Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
01.08.2025 | 21:58
Відповідь надано
Повідомлення до пенсійного фонду про непрацевлаштованого працівника підприємства
Працівника прийняли з 01.08. Він не вийшов на роботу. В податкову подали скасовуюче повідомлення. А що робити з пенсійним фондом, як повідомити що працівник не працевлаштований і не працює? Підприємство є критичним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2025 | 00:15
ТЕ
Тетяна Яценко
01.08.2025 | 21:12
Відповідь надано
Звільнення тимчасового працівника та повторне прийняття на роботу
Добрий день! Проконсультуйте, будь ласка. Рік назад працівниця мала йти у відпустку по вагітності та пологам. Керівництво вирішило найняти нового працівника до того моменту, коли працівниця оформить відпустку, щоб вона змогла передати обов'язки новому працівнику + працівниця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2025 | 18:10
СВ
Світлана
01.08.2025 | 16:18
Відповідь надано
Чи потрібно вносити всі дані трудової книжки в 1С
Добрий день. Чи потрібно вносити всі дані з трудової книжки в систему 1С при прийомі на роботу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2025 | 15:46
МА
Мар'яна
01.08.2025 | 15:11
Відповідь надано
Процедура переведення працівника на нову посаду інженера 2 категорії
Добрий день, потрібно перевести працівника на посаду інженера 2 категорії. До цього в штатному не існувало такої посади і загалом розподілу інженерів по категоріях. Що потрібно для переведення працівника на цю посаду? і як правильно оформити такі зміни…
НК
Надія, консультант
експерт
03.08.2025 | 18:56
ОЛ
Ольга
01.08.2025 | 14:09
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дані до ПФУ після смерті працівника
Доброго дня.
Питання: чи потрібно подавати оперативне подання до ПФУ, якщо людина померла?.
Дякую…
Питання: чи потрібно подавати оперативне подання до ПФУ, якщо людина померла?.
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2025 | 11:03
IN
incognito
01.08.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи потрібні кадрові документи при зміні паспорта працівника
Добрий день. Штатний працівник отримав новий паспорт і повідомив відділ кадрів. Кадровик зробив ксерокопію паспорта, завірив його, вніс зміни в картку П2, вніс дані нового паспорта в 1С. Чи треба проводити цю подію кадровими документами? Брати з працівника заяву, робити наказ по…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.08.2025 | 18:14
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
01.08.2025 | 13:28
Відповідь надано
Складнощі звільнення та отримання трудової книжки після закриття школи
Доброго дня. Як поступити в такій ситуації:
Педагог працювала у приватній школі з 2019 року, з 2021 по 2024 рік - знаходилася у відпустці по догляду за дитиною. Після закінчення відпустки виявилося, що там де вона працювала - приватна школа, школа закрита, керівництва…
Педагог працювала у приватній школі з 2019 року, з 2021 по 2024 рік - знаходилася у відпустці по догляду за дитиною. Після закінчення відпустки виявилося, що там де вона працювала - приватна школа, школа закрита, керівництва…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.08.2025 | 14:15
ВІ
Віра
01.08.2025 | 13:13
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з наказом підвищення окладу під час відпустки
Доброго дня. Працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до листопада місяця 2025р. В серпні місяці по посаді підвищується оклад. Якою датою працівник ознайомлюється з наказом. Датою видачі наказу чи датою коли він вийде з декретної відпустки…
НК
Надія, консультант
експерт
04.08.2025 | 00:39
МА
Мар'яна
01.08.2025 | 12:21
Відповідь надано
Ризики переведення заступника директора на нову посаду без змін
Добрий день,
Ситуація на підприємстві: переводимо заступника директора на посаду виконавця робіт без зміни розміру оплати праці.
Чи є ризики для роботодавця в такій ситуації? і як правильно оформити таке переведення…
Ситуація на підприємстві: переводимо заступника директора на посаду виконавця робіт без зміни розміру оплати праці.
Чи є ризики для роботодавця в такій ситуації? і як правильно оформити таке переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2025 | 11:50
ТО
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІТ-КАРКАС"
01.08.2025 | 11:13
Відповідь надано
Як правильно вказати оклад для співробітника на 0,5 ставки
Доброго дня, прошу допомогти, на підприємстві є 1 штатна одиниця посади, її ділять 2 співробітника по 0,5 ст. Зараз підготовлено наказ на зміну заробітної плати. Який оклад я повинна указати в наказі : як оклад за 1 ст, або оклад за 0,5ст…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2025 | 13:01
СВ
Світлана
01.08.2025 | 10:50
Відповідь надано
Питання щодо квоти інвалідності та документації медкомісії працівника
Доброго ранку. У працівника закінчилася довідка МСЕК 30.11.2024 р. Проходження медкомісії було призначено з 15.11.2024. Але пройти комісію у 2024 році не зміг. Проходив комісію вже у 2025 році, але документи мені, що проходить медкомісію, не надав.
29.07.2025 повідомив, що…
29.07.2025 повідомив, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2025 | 18:29
БУ
Бугрій Марина
01.08.2025 | 10:44
Відповідь надано
Оформлення інваліда для квоти: штатні працівники чи сумісники
Підприємство Дія сіті. ТОВ. в штаті 4 чоловіки штатних та 5 сумісників. чи потрібно оформляти інваліда для квоти по інвалідності…
АК
Анна, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:53
СВ
Світлана
01.08.2025 | 09:59
Відповідь надано
Запит щодо квоти: підтвердження медкомісії у 2025 році необхідне
Доброго ранку. У працівника закінчилася довідка МСЕК 30.11.2024 р. Проходження медкомісії було призначено з 15.11.2024. Але пройти комісію у 2024 році не зміг. Проходив комісію вже у 2025 році, але документи мені, що проходить медкомісію, не надав. У липні повідомив, що…
НК
Надія, консультант
експерт
03.08.2025 | 22:20
НА
Наталія
01.08.2025 | 08:39
Відповідь надано
Як діяти при мобілізації новоприйнятого працівника перед початком роботи
Вітаю!
Новоприйцнятого працівника (перший робочий день 01.08.2025) було мобілізовано 31.07.2025
Як діяти в даній ситуації? Анулювати прийом чи видавати наказ про мобілізацію працівника…
Новоприйцнятого працівника (перший робочий день 01.08.2025) було мобілізовано 31.07.2025
Як діяти в даній ситуації? Анулювати прийом чи видавати наказ про мобілізацію працівника…
НК
Надія, консультант
експерт
02.08.2025 | 19:52
СВ
Світлана
01.08.2025 | 08:22
Відповідь надано
Документи для підтвердження інвалідності: вимоги до кадрового обліку
Які документи (нового зразку) про інвалідність, потрібно надати працівнику до відділу кадрів та бухгалтерії, щоб його можна було долучити до квоти 4%, сплачувати менший податок, та нараховувати більше щорічної відпустки? Чи достатньо завірених працівником копій друкованого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 20:10
ВЛ
Луценко Вікторія Олександрівна
01.08.2025 | 00:59
Відповідь надано
Посада головної медсестри на 0,5 ставки: умови та освіта
Вітаю. Чи може в приватній клініці бути посада головної медсестри на 0,5 ставки? Чи може анестезистка працювати на 0,5 ставки головної медсестри і скільки днів відпустки у неї повинно бути? Яка освіта повинна бути у головної медсестри…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 19:11
ОК
Курманська Олена Василівна
31.07.2025 | 22:40
Відповідь надано
Виправлення даних у електронній трудовій книжці працівника
Доброго дня. Витяг з електронної трудової книжки завантажений з ПФУ не містить інформації про фактичне основне місце роботи працівника. Як це виправити? Заздалегідь вдячна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 18:37
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
31.07.2025 | 21:42
Відповідь надано
Офіційне створення структурних підрозділів: порядок та юридичні нюанси
У зв’язку з організаційними змінами на підприємстві планується офіційне впровадження структурних підрозділів, які раніше функціонували неформально з метою зручності табелювання. Підприємство має статус критично важливого, тому надзвичайно важливо впровадити зміни юридично…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2025 | 12:38
ЛЮ
Людмила
31.07.2025 | 19:27
Відповідь надано
Правомірність використання електронного підпису для кадрових документів
Директор працює віддалено. Чи правомірно видати наказ про використання електронного цифрового підпису на кадрових документах з використанням сервісу підписання через Дію електронним ключем директора? Чи треба, щоб на наказі, який будемо підписувати через Дію, був ще й живий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 17:47
КО
Кошель Лариса Борисівна
31.07.2025 | 16:54
Відповідь надано
Останнє місце роботи у картці П-2: стаж або допомога
Доброго дня! Підкажіть щодо заповнення останнього місця роботи по працівнику яке вказується в карточці П-2. Якщо працівник отримував допомогу із фонду зайнятості це можна рахувати як остане місце (бо там нараховувався стаж) чи треба зазначати місце праці, яке було до реєстраціі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 14:44



