🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
02.06.2026 | 14:54
Відповідь надано
Зняття броні з військового обліку при зміні місця роботи
Якщо маємо заброньованого працівника-зовнішнього сумісника і хочемо переоформити його на основне місце роботи (а це правильно робити через звільнення), то бронь в день звільнення знімати обов'язково? Якщо не буде перерви між цими подіями (прийняття на наступний день після…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 09:02
ОЛ
Ольга Фертиченко
02.06.2026 | 14:52
Відповідь надано
Можливість подачі відомостей про звільнення та прийняття працівника
Вітаю! Чи можна подати оперативні відомості до ПФУ про звільнення заброньованого працівника на наступний день (04.06.2026) після дня звільнення (03.06.2026) з роботи за сумісництвом, прийняти його за основним місцем роботи до того ж підприємства 04.06.2026 і подати оперативні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:19
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.06.2026 | 14:48
Відповідь надано
Необхідність розбронювання працівників у зв'язку з квотою
Вітаю
Якщо зараз в нас ліміт заброньованих працівників перебільшений у зв'язку з тим, що у квоту враховували зовнішніх сумісників, то нам потрібно розбронювати працівників до 10 червня чи це вступає в дію з 01 вересня…
Якщо зараз в нас ліміт заброньованих працівників перебільшений у зв'язку з тим, що у квоту враховували зовнішніх сумісників, то нам потрібно розбронювати працівників до 10 червня чи це вступає в дію з 01 вересня…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:37
ВБ
Буценко Віталій Валентинович
02.06.2026 | 14:47
Відповідь надано
Чи залишиться працівник на броні за сумісництвом в Тов 2
Доброго дня. Трошки заплутались в безмежній кількості статей на тему змін до Постанови 76, тому поставимо запитання на конкретному прикладі.
Тов 1 має статус критичності і квоту 50%
Тов 2 має статус критичності і квоту 100%.
Працівник на основ. місці роботи в…
Тов 1 має статус критичності і квоту 50%
Тов 2 має статус критичності і квоту 100%.
Працівник на основ. місці роботи в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:13
ХЗ
Завгородня Христина
02.06.2026 | 14:44
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин при внутрішньому сумісництві медичних працівників
Медична сестра працює в лікарні за основним місцем роботи на 1,0 ст. та за внутрішнім сумісництвом на 0,25 ст.На період щорічної відпустки іншої медичної сестри планується надати їй додатково ще 0,25 ст.за внутрішнім сумісництвом.
Підкажіть, будь ласка, як правильно…
Підкажіть, будь ласка, як правильно…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:57
ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
02.06.2026 | 14:44
Відповідь надано
Дії кадровика при лікарняному під час щорічної відпустки працівника
Добрий день.
Працівник відкрив лікарняний і не попередив, під час його лікарняного була проведена відпустка щорічна.
Які дії кадровика: чекати закриття лікарняного і потім зробити продовження на дні відпустки або скасувати наказ по відпустці ( виплата пройшла…
Працівник відкрив лікарняний і не попередив, під час його лікарняного була проведена відпустка щорічна.
Які дії кадровика: чекати закриття лікарняного і потім зробити продовження на дні відпустки або скасувати наказ по відпустці ( виплата пройшла…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:17
ЗГ
Ганнущенко Зоя
02.06.2026 | 14:42
Відповідь надано
Чи потрібно підвищити травневу зарплату до 26000 заброньованим
Доброго дня, чи варто травневу зарплату заброньованим довести до рівня 26000…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:50
ОЛ
Ольга
02.06.2026 | 14:38
Відповідь надано
Можливість переведення сумісників на основне місце роботи без звільнення
Доброго дня. Ми критичне підприємство. В нас є сумісники, які мають бронювання та відстрочку. Чи можна перевести їх на основне місце роботи шляхом подання заяви про визнання місця роботи основним, тобто без звільнення-прийняття…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:36
СВ
Светлана Лазоренко
02.06.2026 | 14:34
Відповідь надано
Звітність до ТЦК про транспорт: необхідність, форма та терміни
Доброго дня. Чи потрібно підприємству звітувати до ТЦК про транспорт , якщо він відсутній? Якщо так до яка форма звіту та які терміни…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:58
ТЕ
Тетяна
02.06.2026 | 14:33
Відповідь надано
Зарплата працівника, що служить у ЗСУ, за згоди керівництва
Працівник, який пішов до ЗСУ за контрактом, може отримувати зарплату за місцем роботи? Звісно за згоди керівника…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:23
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
02.06.2026 | 14:28
Відповідь надано
Бронювання бенефіціара з часткою менше 50%: можливості та обмеження
Вітаю. Чи можна забронювати бенефіціара, який володіє часткою менше 50% у статутному капіталі? Чи може він бути бенефціаром одночасно на декількох підприємствах, але бронюватись лише по одному…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:25
ПЕ
Петрух Ірина
02.06.2026 | 14:24
Відповідь надано
Визначення місця роботи працівників-сумісників у військовому обліку
Добрий день.
На Урядовому порталі офіційно опубліковано постанову № 692 від 30.05.2026 р., відповідно до якої працівники-сумісники можуть враховуватися для формування квоти лише за одним місцем роботи.
У зв’язку з цим виникає запитання: яким чином буде визначатися…
На Урядовому порталі офіційно опубліковано постанову № 692 від 30.05.2026 р., відповідно до якої працівники-сумісники можуть враховуватися для формування квоти лише за одним місцем роботи.
У зв’язку з цим виникає запитання: яким чином буде визначатися…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 21:38
НА
Наталія
02.06.2026 | 14:24
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника за згодою: компенсація відпустки
Доброго дня, закривається підрозділ у якому числиться мобілізований працівник, він також згоден звільнитися, чи можемо ми звільнити мобілізованого за згодою сторі і виплатити компенсацію невикористаної відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:10
АН
Анастасія
02.06.2026 | 14:04
Відповідь надано
Подання звіту по квоті інвалідності: необхідність та форма
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно всім подавати звіт по квоті інвалідності по квартально? та чи вже прийнято форму звіту…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:42
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
02.06.2026 | 13:57
Відповідь надано
Право на компенсацію соціальної відпустки при звільненні з роботи
Поясніть, будь ласка. Людина пропрацювала у бібліотеці 5 місяців, тепер, розраховується. Чи має вона право на компенсацію соціальної відпустки за 3 дітей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:59
ОЛ
Олена
02.06.2026 | 13:54
Відповідь надано
Оплата лікарняного на 120-ий день без МСЕК: нюанси
Вітаю, працівник на лікарняному 120 днів, саме 120 день оплачується без МСЕК? Направлення на МСЕК лікар не планує видавати, а хоче закрити лікарняний 120 днем…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.06.2026 | 18:45
МА
Марина
02.06.2026 | 13:52
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: критичність, заробітна плата та розбронювання
Підкажіть будь ласка, згідно постанови № 692 від 30.05.26:
1. Критичність необхідно оновити до 1 вересня 2026 року всім підприємствам чи лише тим, які злетять з критичності в період перевірок за невідповідніість оновленим Критеріям?
2. Середня заробітна плата по…
1. Критичність необхідно оновити до 1 вересня 2026 року всім підприємствам чи лише тим, які злетять з критичності в період перевірок за невідповідніість оновленим Критеріям?
2. Середня заробітна плата по…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2026 | 11:48
НА
Надія
02.06.2026 | 13:51
Відповідь надано
Невизначеність щодо продовження статусу критичності на підприємстві
Доброго дня. Дуже прошу допомогти у вірішенні мого питання. У нас на підприємстві є Наказ про надання стасусу критичного. Діє він до 20 червня 2026 року. Працівники заброньовані по Порядку 45, де у Посвідченнях та у "Оберігу" чітко вказана дата кінця бронювання, 20 червня.
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 12:54
МЮ
Марина Юріївна
02.06.2026 | 13:50
Відповідь надано
Невідоме основне місце роботи: як вирішити ситуацію правильно
Працівник при прийнятті на роботу не повідомив, що має основне місце роботи. Офрмили документи як при працевлаштуванні на основне місце роботи. Як бути в даній ситуації…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:11
АН
Анастасія
02.06.2026 | 13:26
Відповідь надано
Правила визначення тривалості відпусток для освітніх закладів
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, знайти відповідіь на такі питання: 1) наш заклад – релігійна організація «Вищий духовний навчальний заклад «Таврійський християнський інститут» зараз оновлюємо Колективний договір, і хочемо впевнитись у правильності дій стосовно щорічних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.06.2026 | 17:33
