🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
13.01.2026 | 15:38
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки при звільненні працівника з дітьми
Добрий день, підкажіть як вірно зробити.
Працівник звільняється, але він тато 3-х дітей до 15 років, тобто має право на додаткову відпустку на дітей.
Питання 1.Чи компенсуємо її працівнику під час звільнення?
2. Які має надати документи, щоб компенсували цю…
Працівник звільняється, але він тато 3-х дітей до 15 років, тобто має право на додаткову відпустку на дітей.
Питання 1.Чи компенсуємо її працівнику під час звільнення?
2. Які має надати документи, щоб компенсували цю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2026 | 17:44
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
13.01.2026 | 15:34
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження зарплати під час війни
Доброго дня!. Підкажіть, будь-ласка , як в період воєнного стану правильно оформити відпустку без збереження заробітної плати. І на який термін можливо максимально оформити відпуску без збереження оплати праці., як правильно зформувати заяву та наказ. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2026 | 11:20
Анастасія, консультант
13.01.2026 | 15:33
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про те, що військовозобов'язаний став на облік в іншому ТЦК? Нам він надав оновлений "Резерв ID".
Тобто чи треба писати супровідний лист і подавати додаток 4 про зміну облікових даних у ТЦК в якому він раніше стояв на обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:37
ВК
Конобас Віра Володимирівна
13.01.2026 | 15:20
Відповідь надано
Визначення обідньої перерви при переході на неповний робочий час
Добрий день, за проханням працівника, який працював у нас 8 годин у день (40 годин в тиждень) перевели на неповний робочий час - 5 годин в день, з понеділка по п"ятницю (25 годин в тиждень) - чи потрібно прописувати в наказі годину на обід…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 19:47
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
13.01.2026 | 15:19
Відповідь надано
Правомірність зарахування відпустки без зарплати до стажу роботи
Добрий день. Чи має право підприємство приватної форми власності, керуючись ст. 9-1 КЗпП, як додаткову порівняно з законодавством трудову та соціально-побутову пільгу, затвердити Колективним договором норму зараховування часу перебування працівника у відпустках без збереження…
НК
Надія, консультант
експерт
16.01.2026 | 15:30
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
13.01.2026 | 15:17
Відповідь надано
Алгоритм подання документів для статусу критично важливого товариства
Добрий день. Ми с/г товариство, яке має статус критично важливого для економіки... Дайте, будь ласка, чіткий алгоритм дій для подання документів на критичність з врахуванням останніх змін, а то я вже розгубилася в тих всіх новаціях(. Якіимкритеріям ви повинні відповідати? Що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2026 | 08:09
МI
Iванець Марiя
13.01.2026 | 15:11
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після переведення
Добрий день. Таке питання, працівник переведений на іншу посаду з 01.01.2026 року, наказ про переведення виданий 31.12.2025. Повідомлення до ТЦК надсилати до 05.02.2026 року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:29
ЛЮ
Людмила
13.01.2026 | 15:09
Відповідь надано
Військовий облік: які документи вказувати при прийомі на роботу
Якщо військовозобов'язаний при прийомі на роботу станом на 13.01.2026 надав ВОД у паперовому вигляді та роздруківку Резерв+ , у графу 9 Додатка 5 до Порядку варто вносити реквізити обох документів чи всеж таки з 16.12.2025 згідно діючого законодавства перевага на боці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:24
ЛА
Лариса
13.01.2026 | 15:07
Відповідь надано
Переведення працівника на повний день без збільшення зарплати
Вітаю, порадьте як правильно оформити переведення працівника. Працівник був прийнятий на 0,5 ставки посади техніка з оплатою праці за фактично відпрацьований час. Виникла потреба у переведення цього працівника на повний робочий день, але збільшити оплату ми не можемо. Як його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2026 | 13:05
AN
Anna
13.01.2026 | 15:05
Відповідь надано
Документи для об'єднання відділів без скорочення штату працівників
Вітаю! Якщо на підприємстві вирішили об'єднати два відділи в один без скорочення штату, при цьому функції посад залишаються ті ж самі, які документи потрібно мати…
НК
Надія, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:41
НМ
Мальована Наталія Юріївна
13.01.2026 | 15:03
Відповідь надано
Як правильно оформити дні відпустки під час лікарняного
Добрий день! Працівник поїхав на лікування в іншу область. Йому відкрили лікарняний лист з 07.01.по 24.01.2026. Його бригада виїхала на роботу з 05.01.2026 по 26.01.2026 загалом 22 роб. дня. На 05.01 та 06.01 працівник взяв 2 дня щорічної відпустки ! Як краще оформити дні 25.01…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2026 | 11:44
КА
Катерина
13.01.2026 | 14:54
Відповідь надано
Нюанси військового обліку: звільнені та виключені зі списків питання
Вітаю, будь ласка підкажіть, у списках ВО звільнені протягом поточного року залишаються до кінця року. У вебінарах експерти кажуть, що станом на 01.01.2026 треба ВИКЛЮЧИТИ зі списків звільнених, тоді питання - навіщо у графі 17 є дані про звільнення з посади? Чи треба залишити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:20
СВ
Світлана Михайлівна
13.01.2026 | 14:41
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: необхідність наказу та повідомлення працівникам
Добрий день. Якщо директор музею просить в поданні від 13.01.2026 змінити графік роботи закладу з понеділок-п'ятниця, 08:00-17:00 на вівторок-субота з 01.02.2026, то чи не треба це реалізувати створенням наказу про зміну графіка, але через два місяці, тобто13.03.2026? З…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2026 | 17:35
ІС
Стельмах Інеса
13.01.2026 | 14:29
Відповідь надано
Виплата лікарняних: як діяти при сумісництві та відновленні
Добрий день, підкажіть як бути в такій ситуації:
співробітниця надає лікарняний з номером, у якого в кінці стоїть1.1 (як для лікарняних за сумісництвом). Дана співробітниця у нас рахується як праціюча за основним місцем роботи... у її трудових відносинах з нашим КНТ…
співробітниця надає лікарняний з номером, у якого в кінці стоїть1.1 (як для лікарняних за сумісництвом). Дана співробітниця у нас рахується як праціюча за основним місцем роботи... у її трудових відносинах з нашим КНТ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2026 | 17:18
НА
Наталія
13.01.2026 | 14:24
Відповідь надано
Підстави для соціальної відпустки одинокої матері після розлучення
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо у свідоцтві про народження дитини батько записаний зі слів матері. Через два роки після народження дитини одружилися і зараз розлучені. Щодо розлучення є рішення суду, аліменти не оформлені, які є підстави для надання соціальної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2026 | 16:42
ОК
Оксана
13.01.2026 | 14:18
Відповідь надано
Запит щодо вебінару про перевірку освітніх портфоліо медиків
Добрий день. Чи планує Кадроленд проведення вебінара для працівників кадрових служб по перевірці особистих освітніх портфоліо працівників сфери охорони здоров'я? Можливо вже був такий і я пропустила? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.01.2026 | 10:11
ТМ
Тамара Михайлівна
13.01.2026 | 14:16
Відповідь надано
Можливість дострокового розірвання строкового трудового договору: нюанси
Вітаю! Питання виникло щодо строкового договору з працівником. Чи можливо у трудовому договорі визначити можливість та порядок дострокового розірвання/ або зміни строку дії, наприклад попередивши працівника за 1 місяць про такі зміни…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2026 | 16:31
КГ
Коваль Ганна Іванівна
13.01.2026 | 14:16
Відповідь надано
Актуальність роздруківки з резерву при прийнятті на роботу
ДД. скажіть будь ласка після змін в грудні щодо визнання ВОД з Резерв +, при прийняті на роботу на скільки актуальним має бути роздруківка з резерв +? в день прийняття софрмована чи місяць т.д…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2026 | 17:52
Івко Ольга Миколаївна
13.01.2026 | 14:06
Відповідь надано
Графік звіряння військового обліку: питання щодо Донецької і Луганської областей
Готуємо ГРАФІК звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими даними документів територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки у 2026 році - вказуємо перелік областей, в ТЦК яких будемо висилати витяги зі списків. Донецька та Луганська…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2026 | 07:57
МК
Красна Марина Павлівна
13.01.2026 | 14:04
Відповідь надано
Скорочення штату: обов'язкове пропонування вакансій та зразок наказу
При скороченні штату працівників, підприємство в обов'язковому порядку повинно запропонувати всі вільні вакансії? Чи повинні обов'язково запропонувати посади декретні та мобілізованих працівників ?Додайте,будь ласка, зразок наказу.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2026 | 16:16
