Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
надія
23.03.2026 | 13:28
Відповідь надано
Звільнення директора: варіанти оформлення та коригування звітності
Добрий день. Директор ТОВ (загальна система оподаткування) працює за основним місцем роботи. З 16.06.2025р. приймається на інше підприємство за основним місцем роботи (бухгалтерія ТОВ цього не знає), в звіті про ЄСВ нічого не змінюємо, показуємо що працює у нас за основним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:59
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Добрий день.
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію за віком, ст. 38 КЗпП України. Залишок відпусток: мінус 3 к.дн. основної відпустки, плюс 4 к.дн. додаткової відпустки за ненормований робоий день. Яка кількість днів має бути в…
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію за віком, ст. 38 КЗпП України. Залишок відпусток: мінус 3 к.дн. основної відпустки, плюс 4 к.дн. додаткової відпустки за ненормований робоий день. Яка кількість днів має бути в…
НК
Надія, консультант
експерт
23.03.2026 | 13:49
КА
Катерина
23.03.2026 | 07:47
Відповідь надано
Чи може одинока мати відкликати заяву про звільнення
Вітаю
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін, керівник погодив і підписав заяву.
Напередодні дня звільнення, працівниця передумала і не хоче звільнятися.
Чи може вона відкликати заяву про звільнення за ст.36, зважаючи на те…
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін, керівник погодив і підписав заяву.
Напередодні дня звільнення, працівниця передумала і не хоче звільнятися.
Чи може вона відкликати заяву про звільнення за ст.36, зважаючи на те…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 10:54
НА
Наталія
20.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки після виходу з декрету працівника
Працівник вийшов з декрету, пропрацювала 2 місяця і звільняється. До декрету вона мала додаткову відпустку на дітей до 14 років. За ці 3 роки потрібно ій компенсувати цю додаткову відпустку на дітей…
АК
Анна, консультант
експерт
20.03.2026 | 21:57
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 14:25
Відповідь надано
Перенесення дати звільнення працівниці під час лікарняного та відпустки
Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівниця повинна бути звільнена 06.04.26 по скороченню, але в цей час вона буде перебувати ще на лікарняному до 06.04.2026, чи переноситься дата звільнення? перед звільненням вона повинна була перебувати у відпустці з 19.03-02.04 (лікарняний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2026 | 06:43
ОВ
Ольга Василівна
20.03.2026 | 14:24
Відповідь надано
Звільнення працівника дистанційно: як правильно оформити документи
Доброго дня. Працівник з березня 2023 року знаходився в відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану. Сьогодні він повідомив, що хоче звільнитися дистанційно, бо знаходиться в іншому місті і приїздити для звільнення не має наміру. Заяву про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2026 | 02:51
НА
Наталія
20.03.2026 | 13:52
Відповідь надано
Як оформити звільнення працівниці під час відпустки по догляду
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити звільнення з роботи працівниці за власним бажанням, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Така відпустка оформлена до певної дати 2027 року, тобто співробітниця не хоче…
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити звільнення з роботи працівниці за власним бажанням, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Така відпустка оформлена до певної дати 2027 року, тобто співробітниця не хоче…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2026 | 11:46
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 09:47
Відповідь надано
Чи потрібно підтвердження при звільненні через переїзд
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник хоче звільнитися з власним бажанням у зв'язку з переїздом, чи повинен він надати підтверджуючі документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2026 | 09:10
ЛА
Лариса Каленіченко
20.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустку після звільнення: нюанси трудового договору
Добрий день! ПІдскажіть будь ласка, у працівника припинений трудовий договір з 2022 року. В нашій організації людина за сумісництвом працює з 2023 року. Якщо людина прийме рішення звільнятися з поперднього місця роботи чи належить її компесації щорічної основної відпустки за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2026 | 08:50
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
19.03.2026 | 18:48
Відповідь надано
Правила звільнення сумісника при зміні основного місця роботи
Доброго дня, питання з приводу звільнення сумісника. Наш сумісник працює на основному місці роботи, але має там звільнитися і перейти на інше основне місце роботи. Підкажіть будь ласка, скільки днів може бути розрив між зміною основного місця роботи, щоб нам не довелось…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:04
СВ
Світлана
19.03.2026 | 14:21
Відповідь надано
Звільнення під час лікарняного: права, ризики та питання роботодавця
Вітаю, у нас працює вчитель за основним місцем роботи за строковим трудовим договором. Договір до 19.06.26. вона збирається брати лікарняний по вагітності та пологах приблизно на початку червня. Ми подаємо заяву щодо лікарняного все як має бути. Скажіть чи може вона в кінці…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 22:48
ТЕ
Тетяна
19.03.2026 | 12:06
Відповідь надано
Коли правильно видавати наказ про звільнення працівника
Вітаю. Яким числом можна видавати наказ про звільнення, у день звільнення, чи можна наперед, за день чи за два? І чи це являється порушенням норм чи стандартів ведення кадрових документів? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.03.2026 | 17:27
ТД
Дехта Тетяна Миколаївна
19.03.2026 | 11:38
Відповідь надано
Вирішення ситуації зі звільненням працівників на окупованих територіях
Наступне питання про працівників які фактично на окупованих территоріях не виходять на зв'язок але з ними призупинення було підписано через особисті заяви та накази про призупинку до кінця військового стану . ці накази були оформлені ще в 2022 році.Зараз підприємство не має…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2026 | 18:10
ОР
Рождественська Олена Вячеславівна
19.03.2026 | 10:29
Відповідь надано
Складнощі звільнення працівника, що перебуває за кордоном без пояснень
Працівник з початку війни за кордоном. В табелі НЗ , переписка в електронному форматі. Надавати письмове пояснення відсутності на роботі відмовяється. Направити лист про звільнення за прогули не можливо бо місце реєстрації знаходиться на окупованій території. Писати заяву на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2026 | 20:18
АМ
Мікуліч Альбіна Анатоліївна
19.03.2026 | 09:17
Відповідь надано
Обов’язок передачі трудової книжки звільненого працівника підприємством
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є обов’язок передавати трудову книжку звільненого працівника до Пенсійного фонду на підприємстві зі статусом критично важливого…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.03.2026 | 19:03
AL
Alina Alekseeva
18.03.2026 | 16:31
Відповідь надано
Звільнення працівників: звітність та ризики для підприємства
Доброго дня. Підприємство - платник податку на прибуток, неплатник ПДВ планує звільнити 1/3 від загальної кількості співробітників (біля 40 осіб) в один день за статтею 36. Чи повинно підприємство подавати звіт стосовно цього, якщо так, то куди і який? Чи є ризики для…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 11:44
АЛ
Алина
18.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Звільнення працівниці: зміна реквізитів банку та компенсація відпустки
Працівниця перебуває у відпусті без збереження заробітної плати на період в.стану та хоче звільнитися. Є компенсація залишку невикористаної щорічної відпустки. Чи може вона за власною заявою змінити реквізити банку розрахунку та вказати отримувачем іншу особу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2026 | 19:47
АЛ
Алина
18.03.2026 | 14:59
Відповідь надано
Правила переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
У працівниці є основне місце роботи. В нас вона працює сумісником на 0,5 ставки та хоче перейти на основне місце роботи повну зайнятість. Як зробити правильно переведеня? Чи може бути одночасно два основних місця роботи? Чи потрібно звільнятися з першого робочого місця,де вона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2026 | 08:33
ЛЕ
Леся
18.03.2026 | 14:23
Відповідь надано
Виплата вихідної допомоги при звільненні керівника: порядок дій
При звільненні керівника виплатили вихідну допомогу Наказ видавати на нарахування та виплату…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:21
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
18.03.2026 | 13:30
Відповідь надано
Облік відпустки та звільнення працівника з тривалою відсутністю
Доброго дня, як рахувати працівника при звільненні, який був прийнятий на роботу 26.01.2021 року, у щорічній відпустці не був жодного разу, а з 01.08.2022 року був відсутній з нез'ясованих причин. Звільняється 18.03.2026 за власним бажанням. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2026 | 10:54


