Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Лянскорунська Оксана Олексіївна
09.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Розпорядження РТЦК: дії підприємства щодо виклику звільненого працівника
На підприємство надійшло розпорядження та повістка з РТЦК та СП щодо виклику працівника для уточнення даних який знятий військового обліку, На даний час не працює, покинув роботу з невідомих причин з 01 грудня 2025р. Як правильно поступити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.03.2026 | 21:24
ТМ
Тамара Михайлівна
09.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Зберігання особових справ звільнених працівників: терміни та архівування
Добрий день.
скільки часу повинні зберігатися Особові справи звільнених працівників в папках відділу кадрів?
Чи можу я сьогодні (в березні 2026 року) прошити в одну архівну справу для передачі до внутрішнього архіву особові справи працівників, звільнених в 2023…
скільки часу повинні зберігатися Особові справи звільнених працівників в папках відділу кадрів?
Чи можу я сьогодні (в березні 2026 року) прошити в одну архівну справу для передачі до внутрішнього архіву особові справи працівників, звільнених в 2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2026 | 04:06
ДА
Дар’я
09.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Відповідальність директора за організацію та ведення військового обліку
Чи може бути директор відповідальним не тільки за організацію, а за і ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:29
ОМ
Міщенко Олена
09.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Конфлікт між мовними нормами та особистими переконаннями працівника
Що робити, якщо за правилами української мови прізвище працівника відмінюється (Бугай, Бугая, Бугаю), а працівник наполягає, що ні (Бугай)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2026 | 14:24
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
09.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Як підприємству отримати довідку ОК-5 для працівника
Вітаю ! Чи може підприємство замовити довідку ОК-5 по працівнику ? Якщо так , яким чином це зробити? У кабінеті пенсійного фонду такого виду довідки не має, через портал Дія можливо лише по керівнику . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2026 | 14:06
СВ
Світлана
09.03.2026 | 15:51
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство надавати інформацію про заброньованих працівників
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: чи повинно підприємство надавати інформацію по заброньованих працівниках своєму ТЦК? Там було в законодавстві, що підприємство надає клопотання до свого ТЦК по заброньованих. Зараз вже такого немає…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:37
СВ
Светлана
09.03.2026 | 15:48
Відповідь надано
Відсутність керівника через військовий облік: дії підприємства кадровика
Допоможіть вирішити проблему.
Засновник ї Директор фірми в одній особі прибув на роботу 03.03.2026 р. і повідомив, що приблизно на другу годину він йде до РТЦК та СП в місті Києві з метою надати пояснення та доказати, що він є НЕвійськовозобов’язаний . Наступного дня…
Засновник ї Директор фірми в одній особі прибув на роботу 03.03.2026 р. і повідомив, що приблизно на другу годину він йде до РТЦК та СП в місті Києві з метою надати пояснення та доказати, що він є НЕвійськовозобов’язаний . Наступного дня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.03.2026 | 20:31
ІЧ
Чернюк Ірина
09.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників: як враховуються військовослужбовці
Вітаю! Підкажіть у дії мобілізовані працівники з'являються з позначкою військовослужбовець, чи взагалі не з'являються по прізвищу, але їх рахують для загальної кількості…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.03.2026 | 20:50
РО
Романна
09.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з резервом розшуку: можливо
Добрий день, чи можна приймати працівника на роботу, якщо у нього у Резерві Розшук…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:28
ОК
Оксана
09.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Обов'язковість направлення працівника на експертизу при лікарняному
Добрий день! Чи обов'язково медзакладу направляти на експертну комісію працівника у якого лікарняний лист перевищує 120 днів. Які дії роботодавця, якщо працівника не направлено…
АК
Анна, консультант
експерт
09.03.2026 | 21:35
ТА
Тамара
09.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Присвоєння коду професії для посади підсобного робітника підприємства
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, на підприємство вводимо посаду " Підсобний робітник" в адміністративно-господарський відділ в підпорядкування завідувача господарства. Чи можна присвоїти код професій 9132…
АК
Анна, консультант
експерт
09.03.2026 | 21:27
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Наказ про зняття премії: підстави та процедури оформлення
Доброго дня. Директор дав розпорядження з бухгалтера зняти 50 % премії за невиконання розпорядження керівника, чи можу я видати наказ про зняття премії на підставі пояснюючої бухгалтера і положення про преміювання, Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.03.2026 | 21:18
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
09.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: чи можлива виплата без довідки
Добрий день, працівниця яка з 2022 року перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 а потім 6 років, хоче звільнятись, за 2022 довідку що не скористався колишній чоловік відпускою на 2 дітей до 15 років, надати не може, бо з чоловіком розлучена і не спілкується, чи можемо…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2026 | 11:10
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:23
Відповідь надано
Відпустка для батька дитини з інвалідністю: можливості і терміни
Доброго дня, працівник-чоловік має дитину інваліда з дитинства, працює на підприємстві з 2019 року, хоче взяти відпустку як батько який має таку дитину, чи можу я надати таку відпустку починаючи з 2029 року? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.03.2026 | 23:43
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Правила прийому працівника на роботу за сумісництвом
Доброго дня, як правильно прийняти працівника на роботу за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи він має роз"їздний характер праці (він водій), тобто за основним місцем роботи сьогодні він може працювати 10 год, завтра 12, потім 8. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.03.2026 | 20:35
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:19
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з вахтовим методом сумісництвом
Доброго дня, хочемо прийняти працівника на роботу за сумісництвом, але за основним місцем роботи він працює вахтовим методом, як правильно прийняти такого працівника.дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.03.2026 | 20:30
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:17
Відповідь надано
Графік роботи для працівника на сумісництві при змінному графіку
Доброго дня, хочемо прийняти працівника на роботу за сумісництвом, але за основним місцем роботи він працює згідно графіка змінності: 1 день по 12 год, 3 вихідні, з яким графіком можна прийняти працівника, адже графік за осносним місцем роботи буде щомісяця змінюватись? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.03.2026 | 19:42
ОК
Оксана
09.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Кому подавати відскановану трудову книжку: підприємству чи працівнику
Доброго дня, кому краще подавати відскановану трудову книжку підприємству, чи працівнику підприємства через свій особистий кабінет? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
10.03.2026 | 14:13
ГР
Романчук Ганна Володимирівна
09.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи має військовозобов'язаний право на бронювання у 22 роки
Добрий день. Чи дає квоту на бронювання військовозобов'язаний якому повних 22 роки (2004 р.н.) в документах у нього Резерв+ категорія обліку військовозобов'язаний з ВОС 999)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.03.2026 | 21:10
ОЛ
Олена
09.03.2026 | 15:00
Відповідь надано
Визначення статусу військовозобов'язаного та резервіста в обліку
Добрий день, у е--ВОД працівника в категоріїї обліку прописано - "Військовозобов'язаний", але нище вказано що він "потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат резерву". Так як заповнювати графу 2 в списках персонального обліку - військовозобовязаний чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.03.2026 | 00:03



