🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OL
Olena
21.01.2026 | 12:11
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо соціальної відпустки для батьків трьох дітей
У штаті є працівники, які мають право на додаткове соціальне відпустку як батьків трьох і більше дітей. Проте вони не подавали відповідних заяв та підтверджених документів на цей вид відпустки.
Чи маємо ми право нараховувати та надавати їм лише стандартну щорічну відпустку…
Чи маємо ми право нараховувати та надавати їм лише стандартну щорічну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2026 | 22:32
СВ
Світлана
21.01.2026 | 12:08
Відповідь надано
Чи правомірно надавати день відпочинку за донацію крові
Доброго дня! Ситуація: працівник здав кров у червні 2025 року (робочий день, середа, п'ятиденний робочий тиждень). Заяву на бажання здійснити донацію не подавав, відпросився у безпосереднього керівника. У січні 2026 року подав заяву з проханням надати день відпочинку за донацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2026 | 21:54
АС
Ася
21.01.2026 | 12:05
Відповідь надано
Військовий облік: проблеми з місцем проживання та реєстрацією
Якщо працівник стоїть на обліку в ТЦК у Львові, де і прописаний, але в Резерв вказав місце проживання Рівне, при цьому він дистанційно працює на підприємстві, яке знаходиться в Рівному. Але проживає як за пропискою так і за фактичним місцем, місяць може проживати в Рівному, а…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.01.2026 | 13:26
СТ
Третяк Світлана
21.01.2026 | 12:04
Відповідь надано
Прийом на роботу жінки з військовим обліком: правові нюанси
Добрий день. питання наступне. чи має право прийняти на роботу приватний медичний центр жінку, середня медична освіта (сестра медична), на посаду керівник філії або медичний представник. в наявності вод резерв+, в якому особа перебуває на обліку, вос є, номер в реєстрі оберіг…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 14:50
РУ
Руслана
21.01.2026 | 12:01
Відповідь надано
Визначення штатних одиниць для працівника за сумісництвом
Доброго дня. Співробітник працює за сумісництвом (приходить на вимогу) наперед його графік невідомий. Що написати у наказі? Яку кількість штатних одиниць вказати в штатному розкладі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2026 | 19:42
Ющак Наталія Анатоліївна
21.01.2026 | 12:00
Відповідь надано
Проблеми з внесенням спеціальностей у списки військового обліку
Вітаю. При заповненні списків ВО в мене виникла проблема з графою №8, а саме в переліку ВОС (використовую ваш шаблон списків) немає спеціальностей таких як у віськовозобов'язаних працівників підприємства. (Наприклад 999097 у чоловіків, або 879249, 879229 та 879962 в середнього…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 15:25
ОС
Остапенко Раїса Іванівна
21.01.2026 | 12:00
Відповідь надано
Як зареєструватися для перевірки електронного ВОД правильно
Вітаю. Наразі в Резерві відсутня можливість перевірки чинності роздрукованого електронного ВОД без реєстрації в додатку. Пікажіть, будь ласка, як правильно зареєструватися, щоб рапотово не стати військовозобов'язанним…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2026 | 19:02
.
.
21.01.2026 | 11:59
Відповідь надано
Процедура внесення змін до посадових інструкцій працівників підприємства
Добрий день. Якщо деяким працівникам хочуть внести в посадову інструкцію додаткові обов'язки, яка процедура зміни? це зміна істотних умов праці? зміни вносяться тільки в ті посадові, яким треба додати зміни? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
22.01.2026 | 06:59
ТЕ
Тетяна
21.01.2026 | 11:44
Відповідь надано
Процедура звільнення за прогул: етапи та необхідні документи
Вітаю. Прошу роз'яснити процедуру звільнення за прогул. Працівник з 13.01 не виходить на роботу. Відсутність зафіксована актами. На повідомлення в месенжери не реагує - єдине, на питання "що сталося, чи все добре" - є відповідь "все добре". На дзвінок відповів один раз…
АК
Анна, консультант
експерт
30.01.2026 | 09:16
ТЕ
Тетяна
21.01.2026 | 11:39
Відповідь надано
Заявка на військовий облік: можливість бронювання та прийому зобов'язаних
Подаємо заявку на критичність підприємства, потрібно додати довідку про кількість зобовязаних. ми матимемо 50% від загальної кількості. Чи можемо ми в подальшому ще приймати військовозобов`язаних та бронювати більшу кількість з урахуванням 50% від загальної кількості…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2026 | 18:47
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
21.01.2026 | 11:39
Відповідь надано
Неясність щодо групи наказів для військового обліку працівників
До якої все ж таки групи наказів належить Наказ "Про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку"? В різних ваших статтях різна інформація…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2026 | 01:39
КГ
Коваль Ганна Іванівна
21.01.2026 | 11:37
Відповідь надано
Чи потрібні оригінали документів при електронному обміні
ДД.Якщо при прийняті на роботу в заяві на прийняття визначили обмін документами з працівником через месенджери, чи потрібно все таки мати оригінали таких документів з мокрими підписами, як це розцінюватиметься при перевірці? дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 22:37
АС
Ася
21.01.2026 | 11:37
Відповідь надано
Чи потрібна розписка військовозобов'язаного під час звірки
доброго дня, чи потрібно на сьогоднішній день брати розписку від військовозобов'язаного за додатком 7 до порядку 1488 при звірці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2026 | 18:33
AN
Anton
21.01.2026 | 11:37
Відповідь надано
Мобілізовані після 18.05.2024: чи враховуються в квоті бронювання
Добрий день підкажіть будь-ласка, чи враховуються мобілізовані після 18.05.2024 до квоти для бронювання, а саме ті працівники які добровільно призвані на військову службу за контрактом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2026 | 18:27
ОЛ
Ольга
21.01.2026 | 11:35
Відповідь надано
Прийняття кандидата з витягом, що містить старі дані паспорта
Вітаю! підкажіть, кандидат надає Витяг з ЕТК, за яким він не мав трудового стажу, але у відомостях фігурує його старий паспорт (книжечка). Наразі, у кандидата вже айді картка. Чи можна приймати з таким Витягом з ЕТК (усі інші дані ПІБ, ІНН, відповідають) чи направити у ПФУ для…
АК
Анна, консультант
експерт
22.01.2026 | 09:34
ЮЛ
Юлія
21.01.2026 | 11:31
Відповідь надано
Термін подачі повідомлення про зміну облікових даних ТЦК
Вітаю, військовозабов.працівника хочуть перевести заднім числом з 01.01.2026 на іншу посаду,як правильно вчинити з тцк , до якого терміну ( напишіть будь ласка конкретну дату) треба подати повідомлення про зміну облікових даних ( переведння на іншу посаду) в тцк…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2026 | 18:25
ОН
Онофрійчук Марина
21.01.2026 | 11:24
Відповідь надано
Чому у витягах з резеру не відображуються фотографії працівників
Доброго дня, в деяких працівників у витягу з резеру у ВОД не висвічується фото, чому це так, а в основній масі є фото.дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.01.2026 | 10:12
АК
Костюченко Анна Миколаївна
21.01.2026 | 11:23
Відповідь надано
Визначення кількості робочих місць для інвалідів в організації
Добрий день, підкажіть у нас працює інвалід ІІ група безстрокова (загальне захворювання по зору) 0.5 ставки з мінімалки, чи закриє така група інвалідності необхідне одне робоче місце інваліда, чи якщо така людина буде отримувати зарплату 8 650 грн. і ми закриємо два робочі місця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.01.2026 | 15:22
МА
Мар'яна
21.01.2026 | 11:22
Відповідь надано
Ризики бронювання працівника у розшуку за військовим обліком
Доброго дня. Хочемо бронювати працівника, що перебуває у розшуку за порушення правил військового обліку. Які є ризики для фірми та працівника. Чи працює цей механізм у ДІЇ…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.01.2026 | 00:57
ЛТ
Терещенко Леся Геннадіївна
21.01.2026 | 11:20
Відповідь надано
Потреба в додатковому представнику трудового колективу з охорони праці
Добрий день
На підприємстві є представник трудового колективу з питань охорони праці. Його достатньо, або потрібен ще представник трудового колективу без розширення про охорону праці?
Дякую…
На підприємстві є представник трудового колективу з питань охорони праці. Його достатньо, або потрібен ще представник трудового колективу без розширення про охорону праці?
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
22.01.2026 | 09:32
