Коли починається нарахування надбавки за безперервну роботу лікарів

Ні, неправильно.

Надбавка за вислугу років виплачується усім медичним працівникам, які мають відповідний стаж роботи (незалежно від посад та перерв у роботі), натомість як надбавки за безперервну роботу – лише за роботу у закладах та на посадах, що містяться у Переліку, наведеному у п. 4.1.1. розд. 4 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінсоцполітики та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/z1209-05/conv#n226). Окрім того, для отримання надбавки за безперервну роботу перерви у роботі у відповідних закладах та на відповідних посадах мають бути при звільненні у зв'язку зі скороченням штату чи чисельності працівників – не більше трьох місяців, при звільненні за власним бажання з поважної причини – не більше місяця, при звільненні за власним бажанням без поважних причин – не більше трьох тижнів (пп. 4 п. 4.1.3 розд. 4 Умов № 308/519). У разі ж, якщо перерва у роботі становила більш тривалий період, то стаж за безперервну роботу «обнуляється». Враховуються за наведених умов роботи на посадах у всіх закладах, а не лише у тому, де наразі працює працівник (але дотримуючись умови щодо роботи саме у наведених медзакладах та на посадах у згаданому Переліку й без перевищення допустимого терміну перерв у роботі).

Тож працівників медичних закладів, які мають право на отримання надбавки за безперервну роботу набагато менше, аніж тих, хто має право на надбавку за вислугу років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!