Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
22.08.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Приймаємо в ОМС на посаду заступника селищного голови людину яка була державним службовцем і якій при звільненні у зв'язку з виходом на пенсію було присвоєно четвертий ранг поза межами третьої категорії.При призначенні ми залишаємо раніше присвоєний ранг державного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2023 | 23:47
ЛА
Лариса
22.08.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чи необхідно робити на підприємстві наказ про працевлаштування осіб з інвалідністю, чи наказ про затвердження чи планування працевлаштування осіб з інвалідністю? Чи існує шаблон такого наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2023 | 23:44
АВ
Авдєєва Олена
22.08.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у розділі Документи побачила зразок наказу про дадаткове матеріальне стимулювання працівників.
Підкажіть, будь ласка, така доплата може бути не щомісяця та виплачуватись один раз в кінці місяця…
Підкажіть, будь ласка, така доплата може бути не щомісяця та виплачуватись один раз в кінці місяця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2023 | 23:42
EL
ELENA
22.08.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Знаходимося в зоні бойових дій. Після підриву Каховської дамби місто без водопостачання. Підприємство працює по відновленню водопостачання. Змінюємо графіки роботи - змінюємо роботу з 8 годин до 12. Яку норму часу відображати в табелі для працівників, які на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2023 | 23:39
ВА
Валентина
22.08.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В трудовій на перші сторінці у 2021 році записали два імені, одне з них неправильне. Ні той директор, ні кадровик вже в установі не працюють. Пенсійний фонд також прийняв скан трудової з поміткою виконано без зауважень. Чи можна перекреслити неправильне ім'я і…
В трудовій на перші сторінці у 2021 році записали два імені, одне з них неправильне. Ні той директор, ні кадровик вже в установі не працюють. Пенсійний фонд також прийняв скан трудової з поміткою виконано без зауважень. Чи можна перекреслити неправильне ім'я і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2023 | 23:33
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
22.08.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заступник директора підприємства-код Код КП це буде 1210.1 чи 1222.1…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.08.2023 | 22:10
ВІ
Вікторія
22.08.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при введенні нової організаційної структури та штатного розпису чи потрібно робити наказ на переведення працівників у яких не змінюється ні назва посади, ні підпорядкування, ні посадові обов'язки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2023 | 23:30
ОЛ
Ольга
22.08.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо на підприємстві видано наказ, що 24 серпня - день, робота у який не проводиться. Працівник йде у відпустку на 15 к.дн. з 11.08.23. То днем закінчення відпустки 26.08.23 чи 25.08.23…

Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 02:20
НА
Наталія
22.08.2023 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у працівника закінчується трудовий договір 24.08.23. Він оформив лікарняний по 30.08.23. Ми звільняємо його з 24.08.23 згідно з п.2ст.36 чи маємо ще посилатися на закон 2136 про трудові відносини в умовах воєнного стану…

Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 02:20
ІВ
ВАКУЛЕНКО Інна Михайлівна
22.08.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник працює в організації на 0,5 ставки, за основним місцем роботи. Працівник просить відпустити його на дистанційну роботу.
На яких умовах чи при яких обставинах можливо оформити дистанційну роботу?
Дякую…
Працівник працює в організації на 0,5 ставки, за основним місцем роботи. Працівник просить відпустити його на дистанційну роботу.
На яких умовах чи при яких обставинах можливо оформити дистанційну роботу?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2023 | 23:28
ВА
Валерія
22.08.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Нам потрібно порахувати кількість військовозобов'язаних і резервістів в установі.
Чи входять в кількість такі співробітники:
1. Стояли на обліку, але зараз знятті з обліку (стоїть штам про зняття);
2.Зняті з військового обліку за віком;
Нам потрібно порахувати кількість військовозобов'язаних і резервістів в установі.
Чи входять в кількість такі співробітники:
1. Стояли на обліку, але зараз знятті з обліку (стоїть штам про зняття);
2.Зняті з військового обліку за віком;
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.08.2023 | 16:53
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
22.08.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть будь ласка як правильно оформити виплату заробітної плати не працівнику ,а його дружині. Він повинен написати заяву і довіреність? Довіреність нотаріально завірену? може є зрозочки будемо думе вчячні! Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.08.2023 | 15:37
ВА
Валерія
22.08.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас медична установа і є жінки військовозобов'язані, яких зняли з обліку за віком (на той момент їм було 40 або 45 років), але зараз їм ще немає 60-ти років. Ми їх вже не вказуємо, як військовозобов'язаних і не просимо стати на облік?
Дякуємо…
Дякуємо…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.08.2023 | 18:07
ТВ
Тетяна Вікторівна
22.08.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка У нас працює прибиральниця їй 72 роки, до її обов'язків входить прибирання коридорів у геріатричному пансіонаті, принесла довідку про те, що вона отримала 2 групу інвалідності безстроково, у довідці зазначено, що їй протипоказана важка фізична…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2023 | 15:25
ТЕ
ТЕТЯНА
22.08.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час вихідних працівників залуено до роботи в зв'язку з виробничою необхідністю.Коли потрібно оформити наказ про вихід працівників на роботу , якщо працівники відділу кадрів , так само мають вихідний день…

Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 02:21
БЮ
Борисенко Юлія
22.08.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Могу ли я взять сотрудника на 1 ставку по совместительству, если она (лікар-бактеріолог) находится в простое на своем старом месте работы в Донецкой области…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 16:34
ПА
Павло Журавльов
22.08.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прийняли на роботу особу з інвалідністю 2 група . Працює у нас 3 тижня і просить відпустку на 14 кал днів.Чи можемо надати частину чергової основної відпустки…

Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 02:21
КА
Катерина
22.08.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо приймаємо працівника на дистанційну роботу який за кордоном яку адресу фактичного проживання писати в трудвому ................ту яка за кордоном чи ту яка в україні фактично. За кордоном тимчасовий захист? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2023 | 08:53
СО
Софія
22.08.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо працівник не попередив про намір пройти обстеження та здати кров чи має право роботодавець не прийняти довідку за донацію крові? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2023 | 08:51
АН
Анна
22.08.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь - ласка якщо співробітник спочатку влашувався за сумісництвом, а потім на сновне місце роюоти, чи потрібно заводити другу картку П2? Чи можна продовжувати в тій що за сумісництвом…

Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 02:22



