🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
15.01.2026 | 15:20
Відповідь надано
Зміни у виплаті заробітної плати для співробітників з інвалідністю
Добрий день. З 01.01.2026 відбулися зміни в частині виплати заробітної плати співробітникам з групою інвалідності. Співробітник працює 4 години, посадовий оклад 9000 грн. Чи буде враховано такого співробітника до нормативу, якщо роботодавець оплату буде здійснювати з повного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2026 | 17:45
ЛШ
Леся Шевченко Костянтинівна
15.01.2026 | 15:19
Відповідь надано
Військовий облік працівників на тимчасово окупованій території: рекомендації
Добрий день. Одна з філій підприємства знаходиться на тимчасово окупованій території. Військовозобов'язані працівники філії знаходяться поза межами України, на території України, частина лишилась на ТОТ. Вони фактично не працюють та знаходяться у відпустці без збереження…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.01.2026 | 09:46
НК
Корж Наталія Романівна
15.01.2026 | 15:16
Відповідь надано
Невідповідність між еВОД і паперовим ВОД: як заповнити
Якщо є невідповідність між еВОДі паперовим ВОД в званні та ВОС - то папервий документ вже не дійсний. А як заповнити колонку служба в армії, якщо цього немає в еВОД, а паперовий не дійсний з огляду на наведене вище…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2026 | 15:06
ЛЮ
Любов
15.01.2026 | 15:14
Відповідь надано
Гнучке планування змінності: графіки на місяць без змін обліку
Підсумований облік рч для продавця. Обліковий період рік. Графіки змінності потрібно доводити за місяць по початку облікового періоду. як зробити так щоб графіки доводити хоча б на місяць (не на весь рік), за місяць ( у січні на березень) але при цьому не змінювати обліковий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2026 | 12:25
ОЛ
Олександра Вікторівна Логачова
15.01.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібна заява працівника при звільненні за угодою
Добрий день!
Звільнення за угодою сторін з ініціативи роботодавця. Чи обов'язково працівник має написати заяву про звільнення за угодою сторін, якщо він вже підписав угоду про припинення трудового договору?
Дякую…
Звільнення за угодою сторін з ініціативи роботодавця. Чи обов'язково працівник має написати заяву про звільнення за угодою сторін, якщо він вже підписав угоду про припинення трудового договору?
Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.01.2026 | 15:47
СВ
Світлана
15.01.2026 | 14:56
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для оператора 3D-принтера
Як правильно назвати посаду, де працівник планує, друкує та обслуговує 3д принтер. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 22:33
ОВ
Ольга Василівна
15.01.2026 | 14:46
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду під час лікарняного
Добрий день. Планували перевести працівника на іншу посаду, а на його місце прийняти іншу людину, але цей працівник несподівано потрапив в лікарню і зараз в нього відкритий лікарняний. Чи можемо ми перевести його на іншу посаду, коли в нього відкритий лікарняний? Звісно, що…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 22:15
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
15.01.2026 | 14:45
Відповідь надано
Приклад інструкції щодо погодження відпусток для працівників
Добрий день, потрібен приклад інструкції/регламенту щодо погодження відпусток. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.01.2026 | 16:33
ОЛ
Олександра
15.01.2026 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібен медичний огляд для інженера-енергетика перед працевлаштуванням
Доброго дня, чи повинен інженер-енергетик проходити медичний огляд перед працевлаштуванням?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 21:51
МА
Марина
15.01.2026 | 14:37
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників у звітах по інвалідам підприємства
Доброго дня!
На підприємстві є працівники, з якими призупинено дію трудового договору з початку війни, мобілізовані.
Включати таких працівників в розрахунок середньооблікової кількості працівників для звіту по інвалідам? В інструкції зі статистики кількості…
На підприємстві є працівники, з якими призупинено дію трудового договору з початку війни, мобілізовані.
Включати таких працівників в розрахунок середньооблікової кількості працівників для звіту по інвалідам? В інструкції зі статистики кількості…
АК
Анна, консультант
експерт
15.01.2026 | 22:10
ЛН
Луців Наталія Миколаівна
15.01.2026 | 14:37
Відповідь надано
Чи можна надати чергову відпустку працівнику з інвалідністю
Доброго дня. Скажіть, будь ласка,чи можна надати працівнику з інвалідністю 2 гр. чергову відпустку у березні 2026, якщо він прийнятий на роботу 01.03.2025 р? Відпустку за 2025 р він вже використав…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2026 | 17:15
РМ
Медведєва Руслана Юріївна
15.01.2026 | 14:29
Відповідь надано
Оформлення особових справ: вимоги до документів і їхнього ведення
Підкажіть як правильно оформляти особові справи і який має бути внутрішній опис документів справи (зразок/форма)? Чи є вимога що потрібно вести справи чи в ел. чи в паперовому вигляді…
АК
Анна, консультант
експерт
17.01.2026 | 10:05
ОЛ
Ольга
15.01.2026 | 14:28
Відповідь надано
Вплив зовнішнього сумісництва на військовий облік працівників підприємства
ТОВ, маємо критичність, працівник має відстрочку за ст.23 та хоче працювати за зовнішнім сумісництвом на іншому підприємстві. Чи не вплине це в нас на кількість військовозобов'язаних та % бронювання? Основне місце роботи буде у нас…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.01.2026 | 14:42
СВ
Світлана
15.01.2026 | 14:24
Відповідь надано
Як правильно вести облік мобілізованих працівників у списках
Вітаю! Чи треба в загальному списку військовозобов'язаних вести мобілізованих працівників? Чи мобілізованих працівників треба вести списком окремо? Як робити правильно? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2026 | 00:20
СС
Светлана Сергіївна
15.01.2026 | 14:14
Відповідь надано
Порядок оформлення довідки для колишнього працівника трамвая
Колишньому працівникові потрібна пільгова довідка водія трамвая, його було звільнено а через 3 роки поновлено, як це вказати в довідці? Треба вказувати ті роки коли він не працював? Чи достатньо вказати тільки звільнення без поновлення? Яка буде кінцева дата, дата звільнення чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2026 | 22:23
ЮЛ
Юлія
15.01.2026 | 14:13
Відповідь надано
Вплив переобладнання автомобіля на військовий облік та повідомлення ТЦК
Доброго дня! Переобладнали вантажний автомобіль на пасажирський. Чи має це якесь значення для військового обліку? Чи потрібно повідомляти ТЦК про це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2026 | 00:09
ЮЛ
Юлія
15.01.2026 | 14:07
Відповідь надано
Укладання трудових договорів: зміна зразків для нових працівників
Чи можна почати укладати з новими працівниками, які влаштовуються трудові договори по новому зразку (не такі, як були укладені з попередніми працівниками)?
Зокрема, усі попередні були строковими, а зараз почали заключати вже безстрокові і мають інший вигляд…
Зокрема, усі попередні були строковими, а зараз почали заключати вже безстрокові і мають інший вигляд…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.01.2026 | 14:53
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
15.01.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи можливо бронювати нових працівників після отримання критичності
Вітаю ! Підприємство хоче подаватися на критичність до Міністерства енергетики так як відповідає критеріям, проте в штаті немає поки військовозобов'язаних. У разі отримання критчності чи зможе таке підприємство в майбутньому набирати в штат чоловіків та бронювати їх…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2026 | 23:31
ОЛ
Ольга
15.01.2026 | 13:58
Відповідь надано
Коректність формулювання наказу про прийняття на роботу
Вітаю! Підкажіть, чи буде вважить таке формулювання в наказі коректним : «Прийняти за основним місцем роботи, на умовах неповного робочого дня тривалістю 7 годин, за індивідуальним графіком роботи з оплатою згідно штатного розкладу за займаною посадою (88 000,00 грн.) із…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 21:41
ВА
Валентина
15.01.2026 | 13:56
Відповідь надано
Дії відповідальної особи при порушенні військового обліку працівником
Добрий день. Працівник, при звірці даних, надав Резерв+ в якому є позначка Порушення правил військового обліку - не прибули за повісткою до ТЦК та СП, які дії особи, відповідальної за ведення військового обліку? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2026 | 23:30
