Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ВІ
Віолетта
12.12.2023 | 19:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, если предприятие в стадии закрытия ( не работает, и судьба его дальнейшая не известна, рассчитаться с сотрудниками не имеет возможности) как я могу уволиться правильно, для устройств на другую работу…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 20:12

Якщо нема керівників, які можуть підписати наказ про звільнення, можете звільнитись в судовому порядку.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Тамара
12.12.2023 | 17:53
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник відсутній на робочому місці протягом робочого часу. Пояснення відсутності не надав. Як вірно провести його звільнення…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 12:58

Можете звільнити за прогул без поважних причин (якщо він був відсутній саме на підприємстві, а не лише на своєму робочому місці).

Прогул без поважних…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
12.12.2023 | 15:51
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли директор уволить сотрудника который имеет жену, она не работает, находится в декрете в связи с сокращением численности…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 11:57

Так, може.

Чинне законодавство не містить заборони на звільнення, у т. ч. і за скороченням чисельності чи штату працівників, такої категорії працівників.

Єдин…Ще

ЛА
Лариса
12.12.2023 | 14:22
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як розрахувати середній заробіток для компенсації 30 днів невикористаної відпустки демобілізованому працівнику, який звільняється 15 грудня 2023 року? В розрахунковому періоді немає відпрацьованих днів та нарахованої зарплати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 03:18

Вам треба середню зарплату визначати з окладу або МЗП, якщо розмір окладу менший.Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

ОП
Поліщук Оксана Василівна
12.12.2023 | 13:37
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ,підкажіть будь ласка в такій ситуації: співробітниці відкрили лікарняний по вагітності і пологам на 126к.д. з 11.12.23р. З 11.12.23 по 15.12.23 вона написала заяву, що буде знаходитись на робочому місці та хоче отримати заробітну плату. З 15.12.23 хоче звільнитися…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 15:04

Звільнення правомірне, якщо працівниця написала заяву про звільнення за власним бажанням. Однак, допомогу по вагітності та пологах необхідно призначити…Ще

ЭЛ
Эляна
12.12.2023 | 11:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Під час реорганізації підприємства посада людини (вагітна жінка) скорочується і їй пропонують іншу посаду, нижчу. Вона не згодна на нижчу посаду. Чи має право підприємство її звільнити на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2023 | 23:19

Ні, немає.

У разі, якщо посада скорочується – це звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231), а не за п. 6…Ще

АН
Анастасія
12.12.2023 | 11:30
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, звільнення за скороченням чи потрібно на разі попереджати працівників за 2-а місяці…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2023 | 22:53

Так, потрібно.

У разі звільнення у зв'язку зі скороченням чисельності або штату працівників Ви повинні повідомити працівника про це не пізніше, ніж за два…Ще

ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
12.12.2023 | 11:11
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок ! Як вірно написати наказ про звільнення директора комунального підприємства у якого закінчується контракт 15.12.2023. Контракт укладений з засновником…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2023 | 22:47

Наказ буде майже ідентичний наказу про звільнення будь-якого працівника за строковим трудовим договором (контрактом), лише директор складатиме його сам на…Ще

МВ
Марина ВКА
11.12.2023 | 21:53
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, будь ласка, проконсультуйте з питання звільнення, якщо співробітник, перебуваючи у відпустці, повідомив, що хоче звільнитися, які документи мають бути подані з боку співробітника, які документи мають бути оформлені відділом кадрів. /можна, будь ласка, посилання на…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:40

Так, може (якщо тільки у працівника немає поважної причини для звільнення - переїзд на нове місце проживання, вагітність, вихід на пенсію тощо).

Про це…Ще

ІМ
Малкова Інна Василівна
11.12.2023 | 21:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням 10.12.2023 року і надіслав через вайбер не визначив бажану дату звільнення. Враховуючи двотижневий термін дата звільнення припадає на неділю 24.12.2023, цей день є робочим днем для працівника, але вихідним…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2023 | 18:55

Наказ про звільнення слід видати 22.12.2023 р. – в останній робочий день перед датою звільнення, якою буде 24.12.2023 р..

Якщо день звільнення…Ще

KA
Kateryna
11.12.2023 | 17:20
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник написала заяву про звільнення за власним бажанням у квітні останнім днем відпустки яка починалася 02.05.2023по 25.05.2023, далі, з 04.05.2023 взяла лікарняний по 09.06.2023 і наступні з іншим страховим випадком (первинний) 12.06-03.07.2023. Як платити відпустку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2023 | 16:54

Якщо працівниця не відкликала заяву про звільнення – Ви мали звільнити її останнім днем відпустки, 25.05.2023 р., тож підстав для продовження…Ще

НА
Наталя
11.12.2023 | 10:42
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити за станом здоров'я працівника. Отримав другу групу інвалідності по кардіології. направляємо його на позачергову медкомісію. Профкому на підприємстві не має, є уповноважений представник трудового колективу. Заздалегідь…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2023 | 16:01

Можете звільнити за п. 2 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) – у зв'язку з виявленням невідповідності працівника займаній…Ще

ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
08.12.2023 | 18:06
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працiвник в станi алкогольного сп'янiння знаходився на робочому мiстi, як це правильно оформити i чи є можливiсть попередження? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:38

Так, Ви можете або звільнити працівника за п. 7 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) за появу на роботі в нетверезому стані…Ще

ЄР
Радченко Євгенія
08.12.2023 | 15:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, яка послідовність: заява на звільнення спочатку реєструється в журналі, а потім подається на візування керівнику чи навпаки? Як повинен діяти працівник, якщо керівник відмовляється візувати заяву на звільнення…

1

ІР
Ірина
експерт
08.12.2023 | 17:36

На нашу думку заяву потрібно спочатку зареєструвати, а потім зареєстровану заяву подають керівнику для її візування, Чому так. Річ у тім, що саме…Ще

ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
08.12.2023 | 15:27
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На підприємстві з 01.01.24 встановлюється не повний робочий час, якщо працівник не надасть письмової згоди або письмової відмови від продовження роботи у зв"язку зі зміною істотних умов праці буде складений акт та працівник буде звільнений на підставі п.6 ст. 36…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:23

Так, не можете.

У Вашому повідомленні про зміну істотних умов праці повинна була бути відмітка, згоден чи не згоден працівник працювати надалі у таких…Ще

KA
Kateryna
08.12.2023 | 14:11
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Звільнення під час лікарняного - в яких випадках можна зробити таке звільнення?
Наприклад, працівник написав заяву за власним бажанням про звільнення 05 числа. Потім пішов на лікарняний з 01 по 12 число. Чи може роботодавець видати наказ про звільнення 05 числа? Та які дні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:57

Це стаття 12 та 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text

Право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою…Ще

ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
08.12.2023 | 12:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Питання: чи можна звільнити сумісника зовнішнього (бюджетний заклад), у зв'язку з прийняттям основного працівника…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:53

Ні, не можна.

Наразі законодавство не передбачає можливості звільнення з роботи сумісника у зв'язку з прийняттям на цю роботу працівника, який не є…Ще

ЕЛ
ЕЛЕНА
08.12.2023 | 12:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста можно ли уволить 7 работников в связи с военным положением одним приказом. Они находяться в отпуске без содержания з/платы с 22,02,2022г. по настоящее время и их место нахождения нам не известны. На телефоны они не отвечают. И подскажите как…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:29

Можете звільнити, але не у зв’язку з дією воєнного стану, а через відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад…Ще

КО
Коваленко Оксана Валеріївна
07.12.2023 | 18:00
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Співробітника було звільнено за прогули, лист повідомлення ,наказ про звільнення, було надіслано на адресу співробітника, заказним листом з повідомленням. Співробітник листи не забрав, чи потрібно складати акти про відправлення та повернення листів?
Якщо…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 15:01

Ні, складати акти не потрібно.

Натомість листи, що повернулися на підприємство, слід зберігати нерозкритими – це убезпечить Вас від штрафних санкцій…Ще

ІР
Ірина
07.12.2023 | 17:39
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

За скільки попереджається персонал установи при звільнені у зв'язку з ліквідацією…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 14:55

За два місяці.

Відповідно до ст. 49-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n327) про наступне вивільнення працівників персонально…Ще

Усі консультації9966
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9964
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ84
Теми
Відпустки20457
Військовий облік44035
Держслужба / ОМС1857
Загальні документи кадровика5401
Звільнення9966
Кадровий облік21119
Лікарняні / страховий стаж5037
Прийняття на роботу11886
Робочий час / табель7397
Трудові книжки6466
Інше27781