🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОП
Присіч Орина Георгіївна
03.06.2026 | 14:56
Відповідь надано
Кількість днів відпустки для працівника з інвалідністю та сумісництвом
Працівник має інвалідність 3 групи. Пацює за основним мсцем роботи та має внутрішнє сумісництво. Яку кількість днів відпустки ми повинні їй надати? 24 к.дн. чи 26? Якщо б вона не мала сумісництва, то ми їй надали б 26 к.дн. та 7 дн. додаткової відпустки за ненормований робочий…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2026 | 10:51
АЛ
Аліна
03.06.2026 | 13:47
Відповідь надано
Додаткова відпустка для медсестри з дитиною-інвалідом: тривалість та умови
в медичний заклад працевлаштувалася медична сестра в якої дитинка має ІІ групу інвалідності. На що це впливає? І яка тривалість буде додаткової відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 13:47
ІН
Інна
03.06.2026 | 13:17
Відповідь надано
Чи маю право відмовити у навчальній відпустці працівниці
Добрий день. Чи можна відмовити у наданні навчальної відпустки (участь в закордоній конференції), працівниці денної форми навчання з індівідуальним графіком навчання та неповним робочим днем?. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 19:50
ГК
Кузьо Ганна Геннадіївна
03.06.2026 | 12:00
Відповідь надано
Запитання про квоту сумісника та середню зарплату в умовах війни
Питання для Тетяни Донець:
пані Тетяна, поясніть будь ласка: якщо нашого сумісника призвано в ЗСУ в 2025 році, він нам рахувався у квоту. Чи буде рахуватись надалі? Це ж по суті не відстрочка.
І ще питання з приводу середньої з.п.: наше підприємство зареєстровано на…
пані Тетяна, поясніть будь ласка: якщо нашого сумісника призвано в ЗСУ в 2025 році, він нам рахувався у квоту. Чи буде рахуватись надалі? Це ж по суті не відстрочка.
І ще питання з приводу середньої з.п.: наше підприємство зареєстровано на…
КТ
консультант Тетяна
експерт
03.06.2026 | 17:21
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
03.06.2026 | 11:01
Відповідь надано
Порядок відображення відпустки для догляду за дитиною в розрахунках
Як у Податковому розрахунку відобразити відпустку для догляду за дитиною від 3 до 6 років без збереження заробітнох плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:59
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
03.06.2026 | 10:36
Відповідь надано
Документи для отримання відпустки по догляду за дитиною
Працівник, військовозобов'язаний, хоче піти в відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку.Які саме документи повинен надати працівник для надання йому даного виду відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:05
АР
Румега Альона Олександрівна
03.06.2026 | 09:55
Відповідь надано
Право на компенсацію днів відпустки після мобілізації у червні
Шановна редакція!
Нашого співробітника, який був у призупинених трудових відносинах, мобілізували у квітні місяці. Ми про це дізналися 02.06., коли на месенджер прислали форму5. Чи має право цей співробітник на компенсацію днів щорічної відпустки за заявою в червні…
Нашого співробітника, який був у призупинених трудових відносинах, мобілізували у квітні місяці. Ми про це дізналися 02.06., коли на месенджер прислали форму5. Чи має право цей співробітник на компенсацію днів щорічної відпустки за заявою в червні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:45
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
03.06.2026 | 09:04
Відповідь надано
Документи та заява на відпустку батька для дитини-інваліда
питання щодо до відпустки батькові на дитину інваліда якщо мати оформлена по догдляду за дитиною які потріно документи та зразок заяви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2026 | 01:11
ЗО
Зоряна
02.06.2026 | 20:13
Відповідь надано
Правила оформлення наказу на відпустку без збереження зарплати
Особа бере відпустку без збереження заробітної плати 2 дні за сімейними обставинами. Чи потрібно в наказі вказувати за згодою сторін за сімейними обставинами? Як правильно зробити наказ? Можливо є форма, дякую за відповідь…
АК
Анна, консультант
експерт
03.06.2026 | 11:54
ЛІ
Лілія
02.06.2026 | 16:57
Відповідь надано
Перервання декретної відпустки та переведення на 0,25 ставки
Добрий день.
Працівниця хоче перервати декретну відпустку та вийти на роботу на 0, 25 ставки, але в інший підрозділ та на іншу посаду. Чи можна однією заявою та наказом вивести працівника на роботу та одночасно перевести в інший підрозділ на умови 0,25 ставки? Прошу…
Працівниця хоче перервати декретну відпустку та вийти на роботу на 0, 25 ставки, але в інший підрозділ та на іншу посаду. Чи можна однією заявою та наказом вивести працівника на роботу та одночасно перевести в інший підрозділ на умови 0,25 ставки? Прошу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.06.2026 | 19:04
АН
Анастасія
02.06.2026 | 13:26
Відповідь надано
Правила визначення тривалості відпусток для освітніх закладів
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, знайти відповідіь на такі питання: 1) наш заклад – релігійна організація «Вищий духовний навчальний заклад «Таврійський християнський інститут» зараз оновлюємо Колективний договір, і хочемо впевнитись у правильності дій стосовно щорічних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.06.2026 | 17:33
МА
Мар'яна
02.06.2026 | 12:44
Відповідь надано
Оформлення відпустки сумісника при основному місці роботи
Доброго дня. Сумісник прийнятий на роботу з 20 лютого 2026 року, хоче іти у відпустку повної тривалості 28 кд, буде також паралельно брати відпустку за основним місцем роботи (підкажіть будь ласка особливості та правила для правильного оформлення)…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.06.2026 | 23:04
НК
Костецька Наталія Петрівна
02.06.2026 | 11:35
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення під час відпустки
Добрий день. Комунальне підприємство, керівник працює за Контрактом з ОМС. Згідно умов контракту йому передбачена виплата матеріальної допомоги на оздоровлення до відпустки в розмірі 1 середньомісячної зарплати. Якщо керівнику органом ОМС надано лише частину відпустки (14…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:24
НМ
Мальована Наталія Юріївна
02.06.2026 | 11:01
Відповідь надано
Алгоритм підготовки документів для подачі до ПФУ для відпустки
Добрий день! Працівник іде в відпустку на 16 к.д. як чорнобилець 2 категорії з 15.06.2026 по 30.06.2026 року. В цьому році вперше будемо робити подачу документів через портал ПФУ. Підкажіть будь-ласка алгоритм дій, щоб правильно підготувати всі необхідні документи для передачі в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:17
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.06.2026 | 09:50
Відповідь надано
Чи потрібен журнал обліку відпусток без збереження зарплати
Чи треба мати журнал обліку відпусток без збереження заробітної плати?
Журнал щорічних основних та додаткових існує…
Журнал щорічних основних та додаткових існує…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.06.2026 | 19:56
МА
Марта
02.06.2026 | 09:44
Відповідь надано
Проект наказу про відпустку за кордон для військовозобов'язаних
Прошу надати проект наказу про відпустку закордон для військовозобов'язаних чоловіків, де буде вказана країна, куди їде у відпустку чоловік…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2026 | 21:30
ГА
Галас Ольга Степанівна
01.06.2026 | 18:19
Відповідь надано
Чи потрібно припиняти відпустку при відкритті лікарняного
Вітаю!
Під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років працівниці відкрили лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Бухгалтерія установи виплатила цій працівниці лікарняні. Чи повинна була працівниця припинити відпустку для догляду за дитиною до 3…
Під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років працівниці відкрили лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Бухгалтерія установи виплатила цій працівниці лікарняні. Чи повинна була працівниця припинити відпустку для догляду за дитиною до 3…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2026 | 04:18
НА
Наталія
01.06.2026 | 16:36
Відповідь надано
Як утримати матеріальну допомогу при звільненні працівника
Добрий день, оформили відпустку з матеріальною допомогою працівнику з 08 червня 2026 року та виплатили відпускні та матеріальну допомогу 30.05..2026, працівник написав заяву і звільняється 05.06.2026, як утримати з працівника саме матеріальну допомогу? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:33
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
01.06.2026 | 15:56
Відповідь надано
Відкликання працівника з відпустки: порядок та необхідні документи
Доброго дня. Працівник має статус УБД і пішов у відпустку як УБД на 14 днів. На підприємстві виникла складна ситуація, яка загрожує простоєм. Чи можна відклікати працівника з такої відпустки за його згодою і як це правильно оформити…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:33
AN
Anonymous
01.06.2026 | 15:43
Відповідь надано
Чи є порушенням надання 28 днів відпустки щорічно
Добрий день, на підприємстві надається відпустка 28 календарних днів, після змін з 19.05.2026р., чи може підприємство надавати щорічну основну відпустку в розмірі 28 дн., як і було, не обмежуючи 24 дн.? чи не буде це порушенням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:50
