Працівнику надається додаткова щорічна відпустка тривалістю 7 календарних днів відповідно до Колективного договору, а саме за нервово-емоційне та інтелектуальне навантаження або виконання робіт в умовах підвищеного ризику для здоров’я (згідно з додатком № 2 до Списку виробництв…

Доброго дня. Працівник перебував у відпустці з 11.02.2026 по 06.03.2025 року. Та йде у відпустку за власниу рахунок на 30 К.Д. Що з ЄСВ? Скільки максимально днів працівник може перебувати у такій відпустці…

чи потрібно матері двох дітей віком джо 15 р. надати довідку чи інші підтверджувальні документи про НЕвикористання додаткової відпустки батьком, якщо він проходить службу в ЗСУ? якщо так, то які…

Чи має право працівниця на додаткову соц. відпустку як одинока мати ,якщо з батьком розлучена, він зараз за кордоном , на аліменти подала але він їх не сплачує( в реєстрі боржників по сплаті аліментів він є)…

Як документи повинен надати працівник на додаткову відпусту, як матір що виховує 2-х дітей до 15 років як що її чоловік ФОП…

Працівниця вдова має двох дітей, одному 17 років, іншому 10.
На скільки днів додаткової відпустки вона має право…

Добрий день) Чи не буде помилкою у випадку, якщо роботодавець письмово повідомляє працівників про заплановану відпустку по графіку за 2 тижні до ( у графіках вказуємо просто назву місяця та кількість днів), у повідомленні прописуємо прохання про інформування заявою на відпустку…

Доброго дня! Як головного бухгалтера відкликати з відпустки для здійснення платежів по заробітній платі через казначейство з особистим ключем…

Доброго дня! Працівник пішов у відпустку на 24 к.д., та підчас відпустки повідомив, що вирішив звільнитись, та ситуація наступна 1 к.д. відпустки ми надали йому авансом. Чи портібно утримувати ці кошти за 1 к.д.? Чи роботодавець може пробачити цю витрату і якщо так, що…

як що працівник працює в медичному учережденії,, а навчається на факультеті харчових наук ми можемо надати йому учбову відпустку…

лікар загальної практики-сімейний лікар перебуває з 05.03.2026р. у відпустці по догляду за дитиною по досягненю нею 3-х річного вікумає 1500 укладених декларацій з пацієнтами. яких не зможе обслуговувати протягом періоду відпустки. як правильно поступити ЦПМСД переукладати…

Добрий день, питання щодо виїзду призовників віком від 23 роки закордон ( у відрядження, відпустки). Чи може призовник, якому виповнилось 23 роки виїжджати у відрядження закордон, враховуючи що бронювання у нього немає? якщо так, які документи на виїзд повинне надати…

Відповідно ст.25 закону 504 усі відпустки без збереження зарплати зараховуються у стаж для надання щорічної основної відпустки…

При розробці положення про відпустки працівників я роблю це вперше , я дотримуюсь військового стану, при завершені військових дій мені прийдеться перероблювати чі просто внести зміни в положення…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, яка максимальна кількість днів відпустки за один раз може наадаватися працівникові, якщо у нього є накопичено більше 60 днів відпустки? Чи можна в одному наказі прописувати щорічну основну відпустку і відпустку на дітей? Чи це мають бути різні…

Чи може директор закладу дошкільної освіти піти відпустку не в канікулярний період? Заклад працює постійно…

Доброго дня! Співробітник, перебуває у відпусці для догляду за дитиною до 6 років з 2021 року по теперішній час. Бажає звільнитися останнім днем відпустки для догляду за дитиною до 6 років, чи компенсується додаткова відпустка на дітей (має 2 дітей по 3 роки) з 2021 року…

Працівникам (посади яких передбачені у постанові КМУ №1290) встановлена додаткова відпустка відповідно до цієї постанови. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно проводити атестацію робочих місць для них, щоб підтвердити право на таку відпустку, чи достатньо постанови КМУ №1290 без…

У працівниці 2 дітей.Одна дитина народжена в 2006 році, друга в 2009 році.До 21.10.2012 року жінка перебувала у відпустці для догляду за меншою дитиною до досягнення нею 3 років.Жодного разу не надавалась їй соціальна відпустка ,як матері двох дітей до 15 років. Жінка…

добрий день, у працівниці (касир) накопичено відпусток 139 к. д., як щорічні так і дитячі. Скажіть, будь ласка, якщо роботодавець не проти, чи можемо ми їй надати відпустку понад 59 к.д. на рік? Дякую…