🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
КА
Катерина
25.06.2026 | 08:50
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: нюанси та правові аспекти
Доброго дня! Працівник 08.06.26 на писав відпустку без збереження ЗП з 22.06 по 26.06, потім 19.06. написав заяву на звільнення за угодою сторін 26,06.2026. 24.06 по 30.06 він відкрив ЛЛ на 7 кд. Чи можемо його звільнити не сплачуючи ЛЛ з 27 по 30 і можливо його продовження. Чи…
АК
Анна, консультант
експерт
25.06.2026 | 13:47
ВЕ
Вероніка
24.06.2026 | 22:12
Відповідь надано
Алгоритм видачі копії наказу про звільнення через Вчасно
Підкажіть, будь ласка, який буде алгоритм видачі копії наказу про звільнення, якщо такий наказ підписаний через систему документообігу Вчасно. І чи може така копія бути не паперова, а теж в електронному вигляді і направлена працівнику через Вчасно? Дуже дякую за відповідь)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 22:07
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
24.06.2026 | 21:15
Відповідь надано
Як звільнитися через ДІЮ: роз'яснення постанови 410
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як працівник може звільнитися через ДІЮ? Як працює постанова 410…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 21:58
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
24.06.2026 | 20:46
Відповідь надано
Порядок оформлення передачі документів при звільненні кадровика
Добрий день. Я як кадровик звільняюсь 30.06. В наказі на звільнення: прописую, що матеріальні цінності кабінету відділу кадрів, що обліковуються за в.о. інспектора з кадрів Людмилою передати в.о. завідувача господарством Наталі згідно з інвентаризаційним листом.
та В.о…
та В.о…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 21:55
ДГ
Гладишева Діана Вікторівна
24.06.2026 | 16:51
Відповідь надано
Оформлення наказу про звільнення при зміні штатного розпису
Вітаю! На підприємстві скорочення. З 01.07.2026 вводиться новий штатний розпис. Під скорочення потрапили голова профспілки та його заступник. Роботодавець направив повторний запит до профспілки, але відповідь до 01.07.2026 отримати не встигаємо.Прийнято рішення перенести їхнє…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2026 | 18:03
ОЛ
Олена
24.06.2026 | 16:49
Відповідь надано
Останній день виконання обов’язків: 22 чи 23 червня
Підкажіть, будь ласка, якщо виконання обов’язків працівником припиняється з 23 червня 2026 року, чи вважається 23 червня останнім днем виконання цих обов’язків, чи останнім робочим днем є 22 червня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:54
ОЛ
Олена
24.06.2026 | 16:25
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси, копії наказу та лікарняний під час відпустки
Добрий день. Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін, звільнення останнім днем відпустки (30 днів).1)Чи можна відразу віддати йому за його проханням в останній день роботи перед відпусткою копію наказу про звільнення (трудова вже на збереженні у нього) і на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 01:19
АН
Антоніна
24.06.2026 | 16:14
Відповідь надано
Права працівника на компенсацію соціальної відпустки при звільненні
Доброго дня.
Працівника прийнято на підприємство за зовнішнім сумісництвом на дві різні посади по 0,25 ставки. Цей працівник сам виховує дитину і має право на додаткову відпустку згідно ст. 19 ЗУ "Про відпустки". Чи має право такий працівник на компенсацію соціальної…
Працівника прийнято на підприємство за зовнішнім сумісництвом на дві різні посади по 0,25 ставки. Цей працівник сам виховує дитину і має право на додаткову відпустку згідно ст. 19 ЗУ "Про відпустки". Чи має право такий працівник на компенсацію соціальної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:58
ТЕ
Тетяна
24.06.2026 | 14:19
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівника під час лікарняного: важливі нюанси
у працівника закінчується строковий трудовий договір 30.06.2026: чи правомірно провести звільнення, якщо працівник має лікарняний лист з 24.06.2026 по 04.07.2026…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2026 | 11:23
ВК
Криваха Вікторія
24.06.2026 | 12:34
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час воєнного стану: що робити
Добрий день, працівниця працює на підприємстві, коли почалася війна, переіхала за кордон, вона продовжувала працювати , але не давно ії попросили звільнитися і з нею хочуть розірвати трудові відносини , а вона не хоче. Питання чи можуть іі звільнити під час дії воєнного стану чи…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:10
IN
incognito
24.06.2026 | 11:27
Відповідь надано
Повернення матеріальної допомоги при неналежному використанні відпустки
Вітаю. Працівниця звільняється 06.07.2026. Перед цим у червні вона використала частину щорічної основної відпустки тривалістю 15 к.д. за період роботи 19.04.2026-18.04.2027 з отриманням матеріальної допомоги на оздоровлення. Згідно проведеного розрахунку на день звільнення вона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:00
ВС
Скорбатюк Віта Петрівна
24.06.2026 | 11:27
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день лікарняного: можливості та нюанси
Доброго дня. Чи можна звільнити працівника останім днем листка непрацездатності? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:42
ОП
Покотило Олена Вікторівна
24.06.2026 | 10:23
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівників під час закриття філії школи
У звязку із закриттям філії школи опорного закладу працівники попереджені про заплановане вивільнення. З них один працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, і один працівник призваний на військову службу по мобілізації. Чи правомірне вивільнення даних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2026 | 12:48
ІЖ
Желіховська Ірина
24.06.2026 | 09:00
Відповідь надано
Звільнення працівниці з окупованої території: правові аспекти та нюанси
Працівниця з окупованої території. За основним місцем роботи не була звільнена. Зараз з нею зв'язались, хочуть звільнити за угодою сторін і кажуть, що для того щоб отримати гарантійний лист про працевлаштування на старе місце роботи в разі деокупаціі, вона має бути звільнена з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2026 | 11:35
ЛЮ
Любов
23.06.2026 | 16:25
Відповідь надано
Право на отримання заробітної плати після смерті працівника
Добрий день, підкажіть будь ласка, як бути? Померла працівниця, має чоловіка та дорослу доньку. Хто з них має право прийти та написати заяву на отримання коштів від підприємства (заробітна плата та компенсація відпустки)... Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2026 | 11:24
ЛІ
Лілія
23.06.2026 | 14:53
Відповідь надано
Чи можна відмінити дні відпустки при звільненні
Добрий день.
Працівник перебуває у відпустці 14 днів з 22.06.2026 по 05.07.2026 включно. 19.06.2026 написав заяву на звільнення за власним бажанням з останнім робочим днем 03.07.2026, відпускні отримав за 3 дні. Чи можна відмінити відпустку на 04 та 05 липня, щоб день…
Працівник перебуває у відпустці 14 днів з 22.06.2026 по 05.07.2026 включно. 19.06.2026 написав заяву на звільнення за власним бажанням з останнім робочим днем 03.07.2026, відпускні отримав за 3 дні. Чи можна відмінити відпустку на 04 та 05 липня, щоб день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 22:23
ТА
АБРАМЧУК Тамара Іванівна
23.06.2026 | 13:34
Відповідь надано
Відповідальність за невиплату компенсації за невикористану відпустку
Добрий день! Працівника звільнили за угодою сторін без виплати компенсації за 20 днів невикористаної відпустки - цей пункт не був прописаний в наказі працівниками кадрової служби. Питання: Яка відповідальність передбачена за цей факт та хто має нести цю відповідальність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.07.2026 | 17:21
ОК
Оксана
23.06.2026 | 12:28
Відповідь надано
Оформлення звільнення мобілізованого працівника та виправлення помилок
Підкажіть будь ласка як правильно оформити наказ на звільнення мобілізованого працівника, який був поранений і став інвалідом І як випраити помилку так як підприємство у звітності не показувало звільнення та не нараховувало зарплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:15
ОЛ
Оля
23.06.2026 | 11:49
Відповідь надано
Як правильно формулювати розпорядження про звільнення працівника
Доброго дня. Ми є ОМС. Коли звільняємо працівника, то як правильно формулювати в розпорядженні: звільнити з роботи чи звільнити з посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 14:39
ЛА
Лариса
23.06.2026 | 11:36
Відповідь надано
Звільнення з основної посади: чи потрібно звільняти за сумісництвом
Вітаю! Якщо працівник працює на основній посаді і за внутрішнім сумісництвом, при звільненні з основної посади, чи обов'язково звільняти і за сумісництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:11
