Kadroland | Особистий консультант

Переводимо працівника на іншу посаду і одночасно їде виконувати обов`язки в інше місто. Як подати звіт в ПФУ. Перший про переведення на іншу посаду а другий переміщення в інше місто…

Відповідь надано

Звітність про переведення працівника та переміщення в інше місто

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.08.2026 | 18:26

Ні, тут переміщення взагалі не потрібно оформляти лише переведення на іншу посаду в іншу місцевість.

Переміщення оформляємо в межах одного населеного…Ще

АН

Андрій Маркович

31.08.2026 | 12:29

Яким чином будівельному підприємисмтву із критичністю підняти квоту до 75%…

Відповідь надано

Підвищення квоти військового обліку для будівельних підприємств до 75%

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.09.2026 | 11:07

Відповідно до абз. 2 п. 8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260716#n14 кількість військовозобов’язаних, які…Ще

ЛА

Артеменко Лариса

31.08.2026 | 12:20

Відпустки

Відповідь надано

Соціальні відпустки для вдови з двома дітьми: розрахунок днів

Добрий день. У нас знов питання із "зірочкою" стосовно надання соціальної відпустки. Жінка має двох синів 2009 та 2013 років народження від різних батьків. І вона вдова, бо обидва батька померли. За 2024 рік ми їй надали 17к.д. соціальної відпустки, як матері двох дітей до 15…

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.08.2026 | 16:25

Вона одинока мати (вдова) для кожної дитини, це окремі підстави, тому потрібно надати або компенсувати 17 к.дн. відпустки.

Відповідно до ст. 19 Закону…Ще

ОЛ

Олена

31.08.2026 | 12:16

Доброго дня,шановні колеги. Питання - в закладі освіти працює працівник прийнята за СТД (догляд за дитиною до 3-х років основний працівник) секретарем. Керівницво має намір перевести її за основним місцем роботи педагогом-організатором. Чи вірно буде провести переведення з…

Відповідь надано

Переведення працівника: секретар на педагог-організатор, питання оформлення

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.08.2026 | 18:20

Так, правильним буде перевести з посади секретаря за згодою на посаду педагога-оранізатора за її згодою згідно ст. 32 КЗпП (…Ще

ВІ

Вікторія

31.08.2026 | 12:08

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є у вас практика щодо критичності підприємств ОПК за наказом Міноборони № 722?
Цікавить критерій «перебування у процесі виконання держконтракту» + 50% оборонної діяльності. Якщо строк поставки до 15.09.2026, а сам договір діє до…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Критерії критичності підприємств ОПК за наказом Міноборони України

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.09.2026 | 02:17

До 31.12.2026 р., потрібна форма № 2.

Прямої норми в тексті наказу Міноборони від 28.10.2025 р. № 722 (зі змінами) (…Ще

НВ

Наталія Володимирівна

31.08.2026 | 12:06

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу фахівця: умови, атестація та категорії

Прийняття на роботу на посаду фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб кандидата, який пройшов конкурс, має вищу освіти і стаж то досвід роботи тільки військова служба . Можна прийняти тільки на фахівця без категорії. І як потім можна змінювати категорію…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.09.2026 | 19:42

Якщо досвід військової служби не менше одного року, то можете одразу присвоїти ІІ категорію.

Відповідно до розд. 3 Професійного стандарту «Фахівець із…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

31.08.2026 | 12:05

Доброго дня, чи можемо ми прийняти працівника з розшуком. якщо так, то які наші дальші дії. дякую…

Відповідь надано

Прийом працівника з розшуком: законні дії та рекомендації

СК

Світлана, консультант

експерт

01.09.2026 | 10:20

Маєте право прийняти на роботу призовника/військовозобов`язаного/резервіста, який має статус "У розшуку".

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ

Юлія

31.08.2026 | 11:56

Звільнення

Відповідь надано

Алгоритм дій кадрової служби під час реорганізації закладу освіти

Проводиться реорганізація закладу загальної середньої освіти (ЗЗСО) шляхом створення філії на базі опорного закладу. Працівники закладу були завчасно попереджені про наступне вивільнення та їм були запропоновані відповідні посади в опорному закладі (ОЗ) або його філії.

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.09.2026 | 19:25

Вам не потрібно вносити в трудову книжку запис про переведення працівниці на інше підприємство. Достатньо запису про реорганізацію / перейменування…Ще

НА

Наталія

31.08.2026 | 11:47

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Процедура звільнення директора: зразки заяви та наказу за угодою

Добрий день! підкажіть будь ласка яка процедура звільнення директора, якщо в рішенні єдиного учасника написано: 1. звільнити з посади директора товариства сидорчука п.о. з 31.08.2026. не прописано в рішенні за угодою сторін. зразок наказу, заяви директора (звільнення за угодою…

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.08.2026 | 17:48

Якщо в рішенні єдиного учасника зазначено лише «звільнити з посади директора з 31.08.2026», але не визначено підставу звільнення, то це не…Ще

ЛЮ

Людмила

31.08.2026 | 11:43

Добрий день! Жінка (кандидат на посаду) згідно записів трудової книжки була прийнята на службу в органи внутрішніх справ з 14.08.1989 та звільнена - 05.05.2014. Каже що вона невійськовозобов'язана і немає військового квитка. Чи може таке бути, що вона виявиться…

Відповідь надано

Чи можливо прийняти на роботу жінку без військового квитка

СК

Світлана, консультант

експерт

01.09.2026 | 08:21

Може бути.

Оскільки, до 2024 року працівники МВС України не перебували на загальному військовому обліку в ТЦК та СП (колишніх військкоматах). На час служби…Ще

АН

Андрій Маркович

31.08.2026 | 11:43

На критичному підприємстві 18 мобілізованих після 18 травня 2025. Входять до загальної кількості військовозобов’язаних працівників Товариства. 1. Як Дія враховує/відображає цю квоту? 2. 18 мобілізованих дають бронювання 9…

Відповідь надано

Військовий облік: питання квот і бронювання мобілізованих працівників

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.09.2026 | 10:59

Працівники, мобілізовані після 18.05.2024, відображаються на порталі Дія зі статусом виключених з військового обліку, але враховуються до загальної…Ще

Yaryna

31.08.2026 | 11:37

вітаю, підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівника у зв'язку зі смертю? і як табелювати, поки немає підтверджуючих документів…

Відповідь надано

Правила звільнення працівника у зв'язку зі смертю та табелювання

ОК

Олена, консультант

експерт

31.08.2026 | 17:51

1. Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або або рішення суду про оголошення…Ще

МБ

БЕСПАЛИЙ Михайло

31.08.2026 | 11:35

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи можна замінити витяг з реєстру довідкою ОК-5

Добрий день. Чи можна при прийнятті на роботу отримувати від працівника довідку ОК-5 а не витяг з реєстру застрахованих осіб…

НК

Наталія, консультант

експерт

31.08.2026 | 23:20

Ні, довідки за формою ОК-5 чи ОК-7 не замінюють трудову книжку чи Відомості про трудову діяльність з Реєстру застрахованих осіб.

Згідно зі ст. 24 Кодексу…Ще

МА

Марина

31.08.2026 | 11:31

Доброго дня. Підкажить, ФОП 3гр. взяв авто а аренду у фіз.лица, в тех.паспорт на авто вони переоформили, і там вказан ФИО ФОПа, но вказано що не є власником. Треба Договір аренди на це авто, и треба його завіряти у нотаріуса? можно посилання на шаблон такого договору. ДЯКУЮ…

Відповідь надано

Аренда авто для ФОП: чи потрібен нотаріус і договір

ЕК

Еліна, консультант

експерт

31.08.2026 | 22:44

Так, потрібен.

Договір оренди автомобіля у цій ситуації потрібен обов’язково, оскільки сам по собі запис у техпаспорті з уточненням «не є…Ще

ЛЮ

Людмила

31.08.2026 | 11:22

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи враховується у квоту для бронювання військовозобов’язаний працівник, якого прийнято на роботу за сумісництвом на підприємство, що має статус критично важливого, якщо за основним місцем роботи він працює на підприємстві, яке не має статусу…

Відповідь надано

Бронювання військовозобов’язаних працівників: сумісництво та квота на підприємствах

НК

Наталія, консультант

експерт

31.08.2026 | 23:18

Важливо, яке підприємство є критично важливим і де з цих підприємств трудові відносини тривають довше.

В п. 12 Порядку бронювання…Ще

ВА

Валентина

31.08.2026 | 11:18

Вітаю. Якщо працівник працює на пів ставки, і тимчасово виконує обов'язки відсутнього працівника, йому за наказом є доплата 10% від його посадового окладу. Питання яку доплату платимо, рахуємо 10% від половини окладу, бо він працює на 0,5 ставки, чи від повного…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Доплата працівнику на пів ставки: 10% від повного чи половини

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

31.08.2026 | 21:44

Якщо працівник працює на 0,5 ставки та тимчасово виконує обов’язки відсутнього працівника, а наказом йому встановлено доплату у розмірі 10% від…Ще

ТА

Таня

31.08.2026 | 11:17

На період відпустки сторожа Іванова (з 20.08.26 по 10.09.2026) був прийнятий працівник МЕЛЬНИК, щоб не звільняти Мельника 10.09.2026 (бо ще є працівник який хоче у відпустку сторож Петров ). Чи можна перевести МЕЛЬНИКА на період відпустки Петрова з 11.09.26 по 27.09.2029. Наказ…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення тимчасового працівника під час відпустки: варіанти дій

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

31.08.2026 | 21:37

Якщо Мельника первісно прийнято за строковим трудовим договором на період тимчасової відсутності сторожа Іванова, а з 11.09.2026 виникає необхідність…Ще

ЛА

Ліпунова Анжела Анатоліївна

31.08.2026 | 11:17