🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
11.10.2024 | 14:22
Відповідь надано
Звільнення працівника, призваного на військову службу за контрактом
Добрий день! Якщо працівник призивається на військову службу за контрактом то роботодавець видає наказ на увільнення чи звільнення? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.10.2024 | 20:44
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
11.10.2024 | 13:57
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільненого працівника
Вітаю! Чи потрібно подавати в ПФУ повідомлення про звільненого працівника (повідомлення як на прийом на роботу)? Якщо цей працівник не заброньований…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.10.2024 | 20:38
ЛЮ
Любов
11.10.2024 | 13:13
Відповідь надано
Звільнення працівника через тривалу непрацездатність: можливі варіанти рішення
Доброго дня. Працівник перебуває на лікарняному тривалий період часу. Чи можна звільнити працівника через тривалу хворобу більше 4 місяців, якщо випадки непрацездатності фіксуються в різних клініках і з різних хвороб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.10.2024 | 20:38
АК
Кондрашова Альона
11.10.2024 | 12:19
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при звільненні головного бухгалтера
Добрий день
Допоможіть вірно звільнити головного бухгалтера. Алгоритм дій кадровика, які накази крім звільнення потрібні ще?
дякую…
Допоможіть вірно звільнити головного бухгалтера. Алгоритм дій кадровика, які накази крім звільнення потрібні ще?
дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 15:43
ЦА
Царьова Людмила Іванівна
11.10.2024 | 11:39
Відповідь надано
Методика розрахунку компенсації і середньої зарплати при звільненні
Добрий день! Приклад:
Працівника прийнято 06.08.2024р.
Звільняється 30.09.2024р. Оклад на момент звільнення 11 300,00 грн.
Тривалість щорічної відпустки 31 к.д.
Компенсація при звільненні 5 к.дн. Розрахункового періоду немає.
Питання:
Для…
Працівника прийнято 06.08.2024р.
Звільняється 30.09.2024р. Оклад на момент звільнення 11 300,00 грн.
Тривалість щорічної відпустки 31 к.д.
Компенсація при звільненні 5 к.дн. Розрахункового періоду немає.
Питання:
Для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 15:14
ІЯ
Інна Ярославівна
11.10.2024 | 11:34
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: нюанси і законодавчі аспекти
Добрий день! Працівник прийнятий за безстроковим трудовим договором 08.10.2024 року. 10.10.2024 не виходить на роботу та при собі має матеріально цінну річ фірми. В день неявки, керівника не попереджав про відсутність на роботі. Протягом дня вхідні дзвінки керівника скидає. А у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 14:30
ЛЮ
Людмила
11.10.2024 | 11:31
Відповідь надано
Чи є відсутність підпису при звільненні порушенням законодавства
Доброго дня! Якщо працівник не поставив підпис при звільненні в П-2 чи є це порушенням? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.10.2024 | 18:44
ОЛ
Ольга
11.10.2024 | 10:42
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки на дітей при звільненні працівника
Вітаю!
При звільненні чи потрібно компенсувати додаткову відпустку на дітей при умові, що чоловік/дружина підтвердили не використання такої відпустки?
Дякую…
При звільненні чи потрібно компенсувати додаткову відпустку на дітей при умові, що чоловік/дружина підтвердили не використання такої відпустки?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 12:47
АЛ
Аліна
11.10.2024 | 10:32
Відповідь надано
Компенсація при звільненні працівниці в декретній відпустці: нюанси
Добрий день! Чи обов'язково платити компенсацію при звільненні працівниці за соціальну відпустку на двох дітей, яка була в декреті і звільняється не виходячи з нього? (народила в 2021, тобто потрібно заплатити ій 40 днів за 2021, 2022, 2023 та 2024?)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 12:39
ІР
Іра
11.10.2024 | 10:04
Відповідь надано
Ставки для розрахунку при звільненні працівника на сьогодні
Добрий день! Яку ставку застосовувати при звільненні працівника на сьогоднішній день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 11:49
ЛВ
Волошина Людмила
11.10.2024 | 09:14
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день відпустки: можливі нюанси
Добрий день. Якщо у працівника відпустка закінчується у вихідний день неділю 13.10.24. І він хоче звільнитися останнім днем відпустки. Чи можна видати наказ 11.10., і звільнити 13.10.24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 23:02
ВІ
Вікторія
10.10.2024 | 20:21
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні тимчасового працівника
ДД! Працівника прийняли на роботу по строковому договору на період відпустки основного працівника (на 24 к.дн.).
Чи потрібно тимчасовому працівникові виплачувати компенсацію за невикористану відпустку 2к.дн. при звільненні???
Якщо так, то нараховувати її, виходячи з…
Чи потрібно тимчасовому працівникові виплачувати компенсацію за невикористану відпустку 2к.дн. при звільненні???
Якщо так, то нараховувати її, виходячи з…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
10.10.2024 | 22:47
АН
Анна
10.10.2024 | 17:24
Відповідь надано
Максимальний термін лікарняного та умови звільнення працівника
Доброго дня. У нашого працівника стався інсульт. З 10.08.2024р. він знаходиться на лікарняному (вже 2 місяці).
Який максимальний термін перебування на лікарняному може бути?
Коли ми маємо право його звільнити та за якою підставою (стаття КЗпП)?
І як бути з…
Який максимальний термін перебування на лікарняному може бути?
Коли ми маємо право його звільнити та за якою підставою (стаття КЗпП)?
І як бути з…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.10.2024 | 16:52
МА
Марина
10.10.2024 | 17:08
Відповідь надано
Визначення вихідної допомоги при скороченні без розрахункового періоду
Як визначити розмір вихідної допомоги при скороченні працівника, якщо він довго відсутній і немає розрахункового періоду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 19:43
ТШ
Штана Тетяна Валеріївна
10.10.2024 | 15:24
Відповідь надано
Звільнення директора: оформлення після закінчення строку контракту
Добрий день. Як правильно звільнити директора, у якого закінчився строк дії контракту у неділю (27.10.2024)? Який запис робити у трудовій книжці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 13:45
ЛО
Овсійко Лілія
10.10.2024 | 14:06
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Підкажіть, якщо працівник звільняється, але має невикористану соціальну відпустку на дітей (наприклад за 2022,2023,2024 роки), то компенсація виплачується за всі 3 періоди чи тільки за поточний? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2024 | 23:22
БН
Буткевич Наталія Олегівна
10.10.2024 | 12:37
Відповідь надано
Правомірне звільнення працівників за прогули без їх участі
Добрий день. Мені треба звільнити двох працівників за прогули. Акти прогулів є. Немає працівників. І прийти написати пояснюючі відмовляються. Взагалі, не відповідають на дзвінки. Підпису в наказі навряд дочекаюсь. Як звільнити їх так,щоб це було правомірно без їх участі? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 10:46
КН
Кузьменко Наталія Олександрівна
10.10.2024 | 09:42
Відповідь надано
Кому адресувати заяву про звільнення: директор чи заступник
Добрий день. Директор установи знаходиться на лікарняному, а його обов'язки виконує заступник (по наказу). Підкажіть, будь-ласка, на кого писати заяву про звільнення (на директора чи його заступника)? І як правильно вказувати підписувача в наказах заступник директора чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 00:57
ТЕ
Тетяна
10.10.2024 | 08:08
Відповідь надано
Звільнення під час лікарняного: можливості та обмеження для працівника
Вітаю! Водій селищної ради знаходиться на лікарняному і просить звільнити його за власним бажанням. Чи можливо його звільнити під час тимчасової непрацездатності? Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 23:13
ГД
Гладишева Діана
09.10.2024 | 16:38
Відповідь надано
Звільнення працівника: прогули та відповідальність директора у ситуації
Працівник, військовозобов., заброньов., в період своєї щор. відп. з 25.08.24-25.09.24 виїхав за кордон, в наказі дир. виступив гарантом повернення працівника. 26.09.24 йому потрібно було стати до роботи. До моменту виходу на роботу в усній формі він попросив відп. без збер.. з/п…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 14:02
