Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЮО
Юрій Олександрович
24.02.2025 | 14:27
Відповідь надано
Оплата часу на медогляд при прийнятті на роботу: нюанси
Чи повинне підприємство(державне) оплачувати час людині, яка приймається до нас на роботу, який вона витратила на проходження медичного огляду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 15:57
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 14:16
Відповідь надано
Пропозиція щодо зміни назви посади КАМ в ШР
Доброго дня. Яку посаду ввести до ШР для посади КАМ? Чи можна розширити назву посади Менеджер (управитель) з кодом КП 1499 назвою "Менеджер по роботі з ключовими клієнтами" ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 02:44
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 13:11
Відповідь надано
Прийняття працівника за кордоном: нюанси договору та адреси
Чи можемо ми прийняти працівника , який знаходиться за кордоном, лише на основі заяви, без укладання письмового трудового договору, видавши наказ про прийом і вказавши там "з дистанційної формою праці"? І яку адресу в заяві він має вказати, реєстраціїї, чи за кордоном…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:08
ІР
Ірина
24.02.2025 | 12:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу сумісника, якщо директор — батько
Добрий день , питання : чи можемо ми прийняти за сумісництвом директора іншого підприємства , як що директром на нашому підприємстві є його батько , та яку посаду може займати у нас цей сумісник ?( водій , дорожній робітник , експедитор , "снабженець" ). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 01:40
ТЕ
Тетяна
23.02.2025 | 22:22
Відповідь надано
Чи може медичний статистик працювати інспектором з кадрів
Добрий вечір! Чи може медичний статистик (середня медична освіта) працювати інспектором з кадрів (медичний заклад)? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:48
ТЕ
Тетяна
23.02.2025 | 22:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час відпустки по вагітності: можливості
Добрий вечір. Чи можемо прийняти на роботу працівника, якщо основний працівник пішов у відпустку по вагітності та пологах? Чи тільки можемо прийняти працівника коли основний працівник пішов у відпустки до 3 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:25
ТЕ
Тетяна
23.02.2025 | 16:33
Відповідь надано
Прийом на роботу юрисконсульта за сумісництвом: заяви та накази
ТОВ 3 група приймає на роботу за сумісництвом юрисконсульта . Він хоче працювати по 1 год два рази на тиждень дистанційно .Як написати правильно заяву та наказ на прийом на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 21:34
КА
Катерина
22.02.2025 | 20:46
Відповідь надано
Зберігання повідомлень про умови трудового договору: терміни та правила
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, при прийнятті на роботу ми повинні надати повідомлення про умови трудового договору під підпис. Зберігаємо ми дані повідомлення окремо в папці. Чи правильно ми робимо? І який термін зберігання таких повідомлень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2025 | 12:27
ЮЛ
Юлія Галюк
22.02.2025 | 15:06
Відповідь надано
Чи можливо перевести працівника під час випробувального терміну
Доброго дня. Прийняли працівника, випробувальний термін ще не закінчився. Чи можемо ми перевести його на іншу посаду в інший структурний підрозділ до закінчення випробувального терміну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:33
ЯН
Яна
22.02.2025 | 14:05
Відповідь надано
Уточнення щодо прийняття на роботу спеціаліста з нефіксованим часом
Доброго дня. в 2023 році прийнятий спеціаліст з категорією 1 з нефіксованим робочим часом. А цей спеціаліст з категорією 1 рахувався в іншій організації. Тепер цей спеціаліст звільняється з роботи та буде в нас на постійній роботі. Що в даному випадку робити? чи робити до…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.02.2025 | 15:31
OK
Oksana
21.02.2025 | 16:29
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: умови та можливості
Вітаю, якщо приймаємо на роботу за сумісництвом, а кандидат подає довідку з основного місця роботи, що працює там на повну ставку, чи можемо його приймати на 0,5 ставки ? Ніби можемо, головне щоб робота за сумісництвом виконувалася у вільний від основної роботи час, вірно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:05
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
21.02.2025 | 15:04
Відповідь надано
Відсутність програми реабілітації: що робити роботодавцю
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник як інвалід 3-ї групи не надав індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю, яка є обов’язковою для виконання всіма роботодавцями. Всі інші документі в нормі. Хоча працює з 2000 року. Що робити роботодавцю? Чи можливий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 09:22
OL
Olga
21.02.2025 | 13:34
Відповідь надано
Ефективні методи ознайомлення нових працівників з інструкціями
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у нас є відділення, які працюють в регіонах. І стало питання як краще ознайомлювати нових працівників з посадовими інструкціями. Як краще це зробити. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 00:25
ВІ
Вікторія
21.02.2025 | 12:34
Відповідь надано
Оформлення нерезидента на роботу: важливі нюанси та звіти
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи є якісь нюанси по оформленню на роботу нерезидента України, який має посвідку на проживання в Україні, знаходиться на території нашої країни з 2012 року, має ІПН.
Чи потрібно інформувати центр зайнятості? чи потрібно показувати його в…
Чи потрібно інформувати центр зайнятості? чи потрібно показувати його в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 22:39
НА
Надія
21.02.2025 | 11:50
Відповідь надано
Скасування прийняття на роботу через мобілізацію працівника: порядок дій
Вітаю! Ситуація, працівник 20.02 написав заяву на прийняття на роботу 21.02 . Цього дня (20.02)був виданий наказ і подані повідомлення до податкової і Пенсійного, оскільки ми є критичним підприємством, про прийняття даного працівника на роботу 21.02. Але ще по дорозі до дому від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2025 | 22:45
НА
Наталія
21.02.2025 | 11:25
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного без військово-облікового документа
Доброго дня! Чи можемо ми прийняти на роботу військовозобов'язаного 27 років , у якого є тільки резер +? Військово-облікового документа не має…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.02.2025 | 17:43
АЛ
Алла
21.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Переведення працівників: питання сплати податків нового роботодавця
Доброго дня. Так як роботодавець ФОП зупиняє свою діяльність, за Вашою рекомендацією 5-ть його працівників за заявою звільняємо за п. 5 ст. 36 КЗпП і переводимо за їх згодою, на іншого ФОПа. Перший роботодавець зареєстрований у Львові і працівники працювали у Львові. Податки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2025 | 21:10
ОЛ
Ольга
21.02.2025 | 11:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу жінки під час декретної відпустки: можливості
Добрий день!
Чи можна приймати на роботу людину, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами? Дякую…
Чи можна приймати на роботу людину, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:20
ТЕ
Тетяна
21.02.2025 | 10:41
Відповідь надано
Оновлення посадових інструкцій: як діяти в стоматологічному центрі
Доброго дня. Питання щодо посадових інструкцій. У приватному стоматологічному центрі було затверджено у 2014 році всі посадові інструкції, у 2015 та 2016 році з'явилися нові посади у штатному розписі і тому затвердили ще декілька нових посадових інструкцій. Усі ці роки до цих…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 19:31
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
21.02.2025 | 10:28
Відповідь надано
Як правильно оформити обов'язки інженера з охорони праці
Доброго дня. Підскажіть як зробити правильно. Звільнився інженер з охорони праці. Керівництво прийняло рішення покласти виконання обовязки інженера з охорони праці на енергетика. Як я повинна зробити наказ покласти обовязки на енергетика, чи прийняти його на посаду інженера з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 17:18



