🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
АН
Анастасія
26.08.2025 | 17:09
Відповідь надано
Вибір посади для спеціаліста з фінансів та реклами в компанії
Добрий день. На яку посаду можна прийняти людину з спеціальностями фінанси та кредит магістр та правознавство бакалавр- якщо він займається сайтами рекламою просуванням товарів в інтернеті? ТОВ займається виробництвом дронів та деталей до них…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2025 | 12:03
ІР
Ірина
26.08.2025 | 17:01
Відповідь надано
Які документи потрібні для прийняття студента на роботу
Добрий день. Приймаю на роботу студента - 18 років чоловік (4 курс навчання індивідуальний план) підкажіть які документи маю запросити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2025 | 20:16
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
26.08.2025 | 16:25
Відповідь надано
Прийняття тимчасового лікаря-кардіолога на 0,5 ставки під час відпустки
Добрий день, потрібна ваша допомога у такому питанні, у нас є 1,0 ставка лікаря-кардіолога, на 0,5 ставки прийнята сумісник лікар -кардіолог, вона іде у відпустку у зв"язку з вагітністю та пологами, як я маю прийняти іншого працівника сумісника на на 0,5 ставки тимчасово на її…
НК
Надія, консультант
експерт
28.08.2025 | 11:35
ОГ
Гращенко Ольга Володимирівна
26.08.2025 | 15:50
Відповідь надано
Чи потрібна згода на обробку персональних даних при прийнятті
Добрий день! Чи потрібно при оформленні трудового договору підписувати згоду на обробку персональних даних. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.08.2025 | 15:57
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
26.08.2025 | 14:54
Відповідь надано
Документальне оформлення прийняття на роботу сумісника з погодинною оплатою
Добрий день, потребую Вашої компетентної допомоги щодо документального оформлення на роботу сумісника, а саме: графік роботи - 11 годин кожний четвертий день, підсумований облік робочого часу з погодинною оплатою робочого часу. Як правильно це відобразити в заяві про прийняття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2025 | 11:53
ІС
Стецяк Іванна Іванівна
26.08.2025 | 14:34
Відповідь надано
Проблеми з подачею уточнюючого додатку до об'єднаної звітності
обрий день. прошу підсказати як подати уточнюючий дод. 5 до "об'єднаної звітності", приприйнято директором працівника в 06/2025 не було подано. подаємо уточн. за 06/2025 в періоді 06/2025. в кол. 13, зг. дк 003:2010 = "директор( начальник, інший керівник) підприємства, код…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2025 | 01:27
КЛ
Кадровики лікарні)
26.08.2025 | 13:50
Відповідь надано
Зміна посад лікаря: порядок звільнення та прийняття на роботу
Якщо зараз генеральний директор лікарні(основна посада) на контракті від міської ради до 31.08.2025 а з 01.09.2025 хоче з сумісництва0,25 перейти на 1,0 основної посади за посадою лікар функціональної діагностики. Як звільнити і прийняти? 31.08.25 звільняємо на підставі…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2025 | 14:20
МТ
Толкач Марина Юріївна
26.08.2025 | 12:09
Відповідь надано
Введення нових посад у штатний розпис підприємства: можливості та нюанси
Вітаю, чи можливо ввести до штатного розпису посаду Директор з юридичного депертаменту, відповідно до КП Директор (за напрямом діяльності) 1229.7, та посаду старший радник, відповідно до КП Радник 2490. Завчасно дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.08.2025 | 13:07
МЕ
Мельничук Мирослава Іванівна
26.08.2025 | 12:00
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудові договори з усіма працівниками
Вітаю! Ми виробниче підприємство. Допоможіть розібратися будь ласка. П.6 ст.24 чинної редакції КЗпПУ говорить, що додержання письмової форми при укладанні трудового договору є обов'язковим цитую "п.6) при укладенні трудового договору з фізичною особою;". Звідси 2 питання:перше…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.09.2025 | 14:21
ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
26.08.2025 | 11:53
Відповідь надано
Оплата тимчасової непрацездатності працівника при прийнятті на роботу
Вітаю! Прийняли працівника з 23.08.2025 наказ від 22.08.2025, працівник надає документи (не лікарняний), що він на зветався до лікаря 22.08.2025 і йому надали тимчасову непрацездатність, як непрацездатній особі. Питання, ми повинні оплатити непрацездатність? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.08.2025 | 21:08
ВІ
Вікторія
26.08.2025 | 11:29
Відповідь надано
Виправлення помилки у прізвищі працівника в Медок та ПФУ
Добрий день!
Працівник відкрив листок непрацездатності, у ньому ми помітили помилку у прізвищі, виявили, що при подачі звіту про прийом на роботу у МЕдок, зробили помилку у прізвищі (замість "Ш" натиснули "Щ"). Підкажіть як зараз правильно виправити помилку у Медок? І чи…
Працівник відкрив листок непрацездатності, у ньому ми помітили помилку у прізвищі, виявили, що при подачі звіту про прийом на роботу у МЕдок, зробили помилку у прізвищі (замість "Ш" натиснули "Щ"). Підкажіть як зараз правильно виправити помилку у Медок? І чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.08.2025 | 20:58
АН
Анастасія
26.08.2025 | 11:25
Відповідь надано
Умови прийняття на роботу трактористом та медичні огляди
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які умови по посаді, по освіті , може ще щось, для прийняття людину трактаристом-машиністом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2025 | 00:38
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
26.08.2025 | 10:56
Відповідь надано
Переведення працівниці з декретної відпустки на нову посаду
Доброго дня! Працівниця має декретну відпустку по 09.09.25року. Хоче виходити з декретної відпустки 10.09. Але ми її переводимо на іншу посаду. 10 вереснем нехай пише заяву про перевід на іншу посаду, заяви про вихід на роботу не потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2025 | 22:47
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
26.08.2025 | 10:42
Відповідь надано
Вимоги до документів при прийнятті на роботу ФОПами
Попри відсутність зобов'язання вести ВО, чи зобов'язаний ФОП вимагати ВОД від найманого працівника при прийнятті на роботу? Чи вичерпний перелік документів при прийнятті на роботу для ФОПів з найманими працівниками…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2025 | 11:15
ОЛ
Ольга
26.08.2025 | 10:12
Відповідь надано
Прийняття працівника з сумісництвом: нюанси трудового законодавства
Добрий ранок. Чи можемо ми прийняти на повну ставку працівника який працює в органі самоорганізації населення "Будинковий комітет" на посаді керівника з графіком роботи з 19 до 23 години? Чи оформлюємо ми такого працівника за сумісництвом? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2025 | 17:53
НА
Наталя
26.08.2025 | 08:12
Відповідь надано
Приклад наказу про призначення директора на 0,25 ставки роботи
Вітаю, треба приклад наказу про призначення директора на 0,25 ставки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2025 | 17:20
ТТ
Точона Тетяна Тетяна Анатоліївна
25.08.2025 | 19:33
Відповідь надано
Чи необхідно призначати бухгалтера на посаду головного бухгалтера
Підскажіть будь ласка, на підприємстві працює 4 особи. Директор виконує обов'язок головного бухгалтера. Є один ЕЦП (Директор + печатка) для звітності та Податкових накладних, та 1 підпис в банку. Зараз приймаємо бухгалтера. Чи потрібно приймати бухгалтера на посаду Головного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2025 | 16:49
ВІ
Вікторія
25.08.2025 | 16:34
Відповідь надано
Чи можна видати наказ про прийняття на роботу заднім числом
Добрий день. скажіть чи можна видати наказ на прийняття : наказ від 26.08 числа а прийняти з 01.09…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.08.2025 | 08:08
ЛР
Любжина Румяна Віталіївна
25.08.2025 | 14:48
Відповідь надано
Прийняття на роботу: наказ для неповного робочого часу
Доброго дня! Для роботи на підприємстві нам потрібен працівник, який буде працевлаштований на умовах неповного робочого часу, а саме він буде працювати 4 робочі дні (32 часа ) у місцяць, але точно визначити числа або дні неділі неможливо. Як правильно це зазначити в наказі про…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.08.2025 | 19:54
ВІ
Валентина Іванівна
25.08.2025 | 14:38
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу: строковий договір та контракт
Вітаю, приймаємо старшого викладача на роботу до проведення конкурсу(конкурс триватиме місяць), на цей період місяць ми повинні заключити з ним строковий договір. Коли він пройде цей конкурс ми повинні заключити з ним контрант на п'ять років.Чи повинні ми звільняти після…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.08.2025 | 18:19
