Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РО
Романна
10.03.2026 | 12:50
Відповідь надано
Дії відповідальної особи при зміні статусу військового обліку працівника
Добрий день, якщо у працівника змінилась у Резерві ВОС на 999, які мої дії , як особи відовідальної за військовий облік…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:09
НТ
Таровик Наталя Борисівна
10.03.2026 | 12:46
Відповідь надано
Зміна посади "педагог соціальний": варіанти та обов'язки переведення
Доброго дня! підкажіть будь ласка, на яку посаду згідно діючого класифікатора професій можна змінити посаду "педагог соціальний" , в зв'язку з тим, що дана посада виведена з класифікатора. І чи потрібно всіх раніше прийнятих на такe посадe співробітників переводити на інші…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2026 | 03:56
IR
Irina Feklistova
10.03.2026 | 12:40
Відповідь надано
Документи для прийому на роботу: необхідність паспорта та довідки
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка які документи повинен надати працівник для прийому на роботу, якщо в нього є довідка на постійне місце проживання. Чи потрібен його паспорт…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.03.2026 | 14:22
НА
Наталія
10.03.2026 | 12:32
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівника перед візитом до ТЦК
Доброго дня, підкажіть якщо працівник перебуває у розшуку (висвітилось в Резерв+) і на підприємство прийшло розпорядження про необхідність йому з'явитись до ТЦК, якщо він оплатить штраф через Резерв+ розшук знімається автоматично? чи зможемо ми його забронювати перед візитом до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.03.2026 | 13:43
НС
Сопко Наталія Іванівна
10.03.2026 | 12:21
Відповідь надано
Розрахунок середньооблікової кількості працівників для звітності ПВ 1-М
Добрий день!На підприємстві за основ. місцем роботи у лютому місяці праює 28 працівників, з них 1 працівник- в табелі обліку роб.часу ставимо неявка з нез'ясованих причин" (не виход. на роботу цілий місяць)-ЗП не нарах.; 1-працівник- помер(так як родичі ще не донесли копію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2026 | 17:00
ЖА
Жанетта
10.03.2026 | 12:19
Відповідь надано
Звільнення працівника: необхідність другої догани та правові нюанси
Добрый день! Питання: якщо догану зроблено зараз порушення ПВТР за самовільне залишення робочого місця на 3 години поспіль , за неналежне виконання посадових обов'язків. Для звільнення потрібна друга догана? Якщо друга догана на другий день, то коли можна звільнити? За якою…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:54
АШ
Шав´є Анжела
10.03.2026 | 12:12
Відповідь надано
Як правильно табелювати працівника без пояснень про відсутність
Вітаю. Працівник не виходить на роботу, пояснень не надає. Табелювали НЗ. Він збирається звільнятися, але підстав для не виходу на роботу не надає. Як далі його табелювати…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:02
ЮЛ
Юлія
10.03.2026 | 12:12
Відповідь надано
Чи дозволено оплачувати суботню роботу як понаднормову
Дообрий день. Питання: чи можна кожну суботу робити як понаднормову з подвійной оплатой…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 11:54
СТ
Третяк Світлана
10.03.2026 | 12:08
Відповідь надано
Ведення військового обліку: нові вимоги для директорів у 2026 році
В 2025 році було звільнення особи, відповідальної за ведення військового обліку. ТОВ має штат співробітників 250+. Директор є відповідальною особою за ведення військового обліку. Весь документообіг з військового обліку ведеться згідно чинного. Чи не є порушенням відсутність…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.03.2026 | 17:44
ГА
Галина Фесенко
10.03.2026 | 12:05
Відповідь надано
Чи достатньо листів для табелювання працівників як "НЗ"
Вітаю, шановні експерти. У мене таке питання. У нас є працівники, з якими ще з 2022 року призупинено трудові договори, і звязку з цими працівниками немає. У січні ми написали ім рекомендовані листи і розіслали укрпоштою про те, щоб вони вийшли на звязок для вирішення питання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2026 | 20:11
КА
Катерина
10.03.2026 | 12:02
Відповідь надано
Прийняття копії витягу від лікаря для працівника з інвалідністю
Вітаю, підкажіть будь ласка працівник(з інвалідністю), звернувся до сімейного лікаря за витягом рішення експертної команди, лікар зробила копію витягу і завірила своїм підписом і печаткою. Чи можемо ми як роботодавець прийняти цей документ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2026 | 19:42
ОЛ
Ольга
10.03.2026 | 11:58
Відповідь надано
Наказ про подовження фінансової допомоги: види та зразок
Вітаю, до якого виду наказів відноситься Наказ про подовження строків поворотньої фінансової допомоги, наданої працівнику ,за його заявою, ? зразок наказу якщо можливо теж потрібен. Дякуємо…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 11:32
IN
incognito
10.03.2026 | 11:52
Відповідь надано
Виправлення помилки у виплатах компенсації соціальної відпустки мамі
Добрий день, відповідь потрібна терміново, будь ласка. 27.02.26 було звільнено державного службовця за угодою сторін, в цей день йому була виплачена компенсація за невикористану щорічну основну відпустку та щорічну відпустку за стад ДС. Вчора було знайдено мною мою помилку, що я…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 16:46
АЛ
Алла
10.03.2026 | 11:49
Відповідь надано
Питання щодо звільнення касира під час щорічної відпустки
Добрий день. Є основний працівник(касир). Вона йде у основну щорічну відпустку на 10 к.д. з 13.03.2026. На період її відпустки приймають другого касира. Робочі дні касира з середи по неділю. Пн і Вт вихідні. А у підприємства (адміністрація) робочі дні з понеділка по п'ятницю. Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2026 | 16:55
СВ
Світлана
10.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Виправлення помилкових записів у трудовій книжці працівника-сумісника
Добрий день! За основним місцем роботи на прохання працівника в трудову книжку було внесено записи про прийняття на роботу за сумісництвом. Розумію, що записи зроблені невірно, оскільки такий запис вноситься за основним місцем роботи після звільнення за сумісництвом і вказується…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 10:51
ЛЮ
Людмила
10.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Запит про офіційний документ для подання Додатку 5 ЦНАПу
На підставі якого офіційного документу до ЦНАПу необхідно надати Додаток 5 до 16.03.2026 ? Вперше почула таку інформацію…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.03.2026 | 17:40
IN
incognito
10.03.2026 | 11:40
Відповідь надано
Втрата трудової книжки: як отримати дублікат за кордоном
Добрий день, звернулась колишня колега, яка зараз перебуває за кордоном, з приводу того, що втратила трудову книжку і хотіла отримати дублікат за останнім місцем роботи.Їй це необхідно, щоб трудовий стаж, який вона отримала в Україні, зарахували за кордоном.
Чи повинні ми…
Чи повинні ми…
НК
Надія, консультант
експерт
10.03.2026 | 22:43
ТЕ
Тетяна
10.03.2026 | 11:40
Відповідь надано
Вибір оптимального рішення для працівників під час кризи
Доброго дня. Така ситуація, згоріло СТО, люди на даний час без роботи, як краще зробити, відправити людей за свій рахунок (на період військового стану) чи шось інше…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 10:40
OK
Oksana
10.03.2026 | 11:33
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: дії працівника при нових статусах
Вітаю, якщо після оновлення в резерві ВОД працівнику підтягнуло "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки" і ВОС шестизначний але починається з 999. Як реагувати працівнику і відповідальному за ведення В/О…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.03.2026 | 19:04
ЮЛ
Юлія
10.03.2026 | 11:33
Відповідь надано
Запровадження роботи у суботу для певних працівників підприємства
Добрий день. В компанії звичайний п'ятиденний графік роботи (понеділок-п'ятниця, суб.нед.вихідні). Але керівництво хоче щоб працівники певних посад (продавець-консультант) працювали ще і в суботу. Як це можна запровадити на постійній основі…
НК
Надія, консультант
експерт
10.03.2026 | 22:19



