🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
04.08.2026 | 12:18
Відповідь надано
Питання збереження відпусток після мобілізації та демобілізації працівника
Підкажіть, будь ласка, працівник був мобілізований, а потім демобілізований через три роки, який у нього буде період відпустки, чи зберігаються невикористані відпустки?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2026 | 19:42
РО
Романна
04.08.2026 | 12:17
Відповідь надано
Необхідні документи для видання наказу про мобілізацію
Добрий день, які зараз потрібні документи, щоб видати наказ про мобілізацію…
АК
Анна, консультант
експерт
06.08.2026 | 21:35
K.
K.lvbkf
04.08.2026 | 12:11
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного: ризики та правові нюанси
Вітаю! Військовозобовязаний має відстрочку п.11 ч.1 ст.23. в Резерв+ має звернення до Нацполіції "не прибули за повісткою 01.08.2026р." Резерв+ від 04.08.26р. Чи можна прийняти такого військовозобовязаного на роботу, чи буде він створюати квоту 50%, та які наслідки для…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.08.2026 | 12:19
ТВ
Величко Тетяна
04.08.2026 | 12:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про тимчасове виконання обов'язків під час відпустки
З 03.08.26 директор у віпустці, начальник відділу тимчасово виконує його обов'язки, з 10.08.2026 ввиконуючий обовязки ВО тако ж іде у відпустку, як оформити наказ про тимчасове виконання ВО на цю ж саму людину…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 13:49
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
04.08.2026 | 12:05
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю: основне місце роботи
Уточніть будь ласка, якщо наш працівник має інвалідність, він працевлаштован на основне місце роботи, він їде нам в квоту по інвалідам. Але якщо він також працевлаштувався (до нас та після нас) в інше місце роботи, теж наприклад "на основне" місце, чи буде він нам зараховуватись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:08
НА
Наталія
04.08.2026 | 11:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ситуація звільнення студентки під час проходження практики: поради
Доброго дня, працівниця - студентка повідомила кенрівника, що хоче звільнитись за власним бажанням, проте з нею укладений договір на проходження практики (договір від 04.06.2026) проте практика згідно календарного плану розпочинається з 10.08 по 26.09.2026 року, цей період якраз…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 13:40
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
04.08.2026 | 11:52
Відповідь надано
Відпустка працівника: можливість надання у 2026 році на 14 днів
якщо працівник був прийнятий в 2025 році відпрацював та відгуляв відпустку за період з25-26 роки чи можна відправляти у відпустку в 2026 році на період 26-27 роки на 14 днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:47
ВІ
Віта
04.08.2026 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати ВОД після закінчення бронювання
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно працівникові оновлювати ВОД в Резерв+ після 02.08.2026 і надавати нову роздруківку, якщо він має бронювання до 08.12.2026р, але дата останнього ВОДу в нього 25.06.2026р…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.08.2026 | 17:45
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
04.08.2026 | 11:45
Відповідь надано
Переведення працівників: нюанси документів та повернення на посаду
Добрий день! Працівник А тимчасово переведений на посаду відсутнього працівника Б (мобілізація) зі збереженням попередньої посади. На цю посаду працівника А за строковим ТД оформлено працівника В.
Працівник Б не приступив до роботи, звільнився за власним бажанням. 1. Чи…
Працівник Б не приступив до роботи, звільнився за власним бажанням. 1. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:02
ОЛ
Олена
04.08.2026 | 11:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відстрочка військового обліку через поранення рідного військовослужбовця
Доброго дня! Батько заброньованого співробітника отримав поранення і наразі "списаний" вдома. Як співробітнику оформиту відстрочку по причині, що хтось з рідних вже воював і тим самим вивільнити місце для броні? Куди треба звернутися, коли зняти бронєвання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 19:12
КА
Кадровик
04.08.2026 | 11:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила протабелювання працівника, увільненого до ТЦК та СП
Добрий день. Як правильно протабелювати працівника, якого увільнено з викликом до ТЦК та СП…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.08.2026 | 15:03
ТА
Таїсія
04.08.2026 | 11:24
Відповідь надано
Як забронювати працівника, що відмовляється від військового обліку
Добрий день. Працівнику виповнилось 26 років, він категорично відмовляється йти у тцк (порушення, не з'явився за повісткою), підкажіть як можна його забронювати. Можливо споатити штраф через Резерв+…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.08.2026 | 12:11
РО
Романна
04.08.2026 | 11:21
Відповідь надано
Наказ про покладання обов'язків військового обліку та доплата
Добрий день, відповідальна за ведення військового обліку йде у відпустку на цей час потрібен наказ на покладання обов'язків на директора і чи обов'язкова доплата…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.08.2026 | 10:02
ОЛ
Ольга
04.08.2026 | 11:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вимоги до прийому вчителів і вихователів без педосвіти
Приватний ЗЗСО з дошкільним підрозділом. Хочемо взяти вчителя та вихователя ЗДО без педосвіти. Я вірно розумію, що ми можемо взяти їх лише на рік за строк. тр.договором? Якщо вчитель не отримає проф.кваліфікацію/педосвіту протягом цього року ми можемо його звільнити і потім…
НК
Надія, консультант
експерт
06.08.2026 | 11:22
ТА
Тамара
04.08.2026 | 11:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Помилкове повідомлення до ПФУ: що робити далі
Добрий день! Помилково надіслали в ПФУ повідомлення по працівнику, котрий в нас не працює, що тепер робити, підкажіть, будь ласка? Затягуюються його лікарняні, хоча фактично такої особи немає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 11:26
ОН
Онофрійчук Марина
04.08.2026 | 11:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язок підприємств подавати списки до ТЦК без розпорядження
Доброго дня, чи зобов"язано підприємство без розпорядження ТЦК та СП подавати списки до ТЦК (дод 5), бо почули на просторах нету, що хто не подасть до 5 серпня списки, штраф 60000.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 11:30
НП
Павленко Наталія Миколаївна
04.08.2026 | 11:04
Відповідь надано
Як регулювати роботу працівника, що навчається на денній формі
Добрий день. Працівниця вступила до навчального закладу на денну форму навчання (онлайн). Що робити в такій ситуації? Вона сестра медична 38,5 год робоч. тиждень. За її словами вона може суміщати навчання і роботу. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:43
МН
Молодоря Наталія Вікторівна
04.08.2026 | 11:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховуються виплати соцзахисту у страховий стаж лікарняного
Добрий день. Є співробітниця у якої дитина інвалід з дитинства (1998р). Зі слів матері, вона доглядала за дитиною до 2021 року. В довідці ОК-5 зофіксовані виплати соцзахисту з 2005 року по 2021 рік. Питання наступне: чи входять ці роки до страхового стажу для нарахування…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.08.2026 | 17:25
ОН
Онофрійчук Марина
04.08.2026 | 10:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вибір між ВОД в електронній формі та оберегом при обліку
Доброго дня, при зміні терміну дії відстрочки, що доцільніше вимагати у працівника ВОД в електронній формі чи розширені дані з оберегу.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.08.2026 | 09:54
20
2014rtke@ukr.net
04.08.2026 | 10:39
Відповідь надано
Необхідність перебронювання робітників за новою критичністю військового обліку
Підприємство підтвердило критичність в липні місяці. Попередня критичність і броні у робітників були до лютого 2027. в Дії з'явилося посилання на новий номер критички. Чи необхідно перебронювати робітників по новій критичці…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2026 | 23:33
