🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НК
Коба Наталія Володимирівна
20.10.2026 | 14:34
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість виходу з відпустки по догляду за дитиною
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, на сьогодні працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, яка закінчуться у листопаді 2026 року. У працівника з'явилися певні обставини і вона хоче вийти з відпустки десь у березні 2027 року. Чи можливо це і які підстави…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.10.2026 | 12:45
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
20.10.2026 | 14:34
Відповідь надано
Посвідчення інвалідності: підтвердження статусу працівника чи ні
Доброго дня. Працівник надав посвідчення видане органом управління соціального захисту населення 2025 року про те, що в працівника 2 група інвалідності загального захворювання На третій сторінці зазначено що соціальну допомогу призначено з 2020 року-безстроково.Що це за…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.10.2026 | 12:28
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
20.10.2026 | 14:24
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення трудових відносин при прийнятті на роботу за сумісництвом
Власник ТОВ приступає до виконання обов'язків директора (в ТОВ немає більше працівників, крім цього він єдиний власник) за сумісництвом, на що потрібно звернути увагу? Як все правильно оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.10.2026 | 11:26
ОК
Кеуш Ольга Володимирівна
20.10.2026 | 14:18
Відповідь надано
Звітність про транспорт: орендований чи наданий транспорт враховувати
Вітаю. Щодо подання звітності про транспортні засоби до ТЦК. Чи зазначати транспорт який ми орендуємо? Чи лише вказувати транспорт який надаємо в оренду ми…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.10.2026 | 23:01
ЛЯ
Ляшок Галина
20.10.2026 | 14:09
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Посада для працівника автоматизованої лінії фасування меблевої фурнітури
допоможіть підібрати посаду для працівника який буде працювати на автоматичній лінії фасування фурнітури для меблів
Основні обов'язки : забезпечує безперебійну роботу автоматизованої лінії з фасування та пакування меблевої фурнітури (болти, завіси, ручки тощо) відповідно…
Основні обов'язки : забезпечує безперебійну роботу автоматизованої лінії з фасування та пакування меблевої фурнітури (болти, завіси, ручки тощо) відповідно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2026 | 22:58
МА
Мар'яна
20.10.2026 | 14:02
Відповідь надано
Питання щодо відпустки та єдиного соціального внеску для інваліда
Добрий день! Працівник надав витяг з рішення експертної команди, дата прийняття рішення 14.10.2026, інвалідність (3 група) встановлена з 17.07.2026, питання буде наступного характеру: право на щорічну основну відпустку тривалістю 26 днів виникло з 17.07.2026, чи вірно я трактую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2026 | 15:06
ОК
Оксана
20.10.2026 | 13:59
Відповідь надано
Внесення даних військовозобов'язаного до списків до працевлаштування
Вітаю. Працівника, військовозобовязану особу, приймаємо на роботу 02 листопада. Відповідно він нам надає роздруківку електронного ВОД від 31.10 або 01.11 (правило 72 годин). Чи можемо ми вносити дані такого ВОД у Списки військовозобовязаних, адже він ще не наш працівник 31…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.10.2026 | 21:36
ВШ
ШАБАТ Вікторія Андріївна
20.10.2026 | 13:58
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Алгоритм дій при звільненні працівника за прогули відсутності
Вітаю! Працівник не виходить на роботу протягом 2 тижнів, звязку із ним та з його рідними немає.Керівник хоче звільнити на підставі прогулу. Який алгоритм дій інспектора з кадрів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2026 | 22:47
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
20.10.2026 | 13:56
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу працівника, що за кордоном
Добрий день! Скажіть, будь ласка, як правильно оформити прийняття на роботу працівника, який знаходиться за кордоном? КЕПа у нього не має. Чи достатньо буде роздрукувати скановані підписані документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2026 | 22:41
ВА
Валентина
20.10.2026 | 13:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір між призупиненням діяльності та відпусткою без збереження зарплати
Добрий день. Засновник підприємства є його директором, інших працівників не має, діяльність не ведеться. Як краще зробити - наказ на призупинення діяльності чи наказ на відпустку без збереження з/п до закінчення воєнного стану? Буду вдячна за роз'яснення та приклади наказів.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2026 | 22:32
ОЛ
Ольга
20.10.2026 | 13:46
Відповідь надано
Куди передавати особові справи працівників після реорганізації ЗДО
Особові справи працівників після реорганізації ЗДО здають в архів чи передають актом керівнику ЗДО для продовження…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2026 | 13:41
СВ
Світлана
20.10.2026 | 13:39
Відповідь надано
Відмова військомату у звірці даних студентів: законність і рішення
Вітаю! Приїхала робити звірку в Деснянський ТЦК та СП м. Києва. Звіряти потрібно було 5 призовників, вони студенти 18-19 років, двоє з них за кордоном перебувають. У звірці мені відмовили, посилаючись на те, що в особових справах військомату не має даних цих студентів. Я…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2026 | 21:37
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
20.10.2026 | 13:26
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила звільнення директора ТОВ, що працює за сумісництвом
В ТОВ директор працює за сумісництвом, інших працівників немає. Як правильно звільняється директор (за власним бажанням)…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2026 | 21:40
ІО
Остряніна Інеса
20.10.2026 | 13:14
Відповідь надано
Запит на консультацію щодо Положення про електронний документообіг
Добрий день. Потребуємо вашої консультації. Нам необхідно розробити Положення про електронний документообіг( ЕДО) для нашого закладу. Звертаємо вашу увагу, що у роботі ми використовуємо СЕД "Signy".Підкажіть, будь ласка, чи є у вас готовий шаблон, актуальний зразок або методичні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2026 | 13:44
ЛЮ
Людмила
20.10.2026 | 13:00
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівника з УБД у 2026 році
Д/дня! Працівник 26.02.2025р.був увільнений від роботи в зв'язку з призовом на військову службу, а з 05.09.2026р. його було допущено до роботи (причина відстрочка -надання інвалідності на 1 рік).
Питання: чи маємо ми право у 2026 році надати додаткову оплачувану відпустку…
Питання: чи маємо ми право у 2026 році надати додаткову оплачувану відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2026 | 21:42
ВІ
Віктор
20.10.2026 | 12:53
Відповідь надано
Запит щодо брошури з вебінару про кадрові документи 2027
Добрий день. Підкажіть будь ласка де я можу знайти брошуру про яку говорили на вебінарі "Задачник кадровика та відповідального за во: списки во, відомість за додатком 12, кадрові документи - 2027..." Вібінар проходив 13.10…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.10.2026 | 13:08
СВ
Світлана
20.10.2026 | 12:25
Відповідь надано
Перевірка відповідності посадових найменувань та кваліфікаційних вимог
ВІтаю Вас! Підкажіть, будь ласка, ми у наказах, штатному розписі, трудових книжках зазначили: Бухгалтер (з дипломом спеціаліста) Бухгалтер (з дипломом магістра) Бухгалтер (з дипломом магістра) Менеджер (управитель) з адміністративної діяльності. Чи є це порушенням? Якими…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.10.2026 | 13:36
ІМ
Іванна Михайлівна
20.10.2026 | 12:21
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівника на нову посаду з доплатою за шкідливість
Вітаю. Переводимо працівника на посаду електрозваринка, чи не буде порушенням якщо у наказі про переведення встановити доплату за шкідливість? (доплата за шкідливі умови праці – 4 % посадового окладу, відповідно до атестації робочих місць)Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2026 | 03:11
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
20.10.2026 | 12:13
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильний підхід до оплати часу перебування працівника в укритті
Знаходжу різний підхід в питанні оплати часу перебування працівника в укритті під час повітряної тривоги: 1) небезпечна виробнича ситуація + повний с/заробіток; 2) простій не з вини працівника +2/3 с/заробітку. Який з цих підходів правильний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2026 | 02:54
НВ
Ніна Василівна
20.10.2026 | 12:10
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми зі звірянням військового обліку: різні дані про призовника
Вітаю! На підприємстві раніше не вівся ВО, зараз розпочали і готуємо документи для звіряння. Виявили таку проблему:
працівник- призовник був прийнятий із посвідченням про приписку і в ній вказано, що він приписаний до Вінницького ОМТЦК та СП і за паспортом реєстрація…
працівник- призовник був прийнятий із посвідченням про приписку і в ній вказано, що він приписаний до Вінницького ОМТЦК та СП і за паспортом реєстрація…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2026 | 10:17
