🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СВ
Світлана
18.02.2026 | 15:02
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням через інвалідність можливе
Доброго дня, скажіть будь ласка, якщо працівник отримує групу інвалідності, далі працювати не бажає і хоче написати заяву на звільнення з таким текстом "Прошу звільнити за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію по інвалідності". Чи можемо ми його звільнити по такій заяві…
НК
Надія, консультант
експерт
19.02.2026 | 14:58
ТЕ
Тетяна
18.02.2026 | 13:39
Відповідь надано
Визначення дати звільнення працівника під час хвороби
ДД, працівнику було повідомлено про звільнення у звязку зі скороченням штату 02.01.2026. Вчора працівник захворів ( хвороба довга) т.т. двомісячний термін протерміновується. треба ще раз оповістити про звільнення працівника? або датою звільнення буде перший день виходу на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2026 | 02:24
ТМ
Малишенко Тетяна Володимирівна
18.02.2026 | 12:42
Відповідь надано
Переведення працівника з основної посади без звільнення сумісника
Добрий день. Працівник працює у нас за основним місцем роботи за посадою 1 за строковим договором та, як сумісник, за посадою 2 за строковим договором (періоди різні) - чи можна в кінці основного строкового договору 1 перевести його на посаду 2 за строковим договором не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2026 | 01:49
ЮЛ
Юлія
18.02.2026 | 11:51
Відповідь надано
Компенсація при звільненні: облік відпустки та простоїв працівників
Вітаю! працівники з 2022р були у вимушеному простої через ВС, з березня 2024р. з ними призупинили ТД. питання - при звільенні при виалаті компенсації за роки до призупинення рахувати відпустку 24 кал. дня (щорічну основну)? у кол.договорі додаткова відпустка йде за ненормований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2026 | 18:23
ОБ
Бугера Ольга Миколаївна
18.02.2026 | 11:39
Відповідь надано
Відмова у звільненні мобілізованого працівника: правові нюанси та дії
доброго дня. наш мобілізований працівник передав заяву на звільнення за власним бажанням. Дата звільнення буде 03.03.2026 р. роботодавець не хоче його звільняти, мотивуючи це тим, що той має якісь борги на підприємстві. чи може роботодавець відмовити у звільненні такому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2026 | 18:02
ВІ
Вікторія
18.02.2026 | 11:00
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через смерть: рекомендації та нюанси
Вітаю. На підприємстві помер працівник. За 3 дні до сметрі він не вийшов на роботу, і дзвонив нам і казав про погане самопочуття, але листка непрацездатності у нього так і не з'явилось,. і він помер. Тобто його не було на роботі 3 дні. Як правильно оформити його відсутність на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2026 | 22:07
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
18.02.2026 | 09:34
Відповідь надано
Правомірність звільнення: визначення останнього робочого дня працівника
працівник 16 лютого написав заяву на звільнення за власним бажанням 16 лютого, працювати в цей день він не став, чи правомірним буде звільнення, та який день рахувати останнім для визначення компенсації відпустки та для кінцевого розрахунку з працівником - 13 лютого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2026 | 11:27
ЛА
Лариса
17.02.2026 | 22:02
Відповідь надано
Звільнення працівника, що не виходив на зв'язок тривалий час
Працівник не виходив на зв'язок з початком війни. зараз стало відомо, що він влаштувався на роботу 16.11.2025 року на інше підприємство. наші дії. як його можно звільнити з найменьшими наслідками для нас…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2026 | 16:09
ІР
Ірина
17.02.2026 | 16:25
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці за власним бажанням без пояснень
Працівниця була відсутня на роботі з 01.11.2025 року, складалися акти про її відсутність на роботі. 17.02.2026 вона принесла заяву про звільнення за власним бажанням. Дати пояснення причин своєї відсутності вона відмовилася. Які наші дії, щоб звільнити її за власним бажанням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2026 | 23:09
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
17.02.2026 | 15:01
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з наказом про звільнення: правильні дати
Наказ про припинення трудового договору видано 17.01.2026. валіти 19.01.2026. Яким числом ознайомлювати працівника з наказом 17.01.2026 чи 18.01.2026 чи так і так буде правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2026 | 08:48
НА
Наталія
17.02.2026 | 13:06
Відповідь надано
Як подати довідковий звіт для пенсійного після звільнення
Доброго дня, В січні звільнився працівник, виходить на пенсію. Працював у ФОПа. Звіти по ЄСВ у ФОПів зараз квартальні.Маю подати довідковий. Звіту квартального ще нема. А в місячному не бачу віконець - довідковий. Як я маю надати інформацію в пенсійний…
НК
Надія, консультант
експерт
18.02.2026 | 21:36
ТЕ
Тетяна
17.02.2026 | 12:50
Відповідь надано
Захворювання працівника під час звільнення: перенос терміна дійсний
ДД, якщо працівник захворів під час оповіщення про звільнення (скорочення штату), то переноситься термін звільнення…
АК
Анна, консультант
експерт
17.02.2026 | 19:42
ТЕ
Тетяна
17.02.2026 | 12:48
Відповідь надано
Масове звільнення: важливі питання та дії підприємства при скороченні
ДД, планується масове звільнення у звязку із скороченням штату. 1. які дії підприємства? 2.виплачувати вихідну допомогу при звільненні? 3. якщо є інваліди? 4. якщо є зовнішні сумсники, які тут дії? 5. якщо є заброньовані працівники? 6. якщо є інші вакансії на підприємтсві?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2026 | 12:16
ЛІ
Лілія
17.02.2026 | 12:37
Відповідь надано
Вирішення заборгованості за зарплатою після загибелі працівника
Добрий день.
В лютому 2022 року працівник був мобілізований. Перші місяці відповідно до законодавства мобілізованому працівнику нараховувалась середня зарплата (за березень 2022 включно). 6 лютого 2026 року роботодавцю надали свідоцтво про смерть, з датою смерті 26 березня…
В лютому 2022 року працівник був мобілізований. Перші місяці відповідно до законодавства мобілізованому працівнику нараховувалась середня зарплата (за березень 2022 включно). 6 лютого 2026 року роботодавцю надали свідоцтво про смерть, з датою смерті 26 березня…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.02.2026 | 21:16
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
17.02.2026 | 12:30
Відповідь надано
Звільнення особи віком 17,5 років: важливі аспекти і нюанси
Добрий день.
Питання щодо звільнення особи віком 17,5 років. Був працевлаштованний згідно всіх вимог законодавства.
Зараз хоче звільнитися за ВЛАСНИМ бажанням. Чи є якись моменти у данному випадку, на які потрібно звернути увагу? Дякую…
Питання щодо звільнення особи віком 17,5 років. Був працевлаштованний згідно всіх вимог законодавства.
Зараз хоче звільнитися за ВЛАСНИМ бажанням. Чи є якись моменти у данному випадку, на які потрібно звернути увагу? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.02.2026 | 19:28
НІ
Ніна
17.02.2026 | 12:26
Відповідь надано
Чи можна звільнити працівника на лікарняному без інвалідності
Вітаю! Працівник (основне місце роботи) перебуває на безперервному лікарняному із 16.10.2025 року. 16.02.2026 МСЕК не надало групи інвалідності, але направили на операцію по заміні кісток ділянки тазу. І саме головне те, що продовжили йому лікарняний із 12.02.2026-11.03.2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2026 | 12:00
ІВ
Ірина Володимирівна
17.02.2026 | 11:00
Відповідь надано
Звільнення багатодітної матері за безпідставні прогули на роботі
Добрий день! Прийняли на роботу багатодітну мати, чоловік є, дітям більше 3-х років, відсутня на роботі понад 14 днів, лікарняний в Пенсійному не відкритий. Документів про відсутність не надає.Чи можна звільнити таку робітницю за прогули? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
18.02.2026 | 14:53
ОЛ
Ольга
17.02.2026 | 09:44
Відповідь надано
Чи може працівник звільнитися за власним бажанням на пенсії
Вітаю.Працівнику 67 років, він вирішив звільнитись з роботи у березні 2026 року. Пенсійний вік досягнув у 60 років. Щорічна основна відпустка використана по липень 2026 року. Чи може працівник написати заяву на звільнення за власним бажанням, у звязку з виходом на пенсію,щоб не…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.02.2026 | 14:06
ГА
Головко Алла Володимирівна
17.02.2026 | 05:52
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати дату подання заяви про звільнення
Працівниця написала заяву 16.02 про звільнення за власним бажанням (без поважної причини) 27.02. Роботодавець не має заперечень. Чи маємо переписувати заяву, щоби змінити дату подання на 13.02? Чи можливо все залишити як є…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.02.2026 | 00:31
НЕ
Неля
16.02.2026 | 16:15
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо компенсації за невикористані відпустки при звільненні
Вітаю! підскажіть , будь ласка, чи наразі вже є чинне щось нове в законодавстві де можна булоб при звільнені працівника невиплачувати йому компенсацію за всі роки невідгуляної основної відпустки , а виплачувати лище за останній період? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2026 | 00:06
