❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЛ
Левченко Наталя Юріївна
14.12.2025 | 07:55
Відповідь надано
Квота на бронювання: зміни, мобілізація та вплив відстрочки
Доброго ранку! Допоможіть, будь ласка, розібратися з квотою на бронювання після змін з 9 грудня.
У нас було 4 військовозобов'язаного. 2 з них - заброньовано ( 50%). Бронь діє до 19.02.2026.
19 листопада цього року було мобілізовано одного співробітника. Чи потрібно…
У нас було 4 військовозобов'язаного. 2 з них - заброньовано ( 50%). Бронь діє до 19.02.2026.
19 листопада цього року було мобілізовано одного співробітника. Чи потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.12.2025 | 14:59
КС
Сотнікова Катерина
13.12.2025 | 22:28
Відповідь надано
Документи для оформлення працівника призваного до Національної гвардії
Працівника призвали до лав Національної гвардії України, які документи він повинен надати на підприємство та як його оформити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.12.2025 | 13:00
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.12.2025 | 22:27
Відповідь надано
Зміна назви посади: перевід чи просто редагування документів
Якщо посада звучить у нас медична сестра палатка а я хочу впорядкувати штатний розпис. І назвати цю посаду сестра медична чергова. Це буде рахуватись як перевід? Чи зміна назви посади лиш…
НК
Надія, консультант
експерт
15.12.2025 | 13:42
СВ
Світлана
13.12.2025 | 21:49
Відповідь надано
Умови виплати грошової компенсації за невикористану відпустку працівника
Добрий день. Розкажіть, будь ласка, за яких умов можна виплатити грошову компенсацію відпуски взагалі.І конкретний випадок: у працівника є відпустка за попередні періоди, чи можна її компенсувати грошима, залишивши лише відпустку поточного періоду…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.12.2025 | 19:38
РО
Романна
13.12.2025 | 19:02
Відповідь надано
Непорозуміння щодо бронювання військовозобов'язаних: як правильно зазначити цифри
Вітаю, підкажіть будь ласка , маємо критичність із правом бронювати 50 %, зараз потрібно долучати довідку про військовозобов'язаних і про кількість яких планується бронювати, якщо на даний момент у нас 130 з яких 65 заброньовано.То вказувати планується бронювати -65? І читала…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.12.2025 | 14:52
ОЛ
Олена
13.12.2025 | 17:45
Відповідь надано
Звітність про оповіщення працівника та лікарняний: що потрібно
Добрий день. Ознайомили працівника із розпорядженням ТЦК про його виклик до ТЦК з метою уточнення даних. У день, коли працівник мав з'явитися в ТЦК, він впав і зламав руку - відповідно, відкрив листок непрацездатності. Підприємство має відзвітувати щодо оповіщення працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.12.2025 | 14:36
ГМ
Маймескул Геннадій
13.12.2025 | 14:52
Відповідь надано
Коректність назви посади: Методист з розробки навчальних програм
Добрий день! Підкажіть будь ласка Чи коректна назва посади: Методист з розробки навчальних програм (код КП ДК 003:2010 — 23512.2) !? Функції: відповідальний за розробку та вдосконалення навчальних програм, курсів та методичних матеріалів EdTech-проєкту на підприємстві. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.12.2025 | 15:56
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.12.2025 | 08:23
Відповідь надано
Зміна посади медичної сестри та продовження суміщення у кадровому обліку
Працівниця прийняти на 0,5 ставки медична сестра урологічного кабінету, та має суміщення 0.5 ставки медичної сестри з ЕКГ. Це суміщення записане у трудовій книжці ще в 2016 році. Я зараз роблю зміну назв посади, на сестра медична урологічного кабінету. Як правильно мені зробити…
НК
Надія, консультант
експерт
15.12.2025 | 13:30
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.12.2025 | 06:36
Відповідь надано
Дії кадровика при мобілізації працівника з тяжкими пораненнями
Наш працівник мобілізований. Чую що лежить в лікарні з пораненнями. Тепер які дії мої як кадровика. Чекати від демобілізували, і щоб працівник подав. Приступити до робити він не зможе на свою посаду. Без руки та ноги…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.12.2025 | 14:13
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.12.2025 | 06:32
Відповідь надано
Зміна назви посади: правильний підхід до кадрового обліку
Доброго ранку! Міняю назви посади з медичної сестри на сестру медичну. У нас є наказали по штатному розпису. Чи правильно якщо я в трудовій запишу наприклад наказ 4-Ш, а кадрові накази у мене усі із буквою К, і запис в трудовій роблю не перевід а зміна назви посади…
НК
Надія, консультант
експерт
14.12.2025 | 22:22
ДО
Домнич Галина Андріївна
12.12.2025 | 22:21
Відповідь надано
Облік військовослужбовців: дата прийняття чи переведення у списку
В липні 2025 року був прийнятий робітник повідомлення до тцк було надіслане.В вересні цей працівник був переведений на іншу посаду (повідомлення було надіслане відповідно). При заповненні Списку персонального військового обліку в графі 17 треба ставити дані коли працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.12.2025 | 14:18
ЮП
Просто Юрій Олександрович
12.12.2025 | 22:20
Відповідь надано
Прийняття працівника з відстрочкою для збільшення ліміту бронювання
У зв'язку із змінами в 76 пкму. Чи можна прийняти працівника з відстрочкою (не бронь) для збільшення ліміту на бронювання. Прийняття за сусісництвом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.12.2025 | 14:15
ЮЛ
Юлія Крипченко
12.12.2025 | 22:08
Відповідь надано
Своєчасний військовий облік: довідки, запити та законодавчі норми
Вітаю. Як часто потрібно просити довідку ,форму 5 у мобілізованого працівника роботодавцю? І що робити ,якщо працівник демобілізувався 10 місяців потому ,а на підприємство нез'являється ? Як правильно оформлювати запит :через самого працівника, телефонувати просити, чи надсилати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.12.2025 | 14:06
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
12.12.2025 | 20:59
Відповідь надано
Відстрочка від призову: чи можливе мобілізування при інвалідності батька
Чоловік подав документи на оформлення відстрочки від призову через інвалідність батька (2 група), чи можуть його мобілізувати в цей період…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.12.2025 | 11:26
ШA
Шаповаленко Anonymous Сергіївна
12.12.2025 | 19:38
Відповідь надано
Оформлення змін після випробувального терміну для працівника
Скажіть , будь ласка, як правильно оформити такі зміни: працівницю прийняли на посаду з випробовувальним терміном 3 місяці. Після його проходження працівниці збільшили посадовий оклад??? Дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.12.2025 | 23:20
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
12.12.2025 | 19:28
Відповідь надано
Чи можливо надати додаткову відпустку матерям заздалегідь
Доброго дня, чи можна надати додаткову відпустку матері, що має двох та більше дітей до 15 років наперед? Тобто в 2025 році за 2026 рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.12.2025 | 10:46
ОО
Олена Олена Олена
12.12.2025 | 18:30
Відповідь надано
Процес погодження та затвердження посадових інструкцій на підприємстві
добрий день. хто погоджує чи візує посадові інструкції працівників на підприємстві? чи має керівник підрозділу, в якому працює цей працівник, погоджувати її, чи юридична служба? чи кадрова служба? чи достатньо затвердження директора і ознайомлення працівника? і ще питання…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.12.2025 | 18:10
АЛ
Альона
12.12.2025 | 17:44
Відповідь надано
Переліміт заброньованих працівників: чи потрібно розбронювати частину
Добрий вечір. Якщо деякі працівники звільнились і тепер переліміт заброньованих працівників (більше 50%), то ми маємо розбронювати певну кількість людей…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.12.2025 | 13:44
ЕЛ
Еліна
12.12.2025 | 17:39
Відповідь надано
Чи обов'язково звіряти військовий облік до кінця року
Якщо працівника прийняли у жовтні, а він стоїть на обліку у "віддаленому" ТЦК та СП, то чи потрібно обов'язково до кінця року з тим ТЦК провести звіряння? Чи можна це зробити до жовтня наступного року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.12.2025 | 16:47
МВ
Мануілова Вікторія Олегівна
12.12.2025 | 17:34
Відповідь надано
Звільнення працівників: масове вивільнення та інформування служби зайнятості
Власник прийняв рішення про ліквідацію підприємства. Загальна кількість працівників на підприємстві 12 осіб. Всі 12 працівників самостійно вирішили звільнитись в розрізі місяця не очікуючи, коли підприємство ліквідують.
1. Чи це буде вважатись масовим вивільненням? Згідно…
1. Чи це буде вважатись масовим вивільненням? Згідно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2025 | 19:01
