🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
13.05.2025 | 21:12
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника в умовах бойових дій та розрахунок
Добрий день, прошу підказати алгоритм звільнення працівника, робоче місце знаходиться у зоні бойових дій Харків, Краматорськ, який не виходить на роботу з 2022 року, спочатку працівник виходив на зв'язок, звільнятись відмовлявся, а на сьогодні вже і на телефонні дзвінки не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2025 | 01:58
ЗА
Завгородня Ольга
13.05.2025 | 19:23
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні: нюанси 2023 та 2024 років
Робітник працював у нас з 04.01.2022 до 01.07.2023.Потім знову працевлаштувався з 20.12.2023 і до нині. Планує звільнятися в 2024 р.Нам треба буде порахувати компенсацію окремо за 2023 рік і окремо за 2024 рік. Для розрахунку компенсації за 2023 рік чи треба брати ЗП з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2025 | 17:20
ТЕ
Тетяна Яценко
13.05.2025 | 18:01
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника, що не виходить на зв'язок
Добрий день! На підприємісті з початком повномаштабного вторгнення запроваджений дистанційний режим роботи. Працівник не виходить на зв'язок протягом 3 місяців, не відповідає на дзвінки, не відповідає на повідомлення в месенджерах. Ми знаємо, що він виїхав за кордон і там…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2025 | 16:47
ОВ
Ольга Вощатинська
13.05.2025 | 16:24
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: нюанси оформлення відпустки
Доброго дня
Чи можна звільнити працівника під час лікарняного? Працівник мав звільнитися за угодою сторін але захотів використати накопичену відпустку і через тиждень, перебуваючи у відпустці, пішов на лікарняне…
Чи можна звільнити працівника під час лікарняного? Працівник мав звільнитися за угодою сторін але захотів використати накопичену відпустку і через тиждень, перебуваючи у відпустці, пішов на лікарняне…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 20:33
ЛЛ
Лега Людмила
13.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Скорочення штату: поновлений викладач відмовляється від конкурсного відбору
Викладача звільнили у зв'язку із скороченням штату (ліквідували кафедру). Але через суд працівник домігся поновлення його на роботі. Працівника поновили. У зв'язку з тим, що підприємство не може забезпечити його роботою (немає педагогічного навантаження для нього) відправили…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2025 | 09:58
ІН
Інна
13.05.2025 | 15:43
Відповідь надано
Звільнення працівниці у вихідний день: можливості та нюанси
Доброго дня. Працівниця нашого закладу знаходиться на даний час у відпустці по догляду за дитиною до 4-х років до 18.05.2025 року. Тиждень тому вона подала заяву про своє звільнення за угодою сторін з 18.05.2025 року (це вихідний день, неділя). Чи можемо звільнити її з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.05.2025 | 18:43
ІН
Інна
13.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Як правильно відобразити звільнення за прогули у звітах
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як у додатках д5 та д1 звіту з ЄСВ відобразити звільнення за прогули - останній робочий день 21.03.2025, наказ про звільнення від 01.04.2025, повний розрахунок проведений 01.04.2025. Чи вважатимуться днями трудових відносин дні прогулів після…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:54
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
13.05.2025 | 13:05
Відповідь надано
Звільнення працівника: дати виплати та підписання наказу важливі
Доброго дня.
Звільняємо працівника в суботу (працює за шестиденкою).
Виплата має бути в п"ятницю-вірно? А наказ про звільнення він має підписувати якою датою? Якщо останній робочий день субота…
Звільняємо працівника в суботу (працює за шестиденкою).
Виплата має бути в п"ятницю-вірно? А наказ про звільнення він має підписувати якою датою? Якщо останній робочий день субота…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2025 | 02:45
AШ
Шахкулянц Aлла
13.05.2025 | 12:57
Відповідь надано
Звільнення працівника: що робити при відпустці без зарплати
як потрібно вчинить у разі якщо робітник написав заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати , заяву керівник не підприсав а робітник уїхав за межи країни на повідомлення не відповідає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2025 | 20:36
АЛ
Альона Пиріжок
13.05.2025 | 12:55
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи достатньо лікарського висновку про смерть
Добрий день. Чи можна звільнити працівника у зв'язку зі смертю на підставі лікарського заключення про смерть, а не свідоцтва про смерть…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:57
TS
tsviridova777
13.05.2025 | 11:29
Відповідь надано
Виникнення труднощів при оформленні звільнення через смерть працівника
Добрий день. Сьогодні дізналися, що працівниця померла 8 травня в іншій області. Що робити, свідоцтва про смерть немає? Може і не буде. Яким числом писати наказ і яке число ставити у трудовій…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2025 | 00:29
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
13.05.2025 | 10:37
Відповідь надано
Отримання 10 місячних пенсій: що потрібно знати медсестрі
Медсестра вийшла на пенсію в 2019 році, звільнилась у 2024 році, чи можна їй зараз отримати 10 місячних пенсій…
НК
Надія, консультант
експерт
15.05.2025 | 11:50
АН
Анна
13.05.2025 | 10:07
Відповідь надано
Звільнення працівника після демобілізації: як оформити правильно заяву
Повернувся мобілізований працівник і хоче написати заяву на звільнення у зв'язку з демобілізацією, як поважна причина для звільнення. Допоможіть, як правильно його звільнити по поважній причині, такого як демобілізація - не зустрічала в поважних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:49
НП
Павленко Наталія Миколаївна
13.05.2025 | 09:55
Відповідь надано
Чи можна зареєструвати наказ про звільнення датою заяви
Добрий день. Працівник звільняється за угодою сторі 15.05.( останній робочий день). Заяву написав 14.05. Чи можу я наказ про звільнення зареєструвати датою 14.05…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.05.2025 | 23:12
ЮЛ
Юля
13.05.2025 | 08:29
Відповідь надано
Звільнення працівника: коригування складу комісії з лікарняних виплат
Звільняється працівник який був в комісії по виплатам лікарняних. Було троє. Тепер двоє. Як правильно наказом вывести звільненого зі складу комісії і як залишити двох, якщо парне число не можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2025 | 20:29
ОК
Оксана
13.05.2025 | 08:23
Відповідь надано
Звільнення жінки з дитиною: права та документи для захисту
Розлучена жінка має дитину віком до 14-ти років,2 роки не виходить на роботу через активні б.дії та перебуває за кордоном. Зараз установа проводить скорочення працівників. Жінка надсилає лист-пояснення про те, що батько не приймає участь у вихованні дитини, яке…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2025 | 20:09
ЛЮ
Людмила
12.05.2025 | 19:44
Відповідь надано
Виправлення помилок в трудовій книжці після звільнення працівника
Вітаю. Звільнення найманого працівника. Перевірка трудової книжки. Встановлений помилковий запис. (Работодавці два фоп -дві сетри) Переплутані дані работодавця. Після цього запису вже було два місця роботи. Як правильно відобразити в трудовій книжці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:38
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.05.2025 | 18:00
Відповідь надано
Як звільнитися працівнику, якщо наказ не підписаний
працівника в 1й робочий день мобілізували (не доїхав до роботи), він має бажання звільнитись, як це зробити якщо наказ він не підпише? заяву теж ? і т.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:43
Телішевська Ірина
12.05.2025 | 15:09
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівника, що перебуває за кордоном
Як правильно оформити звільнення,якщо працівник за кордоном? Цікавий шлях листування та зберігання інформації через вайбер, а також правильне оформлення документів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.05.2025 | 17:43
ГА
Галина
12.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Як звільнити працівника, що пропав без вісті 10 років
Доброго дня. Працівник пропав без вісті 10 років тому. Весь цей час числиться в штаті, в табелі проставляють позначку ІН. Як можна звільнити такого працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:57
