Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ГА
Галина Аверіна
11.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Процедура звільнення призовника за відсутності зв'язку та роботи
За якою нотмою КЗпП України і за якою процедурою звільнити призовника, який 10 днів не виходить на роботу, виїхав з населеного пункту (село в якому розташоване ФГ) і зв'язок з ним відсутній. Телефон вимкнено…
ГА
Галина Аверіна
11.03.2026 | 10:43
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого працівника у випадку смерті
Як звільнити мобілізованого працівника, померлого (не загиблого) під час несення служби…
НА
Наталія
11.03.2026 | 09:41
Відповідь надано
Процедура звільнення та прийняття директора за сумісництвом
Добрий день!
В ТОВ звільняється директор (не засновник) з основного місця роботи і одразу (на наступний день) приймається також директором за сумісництвом. Яка необхідна процедура? На чиє ім’я він пише заяви? Чи потрібно подавати військкомат / податкову повідомлення?
В ТОВ звільняється директор (не засновник) з основного місця роботи і одразу (на наступний день) приймається також директором за сумісництвом. Яка необхідна процедура? На чиє ім’я він пише заяви? Чи потрібно подавати військкомат / податкову повідомлення?
ОП
Присіч Орина Георгіївна
11.03.2026 | 06:35
Відповідь надано
Коли правильно звільнити працівника за угодою сторін
Працівник написав 05.02.26 заяву на звільнення за угодою сторін 19.02.26. Потім з 10.02 по 27.02.26 перебував на лікарняному. Коли ми мали його звільнити…
ОЛ
Ольга
10.03.2026 | 17:42
Відповідь надано
Примусове повернення працівників з відпустки: законодавчі нюанси та можливості
Добрий день. Маємо в школі педагогічних працівників, які перебувають у відпустці без збереження відповідно ч.3 ст 12 закону 2136 безстроково на період військового стану. Чи можна їх вивести з відпустки примусово щоб почали працювати? або як звільнити…
ЖА
Жанетта
10.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час воєнного стану: можливі статті законодавства
За якою статтею можна зараз під час воєнного стану звільнити співробітницю, яка перебуває НЗ, виходить на зв'язок, ми знаємо її місцезнаходження, але вона не виходить на роботу більше 4 місяців…
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
10.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Дії керівника при звільненні мобілізованого працівника на підприємстві
Добрий день.
На підприємстві є мобілізований працівник, який виявив бажання звільнитися. Які мають бути дії керівника в даному випадку…
На підприємстві є мобілізований працівник, який виявив бажання звільнитися. Які мають бути дії керівника в даному випадку…
ЖА
Жанетта
10.03.2026 | 12:19
Відповідь надано
Звільнення працівника: необхідність другої догани та правові нюанси
Добрый день! Питання: якщо догану зроблено зараз порушення ПВТР за самовільне залишення робочого місця на 3 години поспіль , за неналежне виконання посадових обов'язків. Для звільнення потрібна друга догана? Якщо друга догана на другий день, то коли можна звільнити? За якою…
IN
incognito
10.03.2026 | 11:52
Відповідь надано
Виправлення помилки у виплатах компенсації соціальної відпустки мамі
Добрий день, відповідь потрібна терміново, будь ласка. 27.02.26 було звільнено державного службовця за угодою сторін, в цей день йому була виплачена компенсація за невикористану щорічну основну відпустку та щорічну відпустку за стад ДС. Вчора було знайдено мною мою помилку, що я…
КМ
Мітасова Катерина Олександрівна
10.03.2026 | 11:01
Відповідь надано
Правила заповнення вакансій під час скорочення працівників: законодавчі нюанси
Чи має право работодавець заповнювати вакансії іншими кандидатами, якщо працівники, що підлягають скороченню, не висловили своєї згоди або відмови до закінчення двомісячного терміну, як це обгрунтувати законодавчо…
ЖА
Жанетта
10.03.2026 | 09:47
Відповідь надано
Звільнення матері-одиначки: права, обов'язки та законодавчі нюанси
Прошу уточнити, чи заборонено звільнення матері одинаки за ініціативою роботодавця, якщо до 3 років дитині чи до 14? якщо ця матуся не виконує своїх посадових обов'язків теж не можна звільняти за якою статтею…
ОП
Прийменко Олена Володимирівна
09.03.2026 | 17:09
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: юридичні нюанси та терміни
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка.
До кадрової служби звернувся мобілізований працівник з проханням звільнити його найскоріше за угодою сторін, оскільки він не збирається виходити на роботу.
Якою датою можна це зробити, якщо 16.02.2026 він звільнений в запас…
До кадрової служби звернувся мобілізований працівник з проханням звільнити його найскоріше за угодою сторін, оскільки він не збирається виходити на роботу.
Якою датою можна це зробити, якщо 16.02.2026 він звільнений в запас…
ВО
Вікторія Олександрівна
09.03.2026 | 16:46
Відповідь надано
Вимоги бухгалтерії щодо табелювання НЗ при звільненні працівника
Вітаю, при звільненні працівника за угодою сторін, який табелювався НЗ, я пояснення причин відсутності не вимагала, бо за прогули звільняти я його не збиралась, і його пояснення мені не потрібні, а от бухгалтерія вимагає від мене пояснення і зміну в табелі позначки НЗ на щось…
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
09.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: чи можлива виплата без довідки
Добрий день, працівниця яка з 2022 року перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 а потім 6 років, хоче звільнятись, за 2022 довідку що не скористався колишній чоловік відпускою на 2 дітей до 15 років, надати не може, бо з чоловіком розлучена і не спілкується, чи можемо…
ОЛ
Ольга
09.03.2026 | 13:40
Відповідь надано
Звільнення працівників через призупинення діяльності на окупованій території
Тов-во призупинило ТД з прац-ми з 08.12.2022 Об’єкти Тов-ва знаходяться на окупованій тер-її, майно знищено, відновити діяльність неможливо. Телефонували та писали в месенджерах для переведення прац. на інші об’єкти на підконтрольній тер-ії, але вони не відповідають, актуальну…
СМ
Матющенко Світлана Василівна
09.03.2026 | 12:40
Відповідь надано
Звільнення працівника у вихідний день: законність та можливості
Працівник працює відповідно графіка та написав заяву на звільнення, яка припадає на його вихідний день згідно графіка. Чи можно звільнити працівника у цей день…
НВ
Наталія Володимирівна
09.03.2026 | 12:33
Відповідь надано
Остання дата звільнення працівника на лікарняному: важливі нюанси
Доброго дня. Працівник попереджен за два місяца про звільнення за скороченням штатів 05.03.2026р. З 27.02.2026р. знаходиться на лікарняному по 09.03.26р. Якого числа ми можемо його звільнити? 09.03.2026 чи 10.03.2026? Який день вважається останнім днем роботи…
СГ
Гарібова Світлана Петрівна
09.03.2026 | 11:48
Відповідь надано
Звільнення працівника з окупованих територій без зв'язку: можливості
Доброго дня.
Як можливо звільнити людину яка знаходиться на окупованих територіях та з нею відстуній зв'язок…
Як можливо звільнити людину яка знаходиться на окупованих територіях та з нею відстуній зв'язок…
ВІ
Вікторія
09.03.2026 | 10:23
Відповідь надано
Компенсація відпустки мобілізованому працівнику: нюанси та порядок розрахунку
Вітаю!Підкажіть будь ласка,звільняється мобілізований у 2022 році працівник,як правильно йому компенсувати відпустку в нашому випадку: з початком війни,з цим працівником було призупинено трудовий договір,і тільки у вересні 2022 року він вийшов на зв'язок та надав документи про…


