Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. У кандидата є інвалідність (зі його слів, з амбулаторної картки), а також видимі ознаки інвалідності, але документів він не надає. Чи зобов'язаний кадровик вимагати надати такі документи для розуміння про обмеження в роботі, часі? Чи має право роботодавець відмовити…

Відповідь надано

Чи зобов'язаний кадровик вимагати документи про інвалідність кандидата

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.04.2025 | 17:57

Так, якщо працівник сам усно повідомив про інвалідність, то кадрова служба має право запросити документи: довідки до акту огляду МСЕК, або витяг…Ще

ТЕ

Тетяна

30.04.2025 | 12:29

Доброго дня. Підкажіть якщо товариство невелике , яку можна внести одну статтю номенклатури справ для списків персонального військового обліку. Дякую…

Відповідь надано

Оптимізація військового обліку: заголовок справи для списків персоналу

СК

Світлана, консультант

експерт

01.05.2025 | 15:11

На нашу думку, краще зазначити у номенклатурі справ Списки за групами, а саме:

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталя

30.04.2025 | 12:26

Відпустки

Відповідь надано

Регламентація обов'язкової відпустки для співробітників при виїзді

доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи є якась норма , що регламентує обов'язкове надання відпустки людині, що перетинає кордон, на кілька днів? Якщо співробітник має відгули, чи можна не надавати відпустку? дякую…

НК

Надія, консультант

експерт

01.05.2025 | 11:36

Роботодавець несе відповідальність за своїх працівників під час тривалості роботи, встановленої Правилами внутрішнього трудового розпорядку.

1.При…Ще

АЄ

Євтушенко Анна

30.04.2025 | 12:20

Колеги, вітаю,
Скажіть чи правильно ми розуміємо логіку виїзду заброньованих працівників за кордон з будь-якою метою для працівників ТОВ з критичністю: 1) п. 2-14 постанови 57 (дозволяє лише відрядження) стосується лише держ. підприємств, тобто до нас не застосовуваний

Відповідь надано

Логіка виїзду заброньованих працівників за кордон: аналіз нормативів

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.05.2025 | 10:48

Так, Ви розумієте абсолютно правильно.

Детально про перелік документів для виїзду за кордон заброньованих працівників за посиланням…Ще

ВП

Полтинкін Віталій

30.04.2025 | 12:19

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Як правильно скласти номенклатуру справ з кадрового діловодства

Вітаю! Підкажіть, яким чином складається номенклатура справ з кадрового діловодства…

НК

Надія, консультант

експерт

01.05.2025 | 12:19

Так. Номенклатура справ установи на підприємстві підписується керівником служби діловодства установи, візується керівником архіву установи (посадовою…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

30.04.2025 | 12:17

Доброго дня, чи може водій суміщувати посаду завідувача складом ПММ, я правилно оформити цей рух, Дякую…

Відповідь надано

Суміщення посад: водій та завідувач складом ПММ, оформлення

НК

Надія, консультант

експерт

01.05.2025 | 10:26

Так, при умові що така посада є в штатному розписі і є вакантною.

Необхідна умова для оформлення суміщення посад – наявність вакантної посади у…Ще

АЄ

Євтушенко Анна

30.04.2025 | 12:16

Колеги, вітаю,
Скажіть чи правильно ми розуміємо логіку виїзду заброньованих працівників за кордон з будь-якою метою для працівників ТОВ з критичністю: 1) п. 2-14 постанови 57 (лише про службове відрядження) стосується лише держ. підприємств, тобто до нас не…

Відповідь надано

Виїзд заброньованих працівників: правові аспекти та законодавчі нюанси

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.05.2025 | 10:47

Так, Ви розумієте абсолютно правильно.

Детально про перелік документів для виїзду за кордон заброньованих працівників за посиланням…Ще

НА

Наталія

30.04.2025 | 12:11

Добрий день, як правильно в штатному розписі відобразити півставки…

Відповідь надано

Як правильно відобразити півставки у штатному розписі

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

30.04.2025 | 18:34

У графі «штатні одиниці» зазначаєте 0,5, у графі «посадовий оклад» вказуєте повний місячний розмір посадового окладу, тоді у графі…Ще

НА

Надя

30.04.2025 | 12:02

Доброго дня. Підкажіть чи можна перевести працівника на час відпустки іншого працівника по вагітності та пологах? як оформити…

Відповідь надано

Переведення працівника на час відпустки: оформлення та нюанси

ОК

Олена, консультант

експерт

30.04.2025 | 23:34

Так, можна, за згодою працівника та якщо таке переведення відповідає інтересам підприємства.

Тимчасове переведення є доцільним якщо інший працівник не може…Ще

ОА

Ольга Анатоліївна

30.04.2025 | 11:51

Доброго дня. На підприємстві затримка з виплатою ЗП. ЄСВ за березень сплачено в повному обсязі, Заробітна плата, ПДФО та військовий збір за березень буде сплачено 1 травня. По кожному працівнику 20 000 виконано. Чи може стати підставою для позбавлення критичності підприємство…

Відповідь надано

Затримка заробітної плати: наслідки для військового обліку підприємства

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.05.2025 | 10:33

Так, може.

Відсутність заборгованості зі сплати податків є одним з критеріїв, на підставі яких приймається рішення про визначення підприємства критично…Ще

АН

Анжела

30.04.2025 | 11:45

Доброго дня, підскажіть у вас є зразок заяви на переведення директора на дистанційну роботу…

Відповідь надано

Зразок заяви на переведення директора на дистанційну роботу

АК

Аліна, консультант

експерт

30.04.2025 | 11:52

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

ОЛ

Ольга

30.04.2025 | 11:44

Доброго дня, підприємство існує 20 років, особові справи на працівників не велися, менеджер з персоналу працює на 0,5 ставки. На сьогодні на кожного створено мінімальну особову справу (наповнення виключно, копії : паспорта, ІНН, документ про освіту, військ.квитка) Тобто правила…

Відповідь надано

Необхідні дії для уникнення штрафів у кадровому обліку

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.04.2025 | 17:31

У вашій ситуації, коли особові справи тільки почали формуватися й ресурс обмежений, найважливіше — розпочати впорядковувати їх та поступово привести…Ще

НА

Наталія

30.04.2025 | 11:42

Добрий день, чи є якесь обмеження по кількісті працевлаштування дистанційних працівників? Якщо є, то який відсоток від загальної кількості…

Відповідь надано

Обмеження на кількість дистанційних працівників: які відсотки

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.04.2025 | 12:20

Жодних законодавчих обмежень щодо кількості дистанційних працівників в організації не встановлено.

Ви можете наймати будь-яку кількість працівників на…Ще

ТЕ

Тетяна

30.04.2025 | 11:41

Як можно прописати в Положенні про преміювання ТОВ , що виробнича щомісячна та щоквартальна премія не виплачується охоронцям?І чи можливі такі обмеження для окремих професій…

Відповідь надано

Обмеження преміювання для окремих професій у ТОВ: можливості

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.04.2025 | 21:29

Не радимо цього робити, оскільки в такому випадку роботодавець порушує законодавство про працю в частині дискримінації в оплаті праці.

Забороняється…Ще

ВІ

Віта

30.04.2025 | 11:37

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення на роботу іноземця з українськими документами та ІПН

Доброго дня Підскажіть будь ласка як правильно оформити на роботу іноземця в якого є ІПН, паспорт (посвідка на постійне місце проживання ( в особових відмітках дата до 28.04.2028 року) та посвідчення водія Українське…

ДК

Дана, консультант

експерт

30.04.2025 | 13:01

Посвідка на постійне проживання в Україні – це документ, який видається органами міграційної служби у вигляді пластикової ID-картки. Посвідка на…Ще

НЧ

Чобан Надія Петрівна

30.04.2025 | 11:36

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийом на роботу 17-річного підлітка на півставки: можливості

Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу 17 річного юнака на 0,5 ставки, з оплатою як за 0,5 ставки…

НК

Надія, консультант

експерт

01.05.2025 | 00:18

Так. Неповнолітні особи у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх.

Неповнолітніми визнаються особи, які не досягли вісімнадцяти…Ще

ОП

Поспіх Ольга Іванівна

30.04.2025 | 11:32

Добрий день. Чи потрібно завіряти підписом представника трудового колективу інструкції з охорони праці…

Відповідь надано

Чи потрібно завіряти інструкції з охорони праці підписом

НК

Надія, консультант

експерт

30.04.2025 | 18:48

Ні. Інструкцію з охорони праці затверджує керівник.

Інструкції розробляються відповідно до переліку інструкцій, який складається службою охорони праці…Ще

АН

Анна

30.04.2025 | 11:30