Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Найгостріші виклики військового обліку – 2027
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Андрій
24.11.2025 | 16:48
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення графи "Військово-обліковий документ" при прийнятті працівника

Добрий день! Приймаємо на роботу працівника з електронним ВОД. Що потрібно вказати у повідомленні про зміну облікових даних (прийняття на роботу) у графі "Військово-обліковий документ" ? прочерки, відсутні дані чи взагалі не заповнювати…

28

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:44

Потрібно вказати у графі "Військово-обліковий дкумент" повідомлення (додаток 4) номер з реєстру оберіг і дату формування ВОД.Дата формування ВОД у резерв+…Ще

ЛМ
Мігушина Людмила Василівна
24.11.2025 | 16:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про нового працівника без обліку

Прийняли на роботу невійсьвозобовязаного працівника( знятий з обліку). Чи потрібно повідомляти ТЦК…

29

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.11.2025 | 17:49

Якщо саме "виключений" тоді не потрібно повідомляти ТЦК.

Адже такий статус "непридатний з виключенням з військового обліку" означає, що працівник є…Ще

ОК
Оксана
24.11.2025 | 16:38
Звільнення
Відповідь надано

Процедура переведення директора на сумісництво без звільнення

Директор ТзОВ(платник єп 3 група без ПДВ) є одним із засновників даного підприємтсва. Треба Директора з основного місця оформити по сумісництву. Яким чином це зробити( протокол засновників + наказ про звільнення, а потім знову протокол і наказ про прийняття за сумісництвом)? А…

17

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2025 | 08:28

Так, можна.

Після внесення змін до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне…Ще

СВ
Світлана
24.11.2025 | 16:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Компенсація додаткової відпустки при звільненні працівниці з дітьми

Працівниця трьох малолітніх дітей до грудня 2025 року перебуває у відпустці по догляду за третьої дитину до досягнення нею 3-річного віку. Вже написала заяву про звільнення. Питання: чи здійснювати їй при звільненні компенсацію додаткової відпустки як працівниці, яка має двох і…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2025 | 08:20

Так, працівниці потрібно виплатити компенсацію за відпустку «на дітей».

Починаючи з 2021 року, для виникнення права на відпустку «на…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
24.11.2025 | 16:26
Інше
Відповідь надано

Переведення водія сміттєвоза на автобус: збереження окладу чи зменшення

Доброго дня. Переводю тимчасово водія сміттєвоза на посаду водія автобуса з меншим окладом. Чи є такий зразок і який оклад ставити водія автобуса (який менше) чи із збереженням його заробітної плати. Дякую…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2025 | 03:37

Залежно від того, за згодою працівника чи ні Ви оформлюєте тимчасове переведення.

Відповідно до ч. 2 ст. 33 КЗпП (…Ще

ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
24.11.2025 | 16:25
Інше
Відповідь надано

Вирішення питання щодо дужок у назві посади бригадира

Добридень!
в назві посади "Бригадир на дільницях основного виробництва (швацьке виробництво)" що робити з дужками?
Вони залишаються чи треба в назві посади прости писати Бригадир на дільницях основного виробництва?
Дякую)…

20

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2025 | 03:16

Другий варіант – «Бригадир на дільницях основного виробництва».

У Класифікаторі професій слова у дужках використовуються або для…Ще

СВ
Світлана Кузьменко
24.11.2025 | 16:25
Військовий облік
Відповідь надано

Термін підтвердження критичності підприємства у військовому обліку до 2026 року

Наказом мвс україни підприємству у лютому 2025 року підтверджено статус критично важливого на строк дії державного контракту, укладеного з національною гвардією, але не більше ніж на один рік. договір укладено до 31.12.2026 року. питання: підтвердити критичність ми маємо до…

25

СК
Світлана Консультант
експерт
24.11.2025 | 22:13

У наведеній ситуації підприємство має підтвердити статус "критичності" до лютого 2026 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
24.11.2025 | 16:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Переміщення чи переведення: зміна департаменту без зміни посади

Вітаю!
Працівник переводиться до іншого департаменту, посада та умови праці залишаються не змінними, навіть підвищується ЗП.
Ще вважається переміщенням чи переведенням?
Дякую…

18

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2025 | 03:06

Переміщенням.

Відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) перевести працівника можна лише або на іншу посаду, або…Ще

ВІ
Вікторія
24.11.2025 | 16:24
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення мобілізації працівника в додатку 12 Оперативні відомсті

Вітаю. Мобілізували працівника. Як його відобразити в додатку 12 Оперативні відомсті. Тобто було 16 незаброньваних військовозобов'язаних рядового складу, 20 заброньованих. Графа Всього -36. одного мобілізували. І як тепер, військовозобов'язаних незаброньованих рядового складу…

13

СК
Світлана Консультант
експерт
24.11.2025 | 22:21

Так, правильно.

У разі мобілізації військовозобов`язаного працівника у відомості оперативного обліку за формою Додатку 12 Порядку № 1487 коригуємо…Ще

ІР
Ірина
24.11.2025 | 16:23
Військовий облік
Відповідь надано

Чи ініціювати звіряння з ТЦК щодо військового обліку

Добрий день! Підприємство почало вести військовий облік в цьому році, є два військовозобов"язаних працівника (один з яких зовнішній сумісник та має бронь за основним місцем роботи та інший віком 59 років). У графіку звіряння наше підприємство відсутнє. Чи потрібно нам самостійно…

22

СК
Світлана Консультант
експерт
24.11.2025 | 22:25

Хоча пунктом 46 Порядку 1487 не передбачено ініціювання проведення звіряння даних списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку 1487…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
24.11.2025 | 16:22
Військовий облік
Відповідь надано

Внесення даних жінок-офіцерів до військового обліку: нюанси

Доброго дня! підскажіть у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів до групи "військовозобов'язаних офіцерського складу" вносити кількісь лише чоловіки офіцерського складу чи і жінки офіцерського складу також?
Чи кількість жінок…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:38

До групи "військовозобов'язаних офіцерського складу" вносити лише чоловіків офіцерського складу.

А жінок офіцерського складу включають у групу…Ще

ОЛ
Ольга
24.11.2025 | 16:18
Військовий облік
Відповідь надано

Складність у виборі ВОС для військової звітності резервістів

Добрий день! Як бути при складанні звітності: ВОС військовозобов'язаного у Резерві + 999097, а у ВОД (тимчасова довідка) - 600543А. Яку ВОС вказувати…

28

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 10:32

Як роз’яснили в Міноборони: «ВОС 999. Потребує базової загальновійськової підготовки» – це військово-облікова спеціальність, що…Ще

ЖА
Жанетта
24.11.2025 | 16:17
Військовий облік
Відповідь надано

Порушення військового обліку: дії відповідальної особи в компанії

вітаю. Якщо у співробітника є тільки резерв+, це порушення. Які дії відповідального…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 09:47

Так, такий військово-обліковий документ є належним чином оформленим документом.

З 18 червня, дати внесення відповідних змін до Порядку № 559, у застосунку…Ще

ДО
Демʼяновська Олександра Олександрівна
24.11.2025 | 16:10
Робочий час / табель
Відповідь надано

Перерви для працівників при 12-годинному робочому дні: обов'язковість

Добрий день! Чи обовʼязково потрібно надавати перерву від роботи працівникам, в яких робоча зміна триває 12 годин…

22

АК
Анна, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:50

Так.

Надання перерви для відпочинку і харчування є обов'язковим для працівників, у яких робоча зміна триває 12 годин. Відповідно до статті 66 Кодексу…Ще

ОС
Стаднік Ольга
24.11.2025 | 16:06
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно подавати список учасників ЧАС у Пенсійний фонд

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов`язково подавати список у пенсійний фонд по учасникам ЧАС, якщо ми приватне товариство і оплату проводимо з свого фонд…

15

НК
Надія, консультант
експерт
25.11.2025 | 14:56

Якщо ваше приватне товариство не планує отримувати компенсацію з державного бюджету, подавати список (чи будь-які інші документи) до Пенсійного фонду…Ще

ІР
Ірина
24.11.2025 | 16:05
Інше
Відповідь надано

Чи можна отримати статус критичного без зарплатного критерію

Добрий день! Підприємство планує подати документи для отримання статусу критичного. Чи вірно я розумію, що підприємство має відповідати 3-м критеріям, з яких 2 є обов"язковими, це відсутність заборгованості і середня зарплата не менше 20000грн? Якщо підприємство відповідає трьом…

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2025 | 10:21

Так, відповідно до п. 3 Критеріїв відсутність заборгованості зі сплати податків (п.п. 5 п. 2 Критеріїв) та розмір середньої зарплати по підприємству не…Ще

ВІ
Вікторія
24.11.2025 | 16:02
Інше
Відповідь надано

Чи враховується мобілізований працівник у середньому заробітку підприємства

Чи буде мобілізований працівник враховуватися до розрахунку середньої заробітної плати при визначенні підприємства критично важливим…

12

НК
Надія, консультант
експерт
25.11.2025 | 14:41

Ні, мобілізований працівник не враховуватиметься до розрахунку середньої заробітної плати при визначенні підприємства критично важливим

При розрахунку…Ще

КГ
Коваль Ганна Іванівна
24.11.2025 | 16:00
Військовий облік
Відповідь надано

Призначення кадровика на військовий облік: законність та можливості

ДД..У нас призначена за ВО секретар керівника, при перевірці зробили зауваження що не працівник ВК. Скажіть чи можна призначити кадровика і внести обов.до посад.інструк (кадровик не проти) або ввести посаду інспектора з військового обліку? військовозоб.менше 500.Чи не порушення…

60

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.11.2025 | 21:40

Обов’язки з ведення військового обліку покладають на працівників служби персоналу, служби управління персоналом (абз. 2 п. 8 Порядку №1487).

У разі…Ще

ІН
Інна Дадонова
24.11.2025 | 15:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Продовження терміну роботи тимчасового працівника під час лікарняного

Вітаю! Працівника прийняли на роботу тимчасово з 12.09.2025 на період хвороби основного працівника (важке захворювання). Пізніше, на підставі його заяви, продовжили термін роботи на період відпустки цього ж основного працівника (лікарняний співпадав з щорічною відпусткою і…

8

АК
Анна, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:52

Можна.

Фактично у вас тривають строкові трудові відносини, а даним формулюванням ви встановлюєте новий строк. Звільняти і приймати повторно не потрібно.

Раді…Ще

МТ
Манко Тетяна Василівна
24.11.2025 | 15:57
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника у вихідний день: кадрові нюанси та рекомендації

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівник знаходиться у відпустці з 12.11.2025 по 30.11.2025 з послідуючим звільненням. Останій день відпустки 30.11.2025 вважати днем звільнення, але він припадає на вихідний день . Які дії кадровика? Чи можемо ми розрахуватися з…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
24.11.2025 | 23:35

Враховуючи те, що ні кадровик, ні бухгалтерія, а також і директор не будуть працювати у вихідний день, то здійснити розрахунок та віддати копію наказу про…Ще

Усі консультації164991
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164907
Уточнення8
В роботі68
Очікує1
З відповіддю АІ3083
Теми
Відпустки20743
Військовий облік45249
Держслужба / ОМС1933
Загальні документи кадровика5573
Звільнення10143
Кадровий облік21510
Лікарняні / страховий стаж5095
Прийняття на роботу12160
Робочий час / табель7518
Трудові книжки6550
Інше28515