Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЛД
Дроботенко Людмила
20.03.2025 | 09:40
Відповідь надано
Правила переведення працівника зі сумісництва на основне місце
Доброго ранку.
як правильно перевести працівника з сумісника на основне місце роботи…
як правильно перевести працівника з сумісника на основне місце роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:58
ТБ
Толстая Богдана Андріївна
19.03.2025 | 17:00
Відповідь надано
Вплив працевлаштування на пенсію особи з інвалідністю третій групи
Якщо людина має інвалідність в наслідок військової служби третя група інвалідності , отримує пенсію, чи буде якось працевлаштування впливати на його виплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:02
НЗ
Золотарьова Наталія Вікторівна
19.03.2025 | 16:17
Відповідь надано
Оформлення лікаря в медичній установі: суміщення чи сумісництво
Доброго дня. Медична установа, в якій працює лікар-отоларинголог дорослий в стаціонарному відділенні, чи можливо його оформити, в цій же медичній установі, лікарем отоларингологом дорослим та дитячим в поліклінічному відділенні за внутрішнім суміщенням? Чи краще за внутрішнім…
НК
Надія, консультант
експерт
19.03.2025 | 23:32
КІ
Коваленко Ірина Василівна
19.03.2025 | 16:13
Відповідь надано
Що вказувати в наказі про прийом працівника на роботу
Приймаємо працівника на роботу, категорія "Робітники". Що зазначати в наказі про прийом: посадовий оклад чи годинну тарифну ставку? У штатному розпису зазначено: місячний посадовий оклад 6680,00, доплата до рівня мінімальної з/п 1320,00, годинна тарифна ставка 38,39…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:56
ВА
Валерія
19.03.2025 | 15:30
Відповідь надано
Прийняття працівника по строковому договору: нюанси оформлення і заяви
Доброго дня. Чи можно прийняти на роботу по строковому трудовому договору на 2 місяці і на час відсутності основного працівника. Дві причини в одній заяві? якщо працівник відпрацював 2 місяці і підійшов , то він може працювати далі на час відсутності основного працівника?! Чи як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:21
МА
МАР'ЯНА
19.03.2025 | 15:07
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для всіх професій та посад
Доброго дня! Чи працівник на кожній посаді чи професії працювати за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:44
NA
Nataliia
19.03.2025 | 15:06
Відповідь надано
Роз'яснення щодо вимог до документів для прийняття на роботу
Доброго дня! На виконання змін до Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, внесених Постановою № 341 від 18.04.2023, дайте розяснення щодо цього пункту відомості про проходження особою служби у військовому резерві або перебування її у військовому оперативному резерві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:30
МЗ
Заторська Мар'яна Ярославівна
19.03.2025 | 15:03
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору: наказ та оформлення безстрокового статусу
Добрий день. Працівника прийняли за строковим трудовим договором. 31.03.2025 закінчується дія договору. Керівник планує продовжити трудовий договір з працівником. Потрібно видавати наказ про продовження строку дії такого договору? Де можна подивитись зразок такого наказу? Якщо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 00:21
МТ
Толкач Марина Юріївна
19.03.2025 | 14:42
Відповідь надано
Необхідність укладення письмових трудових угод для співробітників
Вітаю, на підприємтсві є співробітники, з якими не укладені письмові трудові угоди (лише заява та наказ про прийняття) працюють з 2008 року, на той момент трудові угоди не були запроваджені. Чи потрібно укласти письмові трудові угоди на теперішній час. Завчасно дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.03.2025 | 18:48
ВІ
Віка
19.03.2025 | 14:15
Відповідь надано
Прийняття студента на роботу під час виробничої практики: можливості
Добрий день.
1. чи можливо прийняти на роботу студента, який проходить виробничу практику на цьому ж підприємстві. тобто чи можливе одночасне проходження виробничої практики студеном професійного училища та працевлаштування за трудовим договором? 2. згідно порядку 992 п…
1. чи можливо прийняти на роботу студента, який проходить виробничу практику на цьому ж підприємстві. тобто чи можливе одночасне проходження виробничої практики студеном професійного училища та працевлаштування за трудовим договором? 2. згідно порядку 992 п…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:36
НА
Наталія
19.03.2025 | 13:40
Відповідь надано
Вимоги до трудового договору для іноземних працівників в Україні
Доброго дня! Якщо на підприємство приймається працівник іноземець, він має дозвіл на працевлаштування строком на 1 рік, то підприємство має в обов’язковому порядку заключити із ним письмовий Трудовий договір? Це стандартний ТД чи є окрема форма ТД для іноземців? Щороку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:36
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
19.03.2025 | 12:33
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівниці в декреті за строковим договором
Добрий день ! В установі на час перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років прийнята інша співробітниця за строковим трудовим договором. Зараз працівниця, яка оформлена по строковому труд. договору також перебуває у відпустці по догляду за дитиною. Основна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 12:31
СВ
Світлана
19.03.2025 | 12:20
Відповідь надано
Прийом на роботу інваліда ІІ групи: правові наслідки підприємства
Добрий день. Чи може підприємство прийняти на роботу інваліда ІІ групи, в довідці МСЕК якого вказано «непрацездатний».Якщо такого інваліда прийнято ,які статті законів ми порушуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:40
ОЛ
Олена
19.03.2025 | 12:15
Відповідь надано
Правильний термін для наказу: лікар-невропатолог чи невролог
Доброго дня. Підскажіть як правильно видати наказ для прийняття лікаря: лікар-невропатолог чи лікар-невролог.
По класифікації 2221.2 20371 Лікар-невропатолог, правильно…
По класифікації 2221.2 20371 Лікар-невропатолог, правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 16:04
NA
Nataliia
19.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Чи потрібне свідоцтво для прийняття охоронника на роботу
Доброго дня! При прийнятті на роботу охоронника, чи обов'язково потрібно документ, що підтвержує набуття кваліфікації (свідоцтво про присвоєння робітничої кваліфікації)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:03
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
19.03.2025 | 10:01
Відповідь надано
Розряд слюсаря-сантехніка: як правильно оформити документи
Коли приймаю слюсаря- сантехніка, чи вказую у наказі на прийняття розряд. Чи запис в трудовій роблю, прийнятий на посаду слюсаря -сантехніка 4 розряду, якщо запис в трудовій є з попередньої роботи, про те що переведений на 3 розряд…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 17:18
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
19.03.2025 | 09:59
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу електрика: що потрібно
Приймаю на роботу електрика які документи повинен мені надати, щоб приступити на цю посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 16:56
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
19.03.2025 | 09:34
Відповідь надано
Чи потрібні додаткові документи для прийняття слюсара-сантехніка
Доброго дня! Приймаю працівника, на посаду слюсара-сантехніка, у трудовій є запис про присвоєння 4 розряду. Чи повинна я вимагати ще якісь підтверджуючі документи про присвоєння розряду. Чи можу запис в трудовій про прийняття на роботу уже зазначати прийнятий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 11:50
AN
Anonymous
19.03.2025 | 08:09
Відповідь надано
Прийняття працівника на 1,5 ставки: законність та можливості
Доброго ранку. Чи можливо прийняти працівника на 1,5 ставки на основне місце роботи чи це буде порушенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2025 | 13:03
СГ
Головко Світлана Андріївна
19.03.2025 | 02:49
Відповідь надано
Зміна власника: чи потрібне повідомлення директору про трудовий договір
Вітаю! На Товаристві була зміна власника, вона також була призначена директором. Чи правильно я розумію, що не потрібно на директора повідомлення про умови трудового договору так як вона є одноосібним учасником товариства, договір не саладається і сама на себе повідомлення не…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2025 | 12:52



