Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ГМ
Гриник Майя Володимирівна
26.08.2024 | 17:26
Відповідь надано
Ситуація з поверненням працівника після мобілізації та звільненням
Добрий день. На посаді інженера (за основним місцем роботи) працює Щербаченко, якого мобілізовано. На посаду інженера прийнятий працівник Хоменчук (на період відсутності Щербаченка), якого увільнено від роботи у звязку з мобілізацією з збереженням місця роботи та посади. На…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2024 | 16:48
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
26.08.2024 | 15:48
Відповідь надано
Звільнення працівника у суботу: можливості та нюанси процедури
Добрий день. Підскажіть будь ласка чи можна звільнити працівника 31 числа, це субота, який працює по п' ятиденному робочому тиждню…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2024 | 05:06
ЭР
Эрика Анатольевна
26.08.2024 | 14:34
Відповідь надано
Оформлення довіреності на отримання трудової книжки за кордоном
Вітаю, чи може працівник, який звільнений і знаходиться за кордоном, оформити за кордоном довіреність на отримання його трудової книжки іншою особою в Україні. Яким чином має бути оформлена така довіреність? (Нотаріус, апостіль, нотаріальний переклад)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2024 | 03:39
НА
Наталія
26.08.2024 | 12:48
Відповідь надано
Як стягнути відшкодування за нестачу ТМЦ після звільнення
Добрий день! Під час проведення інвентаризації виявлено нестачу ТМЦ, але член один з членів бригади вже встиг звільнитися (усього 3 осіб, бригадна форма відповідальності). Підкажіть, за можливості, як з цієї особи стягнути відшкодування шкоди? ДЯКУЮ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 18:40
МК
Комаров Микола Володимирович
23.08.2024 | 20:03
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації за додаткову відпустку при звільненні
Доброго дня! При звільненні бухгалтера за останній період роботи (01.10-2023-30.09.2024) нараховано компенсацію додаткової відпустки за роботу на комп`ютері - 2 дні (максимум, передбачений положенням про оплату праці). Якщо розбити пропорційно відпрацьованим дням у періоді до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.08.2024 | 15:37
НА
Наталя
23.08.2024 | 18:09
Відповідь надано
Звільнення за власним бажанням: статті та умови відпрацювання терміну
По якій статті звільняють за власним бажанням, чи потрібно відпрацьовувати 2 тиждні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2024 | 23:10
МЮ
Марина Юріївна
23.08.2024 | 17:20
Відповідь надано
Звільнення працівника: умови, компенсація відпустки та строки договору
Працівника прийнято на роботу з 07.08.2024 по строковому трудовому договору на 2 місяці, працівник повідомив, що вирішив звільнитть 26.08.2024р. Звільнити можемо лише за згодою сторін, вірно?Чи вірно порахована компенсація днів відпусток?Прийнятий з 07.08.2024, звільняється…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2024 | 22:49
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
23.08.2024 | 16:25
Відповідь надано
Термінове подання даних про звільнення: що робити кадровику
Добрий день. Працівницю звільнили 22.08.2024 року. У Пенсійни треба подати данні про те що вона звільненна. Підприємство має статус крична інфрастуктура. з 21.08.2024 по 23.08.2024 небуло інтернета для того щоб передати дані до Пенсійного. Що робити кадровику. Чи буде це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2024 | 20:03
НП
Павленко Наталя Валентинівна
23.08.2024 | 14:36
Відповідь надано
Правильні кроки для звільнення працівника з доганою за помилки
Добрий день у працівника є догана, він продовжує у своїй роботі вести себе так і допускати ті ж грубі помилки, що керівник хоче його звільнити. Як це правильно зробити. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2024 | 19:37
ОВ
Оксана Володимирівна
23.08.2024 | 14:21
Відповідь надано
Звільнення працівника за згодою сторін: юридичні нюанси контракту
Вітаю. Працівник працює за контрактом. Чи можемо його звільнити за згодою сторін п.1 ст.36 КЗпП України?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2024 | 18:47
МА
Марина
23.08.2024 | 13:14
Відповідь надано
Звільнення працівника: відмова виходу на роботу та оформлення
Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, не попередивши за 2 тижніі згідно законодавства. Директор підписала заяву, встановивши день звільнення через 2 тижні. Працівник відмовляється виходити на роботу на ці 2 тижні. Як правильно звільнити його? За…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2024 | 02:36
ЭР
Эрика Анатольевна
23.08.2024 | 10:20
Відповідь надано
Фіксація отримання документів про звільнення через електронні канали
Вітаю, обмін документами в компанії відбувається в електронному вигляді. Підкажіть, будь ласка, як зафіксувати, що працівник отримав на Телеграм всі документи на звільнення і ознайомився з наказом про звільнення. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2024 | 01:37
НА
Наталья
22.08.2024 | 15:44
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: процедури та компенсації при звільненні
добрий день підкажіть, будь ласка, звернувся працівник, якому 01,12,2023 р встановлено інвалідність, з проханням звільнити його за ч. 1 ст. 39 КЗпП України. Чи можем ми його звільнити зараз за цією статтею і чи повинні вилачуватися кошти при звільнені як інваліду? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 22:01
НА
Наталя
22.08.2024 | 13:49
Відповідь надано
Чи вважається звільнення при відмові від нових умов праці
Доброго дня! Чи вважається працівник звільненим за п.6 статтею 36 КЗпПУ якщо є незгода (відмова) від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці , але розпорядження про звільненя відсутнє. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:50
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
22.08.2024 | 13:38
Відповідь надано
Дата звільнення працівника: коли оформлювати та що писати
Доброго дня. Якщо праціник працює останній день 30.08, це пятниця. яким числом його звільняти 31.08 чи 02.09? і яку дату писати в трудовій книжці? яка буде дата наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:42
РН
Рибак Наталія
22.08.2024 | 13:31
Відповідь надано
Продовження трудового договору з студентом під час мобілізації працівника
Добрий ранок) мобілізували працівника. на його посаду прийняли на повний робочий час на період літніх канікул (за стд по 30.08.2024) студента денної форми навчання. студент виявив бажання працювати в нас на цій посаді і далі, без відриву від навчання, навчання займає час з 8 до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:32
ОК
Оксана
22.08.2024 | 13:20
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси та терміни розрахунку
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник написав заяву на відпустку з 22 серпня по 31 серпня 2024 р., а згодом написав заяву на звільнення із зазначенням дати 30.08.2024 р., питання:
1. Чи маємо ми права звільнити за його заявою не в останній оформлений день…
1. Чи маємо ми права звільнити за його заявою не в останній оформлений день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:16
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
22.08.2024 | 13:12
Відповідь надано
Чи може бухгалтер підписувати трудову при звільненні працівника
Добрий день, чи можу я підписувати трудову при звільненні працівника ( працюю бухгалтером який веде кадровий облік), чи це повинен бути ректор? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 11:24
ІР
Ірина
21.08.2024 | 20:24
Відповідь надано
Як правильно оформити заяву на звільнення через мобілізацію
Вітаю, отримав повістку для мобілізації і вирішив звільнитись, він написав заяву: прошу звільнити мене в зв'язку з мобілізацією за угодою сторін але інспектор з кадрів сказав переписати заяву і зазаначити причину - за угодою сторін (тобто без мобілізації) , працівник відмовився…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 23:13
ЛЮ
Людмила
21.08.2024 | 18:31
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника-сумісника за ініціативою роботодавця
Добрий день!
Потрібна допомога в питанні звільнення сумісника з ініціативи роботодавця. Медичний центр приватна форма власності. Працівник оформлений за сумісництвом на 0,5 ставки (завідувач відділення). Нам необхідно працівника звільнити працівника (але він не хоче), щоб…
Потрібна допомога в питанні звільнення сумісника з ініціативи роботодавця. Медичний центр приватна форма власності. Працівник оформлений за сумісництвом на 0,5 ставки (завідувач відділення). Нам необхідно працівника звільнити працівника (але він не хоче), щоб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2024 | 18:29



