🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
13.01.2026 | 10:16
Відповідь надано
Як правильно вирівняти залишки щорічної відпустки працівників
Вітаю! Підкажіть, будь-ласка, як вирівняти залишки щорічної відпустки? Було виявлено, що декільком працівникам було надано в попередньому періоді на декілька днів відпустки більше ніж їм було положено, оскільки ці працівники в цей період брали відпустку за свій рахунок, яка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 11:29
ЛК
Красовська Людмила Віталіївна
13.01.2026 | 10:15
Відповідь надано
Військовий облік: проблеми з реєстрацією військовозобов'язаних без ІНН
Вітаю, на нашему підприємстві є військовозобов'язаний, який не має ІНН по релігійним вподобанням, тому в нього відсутній Резерв +.
1.Чи потрібно повідомити ТЦК про відсутність електроного ВОД у таких працівників?
2. Як можна внести в реєстр Оберіг, т.я. таких…
1.Чи потрібно повідомити ТЦК про відсутність електроного ВОД у таких працівників?
2. Як можна внести в реєстр Оберіг, т.я. таких…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:38
КО
Кочерга Наталия
13.01.2026 | 10:07
Відповідь надано
Як правильно відобразити звільнення працівників у податковому звіті
ФОП мав у штаті 3 працівники (жінки, всім було нараховано заробітну плату за місяць) які були звільненні 31.12.2025 року. Як в об'єднаному звіті показати рядки 101, 102, 103 у податковому розрахунку сум доходу…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:15
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
13.01.2026 | 09:58
Відповідь надано
Чи має чоловік право на додаткову відпустку після усиновлення
Добрий день, Згідно рішення суду, жінку зазначено усиновлювачем дитини та записано її як матір дитини, а її чоловік надав письмову згоду на усиновлення дитини та на внесення відомостей про батька з присвоєнням дитині його прізвища та по-батькові. Чи має право чоловік на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2026 | 13:51
ОБ
Бокова Олена Юріївна
13.01.2026 | 09:56
Відповідь надано
Правила надання відпусток по догляду за дітьми працівницям
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Працівниці були прияняті переводом з іншого підприємства (п.5 ст. 36 КЗпП). Чи можно їм з першого дня надати відпустки по догляду за дитиною: до 3-х років? до 6-ти років…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:33
ЮЛ
Юлія
13.01.2026 | 09:53
Відповідь надано
Оновлення трудових договорів: нові умови та зміни оплати праці
1.На підприємстві діють укладені з працівниками трудові договори. Чи можна з нового року укласти нові договори (оновити) у зв'язку зі зміною деяких пунктів чи лише шляхом укладення додаткової угоди? 2. Якщо в 2024 році було змінено тип оплати праці з окладу на погодинну, а…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 12:28
ЛІ
Лілія
13.01.2026 | 09:50
Відповідь надано
Військовий облік: чи можливе поєднання відпустки та мобілізації
Добрий ранок.
Працівнику була завчасно проведена відпустка на 1 та 2 січня, відпускні виплачені. Але напередодні відпустки 27 грудня працівник потрапив в ТЦК та його мобілізували( документи підтверджуючі поки не надали). Питання: чи може працівник одночасно бути призваним…
Працівнику була завчасно проведена відпустка на 1 та 2 січня, відпускні виплачені. Але напередодні відпустки 27 грудня працівник потрапив в ТЦК та його мобілізували( документи підтверджуючі поки не надали). Питання: чи може працівник одночасно бути призваним…
МК
Марія, консультант
експерт
13.01.2026 | 14:28
ЮЛ
Юлія Федоренко
13.01.2026 | 09:45
Відповідь надано
Прийом на роботу: випробувальний термін та оклад нижчий штатного
Добрий день. Приймаємо на посаду працівника. Оклад згідно штатного розпису 30000 грн, чи можемо ми взяти людина на випробувальний термін на оклад 25000(який не передбачає штатний розпис)? Як це прописати в наказі? Чи можна внести це в типову форму прийняття П-1…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 19:59
ЮЛ
Юлія
13.01.2026 | 09:43
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: коли затверджувати через зарплату
Доброго ранку! Якщо зміни в штатному розписі відбулися через зміну мінімальної заробітної плати в 2026 році, то він повинен бути затверджений ще в грудні 2025 року із зазначенням дати введення 1 січня 2026 р…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 10:50
КВ
Курмаз Олена Володимирівна
13.01.2026 | 09:41
Відповідь надано
Оформлення наказу про звільнення та компенсацію за відпустку
Вітаю, оформлюємо друкований наказ про звільнення працівника 14 січня 2026 року. Працівник працює з 02 лютого 2024 року. У відпустці не була (24 дні основної). Як вказувати фразу щодо компенсації про виплату невикористаної щорічної відпустки: за період роботи з 02.02.2024 по…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 10:44
КЛ
Лагутіна Каріна Олександрівна
13.01.2026 | 09:37
Відповідь надано
Питання щодо передрейсових оглядів водіїв: кваліфікація та вимоги
Вітаю. Прошу Вас внести ясність у наступне питання, адже думки досить сильно різняться: на логістичному терміналі постало питання про необхідність передрейсових оглядів для водіїв. Чи може здійснювати такі огляди людина з освітою "сестринська справа"? Чи є необхідність у…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 19:49
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.01.2026 | 09:34
Відповідь надано
Чи має почесний донор право на додаткову відпустку
Доброго дня! Можна дізнатись. Чи за почесного донора, працівник має додаткову відпустку…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 17:49
НА
Наталія
13.01.2026 | 09:31
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки: кадрові питання та нюанси
Добрий ранок. Про надання компенсації за невикористані дні
щорічної основної відпустки проводяться по кадрових (тривалого зберігання) чи по відпустках? Дякую…
щорічної основної відпустки проводяться по кадрових (тривалого зберігання) чи по відпустках? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.01.2026 | 01:26
ЗЯ
Якименко Зінаїда
13.01.2026 | 09:29
Відповідь надано
Дата звільнення мобілізованого працівника після судового рішення про смерть
Мобілізованого працівника за рішенням суду від 25.11.2025 визнано померлим 23.08.2023. Якою датою звільнити працівника/виключити з особового складу…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 17:29
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
13.01.2026 | 09:28
Відповідь надано
Оцінка можливості продовження роботи з урахуванням обмежень
Доброго дня, по атестації є такі шкідливі фактори:
р.6.1.4 Роботи, що пов’язані з вимушеними нахилами корпуса; р.6.1.5 Перебування у вимушеній робочій позі
По ІПР у працівника вказано : Здадність до туродової діяльності - помірний ступінь обмеження, потреба у…
р.6.1.4 Роботи, що пов’язані з вимушеними нахилами корпуса; р.6.1.5 Перебування у вимушеній робочій позі
По ІПР у працівника вказано : Здадність до туродової діяльності - помірний ступінь обмеження, потреба у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2026 | 12:40
АБ
Березовський Артем Олександрович
13.01.2026 | 09:27
Відповідь надано
Виплата зарплати за помилковою ставкою: рекомендації та накази
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як діяти в даній ситуації. Працівника було прийнято на роботу з 03.10.2025р. на 0,75 ставки. Але у зв'язку з бухгалтерською помилкою, йому виплачували заробітну плату, як за повну ставку. З 01.01.2026р., виявили дану помилку і почали…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 16:51
ВО
Вікторія Олександрівна
13.01.2026 | 09:19
Відповідь надано
Відображення переведення працівника в табелі після звільнення
Вітаю, працівника було звільнено 12.01.2026, і на його посаду переведено іншого працівника з іншого підрозділу, в табелі січня відобразити переведення (перестати вести табель у його підрозділі і розпочати з 12.01.26 в новому підрозділі вести)…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 16:15
ВО
Вікторія Олександрівна
13.01.2026 | 09:16
Відповідь надано
Впровадження типової форми для відпусток без збереження: доцільність
Вітаю, на підприємстві накази про надання щорічних відпусток надаються за типовою формою, а відпустки без збереження як кадрові накази, може і відпустки без збереження розпочати вести за типовою формою теж чи так незручно…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 16:07
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
13.01.2026 | 09:15
Відповідь надано
Перехід санітарки на посаду інженера з охорони праці
Звільняється інженер з охорони праці. На його місце надала згоду перейти санітарка з вищою освітою. Як правильно перевести санітарку на місце інженераз охоронипраці…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 16:03
ЛМ
Людмила Миколаївна
13.01.2026 | 09:11
Відповідь надано
Чи можливе продовження запису в картці П-2 після звільнення
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, чи можна продовжити запис в картці П-2, якщо працівника звільнили з посади директора 12.01, а прийняли на іншу посаду з 13.01, в цьому ж структурному підрозділі? Заздалегідь дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 15:57
