🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОК
Кузнєцова Оксана
27.06.2025 | 15:20
Відповідь надано
Критерії для отримання критичності сільськогосподарським підприємством через ДАР
Добрий день! Ми сільськогосподарське підприємство. Готуємо документи на отримання критичності через Міністерство аграрної політики. Будемо подавати пакет документів через ДАР. Підкажить будь ласка скільким крітеріям повинно відповідати наше сільськогосподарське підприємство? 3…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:58
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
27.06.2025 | 15:15
Відповідь надано
Перелік документів для визнання критичного підприємства в Дія Сіті
Новостворена компанія зареєстрована 12.06. Вже Отримали статус резидента Дія Сіті, підтверджений наказом.Хочемо подавати документи на визнання критичного підприємства для майбутнього бронювання співробітників. Який перелік документів потрібно підготувати і коли можна вже…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2025 | 11:05
МИ
Мирослава
27.06.2025 | 14:38
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати додаткову оплату при нових обов'язках
Доброго дня! чи обовязково при покладанні обовязків на працівника (на постійній основі) встановлювати додаткову оплату…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 18:18
ТЕ
Тетяна
27.06.2025 | 14:29
Відповідь надано
Встановлення різних розмірів добових для відряджень: можливості та нюанси
Доброго дня. Чи можно встановити різний розмір добових при відрядженні. Наприклад для робітничих професій 700 грн. а для керівного скалду 300…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 17:46
ВІ
Вікторія
27.06.2025 | 14:09
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника під час періодичного медогляду
Питання стосовно періодичного медогляду працівників п-ства
Як правильно оформити відсутність працівника котрий проходить періодичний медогляд на п-стві? Який документ працівник повинен надати в відділ кадрів для підтвердження того що він саме в ці дні проходив медогляд…
Як правильно оформити відсутність працівника котрий проходить періодичний медогляд на п-стві? Який документ працівник повинен надати в відділ кадрів для підтвердження того що він саме в ці дні проходив медогляд…
НК
Надія, консультант
експерт
28.06.2025 | 11:37
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
27.06.2025 | 13:48
Відповідь надано
Увільнення працівника для суду: оплата дня відсутності
Доброго дня! Працівник звернувся з питанням - має з'явитись до суду по повістці до іншого населеного пункту. Як правильно увільнити від роботи та чи маємо оплачувати цей день…
НК
Надія, консультант
експерт
28.06.2025 | 10:58
МЗ
Заторська Мар'яна Ярославівна
27.06.2025 | 13:43
Відповідь надано
Узаконення зменшення посадових окладів: порядок дій для підприємства
Добрий день. На комунальному підприємстві є колективний договір, була уповноважена особа. Виплачувалась лише зарплата. Кошти на доплати, надбавки чи матеріальну допомогу підприємству не виділялись. Перевіркою було встановлено факт завищення посадових окладів. Адміністрація…
НК
Надія, консультант
експерт
30.06.2025 | 00:53
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
27.06.2025 | 12:56
Відповідь надано
Як скласти наказ про продовження дії посвідчення лікаря
Як правильно написати наказ про подовження строку дії посвідчення лікаря у 2025 році…
НК
Надія, консультант
експерт
28.06.2025 | 10:45
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
27.06.2025 | 12:49
Відповідь надано
Тривалість атестації лікарів під час воєнного стану: терміни
Наказ про продовження строку атестації лікарів потрібно писати до кінця воєнного стану та протягом 3 місяців чи протягом 6 місяців…
НК
Надія, консультант
експерт
27.06.2025 | 13:40
АН
Андріана
27.06.2025 | 11:41
Відповідь надано
Відображення звітності при тимчасовому переведенні працівника в декреті
Добрий день! Чи відображається у звітності, якщо працівник працює на по посаді працівника (переведений на час відсутності), який перебуває у відпустці по вагітності та пологах/декретні відпустці ? Якщо так то у якому звіті це відобразити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:20
ІР
Ірина
27.06.2025 | 11:21
Відповідь надано
Сумісництво та суміщення посад: конфлікти та виплати в бюджетних організаціях
Добрий день! Чи може завідувач навчально-виробничої майстерні (педагогічна посада) працювати за сумісництвом заступником директора з адміністративно-господарської роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
04.07.2025 | 00:41
ОЛ
Ольга
27.06.2025 | 11:13
Відповідь надано
Зміна системи оплати праці: чи є це погіршенням умов
Вітаю!
У працівника змінилася система оплати, згідно якої він буде отримувати меньший оклад. Відповідно законодавства чи є це погіршення умов праці? І як відповідно це потрібно оформити…
У працівника змінилася система оплати, згідно якої він буде отримувати меньший оклад. Відповідно законодавства чи є це погіршення умов праці? І як відповідно це потрібно оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 19:32
ОЛ
Олена
27.06.2025 | 11:11
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасні виплати зарплати: нюанси та наслідки
Вітаю. Якщо проміжок часу між зарплатними виплатами перевищив законодавчу норму, відбувався через 17 днів (наприклад у кол. договорі зазначені дати 22 та 07, а підприємство вирішило виплатити аванс раніше, перед святом, а зп виплатили 07), то яки штрафи за недотримання строків…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:49
ІР
Ірина
27.06.2025 | 10:54
Відповідь надано
Оплата працівнику за вищу посаду: різниця чи доплата
Працівник за професією (КП 7111), не державний службовець, запропонував свою кандидатуру для виконання обов'язків за вищою вакантною посадою (КП 1222.2). На переведення він не згоден, освіта та досвід роботи дозволяють йому виконувати обов'язки за вищою вакантною посадою…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:23
АН
Анастасія
27.06.2025 | 10:15
Відповідь надано
Чи може директор проводити інструктаж під час відпустки інженера
Вітаю, підкажіть на період відпустки інженера з охорони праці, чи може директор проводити інструктаж з охорони праці, та ставити свою візу, про проведення інструктажів. Таку візу крім журналів з охорони праці, ще ставить візу в наказі про прийняття, що вступний інструктаж провів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:26
ОЛ
Олена
27.06.2025 | 10:13
Відповідь надано
Відрядження за кордон: чи потрібен батько для перетину
Добрий день.
Чи може поїхати заступник директора у відрядження за кордон, по офіційному запрошенню від юр. особи, він незаброньований, але має відстрочку по догляду. Поперені рази перетин кордону здійснював з батьком, опікуном якого він є. Чи потрібно йому цього разу брати…
Чи може поїхати заступник директора у відрядження за кордон, по офіційному запрошенню від юр. особи, він незаброньований, але має відстрочку по догляду. Поперені рази перетин кордону здійснював з батьком, опікуном якого він є. Чи потрібно йому цього разу брати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2025 | 22:30
ВІ
Віталіна
27.06.2025 | 10:12
Відповідь надано
Чи можу я стати матеріально-відповідальною особою на підприємстві
Добрий день, чи може тво бути матеріально-відповідальною особою? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 17:53
КБ
Бондарєва Катерина Сергіївна
27.06.2025 | 10:02
Відповідь надано
Пільгова ставка ЄСВ для осіб з інвалідністю до 2025 року
Доброго дня!
цікавить питання: ЄСВ для осіб з інвалідністю
не можу розібратися в суті цьго питання!
Працівник у якого назначено повторний переогляд на 01.10.2025, йому потрібно зараз до 01.07.2025 надавати витяг із рішення експертної команди з оцінювання…
цікавить питання: ЄСВ для осіб з інвалідністю
не можу розібратися в суті цьго питання!
Працівник у якого назначено повторний переогляд на 01.10.2025, йому потрібно зараз до 01.07.2025 надавати витяг із рішення експертної команди з оцінювання…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:50
МА
Марина
27.06.2025 | 09:58
Відповідь надано
Оформлення договору про практику без участі навчального закладу
Доброго дня! вуз не надає договір про проходження практики. чи може підприємство оформити договір про проходження практики між підприємством і практикантом без вуз? якщо що так, то можна зразок договору, наказу чи інших документів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:21
ОМ
Олена Малишкіна
27.06.2025 | 09:57
Відповідь надано
Можливість дистанційної роботи при внутрішньому сумісництві: нюанси оформлення
Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. За основним місцем роботи оформлюється дистанційна робота, чи може працівник оформити дистанційну роботу ще й за внутрішнім сумісництвом, чи потрібно оформлювати відпустку без збереження…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2025 | 09:09
