🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛД
Данильченко Лілія Анатоліївна
23.02.2026 | 16:13
Відповідь надано
Зміна коду професії без підвищення класу: можливості та обмеження
Добрий день, підкажіть будь ласка якщо КП був 3121 Фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення цей код змінився на 2139.2 чи можно за допомогою наказа змінити код на 3439 щоб не підвищувати клас і залишити назву професії яка була(фахівець з розробки та тестування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:55
ОЛ
Ольга Фертиченко
23.02.2026 | 16:12
Відповідь надано
Чи потрібна копія нового паспорта для зміни даних ТЦК
Вітаю! Чи потрібно прикладати до повідомлення до ТЦК про зміну паспортних даних військовозобов'язаного завірену належним чином копію нового паспорта…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.02.2026 | 23:52
ЛА
Лариса Каленіченко
23.02.2026 | 16:12
Відповідь надано
Випробувальний термін: коли вносити зміни до графіку відпусток
Добрий день! Взяли працівницю з випробувальним терміном. Доповнення до графіку відпусток робити після випробувального терміну чи можна вже зараз…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2026 | 19:02
НЧ
Чорній Надія Василівна
23.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Утримання аліментів з винагороди гіг-спеціаліста: обов'язки підприємства
Чи зобов'язане підприємство утримувати аліменти з винагороди гіг-спеціаліста…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:57
ЦК
КНП Бережанська ЦМЛ 02000435
23.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Чи може вчитель фізкультури працювати фізичним терапевтом
добрий день. просимо надати відповідь чи може вчитель фізкультури бути прийнятим на посаду фізичного терапевта? Диплом 1990 р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:53
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
23.02.2026 | 16:06
Відповідь надано
Переведення працівника на безстрокову посаду: необхідні дії та накази
Добрий день! Працівник був тимчасово переведений на декретне місце. Декретниця звільнилася, робота за цією посадою стала безстроковою. 1. Чи потрібно робити ще один наказ про переведення уже постійно за заявою працівника? 2. Чи достатньо видати наказ про визнання роботи за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2026 | 10:47
ОС
Степанюк Оксана Миколаївна
23.02.2026 | 16:06
Відповідь надано
Заповнення списків військового обліку з резерву у 2026 році
Чи можна списки ВО дадаток 5 в 2026р заповнювати з резерв + , якщо є і паперові документи…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2026 | 10:11
БЕ
Балюк Едуард Анотолїйович
23.02.2026 | 16:04
Відповідь надано
Порядок заповнення повідомлення про прийняття без унікального номера
Вітаю.
Працівник надав паспорт - книжку при прийомі на роботу,а в повідомленні про прийняття , є графа 7- унікальний номер запису в єдиному демографічному реєстрі , але його немає в паспорті , лише в іді-картці. Тоді подавати повідомлення без цього номеру? І чи не буде це…
Працівник надав паспорт - книжку при прийомі на роботу,а в повідомленні про прийняття , є графа 7- унікальний номер запису в єдиному демографічному реєстрі , але його немає в паспорті , лише в іді-картці. Тоді подавати повідомлення без цього номеру? І чи не буде це…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2026 | 10:08
ОТ
Трепелець Оксана
23.02.2026 | 16:02
Відповідь надано
Скасування виконання трудової книжки: що робити далі
Вітаю. Після сканування трудової книжки із ПФУ прийшла відповідь "Скасовано виконання". Що робити? Як дізнати причину відмови…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2026 | 10:06
ТЕ
Тетяна
23.02.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи потрібно ознайомлювати працівника із наказом про обов'язки
Доброго дня. Чи потрібно ознайомлювати працівника із наказом про тимчасове виконання обовязків директора, якщо даний працівник візує відповідний наказ…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 12:27
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
23.02.2026 | 15:54
Відповідь надано
Безперервний стаж працівниці та право на надбавку за вислугу років
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівниця працювала на посаді секретаря сільської ради з 24.11.2010 року по 17.11.2017 рік. Павноваження її припинилися в зв'язку з об'єднанням територіальних громад. З 21.11.2017 року вона була прийнята на посаду спеціаліста з питань…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:38
ОЛ
Лісовська Олена
23.02.2026 | 15:50
Відповідь надано
Хто відповідає за складання та затвердження штатного розкладу
Доброго дня!Підприємство ще не має працівників.Підкажить будь ласка хто складає тьа затверджує штатний розклад…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 12:33
МА
Марина
23.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Помилка у табелі: святкові дні враховані як робочі
Доброго дня!
підкажіть як виправити помилку чи критична ця помилка.
в виробничий календарь підприємства не були внесені святкові дні такі як 25 грудня, вони внесені були як робочі. в табелі вони також значаться як робочи, але по факту це були вихідні дні на…
підкажіть як виправити помилку чи критична ця помилка.
в виробничий календарь підприємства не були внесені святкові дні такі як 25 грудня, вони внесені були як робочі. в табелі вони також значаться як робочи, але по факту це були вихідні дні на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:28
ОМ
Мурдза Олександра
23.02.2026 | 15:38
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: проблеми та необхідні дії
Добрий день! Працівник 02.09.2014 року визнаний непридатним до військової служби за ст. 22а Розкладу хвороб, наказ №402 2008 р, з виключенням з військового обліку, про що внесено запис на ст. 32 військового квитка. 01.05.2024 буд доставлений у ТЦК, де на ст. 26 з*явився штамп…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.02.2026 | 12:54
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
23.02.2026 | 15:34
Відповідь надано
Чи потрібно заводити трудову книжку працівнику без неї
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника, у 2025 році закінчив ВНЗ, але трудовий стаж має. При цьому каже, що трудову книжку не має. Повинні ми завести йому трудову книжку…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 18:20
ЮД
Добровольська Юлія Анатоліївна
23.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації при звільненні мобілізованого працівника
Доброго дня, підскажіть будь ласка правильний розрахунок при звільненні мобілізованого працівника. Дата звільнення 25.02.2026 року, мобілізований ще у 2022 році, компенсація за невикористану відпустку набула 14 календарних дні по 18.07.2022р. Який період заробітної плати брати…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:57
ІР
Ірина
23.02.2026 | 15:29
Відповідь надано
Коди професій для обслуговування об'єктів природозаповідного фонду
Підкажіть коди професій по класифікатору професій: начальник відділу з обслуговування об'єктів природозаповідного фонду; заступник начальника відділу з обслуговування об'єктів природозаповідного фонду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:17
IN
incognito
23.02.2026 | 15:28
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: терміни та умови ухвалення рішення
Добрий день! Працівник не був на роботі 2 дні. На третій день вийшов. У звязку з цим було проведено службове розслідування. За результатами розслідування комісія визнала відсутність працівника на роботі без поважних причин. Чи може голова звільнити працівника за прогул без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:10
ЄХ
Євгенія Хочай
23.02.2026 | 15:28
Відповідь надано
Зміна спеціальності військовозобовязаного: які дії необхідні працівнику
Добрий день. У військовозобовязаного працівника змінилася вос в резерві, коли оновилася відстрочка в лютому. Була спеціальність 956, а стала 999. Працівник в армії не служив, раніше було приписне, а в 2024 зробив військово-обліковий документ нового зразку і там була…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2026 | 09:42
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
23.02.2026 | 15:21
Відповідь надано
Порядок перебронювання військової броні працівників на підприємстві
Доброго дня! Підприємство має чинну бронь працівників до 02.04.2026 (оформлювали через Дію).
Очікуємо новий наказ про підтвердження критичності (бронь на рік). Чи потрібно анулювати чинну бронь перед поданням нового списку, чи достатньо подати перебронювання без анулювання…
Очікуємо новий наказ про підтвердження критичності (бронь на рік). Чи потрібно анулювати чинну бронь перед поданням нового списку, чи достатньо подати перебронювання без анулювання…
МК
Марія, консультант
експерт
23.02.2026 | 21:40
