🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СВ
Світлана
27.04.2026 | 10:23
Відповідь надано
Порядок звільнення іноземця: роз'яснення та необхідні дії роботодавця
Доброго дня! У компанії працює іноземець, на якого отримано дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, виданий Київським міським центром зайнятості, дійсний до 27.02.2026 року. Планується звільнення працівника з 01.05.2026 року. Просимо роз’яснити: який…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 10:31
ОМ
Максимова Ольга
27.04.2026 | 08:01
Відповідь надано
Вимоги до відпрацювання часу при звільненні працівника за бажанням
Вітаю! Працівник підійшов зранку і написав заяву на звільнення за власним бажанням. Скільки він повинен відпрацювати перед звільненням? Враховуючи факт того, що є незавершена робота, котру робив саме цей працівник…
АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:14
БК
Корчинський Богдан Володимирович
24.04.2026 | 17:25
Відповідь надано
Звільнення за невідповідність посаді без доповідної записки можливе
Звільнення по ст. 40 п. 11 КЗпП України. Чи буде достатньо висновку про невідповідність займаній посаді без доповідної записки для звільнення завідувача складу, якщо керівника структурного підрозділу немає, тільки директор…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2026 | 17:02
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
24.04.2026 | 16:30
Відповідь надано
Звільнення працівника під час випробувального терміну: оформлення процесу
Вітаю. Працівник під час випробувального терміну неналежно, несвоєчасно та неякісно виконував посадові обов’язки. Плануємо звільнення відповідно до статті 28 КЗпП. Як належним чином оформити…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.04.2026 | 10:37
ЛЮ
Любов
24.04.2026 | 12:31
Відповідь надано
Помилки у списку працівників: звільнення та статус сумісників
добрий день. в кабінеті фопа на сайті ПФУ зробила запит щоб побачити які наймані працівники правцюють у цього фопа (бо по одному суміснику який звільнений падають лікарняні). Виявилось що в нього 5 найманих замість 3. Один звільнений на початку 2013 року, але досі в списку (в…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:21
ОЛ
Ольга
24.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Право на відпустку для сумісника: компенсація та нюанси звільнення
Вітаю! Підкажіть будь ласка, звільняємо сумісника, має 2х дітей з інв, він же має таке саме право на відпустку для дітей як за основним?(+17 кд) За 2025 р його дружина брала на своїй роботі відпустку, надала довідку, за 2026 ще не брала. Чи маємо ми йому компенсувати при…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:54
РА
Амірханян Руслана Ростиславівна
23.04.2026 | 19:18
Відповідь надано
Звільнення одинокої матері через систематичні запізнення на роботу
Чи можливо звільнити працівницю вдиноку матір через сестиматичні запізнення та не відробку робочого часу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 21:24
ІМ
Малкова Інна Василівна
23.04.2026 | 18:53
Відповідь надано
Переведення працівника: компенсація за невикористану відпустку на підприємстві
При звільненні з підприємства А по переводу відповідно п.5 ст.36 до підприємства В. Чи можна не виплачувати компенсацію за дні невикористаної відпустки на підприємстві А , а перевести кошти на підприємство В щоб лишилося право на відпустку…
ОК
Оксана, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:50
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
23.04.2026 | 17:36
Відповідь надано
Коли датувати ознайомлення з наказом про звільнення працівника
Добрий день. Працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні до дати звільнення. Видається наказ про звільнення даного працівника тією ж датою, що і написана заява. В даному випадку дата про ознайомлення працівника з даним наказом має бути датою його…
АК
Анна, консультант
експерт
24.04.2026 | 09:58
МА
Мар'яна
23.04.2026 | 16:46
Відповідь надано
Ризики підприємства при звільненні працівника через смерть та помилку
Добрий день, припиняємо трудовий договір з працівником у зв'язку зі смертю. Підтверджуючі документи та заяву про отримання трудової/належних коштів надала донька померлого. Серед документів - свідоцтво про шлюб (донька взяла прізвище чоловіка). І в цьому документі є помилка, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 07:52
АН
Андріана
23.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Соціальна відпустка: важливість вказівки у заяві про компенсацію
Добрий день. Чи можна прописати у заяві,що чоловік не скористався правом з 2024 по 2026 рік соціальною відпусткою для виплати компенсації відпустки на дітей при розрахунку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2026 | 10:45
ЮГ
Ганяк Юлія Станіславівна
23.04.2026 | 16:01
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом: можливі варіанти дій
Здрастуйте! Працівник працює у нас за сумісництвом, ми дізналися, що він буде звільненим за основним місцем роботи 30.04.2026 у звязку з закінчення дії строкового трудового договору.
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…
АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 18:36
ЛА
ЛАРИСА
23.04.2026 | 15:36
Відповідь надано
Який оклад врахувати для компенсації при звільненні працівниці
в попередньому запитанні була вказана не правильна дата - 17.12.2023 р. замість 17.12.2024 р. Питання:
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 17.12.2024 р. Хоче написати заяву на звільнення за угодою сторін. Який оклад брати для…
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 17.12.2024 р. Хоче написати заяву на звільнення за угодою сторін. Який оклад брати для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2026 | 14:47
ТБ
Бельська Тетяна Василівна
23.04.2026 | 11:22
Відповідь надано
Звільнення після відпустки: як правильно оформити документи
Доброго дня, працівниця іде у щорічну відпустку з 01 травня на 21 календ.день (накопичині дні відпустки) з подальшим звільненням 21 травня. Наказ на відпустку складаємо 30 квітня, а наказ на звільнення у день звільнення 21 травня. ТАК? Але вона виїджає за кордон на початку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2026 | 17:55
НА
Наталія
23.04.2026 | 10:34
Відповідь надано
Уточнюючий звіт при звільненні: штрафи та рекомендації щодо дій
Доброго дня! Поясніть будь ласка, що робити в такій ситуації? Звільнили працівників і подали додаток 5 до 20 квітня, але з причин відсутності коду, одного працівника не подали. Тепер подавати як уточнюючий звіт? І чи буде за це штраф…
АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 18:49
ГА
Ганна
22.04.2026 | 16:25
Відповідь надано
Термін повідомлення про звільнення: врахування вихідних днів чи ні
Якщо працівник пише заяву про звільнення за угодою сторін (під час випробовувального терміну) і має повідомити про звільнення за три дні, то чи потрапляють вихідні дні в даний термін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 23:02
ЛА
ЛАРИСА
22.04.2026 | 15:45
Відповідь надано
Який оклад обрати для розрахунку компенсації при звільненні
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 17.12.2023 р. Хоче написати заяву на звільнення за угодою сторін. Який оклад брати для розрахування компенсації за невикористану відпустку ? Вона у нас працювала 3 дні на тиждень. (60% від окладу). Останні 3…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2026 | 14:48
ЮЛ
Юлія
22.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні під час лікарняного перебування працівника
Працівник перебуває у щорічній відпустці з 06.04.2026 по 24.04.2026.
Перебуваючи у відпустці 10.04.2026 пише заяву на звільнення за власним бажанням 24.04.2026 (заява погоджна керівництвом до наказу).
22.04.2026 відкриває лікарняний тривалістю 6 календарних днів…
Перебуваючи у відпустці 10.04.2026 пише заяву на звільнення за власним бажанням 24.04.2026 (заява погоджна керівництвом до наказу).
22.04.2026 відкриває лікарняний тривалістю 6 календарних днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2026 | 13:20
АН
Анна
22.04.2026 | 14:57
Відповідь надано
Звільнення працівника: терміни та процедури при скороченні штату
Добрий день! Просимо Вашої допомоги: посада завідувача відділенням, лікаря в КНП скорочена з 25.03.2026, з 24.03.2026 і по теперішній час цей працівник перебуває на лікарняному.Працівнику запропоновано написати заяву про переведення на іншу посаду лікаря, яка в закладі є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 18:32
ЛЮ
Людмила
22.04.2026 | 14:40
Відповідь надано
Дії кадровика в ситуації з передчасним звільненням працівниці
Добрий день! Працівниця 20.04.2026 написала заяву про звільнення за власним бажанням, вказавши дату звільнення 22.04.2026. Працівниці пояснили, що згідно ст. 38 КЗпП вона має попередити про звільнення не пізніше двох тижнів (підприємство не розташоване на території бойових дій)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2026 | 23:30
