Обов’язки директора щодо військового обліку в новоствореному ТОВ
Ваші дії наступні:
1) у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття директора на роботу направити до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку;
2) видати наказ про покладання обов'язків з ведення військового обліку на директора та встановити доплату. Зразок за посиланням: Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора
; внести зміни до посадової інструкції (достатньо загальної фрази про виконання обов'язків з ведення військового обліку) та затвердити окрему інструкцію особи, відповідальної за ведення військового обліку (в якості зразка використовуйте посадову інструкцію інспектора з військового обліку Посадова інструкція інспектора з військового обліку, у якій інспектора з військового обліку замініть на особу, відповідальну за ведення військового обліку);
3) у семиденний строк з дня видання наказу про призначення відповідальною за ведення військового обліку особою направити до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487;
4) у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття директора на роботу направити до ТЦК та СП за місцем перебування його на обліку повідомлення згідно з додатком 4 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу).
Усі документи щодо себе директор подає сам (особисто або засобами поштового зв'язку).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення співробітника на роботу по сумісництву: документи та процес
Підбір коду КП для молодшого фахівця з якості цеху
Компенсація при звільненні працівниці з відпустки по догляду
Етапи подання документів для критично важливого підприємства України
Звільнення мобілізованого співробітника: порядок та можливі варіанти дій
Можливість суміщення посад водія: законодавчі нюанси і практика
Відпустка директора: відповідальність за справи під час відсутності
Звільнення працівника за власним бажанням під час лікарняного
Лікарняний почався з 15.09.2026 по 19.09.2026 а звільнити потрібно з 17.09.2026…
Як правильно оформити прийом на дистанційну роботу
Документи для отримання соціальної відпустки на дітей віком до 15 років
Чи можна табелювати 12 годин при зміні 08:00-20:00
Чи може військовозобов'язаний працювати повний день після відстрочки
Звільнення працівника після військової служби: оформлення та нюанси
Трудовий Кодекс: коли почнуть діяти норми після війни
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: особливості для осіб з договором ЦПХ
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…
Проблеми звіряння списків ПВО: адреси та комунікація поштою
Звільнення працівника: нарахування компенсації та необхідні документи
Є відповідь АІ
Термін скасування розшуку після сплати штрафу для працівника
Прийом здобувачів на практику без трудового договору: можливості
Є відповідь АІ


