🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
Наталя
02.02.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється в порядку переведення на інше підприємство (п.5 ст.36 КЗпП України). Залишок відпустки становить 81 календарний день. Працівник хоче перенести 30 календарних днів відпустки на нове місце роботи. Чи передбачено це законодавством і яка процедура…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2024 | 23:58
ЛЮ
Людмила
02.02.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник (пенсіонер) на лікарняному з 04.10.2023 по 30.01.2024 (його паралізувало). Дружина працівника каже, що йому оформили інвалідність і лікарняний вже не можуть більше продовжувати. Працювати він не зможе. Як оформити звільнення (писати та говорити не може)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 03:38
ОС
Сєда Ольга Василівна
02.02.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, наш працівник помер на окупованій теритоторії, у роботодавця є тільки копія медичного свідоцтва про смерть, видане Бюро судебной медицинской экспертизы, Новокаховское отделение (т.окупована територія). Зв’язку з рідними та інформації про них не маємо, отримати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 14:16
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
01.02.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка, на чиє ім'я подає заяву на звільнення внутрішній аудитор - директора чи засновникам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 12:29
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
01.02.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка. Співробітниця(мати одиначка) з квітня 2022 року в відпустці без оплати. Зараз надіслала заяву на звільнення. При звільненні компенсуємо щорічну відпустку ( розраховану по 23.12.23)+20 днів додаткової(за 2022-10 та за 2023 -10) виходячи з окладу на 31.12.23…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 11:53
НА
Наталія
01.02.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна з головним бухгалтером підписати трудовий договір, прописавши в ньому додаткові умови про звільнення (наприклад, якщо звільняється за власним бажанням або за угодою сторін, повинен обов'язково закрити обліковий період. в якому працював)? Чи буде це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 05:02
ИР
Ирина
01.02.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник , колишній учасник бойових дій, звільняється з роботи 14.02.2024 року. Допоможіть розрахувати компенсацію за невикористані дні основної щорічної відпустки якщо: дата прийому на роботу 01.09.2020 р., 25.02.2022 року - увільнений у зв'язку призовом на військову службу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 04:21
ІБ
Ірина Братунь
01.02.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, мобілізований і увільнений на початку 2023 року працівник просить (без звільнення) надіслати на його домашню адресу трудову книжку за його заявою. Чи маємо ми право без звільнення, надіслати мобізованому і і увільненому працівнику трудову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 03:56
ОЛ
Олена
01.02.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є вже на нормативному рівні прописаний механізм розрахунку кількості днів компенсації невикористаної відпустки до 2024 року та після…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 02:07
ЮЛ
Юлія Галюк
01.02.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Штатний Працівник працював дистанційно ( наказ на дистанційну роботу). Повідомив що виїхав з країни і хоче звільнитися.
Як правильно оформити звільнення,щоб воно було повністю законним ? І що робити з трудовою книжкою та як відмітити в П2 таке звільнення…
Як правильно оформити звільнення,щоб воно було повністю законним ? І що робити з трудовою книжкою та як відмітити в П2 таке звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 23:59
АМ
Мізенко Алла
01.02.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник має діючий контракт як доброволець ДФТГ (добровольчого формування територіальних громад) та з 05.02.2024 буде залучений до роботи в ДФТГ протягом всього робочого дня. А також цій працівник є керівником комунального підприємства, з яким заключений контракт…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 23:31
ВІ
Віта
01.02.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! є таке питання людина прийшла на роботу 24.05.2021р. , коли почалася війна 24.02.2024р. людина не вийшла на роботу і посьогоднішній день не ходить на роботу на дзвінки не відповідає. Керівництво в нас змінилось і сказали звільнити. в табелі ми табелірували НЗ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 02:02
ОЛ
Олена
01.02.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При проходжені обов'язкового медогляду(підприємство зі шкідливими та небезпечними умовами праці) працівник його не пройшов. Чи має підприємство звільнити такого працівника з ініциативи роботодавця та за якою статею, якщо працівник не дає згоду на звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 20:17
СО
Орлова Світлана
01.02.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У зв'язку з закінченням контракту Департамент освіти звільняє з посади директора коледжу 04.02.2024, а 05.02.2024 призначає виконувати обов'язки директора. Питання: 1. В пенсійний фонд подаємо наказ на звільнення 02.02.2024 чи 04.02.2024 (подаємо наказ від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 10:24
ЛЕ
Леся
01.02.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть, чи може мобілізований працівник звільнитись з роботи за власним бажанням? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 16:43
БО
Борменталь
31.01.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будь ласка, як розрахувати компенсацію за відпустку при звільненні. Працівник прийнятий на роботу 01.12.2020р, звільняється 05.02.2024р. За цей час був у відпустці з 07.06.2023 по 30.06.2023 та з 07.09.2023 по 30.09.2023. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 13:34
ЛЮ
Людмила
31.01.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник написав заяву про звільнення 31.01.2024 за угодою сторін ( дата написання 22.01.2024), керівник підписує заяву з відпрацюванням 2-х тижнів у зв'язку зтим, що працівник не здав звіти і має борги по роботі. Як кадровику оформляти звільнення 05.02.24, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 12:48
НР
Рибалко Наталія
31.01.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, який запис треба робити в трудовій (трудова зберігається у роботодавця) у випадку коли працівник помер 17.01.2024 р. і треба кріпити у ПФУ сканкопію наказу про припинення, чи копію свідоцтва про смерть? І ще будь ласочка, прікріпіть сюди зразки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 14:53
КА
Катерина
31.01.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У працівника закінчується декретна відпустка 02.02.2024 (останній день)
Можна завльнити працівника 02.02.2024 за угодою сторін (за її заявою)? Чи тільки за власним бажанням (виходить 02.02.2024 це ще під час декрету) ?
Чи є під час дії Військового…
У працівника закінчується декретна відпустка 02.02.2024 (останній день)
Можна завльнити працівника 02.02.2024 за угодою сторін (за її заявою)? Чи тільки за власним бажанням (виходить 02.02.2024 це ще під час декрету) ?
Чи є під час дії Військового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 02:09
КА
Катерина Овчарук
31.01.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка, з наступного питання. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати до дії військового стану (14.02.2024). Проте хоче звільнитися. Чи маю право звільнити працівника до 14.02.2024 за заявою працівника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 03:26
