Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ІР
Ірина
10.06.2024 | 14:56
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! чи можна звільнити працівника під час відпустки за угодою сторін ?під час відпустки без збереження? чи потрібно в день звільнення виходити на роботу та видавати наказ про припинення відпусток? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:42

Так,можна.

Видавати наказ про переривання відпустки і тим більш, виходити працівнику на один день на роботу не потрібно, адже в разі припинення трудових…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
10.06.2024 | 14:01
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, правцівника (його посаду) будуть скорочувати 23.08.2024, цього працівника попередили 24.05.2024 про скорочення його посади 28.08.2024. А 20 травня 2024 - 2 працівниці написали заяви про прийняття їх на роботу з 03.06.2024 на посаду адміністраторів тимчасово до…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2024 | 23:47

Так, повинні.

Відповідно до ч. 3 ст. 49-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n327) одночасно з попередженням працівника про звільнення за…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
10.06.2024 | 13:56
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо працівника (директора) повідомили 24 травня 2024 про скорочення його посади - 23 серпня 2024 і що останній день його роботи буде 23.08.2024, підкажіть, будь ласка чи правильно вказана дата скорочення посади? Повинна бути дата скорочення посади 24.08.2024 чи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2024 | 23:25

У Вашому випадку це може бути і 23.08.2024 р., і 24.08.2024 р..

Згідно з ч. 1 ст. 49-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n327), про…Ще

ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
10.06.2024 | 13:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго ранку. Як правильно звільнити працівника, який повернувся після увільнення? Він пішов добровольцем в ЗСУ, а тепер повернувся і хоче звільнитися за власним бажанням.Які дії кадровика - звільнити за заявою , виплатити невикористану відпустку по 18.07.20222р і подати…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:07

Приступити до роботи працівник має на наступний день після взяття на облік до свого ТЦК. Підтвердженням того, що працівника звільнено з військової служби є…Ще

ЛЮ
Людмила
10.06.2024 | 12:06
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть, чи можно повідомляти працівника про вивільнення з посади у звязку з ліквідацією установи, якщо даний працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати та перебуває за кордоном. Якщо можно, то як повідомити про вивільнення?Чи виплачується…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2024 | 18:22

Так, можна, вихідна допомога виплачується.

Чинне законодавство вимагає персонально попередити працівника про звільнення у зв'язку з ліквідацією підприємства…Ще

ОК
Оксана
07.06.2024 | 16:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працює позмінно, робоча зміна припадає в вихідний день (працює в день), планує звільнитись останнім днем місяця 30.06.2024, який є для працівника робочим днем, а для директора та кадровика це вихдний день. Підскажіть дії кадровика…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 20:39

Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових відносин саме в робочі дні…Ще

СО
Сергієнко Олеся
07.06.2024 | 14:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо підприємство звільняє людину за власним бажанням без його згоди, при цьому не виплачує повну заробітну плату, які є варіанти звільнення крім 38 ст: можливо за переїздом (але що потрібно прикріпити до заяви, довідку ВОП чи прописку про нове місце роботи) або по…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:06

Звільнення за власним бажанням можливе лише з ініціативи працівника, а не роботодавця.

На час воєнного стану керуємося Законом України від 15.03.2022 №…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
07.06.2024 | 14:33
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

29.03.2024 року працівник написав заяву на звільнення і видали наказ про звільнення зі всіма виплатами, наказ про підвищення заробітної плати теж видали 29.03.2024 що з 01.04.2024 інша з/п,питання: чи треба на цього звільненного працівника видавати наказ про підвищення з/п?отже…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 03:52

Ні, не треба.

Якщо станом на день підвищення заробітної плати (01.04.2024 р.) працівника вже було звільнено, то і видавати наказ щодо підвищення йому…Ще

СО
Орлова Світлана
07.06.2024 | 12:41
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. викладач який прийнятий за суміцництвом: прийнятий 01.09.2023 звільняється по закінченю тимчасової роботи 30.06.2024. Відпустка 56 кл.дн. Калькулятор видає, що потрібно сплатити 47 дн. за невикористану відпустку. Але якщо викладач пропрацював 10 місяців йому…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 02:39

Так, Ви цілком праві – педагогічним працівникам, які пропрацювали у закладі не менше, ніж 10 місяців, грошова компенсація виплачується за повну…Ще

ІР
Ірина
07.06.2024 | 01:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір!
Така ситуація: офіс підприємства знаходиться в районному центрі, па виробництво в 15 км. від райцентру, працівник написав заяву про звільнення але відмовляється їхати в день звільнення в офіс, мотивує це складними сімейними обставинами.
Як правильно…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:34

Видавайте наказ про звільнення, а в день звільнення складете акт про відсутність працівника на роботі та надішлете йому копію наказу поштою.

За таких…Ще

АЛ
Александра
06.06.2024 | 19:20
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у працівниці закінчується 21.06.2024 року відпустка для догляду за дитиною до 3-років. Ми можемо її звільнити у зв’язку із закінченням строку, вона не виходить на зв’язок? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 16:30

Ні, не можете.

Трохи не зрозуміло, що Ви маєте на увазі «у зв'язку із закінченням строку» – йдеться про строк відпустки по догляду за…Ще

МА
Марина
06.06.2024 | 17:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Для звільнення при закінченні випробувального строку, достатньо тільки наказу, чи необхідно якось актувати невідповідність…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 15:33

Так, потрібне підтвердження невідповідності працівника – доповідна записка безпосереднього керівника та висновок за результатами випробування.

Наказ…Ще

КА
Катерина
06.06.2024 | 17:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В заклад освіти прийняли 01.02.2024 р. асистента вчителя сумісником (має інвалідність ІІІ групи). Навчальний рік завершився 31.05.2024. Повідомила що на основному місці вона звільнилася і працює тільки у нас на пів ставки. Щорічну відпустку не надаємо. Адміністрація…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 15:22

За таких обставин вбачається можливим лише скорочення посади асистента вчителя – слід буде видати наказ про внесення змін до штатного розпису…Ще

АЛ
Алла
06.06.2024 | 16:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник звільняється 07.06.2024р, прийнятий 18.01.2024р., у відпустці не був, допопоможіть порахувати кількість днів компенсаціїї…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 23:05

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

KA
Kateryna
06.06.2024 | 16:52
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до Положення по організації працівникам до відпустки не менше 14 кал.днів надається матеріальна допомога на оздоровлення. Працівник взяв відпустку 24 дні, матеріальну допомогу до неї. Потім працівник звільняється й при перерахунку з нього маємо утримати 14 днів…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:01

Ні, порушення колективного договору не буде. Ваш працівник був у відпустці 24 календарні дні і матеріальну допогу Ви надавали саме до цього наказу про…Ще

ЛІ
Ліля
06.06.2024 | 15:34
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! помер працівник, з рідних у нього брати- сестри, які документи від них потрібні щоб виплатити їм розрахункові ? /нам(роботидавцю) потрібно свідоцтво про смерть щоб видати наказ і заява від родича…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
07.06.2024 | 14:12

Так.

Для отримання виплат померлого родич повинен:

1) написати заяву на виплату;

2) надати копії підтвердних документів, серед яких:

- свідоцтво про смерть…Ще

ДМ
Дмитро
06.06.2024 | 14:41
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня) Якщо людина написала заяву на звільнення за власним бажанням 04.06.2024р. якою має бути дата звільнення, яка дата наказу а також чи потрібно обов'язково зазначати дату звільнення в заяві за власним бажанням…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 22:51

Відповідно до вимог ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або…Ще

ОЛ
Олена
06.06.2024 | 14:15
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця вийшла з відпустки по догляду до 3-х років, переведена на новостворену посаду, чи буде в подальшому можливість скоротити цю новостврену посаду, якщо в ній не буде потреби і звілнити працівницю…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 01:42

Якщо дитині Вашої працівниці вже виповнилося три роки, то так, новостворену посаду у подальшому можна буде скоротити, а працівницю – звільнити за…Ще

АЛ
Алла
06.06.2024 | 14:06
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Допоможіть будь ласка, директор оформлений сумісником, виїхав за межі країни, як його можливо звільнити. Підприємство не працює, заробітну плату немає чим виплачувати. Який є вихід з цієї ситуації…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 23:39

У такому разі взагалі немає жодних проблем - директор звільняється за угодою сторін (фактично "сам із собою") і надалі продовжує як засновник виконувати…Ще

ВН
Новицька Віта Григорівна
06.06.2024 | 13:17
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник в день звільнення не з'явився для отримання наказу та трудової книжки. Рекомендовані листи про необхідність отримання трудової книжки та лист з копією наказу не отримує. Колишній співробітник планує звернутися до суду про поновлення на роботі, ймовірно, з…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 00:44

Якщо Ви відправили лист з копією наказу про звільнення та пропозицією отримати трудову книжку саме в день звільнення працівника, то Ви свій обов'язок…Ще

Усі консультації9947
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9946
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ74
Теми
Відпустки20420
Військовий облік43875
Держслужба / ОМС1851
Загальні документи кадровика5383
Звільнення9947
Кадровий облік21071
Лікарняні / страховий стаж5032
Прийняття на роботу11855
Робочий час / табель7389
Трудові книжки6460
Інше27692