Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
23.02.2026 | 11:24
Військовий облік
Відповідь надано

Вибір між 1 та 4 списками для військового обліку

Доброго! Так вести 1 чи 4 списки? Чи зареєструвати під одним номером, а вести 4 списки…

20

НК
Наталія, консультант
експерт
23.02.2026 | 21:21

4 списки, порядок №1487 не конкретизує особливості реєстрації Списків та Відомості.Відповідно до п. 40 Порядку організації та ведення військового обліку…Ще

ЕЛ
Елена
23.02.2026 | 11:23
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правила знищення графіків змінності та відпусток для ФОП

Добрий день. ФОП має найманих працівників, які працюють за графіками змінності. Коли і яким чином він може знищувати графіки змінності за період 2021,2022,2023 рік. А також графіки відпусток…

12

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 14:25

Форма Акту про вилучення для знищення документів, не внесених до Національного архівного фонду, встановлена у додатку 15 Правил організації діловодства та…Ще

ЕЛ
Елена
23.02.2026 | 11:20
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Знищення графіків змінності: терміни та порядок документів кадровика

Добрий день. Підприємство у 2019-2021 роках мало найманих працівників, які працювали за графіками змінності. У грудні 2021 року підприємство змінило вид діяльності і більше не має потреб у такому режимі роботи. Коли і як можна знищувати графіки і документи повязані з ними…

32

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2026 | 21:15

Графіки змінності — це документи з організації праці та режиму роботи.Вони належать до кадрових документів тимчасового зберігання. Зберігають 3 роки…Ще

КК
Китнюх Катерина Сергіївна
23.02.2026 | 11:17
Звільнення
Відповідь надано

Чи можуть звільнити працівника-опікуна за скороченням штату

Вітаю, у працівника є довідка про опікунство для батька. Чи попадає він в категорію працівників, яких не можна звільняти за скороченням? (як опікун)…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 12:58

Так, вибачте, будь ласка, неправильно зрозуміла. Опікуна батька можна звільнити.Жоден нормативний акт не забороняє звільняти опікуна батька пенсіонера у…Ще

Наталія
23.02.2026 | 11:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як правильно призначити генерального директора в приватному підприємстві

доброго дня. Приватне підприємство 15 чол. Співвласники 2 чол. Одного із співвласників хочуть призначити генеральним директором. Як це правильно зробити. Наразі є просто директор і чи може бути в штатному розписі і гендиректор і просто директор. Яку підставу для зміни в штатному…

28

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 13:10

Так, може бути одночасно «генеральний директор» і «директор», але за певних умов.

Це має бути передбачено структурою підприємства…Ще

ЮЛ
Юлія
23.02.2026 | 11:15
Військовий облік
Відповідь надано

Вирішення питань військового обліку працівників після призупинення трудових договорів

Вітаю! підприємство виїхало з ТОТ (кадрові докумненти в тому чіслі і військові дані не були вивезені), з працівниками було призупиненно ТД у 2024р., вже потім деякі працівники надсилали документи що стали на облік по місцю проживання, деякі на звязок не виходять. Повідомлення до…

26

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2026 | 10:27

Вручіть (направте) жінкам повідомлення про необхідність стати на військовий облік за фактичним місцем проживання, встановіть строк виконання вимоги…Ще

ОЛ
Ольга
23.02.2026 | 11:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Підвищення окладів працівників: уникнення індексації та нюанси

Вітаю! Скажіть, як правильно одночасно підняти всім працівникам оклади? Хочемо потрошки підіймати окладі щоквартально, що уникнути нарахування індексації у майбутньому, так можливо…
1

56

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2026 | 18:03

Для уникнення індексації можна підвищувати оклади, наприклад, раз на три місяці або в місяці, що передує місяцю, в якому виникає право на індексацію. Але…Ще

ЕЛ
Елена
23.02.2026 | 11:12
Робочий час / табель
Відповідь надано

Як правильно оформити графіки змінності для найманих працівників

Добрий день. Підкажіть будь ласка порядок дій при оформлені графіків змінності у ФОП. По графіку змінності працюють 4 найманих працівника. Які документи треба скласти для цьго…

31

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2026 | 21:09

ФОП, який застосовує найману працю, повинен мати правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР), в яких має визначити режим роботи працівників.

У ст. 58…Ще

ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
23.02.2026 | 11:09
Відпустки
Відповідь надано

Вагітність та пологи: вплив на стаж для щорічної відпустки

Доброго дня, почула у вас на вебінарі що відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами не включається до стажу що дає прао на щорічну відпустку, тобто за ці 120 днів ми не нараховуємо відпустку в майтутньому…

18

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2026 | 18:06

Не зовсім вірно. Відповідно до ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 До стажу роботи, що дає право на щорічну…Ще

АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
23.02.2026 | 11:03
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо дати у графі 18 при військовому обліку

Питання щодо графи 18 Списків: почали вести офіційно військовий облік з 06 серпня 2025 року - яку дату ставити у 18 графі, ми ж не відправляли повідомлення при їх призначенні, а тільки почали відправляти після 06 серпня 2025 року. Зовнішню звірку я провів, може тепер ставити у…

18

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.02.2026 | 19:19

У графі 18 ставте прочерк або вносьте до неї запис "не направлялось". Зазначати вихідний номер листа, яким документи направлялись на звіряння, не потрібно…Ще

ЕЛ
Елена
23.02.2026 | 11:02
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення документів для заміщення хворого працівника ФОПом

Добрий день. ФОП взяв на себе обов'язки хворіючого працівника. Як оформити це документально…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2026 | 21:08

Ніяк.

ФОП веде підприємницьку діяльність, якщо він вирішив сам замінити відсутнього працівника, то по кадровому обліку це неможливо оформити. ФОП не може…Ще

ЛЮ
Людмила
23.02.2026 | 11:02
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилок у трудовій книжці: три неправильно вказані записи

Доброго дня. Працівник працював за строковим трудовим договором у жовтні та листопаді 2025 р. (06.10-17.10) та (03.11-14.11). У трудовій зроблено три записи підряд з помилкою (невірно вказаний рік). Звільнено 17.10.2026, прийнято 03.11.2026, звільнено 14.11.2026. Далі записів у…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 12:15

Так, обов'язково. Після кожного звільнення, завіряємо запис підписом та печаткою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ
Елена
23.02.2026 | 10:58
Робочий час / табель
Відповідь надано

Виведення працівника на роботу у вихідний день замість хворого

Добрий день. Як вивести на роботу працівника, який працює за пятиденним графіком работи, на роботу у вихідний день, замість хворіючого працівника, який працює за змінним графіком роботи. вивести на весь час зміни у цей день. Тобто з 8.00 до 20.00
Сумісництво не підходить…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 13:32

Зразки згоди для прикладу- Заява-згода на роботу у вихідний день з наданням іншого дня відпочинку (ФОП)…Ще

СВ
Софія Василівна
23.02.2026 | 10:57
Інше
Відповідь надано

Урахування стажу роботи при заповненні графи 8 Порядку МОЗ

Вітаю! У додатку 2 до Порядку МОЗ 1393 в графі 8 потрібно враховувати стаж роботи на займаній посаді лише на нашому підприємстві чи враховувати також попереднє місце роботи де працівник працював на такій самій посаді? Дякую…

10

НК
Надія, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:59

Ні, потрібно також враховувати і попереднє місце роботи. При заповненні графи 8 списків працівників, потрібно враховувати не лише роботу на вашому…Ще

ІР
Ірина
23.02.2026 | 10:56
Військовий облік
Відповідь надано

Час очікування результату бронювання в Дії після подачі заяви

Скільки часу чекати результату бронювання в Дії, якщо заява подана в п'ятницю…

21

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.02.2026 | 12:10

Відповідно до п. 29 Порядку 76 строк розгляду заяви про бронювання становить 72 години. Отже, результат бронювання має надійти сьогодні о тій годині, о…Ще

СГ
Стрижеус Ганна
23.02.2026 | 10:56
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи потрібно рівно ділити робочі дні для авансу

Чи обов'язково при табелюванні за І половину місяця чітко ділити кількість робочих днів за місяць навпіл? Наприклад, у березні 11 робочий день припадає 16.03, виходить виплата авансу буде 16.03…

15

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2026 | 22:59

Строки та періодичність виплати зарплати наведено в ст. 115 КЗпП. А саме зарплати повинна здійснюватися:у робочі дні за графіком роботи підприємства;не…Ще

ІР
Ірина
23.02.2026 | 10:54
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Визначення страхового стажу для лікарняних: важливі періоди та лист Мінсоцполітики

Доброго дня. Жінка не перебувала у трудових відносинах з 2012 р. по 2019 р. У 2014 р. вона народила дитину. По ОК-7 бачимо сплату страхових внесків з 2014 р. по 2017 р. Які періоди зараховуються до страхового стажу для оплати лістка непрацездатності? Чи враховувати лист…

33

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2026 | 18:06

В цій ситуації зараховуємо лише з 01.01.2016 року.

Якщо працівниця народила дитину, не перебуваючи в трудових відносинах, то позиція ПФУ не враховувати…Ще

ОН
Нік Ольга
23.02.2026 | 10:53
Робочий час / табель
Відповідь надано

Порядок оформлення графіків роботи для працівників за сумісництвом

Доброго дня!
В установі працює значна кількість працівників за сумісництвом. Підкажіть, будь ласка:
1. чи необхідно складати на таких працівників індивідуальні графіки роботи за сумісництвом та якою є їх форма (порядок оформлення);
2. хто саме їх затверджує або…

34

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:39

Як правило, для сумісників одразу зазначають графік роботи в трудовому договорі (або в заяві про прийняття) і дублюють цю інформацію в наказі.

Прямої вимоги…Ще

КР
Крістіна
23.02.2026 | 10:52
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: формування списку працівників підприємства

Добрий день
Наш ТЦК за яким закріплене підприємство графіки не виставляє для звіряння і сказали відправити списки поштою Як тоді сформувати поточний список по всім працівникам? У назві Витяг зі списку станом на таку дату писати і просто всіх працівників…

15

НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2026 | 09:27

Якщо звіряємося з ТЦК, який розташований на території адміністративно-територіальної одиниці, де знаходиться підприємство, то особа, відповідальна за…Ще

ОЛ
Олена Андрес
23.02.2026 | 10:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення працівника за сумісництвом: заява та наказ для роботи

Добрий день.Як правильно оформити працівника який працює на ТОВ за сумісництвом на 0.5 та покласти на його оболв"язки (посада виконавець робіт) як правильно це оформити чи потрібно його заява на покладання об.і як оформити наказ…

36

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:21

За наявності вакантної посади, суміснику можна оформити суміщення з доплатою згідно ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643).

Це…Ще

Усі консультації163733
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю163662
Уточнення10
В роботі51
Очікує0
З відповіддю АІ2537
Теми
Відпустки20638
Військовий облік44853
Держслужба / ОМС1911
Загальні документи кадровика5514
Звільнення10070
Кадровий облік21366
Лікарняні / страховий стаж5072
Прийняття на роботу12065
Робочий час / табель7481
Трудові книжки6523
Інше28238