🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
IN
incognito
09.05.2025 | 10:19
Відповідь надано
Правила звільнення директора при закритті підприємства ТОВ
Доброго дня. Підприємство закривається і потрібно звільнити директора. Як це правильно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2025 | 23:12
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.05.2025 | 10:12
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: терміни та можливі дати
Доброго дня. Працівник мобілізований. повідомив, що хоче звільнитися. Якщо звільнення за власним бажанням, то чи дотримуватися 2 тижнів з дати написання заяви в такому випадку? Чи можна звільнити любою датою, про яку просить працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2025 | 18:32
ВА
Валентина
08.05.2025 | 21:39
Відповідь надано
Підстави для звільнення викладача, що працює дистанційно
Вітаю. Викладач працює дистанційно з початку військового стану. На якій підставі ми можемо її звільнити з 31 травня 25р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2025 | 21:11
ВІ
Вікторія
08.05.2025 | 20:04
Відповідь надано
Розрахунок зарплати при звільненні: нюанси та основні моменти
Доброго дня. Працівник оформлений за основним місцем на 0,5 ставки з окладу 8000, звільняється у травні 2025. За останні 12 міс, що передують місяцю звільнення, було нараховано зарплату по 4000, окрім, коли була індексація нарахування було трішки більше. Чи вірно розумію, до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:55
ОБ
Бадяка Олена Андріївна
08.05.2025 | 15:29
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: звітність та виплати в ЄСВ
Доброго дня, як правильно звільнити увільненного працівника,який був мобілізований і загинув під час воєнних дій;як показати в додатку пять звітності ЄСВ і які виплати здійснити.Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.05.2025 | 18:26
ОК
Оксана
08.05.2025 | 15:19
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство виплатити компенсацію за невикористану відпустку
Вітаю. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, але не вказав щоб виплатили компенсацію за не використану щорічну основну та додаткову відпустку.(компенсація є) Чи треба підприємству її виплачувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:01
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
08.05.2025 | 14:06
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення після випробувального терміну працівника
Доброго дня.Якщо працівнику було встановлено випробувальний термін 2 місяці.після цього терміну ми не хочемо продовжути роботу.як правильно оформити звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 20:33
ІР
Ірина
08.05.2025 | 13:53
Відповідь надано
Чи можна покласти виконання обов'язків на інженера під час звільнення
Директор звільняється, чи можна покласти виконання обов'язків на інженера на період 1 місяць чи необхідно призначати виконуючим обовязки інженера…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 08:18
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
08.05.2025 | 12:59
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Якщо працівник звільняється і в нього є велика кількість невикористаної відпустки (більше 70 днів) використано відпустки 18 днів за весь період роботи ( прийнятий 10 квітня 2021 року звільняється 12.05.2025 року) як правильно вказати період за який буде виплачуватись компенсація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2025 | 17:02
ЯР
Роде Ярослава Борисівна
08.05.2025 | 12:44
Відповідь надано
Алгоритм дій при скороченні штату: покрокове керівництво
Доброго дня. який покроковий алгоритм дій при скороченні штату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:40
IN
infofin2017@gmail.com
08.05.2025 | 11:58
Відповідь надано
Звільнення працівника в день закінчення відпустки без з.п
Вітаю! Працівник знаходиться у відпустці без збереження з.п. по 08.05.2025 включно. Написав заяву на звільнення з 08.05.2025 . Чи може підприємство звільнити працівника в останній день відпустки без збер. з.п. чи звільнення потрібно провести в роб. день, тобто 09.05.2025р…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2025 | 08:40
ЛЮ
Людмила
08.05.2025 | 11:54
Відповідь надано
Визначення суми для нарахування компенсації за відпустку
Працівник з 2022 року знаходиться у відпустках за власний рахунок. Немає жодного відпрацьованого дня. У травні 2025 року звільняється, потрібно нарахувати компенсацію щорічної відпустки. Останній оклад 6000 грн, що менше мінімалки. З якої суми рахувати відпускні: з мінімалки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:09
МЮ
Марина Юріївна
08.05.2025 | 11:40
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні: чи правильно розраховано
Працівник звільняється з підприємства 12.05.2025 р. Чи вірно порахована компенсація: Прийнятий 15.03.2025, звільняється 12.05.2025р. Використано 99 кд відпустки щорічної відпустки .Період з 24.02.2022 по 17.04.2022 року - в табелі період НЗ. Компенсація складає 46 кд відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 12:14
ВІ
Відділ кадрів
08.05.2025 | 11:38
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: нюанси для вдови і матері двох дітей
Доброго дня. Звільняється співробітниця, яка має двох дітей до 15 років, а також є удовою. На попередньому місці роботи, за наказом, отримала соціальну відпустку на 10 к.д., як особа , яка має двох дітей до 15 років. Чи повинні ми їй надати компенсацію у 7 к.д. за другою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 15:26
НП
Наталия Пузенко
08.05.2025 | 10:50
Відповідь надано
Алгоритм звільнення за скороченням чисельності та вихідна допомога
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, алгоритм звільнення за скороченням чисельності та який розмір вихідної допомоги…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 16:00
ЮВ
Юлія Вячеславівна
08.05.2025 | 10:06
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: нюанси та правові аспекти
Добрий день. Кочегар був прийнятий по строковому договору на період опалювального сезону. Опалювальний сезон закінчився 24 квітня, в цей час працівник перебував на лікарняному. останній електронний лікарняний закритий 02.05. Але працівник завіряє, що має бути продовження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2025 | 15:54
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
08.05.2025 | 09:42
Відповідь надано
Алгоритм переведення працівників в новий підрозділ без змін
Добрий день. На підприємстві створений новий структурний підрозділ, в даний підрозділ потрібно перевести працівників з інших підрозділів, який алгоритм дій при переведенні, якщо умови праці не змінюються…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:08
НП
Наталия Пузенко
08.05.2025 | 09:37
Відповідь надано
Процедура скорочення посади: необхідні накази та вихідна допомога
Доброго ранку) В організації потрібно провести скорочення однієї посади. Які необхідно провести накази - ознайомлення, наказ про скорочення і яка вихідна допомога…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2025 | 10:16
ІР
Іріна
07.05.2025 | 21:40
Відповідь надано
Заборона та обмеження на звільнення працівників з інвалідністю
Добрий день, підскажить чи є заборона або обмеження на звільнення працівника з інвалідністю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 21:38
ІР
Іріна
07.05.2025 | 21:38
Відповідь надано
Як правильно оформити догану за систематичні порушення працівника
Добрий день, підскажить як потрібно оформити догану працівнику за систематичні порушення посадових обов'язків…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 21:36
