🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
26.05.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Керівництво компанії вирішоло провести скорочення певних осіб. Було вдано наказ про скорочення штату, за два місяці до скорочення видано персональні попередження, та попереджено працівників про наступне звільнення з роботи. Але згодом керівництво вирішило скасувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 18:41
МА
Марина
24.05.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця перебувала у декретній вітпусці до 30.04.2024 р. З 01.05.2024 до 24.05.2024 року перебувала у відпустсі без збереження заробітної плати. 24.05.2024 вона звільняється за власним бажанням. Як розрахувати компенсацію відпустки, яку вона не відгуляла до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.05.2024 | 17:11
ЕЛ
Елена
23.05.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у нас в компанії працівник рахується у відсутності з нез'ясованих причин з 2022 року, зі слів директора мені повідомили, що він загинув ще минулого року, свідоцтво про смерть нам не надали та з рідними зв'язку не має. Підкажіть будь ласка чи можу я його звільнити за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 03:31
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
23.05.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, звільнення по догляду за малолітньою дитиною до 14 років (які особливості)…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.05.2024 | 02:19
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
23.05.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий 13.12.2023 року, звільнення буде 31.05.2024 року. Як правильно провести розрахунок кіл-ті календарних днів у розрахунковом періоді за 2024 рік, оскільки період дії воєнного стану на сьогодні продовжено до 14.08.2024 року: чи потрібно віднімати(…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 15:52
ЛЮ
Людмила
23.05.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка підкажіть як звільнити людину яка просто не з'являється на роботі, на дзвінки не відповідаю, відпустку ні щорічну ні відпустку без збереження заробітної плати на час військового стану не писав. Електронних лікарняних нема. Який алгоритм дій. Які мають бути оформлені…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:54
НК
Котенко Наталія Василівна
23.05.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, звільнення сумісників відбувається за таких же підстав як і основний працівник? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:52
АН
Анжела
23.05.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця 3 місяця хворіла. Після хвороби відразу пішла у основну щорічну відпустку: спочатку на 5 днів, потім ще на 5 днів. Написала сьогодні підчас відпустки заяву на звільнення за згодою сторін 30.05.2024р. Початок робочого року 18.11.2023р., тобто станом на…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.05.2024 | 03:09
МА
Марта
23.05.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Яка зараз ситуація зі масовими звільненнями? якщо звільняємо більше 60 % працівників?
Чи приходять перевірки, як моніторять чи поквартально чи за результатами року…
Яка зараз ситуація зі масовими звільненнями? якщо звільняємо більше 60 % працівників?
Чи приходять перевірки, як моніторять чи поквартально чи за результатами року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:52
ЭР
Эрика Анатольевна
23.05.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник взяв відпустку в 2024 році, а саме 10 днів відпустки оформив в квітні за робочий період 01.06.2023-31.05.2024. При його звільненні 01.06.2024, яку частину відпустки враховувати для вказання компенсації при звільнення за невикористану відпустку до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:55
ЭР
Эрика Анатольевна
23.05.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник оформив відпустку на 15 днів в 2024 році за робочий період 2022-2023 рік. 31 травня 2024 він звільняється. При розрахунку компенсації при звільненні за невикористані дні відпустки, ці всі дні, а саме 15 днів відпустки, які він взяв в 2024, а перод роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:51
ЭР
Эрика Анатольевна
23.05.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо працівник написав заяву на відпустку 18.12.2023, що він з 02.01.2024-05.01.2024 оформить 4 дні відпустки і йому виплатили відпускні в грудні. Підкажіть, будь ласка, при розрахунку компенсації при звільненні за невикористану відпустку, ці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:28
МА
Марія
23.05.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи не буде порушенням зробити зведений наказ на звільнення працівників, якщо вони звільняються в один день (3 працівника)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:53
ОЛ
Ольга
22.05.2024 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником невідокремленого структурного підрозділу м.Мелітополь (тимчасово окупована територія) призупинено дію трудового договору у квітні 2022р. Зв'язок з ним давно відсутній. Планується ліквідація підприємства. Повідомити працівника немає можливості.
За п. 8-3 ч. 1…
За п. 8-3 ч. 1…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 00:44
ЛЕ
Леся
22.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно розрахувати кількість днів компенсації при звільненні з 31.05.2024, робочий період 13.08.2023-12.08.2024 до 31.12.2023 та з01.01.2024. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:37
ТС
Сунко Тетяна Василівна
22.05.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На державному підприємтсві, яке знаходиться у місті Києві є один працівник, який перебуває за кордоном з 2022 року, Весь час йому надавалася відпустка без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану за згодою директора. Тепер директор відмовляє…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:50
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
22.05.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо заява про звільнення за власним бажанням чи можна звільнити раніше 14 к.д . Чи обов’язково повинна відпрацювати 14.кд…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:22
НА
Наталя
22.05.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняємо педагога який був прийнятий у 2024 р: 08.01.2024-07.06.2024. Яка тривалість відпустки буде в неї 24 дн(так порахувала на калькуляторі у вас) чи 5,6*6=33,6=37 кд (відповідно до Порядку від 14.04.1997 № 346:.....які до звільнення пропрацювали менш як 10…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 23:29
ОК
Оксана
22.05.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. плануємо скорочення. чи можемо скоротити в першу чергу зовнішнього сумісника на 0,25 посади яка є одинокою мамоюз дитиною-студенткою віком 18 років? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 19:43
МА
Марта
22.05.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
на підприємстві виникла потреба звільнити 50 % працівників.
Чи викличуть такі дії запити від держпраці чи інших контролюючих органів?.
маємо можливість розтягнути таке зівльнення на кілька місяців.
Краще хробити його в різних кварталах, чи…
на підприємстві виникла потреба звільнити 50 % працівників.
Чи викличуть такі дії запити від держпраці чи інших контролюючих органів?.
маємо можливість розтягнути таке зівльнення на кілька місяців.
Краще хробити його в різних кварталах, чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 19:24
