🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
22.10.2025 | 09:49
Відповідь надано
Прийняття заступника директора на посаду через внутрішнє сумісництво
Доброго дня! скажіть, будь ласка, чи можна заступника директора з виховної роботи ліцею прийняти за внутрішнім сумісництвом, а за основною посадою він залишиться учителем…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:28
НА
Наталія
22.10.2025 | 09:36
Відповідь надано
Як правильно уточнити дату народження в трудовій книжці
Добрий день. В трудовій на 1 сторінці пагано було видно дату народження - вигоріло чорнило, зверху навели іншою ручкою. Виглядає як виправлення. Як правильно зробити запис про уточнення дати на розвороті трудової…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:13
ВА
Валентина
22.10.2025 | 09:32
Відповідь надано
Чи має право працівниця на додаткову відпустку при неповному робочому дні
Вітаю! Потрібна допомога, щоб розібратись в ситуації: працівниця (вет.лікар) працює неповний робочий день - 4 год. з 8 год. Ми бюджетна установа. Чи має право вона на дод.щорічну відпустку за особливий характер праці (ненормований робочий день)? Чи при тому, що в неї визначено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:10
МА
Марія Тишкова
22.10.2025 | 09:29
Відповідь надано
Як правильно оформити продовження відпустки після лікарняного
Доброго ранку. Працівниця захворіла під час відпустки. Лікарняний закінчується 24.10. Продовження має бути на 5 днів. Однак, 24.10 це п'ятниця, а вона хоче продовжити з понеділка, тобто з 27.10. Як потрібно їй написати заяву і прописати в наказі - продовжити відпустку з 27.10 чи…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:46
ДО
Донченко Оксана Степанівна
22.10.2025 | 09:28
Відповідь надано
Правомірність увільнення працівника без документів військової частини
Добрий день! У вересні 2024 року працівника мобілізували. Однак, до теперішнього часу жодних документів підприємству не надано. В табелі проставляємо відсутність з нез"ясованих причин.
У відомостях про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб згенерованого…
У відомостях про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб згенерованого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:07
НТ
Тарасенко Наталія
22.10.2025 | 09:07
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за неінформування про співробітника в розшуку
Чи існує відповідальність роботодавця у разі не повідомлення ТЦК та СП про те, що співробітник за додатком Резерв+ знаходиться в розшуку? І яка за це передбачена відповідальність роботодавця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 10:12
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
22.10.2025 | 09:00
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно підтверджувати зняття після 60 років
Доброго дня! підскажіть якщо військовозобов'язаний працівник досяг 60 років він автоматично знімається з військового обліку чи потрібно йти у військомат за відміткою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 10:07
АЛ
Алла
22.10.2025 | 08:57
Відповідь надано
Чи враховувати звільнених з роботи через стан здоров'я
Доброго ранку. В оперативній відомості в останній колонці "...звільнено з роботи, навчання" враховувати працівників, які були виключені з обліку за станом здоров'я або зняті з в/о за віком впродовж року? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2025 | 18:18
ЛІ
Лілія
22.10.2025 | 08:53
Відповідь надано
Суміщення посад: оформлення, доплата та документи для працівника
Добрий день.
Чи може працівник займати дві посади Керівник Відділу по роботі з проблемними активами та Менеджер з питань безперервності бізнесу?? одна посада нова вакансія.
Яким чином це провести? надайте, будь ласка, приклади заяви та наказу, та чи необхідно…
Чи може працівник займати дві посади Керівник Відділу по роботі з проблемними активами та Менеджер з питань безперервності бізнесу?? одна посада нова вакансія.
Яким чином це провести? надайте, будь ласка, приклади заяви та наказу, та чи необхідно…
НК
Надія, консультант
експерт
24.10.2025 | 01:17
ТЕ
ТЕТЯНА
22.10.2025 | 08:50
Відповідь надано
Скасування відпустки працівника через мобілізацію: наступні кроки бухгалтерії
Добрий день.Працівника мобілізували 20.10.2025р. Наразі, РТЦКта СП не надали підтвердження про мобілізацію, їх відповідь: чекайте наказу про зарахування у в/ч. З 26.10.2025 у нього починається щорічна відпустка.Але на той час нам навряд чи нададуть документи про підтвердження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2025 | 13:10
НК
Кінаш Наталія Станіславівна
22.10.2025 | 08:41
Відповідь надано
Де зберігати посадові інструкції для відокремлених підрозділів
Де повинні зберігатися посадові інструкції відокремлених структурних підрозділів, якщо локально підрозділи знаходяться у різних містах…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:31
ПІ
Підрозділ з персоналу
22.10.2025 | 08:41
Відповідь надано
Помилка в ІНН: як виправити ситуацію з трудовими відносинами
Подали 08.10.2025 в ПФУ оперативні відомості про прийнтяття працівника, але вказали ІНН іншого працівника, який вже давно у нас працює. В результаті старий працівник не може взяти довідку ОК-7, ПФУ зазначає що він з нами не перебуває в трудових відносинах, хоча він і досі працює…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2025 | 08:10
АН
Анжеліка
22.10.2025 | 08:38
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: виправлення дати народження та процедура
Добрий ранок, підкажіть будь ласка, якщо після сканування трудової книжки , пфу скасувало обробку і повідомило про таку помилку, Відповідно до п. 2.11 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 від 29.07.1993 на титульному аркуші дата народження внесена в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 14:18
МБ
Бирун Марина Юріївна
22.10.2025 | 08:33
Відповідь надано
Прийняття студента 3-го курсу на основне місце роботи можливе
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, чи можу я прийняти на основне місце роботи студента 3-го курсу училища, якому виповнилось 18 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:46
КУ
Куфлієвська Катерина Олександрівна
22.10.2025 | 06:43
Відповідь надано
Нарахування зарплати під час лікарняного: особливості та нюанси
Добрий ранок! Заброньований робітник пів місяця знаходиться на лікарняному. Як нарахувати зарплату 20500 грн. за жовтень, якщо лікарняні будут нараховані лише у листопаді…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:30
ТЕ
Тетяна
21.10.2025 | 23:51
Відповідь надано
Як сповістити дистанційного працівника про військове розпорядження
Доброго дня!
Підкажіть як сповістити працівника, щодо отрманого Розпорядження, який працює дистанцйно закордоном…
Підкажіть як сповістити працівника, щодо отрманого Розпорядження, який працює дистанцйно закордоном…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 09:57
ОГ
ГУМЕНЮК Олена Петрівна
21.10.2025 | 23:09
Відповідь надано
Оцифровування трудових книжок: чи потрібно для працівників після 2004 року
Доброго вечора, чи потрібно оцифровувати трудові книжки тим працівникам, в яких трудова діяльність почалася після 2004 року…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2025 | 10:33
НА
Наталія Тарасюк
21.10.2025 | 21:07
Відповідь надано
Необхідні кадрові документи для прийняття працівників на роботу
ФОП перебував на 2 групі, перейшов на 3 групу, починає використовувати найману працю. Підкажіть, будь ласка , які кадрові документи він має мати до прийняття працівників?
При прийнятті на роботу: заява, наказ, трудовий договір, картка П-2, інформаційний лист, цього…
При прийнятті на роботу: заява, наказ, трудовий договір, картка П-2, інформаційний лист, цього…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:08
СВ
Світлана
21.10.2025 | 20:40
Відповідь надано
Сумісник звільнився без попередження: як діяти керівнику
Сумісник звільнився з основного місця роботи, але керівника де працює за сумісництвом не попередив. Керівник випадково про це дізнався через пів року. Як діяти? Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
21.10.2025 | 21:18
ЛА
Лариса
21.10.2025 | 20:06
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: як визначити страховий стаж працівника
Вітаю. У працівника по даним довідки про стаж з ПФУ записи починаються з 2007 року, а в ОК-5 записи починаються з 1999. в трудовій з 1998.
Як вірно порахувати стаж для лікарняних? Що є підставою для розрахунку? на що опиратися кадровику…
Як вірно порахувати стаж для лікарняних? Що є підставою для розрахунку? на що опиратися кадровику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2025 | 20:16
