🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МК
Кучера Маряна Богданівна
25.05.2026 | 14:51
Відповідь надано
Прийом на роботу лаборанта з перервами: можливості навчання та спеціалізації
Добрий день, особа з попереднім багаторічним стажем лаборанта , середній медперсонал, але 5 років вже не працює за даною посадою. Чи можливо нам її прийняти на роботу на посаду лаборанта, а потім відправити на навчання? переспеціалізація? Дякую за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 11:44
ІБ
Бородіна Інна Василівна
25.05.2026 | 12:47
Відповідь надано
Прийняття нової співробітниці на декретну ставку: нюанси оформлення
Вітаю, якщо хочемо прийняти на роботу жінку, на "декретну ставку", основна співробітниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, на її місце прийняли співробітницю, яка зараз перебуває на лікарняному по вагітності і пологам, питання, прийнЯти нову співробітницю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 12:44
ОЛ
Ольга
25.05.2026 | 12:02
Відповідь надано
Особливості укладення та продовження строкового трудового договору
Приватний навчальний заклад планує наймати на роботу вчителів за письмовим строковим трудовим договором. Чи обов’язково в заяві працівник повинен вказати що це строковий трудовий договір? Чи відображається в наказі період дії договору за умови що він буде продовжуватись через…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2026 | 08:25
ЛТ
Ткачук Людмила
25.05.2026 | 11:49
Відповідь надано
Чи може працівниця подати заяву під час відпустки
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може працівниця, будучи у щорічній відпусці за основним місцем роботи, написати заяву про прийняття за вн.сумісництвом? Заздалегідь дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2026 | 01:15
ЛТ
Ткачук Людмила
25.05.2026 | 11:39
Відповідь надано
Чи можливе внутрішнє сумісництво для працівника в установі
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна працівницю, яка оформлена завідувачем господарства в Палаці культури, прийняти в цю ж установу за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки костюмером? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 20:33
ОК
Оксана
25.05.2026 | 10:45
Відповідь надано
Як перевірити кількість робочих місць перед прийняттям на роботу
вітаю! як перевірити перед прийняттям на роботу скільки робочих місць вже має сумісник? витяг з РЗО не показує всю інформацію якщо людину тільки прийняли чи звільнили. Витяг з ЕТК отримати не маю права якщо це не працівник, якщо людина надала його самостійно в ньому теж…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2026 | 09:34
ОК
Оксана
25.05.2026 | 10:30
Відповідь надано
Прийняття мобілізованого працівника на основне місце роботи: нюанси
Добрий день!
На підприємстві рахується сумісником людина, яка на даний час є мобілізованим і проходить службу.
Питання:
1. чи можна особу, яка мобілізована, за його зявою прийнятити на основне місце роботи? 2. чи можна дану особу внутрішнім наказом перевести з…
На підприємстві рахується сумісником людина, яка на даний час є мобілізованим і проходить службу.
Питання:
1. чи можна особу, яка мобілізована, за його зявою прийнятити на основне місце роботи? 2. чи можна дану особу внутрішнім наказом перевести з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.05.2026 | 17:49
ОК
Оксана
25.05.2026 | 10:20
Відповідь надано
Прийняття на роботу без протоколу: можливість та нюанси процедури
Вітаю)
Директор з основного місця роботи буде ставати сумісником, це все погоджено з власником. Я знаю, що це можна провести через процедуру звільнення-прийняття і подавати відомості до ДПС не потрібно. Але маю питання: чи може ця процедура відбутися на підставі заяви…
Директор з основного місця роботи буде ставати сумісником, це все погоджено з власником. Я знаю, що це можна провести через процедуру звільнення-прийняття і подавати відомості до ДПС не потрібно. Але маю питання: чи може ця процедура відбутися на підставі заяви…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2026 | 15:03
ОЛ
Олена
25.05.2026 | 10:14
Відповідь надано
Порядок прийняття на роботу неповнолітніх: алгоритм дій кадровика
Доброго дня,шановні колеги. Маю питання стосовно прийняття на посаду секретаря, дівчину якій виповниться 18 років 29.07.2026р. На разі я не маю досвіду прийняття на роботу неповнолітніх.Буду Вам вдячна якщо Ви надасте мені допомогу стосовно цього питання у вигляді алоритму моїх…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2026 | 01:13
ГБ
Богуш Галина Володимирівна
24.05.2026 | 19:22
Відповідь надано
Прийняття на роботу без резервування та дії: чи можливо
доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівника, в якого немає ні Резев +, ні дії, на ВОД і потім його забронювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 18:25
ВІ
Валентина Іванівна
22.05.2026 | 17:29
Відповідь надано
Прийняття на роботу інваліда: умови, повний день, піклувальник
До нас на роботу хоче працевлаштуватися інвалід 2 групи з дитинства(довічно). В його висновку МСЕК написано що він може працювати в спеціально створених умовах виробництва(без уточнень). Також в нього є піклувальник призначений судом. Чи можемо ми його взяти на посаду підсобного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 10:23
НА
Наталія
22.05.2026 | 15:44
Відповідь надано
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Добрий день. Бланк заяви про прийняття на роботу - чи можливо щоб був надрукований текст (шаблон заяви) - Прошу прийняти мене за основним місцем роботи на посаду_______ (людина від руки вписує назву посади до якого відділу) з __________________202__ р. з повним робочим днем. З…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2026 | 08:22
ІН
інкогніто
22.05.2026 | 15:27
Відповідь надано
Чи потрібно надавати оригінал витягу для сумісників-інвалідів
Добрий день , якщо інвалід працює на кількох підприємствах за сумісництвом (поєднує основне місце роботи із сумісництвом ), то чи треба на всіх місцях роботи надавати оригінал "Витяга з рішення експертної команди ", чи за сумісництвом можливі копії…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2026 | 10:33
СВ
Світлана
22.05.2026 | 15:25
Відповідь надано
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Як не помилитись? Ситуація 1: працівник надає при працевлаштуванні копію наказу про звільнення місячної давності, запевняє, що ніде не працює. Надає витяг з ЕТК, де міститься інформація, що прийнятий, але не звільнений з попереднього місця роботи. Розумію, що можливо інформація…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2026 | 17:37
ТА
Татьяна
22.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Доброго дня. Підприємство хоче прийняти працівника на посаду менеджера, який буде працювати віддалено в іншому місці. Як краще оформити с таким працівником трудові відносини. Які при цьому потрібно оформити кадрові документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.05.2026 | 17:38
ГА
Галина
22.05.2026 | 15:13
Відповідь надано
Прийняття працівника за строковим договором під час переведення
Чи можна прийняти працівника за строковим трудовим договором на період переведення основного працівника на іншу посаду…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.05.2026 | 01:03
ЯР
Ярина
22.05.2026 | 14:18
Відповідь надано
Відкликання наказу про прийняття працівника: нюанси та дати
Вітаю! 30.04 був виданий наказ про прийняття працівника з 01.05 (заява ним на писана 28.04) на неповний робочий день з 14 до 17год ( заява нпа прийняття була написана 28.04). Повідомлення до ДПС було подано 30.04 . В день початку роботи 01.05 працівник передумав і подав заяву…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2026 | 09:58
ЕЛ
Елена Луговская
22.05.2026 | 13:38
Відповідь надано
Як оформити трудовий договір за участі співзасновників
Доброго дня. Підкажіть якщо в ТОВ є сооучредители та ними поставлений исполнительный директор. при трудовому договору пишеться заяка на ім"я директора, як вчинити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2026 | 17:12
ЯМ
Яна Миколаївна
22.05.2026 | 09:05
Відповідь надано
Прийняття на роботу в комунальному закладі під час ліквідації
Доброго ранку, підкажіть, якщо комунальний заклад знаходиться в стані ліквідації, чи можна прийняти на роботу працівника…
АК
Анна, консультант
експерт
22.05.2026 | 18:10
Марина Д.
22.05.2026 | 08:58
Відповідь надано
Запис про прийняття на роботу без трудової книжки: нюанси
у новоприйнятого працівника загублено трудову. при працевлаштування він приніс нову, чисту. чи потрібно вносити якийсь запис перед записом про прийняття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2026 | 17:37
