🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
06.05.2025 | 16:03
Відповідь надано
Як скласти графік відпусток для новоствореного підприємства
Добрий день. Як сформувати графік відпусток для новоствореного підприємства, якщо директор був прийнятий у 2024р, потім, починаючи з початку 2025 року внесені зміни до штатного розпису, а працівники прийняті в березні - квітні 2025р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 17:00
НП
Наталія Петрівна
06.05.2025 | 16:02
Відповідь надано
Облік військових: дії при тривалому лікарняному працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як поступити в наступній ситуації: працівник перебуває на тривалому лікарняному з діагнозом інфакт міокарду. Сьогодні , 06.05.2025 року, прийшло розпорядження від ТЦК про оповіщення цього працівника і повістка для прибуття до ТЦК 07.05.2025…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.05.2025 | 16:42
ТВ
Тетяна Василівна
06.05.2025 | 16:01
Відповідь надано
Зміни у наказах про прийняття: штрафи та нові вимоги
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, раніше в наказі на прийняття писали оклад та фразу " відповідно штатного розпису" Нещодавно дивилась вебінар і лектор сказала що цю фразу писати не потрібно, за неї буде штраф. З якої дати не потрібно писати в наказах "відповідно штатного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:50
ВА
Валерія
06.05.2025 | 16:00
Відповідь надано
Покладання обов'язків: чи потрібна заява від тимчасового співробітника
Добрий день. Ми формуємо наказ про тимчасове покладання обов'язків на певного співробітника бо основним співробітник, яки й займає цю посаду знаходиться в декретній відпустці. Чи потрібна заява співробітника на якого покладають обов'язки чи достатньо службової лише керівника на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 19:29
ОК
Оксана
06.05.2025 | 16:00
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток для судових експертів та стаж
Добрий день! Відповідно до частини другої ст 18-1 ЗУ "Про судову експертизу" за кожний рік роботи на посадах....... ЦИХ установ після досягнення п’ятирічного стажу роботи з урахуванням попереднього стажу роботи за фахом на посадах судових експертів, державних службовців і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2025 | 19:18
СВ
Світлана
06.05.2025 | 15:59
Відповідь надано
Оформлення виходу на роботу під час щорічної відпустки
Як правильно оформити вихід головного бухгалтера на роботу під час щорічної основної відпустки у зв’язку з податковою перевіркою? Чи можна написати заяву, в якій вона просить дозволити достроково вийти на роботу, а невикористані дні відпустки використати після закінчення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:11
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
06.05.2025 | 15:58
Відповідь надано
Підбір професійної посади для виконроба згідно класифікатора
Доброго дня. Потрібно прийняти на роботу на посаду ""виконроба". (це будівництво) .Допоможіть, будь ласка, підібрати посаду, щоб було згідно класифікатора професій. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.05.2025 | 22:45
ТЕ
Тетяна
06.05.2025 | 15:52
Відповідь надано
Видача вкладиша та оформлення серії трудової книжки вручну
Доброго дня, коли видається вкладиш до трудової книжки чи обов'язково ставити штам чи можна прописувати на першій сторінці трудової книжки вручну серію та номер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 19:26
ЭР
Эрика Анатольевна
06.05.2025 | 15:52
Відповідь надано
Коли встановлюється право на щорічну відпустку після реабілітації
Добрий день, працівник звільнений з військової служби (була мобілізація) 06.01.2025. 07.01.2025 він має стати на військовий облік до ТЦК та приступити до роботи. Зараз він на реабілітації до 30 вересня 2025 він відсутній з поважних причин після операції, яка була 26.12.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:01
ПЕ
Петрух Ірина
06.05.2025 | 15:48
Відповідь надано
Питання укладення письмового трудового договору з працівниками підприємства
Добрий день. Підприємство існує 20 років. При прийнятті на роботу з працівниками укладався усний трудовий договір. Був створений наказ на основі заяви на прийняття. Письмовий трудовий договір підписується відповідно до ст.24 КЗпП. В даній статті сказано пункт 6) при укладенні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 15:29
ЛЮ
Людмила
06.05.2025 | 15:45
Відповідь надано
Алгоритм дій для підтвердження працевлаштування військовозобов'язаного працівника
Доброго дня! Військовозобов'язаний є у Резерві. Але при отриманні роботодавцем Інформації з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів цей військовозобов'язаний відсутній у списку як працівник установи. Скажіть, будь ласка, які дії потрібно…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.05.2025 | 16:20
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
06.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Вибір відповідної посади для виконроба згідно класифікатора професій
Доброго дня. Потрібно прийняти на роботу на посаду ""виконроба". Допоможіть, будь ласка, підібрати посаду, щоб було згідно класифікатора професій. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.05.2025 | 22:43
ОЛ
Оля
06.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Перехід з відпустки по догляду на лікарняний: нюанси оформлення
Доброго дня,
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х річного віку. У системі з'явився новий лікарняний по вагітності і пологам. Чи потрібно переривати відпустку по догляду за дитиною чи достатньо видати наказ про відпустку по вагітності і пологах…
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х річного віку. У системі з'явився новий лікарняний по вагітності і пологам. Чи потрібно переривати відпустку по догляду за дитиною чи достатньо видати наказ про відпустку по вагітності і пологах…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2025 | 16:02
ТЕ
Тетяна
06.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Нагадування про військовий облік: чи не забули про мене
Доброго дня! Ви за мене не забули…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 15:43
ОЛ
Ольга
06.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Алгоритм переведення працівника на дистанційну роботу та облік
Добрий день. Який алгоритм переведення працівника на дистанційну форму? Що є підставою для переведення на дистанційну роботу? Чи обов'язково заключати трудову угоду чи можна в наказі на переведення вказати всі умови дистанційної роботи? Чи потрібно вказувати на який термін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2025 | 23:04
ЛА
Лара
06.05.2025 | 15:36
Відповідь надано
Відрядження працівника без письмового трудового договору: як діяти
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: письмових трудових договорів на підприємстві немає. Працівника дистанційниха планується відправити у відрядження із-за кордону за кордон. Останні зміни передбачають, що в трудовому договорі повинна бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 19:24
ДД
Денис Должиков
06.05.2025 | 15:32
Відповідь надано
Дата звільнення працівника: актуальні питання та законодавчі нюанси
Добрий день. Маємо ситуацію. Працівник відстутній з 29.04 на роботі. По 05.05.25 оформлені акти відсутності (прогул), зв'язок в телефоному режимі, не виходить на работу. Яку дату звільення вказувати в накази - 06.05.25 чи дату останнього робочого дня (28.04.)?
Якщо дата…
Якщо дата…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.05.2025 | 22:41
МА
МАР'ЯНА
06.05.2025 | 15:31
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за подачу диплома до ПФУ вчасно
Доброго дня! Якщо підприємство подало скан копії ТК в ПФУ, після опрацювання програмою є повідомлення, що ще потрібно надати диплом.Диплом працівник не приніс і ми як роботодавець не подамо скан копії в ПФУ чи буде за це відповідальність? Чи потрібно просто роботодавцю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 19:20
НА
Наталя
06.05.2025 | 15:31
Відповідь надано
Як кадровику діяти при конфлікті відпусток педагогічного працівника
Педагогічний працівник, перебуває у відпустці без збереження заробітної плати до 6.08 а з 1 липня по графіку має іти у відпустку, як діяти кадровику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2025 | 12:46
ОЛ
Лаба Оксана
06.05.2025 | 15:29
Відповідь надано
Важливість періоду відпустки для матеріальної допомоги працівника
Добрий день. Чи є різниця за який період бере відпустку працівник для надання матеріальної допомоги? Чи це не важливо, головне що раз в рік…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.05.2025 | 22:30
