.03.2026 | 13:40

Так, якщо ПФУ розглянув звернення роботодавця і, як результат розгляду, зазначив «Виконано», ТК оцифрована. Повторно надсилати сканкопію ТК не…Ще

НА

Наталія

31.03.2026 | 09:53

Добрий день. На підприємстві є дуже потрібний для виробництва працівник 45 років, який не має ВОД та жодного разу не з'являлся у военкомат. Наразі ми отримали статус критичності. Бажаємо його забронювати якнайшвидше, але переживаемо, що щойно як піде в військомат, його заберуть…

Відповідь надано

Як забронювати важливого працівника для підприємства від мобілізації

МК

Марія, консультант

експерт

31.03.2026 | 22:41

Спробуйте варіант дистанційної постановки на військовий облік через застосунок Резерв+.

Чоловіки віком 18–59 років, які раніше не перебували на…Ще

ГА

Ганна

31.03.2026 | 09:53

Вітаю, скажіть будь ласка як діяти працівнику і роботодавцю в такій ситуації: « Роботодавець провів оцифрування трудових книжок шляхом завантаження скану ТК на портал ПФУ і отримав результат – Виконано, зауважень не було. Через деякий час працівник перевірив свій стаж на порталі…

Відповідь надано

Проблеми оцифрування трудових книжок: що робити працівникам і роботодавцям

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.03.2026 | 13:38

Можливо працівник не там дивився стаж.

Повний стаж застрахованої особи на сьогодні відображається тільки на стартовій сторінці кабінету застрахованої особи…Ще

ІС

Стрижалова Ірина

31.03.2026 | 09:52

Добрий ранок! Ми критично важливе підприємство оборонного напрямку роботи. У працівника під час періоду, коли він був заброньований появився статус "У розшуку". Під час нового бронювання ми його вже не змогли забронювати, так як його статус "У розшуку" не змінився і Дія…

Відповідь надано

Проблеми з бронюванням працівника через статус "У розшуку"

МК

Марія, консультант

експерт

31.03.2026 | 14:52

Працівник мав би усунути порушення ще будучи заброньованим. Сплатити штраф чи в інший спосіб.Зараз, якщо Ви належите до підприємств оборонно-промислового…Ще

ОЛ

Ольга

31.03.2026 | 09:44

Добрий ранок!
Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаного було мобілізовано, а роботодавець продовжував нараховувати заробітну плату... як має бути оформлено та проведено, щоб це не було помилкою…

Відповідь надано

Оформлення виплат для мобілізованих: уникнення помилок у бухгалтерії

ЮК

Юлія, консультант

експерт

31.03.2026 | 20:21

Роботодавцю слід видати наказ про нарахування та виплату працівнику, призваному на військову службу, матеріальної допомоги у розмірі посадового окладу…Ще

ВІ

Вікторія

31.03.2026 | 09:42

Звільнення

Відповідь надано

Чи можливо звільнення працівника з дитиною з інвалідністю

Вітаю. Чи є заборона звільнення чоловіка у якого дитина з інвалідністю за статтею п.6 ст.36, у разі, якщо він відмовився від зміни істотних умов праці…

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.03.2026 | 12:07

Так, можна звільнити, обмежень немає.

Відмова працівника від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці, це не звільнення з ініціативи…Ще

ТБ

Бичок Тетяна

31.03.2026 | 09:31

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Процедура виводу підрозділів: необхідність протоколу загальних зборів

Добрий день. В орг структурі підприємства були такі підрозділи як фінансовий та конструкторський. Яка правильна процедура виводу циз підрозділів. Чи обов'язково поьрібен протокол загальгих зборів.Дякую…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

31.03.2026 | 18:41

Наказ – це і є той розпорядчий документ, виданий керівником юрособи. Має бути із заголовком на кшталт «Про ліквідацію фінансового та…Ще

ТЕ

Тетяна

31.03.2026 | 09:19

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Процедура продовження лікарняного: оплата, вихід на роботу, нюанси

Добрий день. Працівник перебуває на лікарняному 120 днів і має продовжуватись далі. Як правильно продовжується такий лікарняний? Яка послідовність для продовження. Скільки днів ми маємо оплачувати. Чи мусить працівник виходити на роботу. Що робити…

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.03.2026 | 22:28

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується ПФУ за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності згідно ч. 2 ст. 15…Ще

ВА

Валентина

31.03.2026 | 09:17

Звільнення

Відповідь надано

Розрахунок компенсації та вихідної допомоги при звільненні працівника

Доброго дня. Працівник перед звільненням 4 попередні місяці був на лікарняному , чи включати лікарняні і дні лікарняних у розрахунок середньої зарплати для виплати компенсації за не використані дні відпустки і як нарахувати вихідну допомогу в розмірі середнього заробітку при…

АК

Аліна, консультант

експерт

31.03.2026 | 12:55

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

МА

Марина

31.03.2026 | 09:10

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення студента на основне місце роботи з гнучким графіком

Вітаю! Як правильно оформити студента який навчається на стаціонарі на основне місце роботи з гнучким графіком…

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.03.2026 | 22:19

Студентів денної форми навчання приймають на роботу на загальних засадах.

Як правило, такі особи працевлаштовуються на умовах неповного робочого часу, аби…Ще

ЛІ

Лілія

31.03.2026 | 08:54

Добрий день.
Чи є визначена форма звітності щодо подачі інформації про норматив дотримання квоти по працівниках з інваліднвістю?
дякую…

Відповідь надано

Запит щодо форми звітності про квоту працевлаштування осіб з інвалідністю

НК

Надія, консультант

експерт

31.03.2026 | 11:50

Ні, немає.

З 2026 року роботодавці зобов’язані щоквартально звітувати про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Однак наразі форму…Ще

ВА

Валерія

31.03.2026 | 08:44

Керівництво наполягає на внесення змін до робочої інструкції машиніста котлів додавши до неї обов'язки слюсаря-ремонтника для виконання їх в межопалювальний період. Чи правомірно це зробити та на підставі яких нормативних документів…

Відповідь надано

Зміни в інструкції: обов'язки слюсаря-ремонтника для машиніста котлів

НК

Надія, консультант

експерт

31.03.2026 | 23:22

Так, правомірно,якщо штатним розписом не передбачені посади слюсаря-ремонтника.

Вносити зміни до посадових інструкцій слід виключно на підставі наказу…Ще

ТГ

Гойко Тетяна Вікторівна

31.03.2026 | 08:43

Добрий день. Працівниця, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами займала посаду економіста, та бухгалтера за сумісництвом. Додатково на неї були покладені обов'язки інспектора з кадрів і відповідальної за ведення військового обліку. Зараз завершується…

Відповідь надано

Вихід з лікарняного: виконання обов'язків чи повернення на посади

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.03.2026 | 11:48

Вона повинна вийти посаду економіста, можна на неповну зайнятість, або інший варіант укласти ще один трудовий договір за сумісництвом за посадою інспектора…Ще

Злагоднюк Оксана Андріївна

31.03.2026 | 08:39

Доброго дня. На підприємстві є два працівники військовозобов'язані, які перебувають у відпустці за власний рахунок до кінця воєнного стану. Директор їх не звільняє через те що вони дають квоту. Зараз проводжу внутнішню звірку документів. Їм не можу ні дозвонитись ні дописатись…

Відповідь надано

Вирішення проблеми з військовозобов'язаними працівниками під час перевірки ТЦК

МК

Марія, консультант

експерт

31.03.2026 | 22:26

Те, що військово-облікові документи (ВОД) були завірені попереднім кадровиком, не робить їх недійсними.

Завірення копій здійснюється від імені підприємства…Ще

ТЕ

Тетяна

31.03.2026 | 08:25

Вітаю. Чи виплачувати компенсацію при звільнені жінці за додаткову відпустку, як матері двох дітей, якщо вона не може надати довідку, що батько дітей таку відпустку не використовував? Дякую…

Відповідь надано

Компенсація при звільненні: відпустка для матері двох дітей

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.03.2026 | 21:58

Так, можна виплатити.

Позиція Мінекономіки також така, що при звільненні грошову компенсацію виплачують у разі підтвердження, що один з батьків не…Ще

ЛЮ

Людмила

31.03.2026 | 08:20

Доброго ранку, підкажіть будь ласка, як бути в такій ситуації: попередньо бачили новий штат, де спочатку вказано скорочуються всі посади і вводяться нові, при чому назви посад і назви підрозділів не змінюються, чи треба попереджати людей про можливе скорочення і чи можуть ці…

Відповідь надано

Ситуація зі скороченням штату: чи слід попереджати працівників

НК

Надія, консультант

експерт

31.03.2026 | 23:05

Про можливе скорочення штату і звільнення, працівників потрібно повідомляти за два місяці.

Якщо назви підрозділів і назви посад не змінюються, а змінюється…Ще

ЮЛ

Юлія

31.03.2026 | 08:13