Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
14.04.2026 | 16:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни під час мобілізації
Вітаю. Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних у разі мобілізації працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.04.2026 | 20:35
АЛ
Альона
14.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Обчислення середньооблікової чисельності працівників за Інструкцією 286
Середньооблікову чисельність штатних працівників на підприємстві в 2026 році рахуємо по ті же Інструкції зі статистики кількості працівників №286…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2026 | 15:39
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
14.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Документи для відрядження водіїв бензовозів: зразки та рекомендації
Вітаю)
Маємо на підприємстві водії бензовозів, треба її відправити в іншу область. Які документи мають бути у відрядженні, щоб працівник мав підтвердження того, що у він у відрядженні?
Можна зразочки, будь ласка…
Маємо на підприємстві водії бензовозів, треба її відправити в іншу область. Які документи мають бути у відрядженні, щоб працівник мав підтвердження того, що у він у відрядженні?
Можна зразочки, будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2026 | 15:18
БА
Багач Наталія Миколаївна
14.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Прийняття на роботу без паспорта: чи підходить свідоцтво про шлюб
Доброго дня.
Хочемо прийняти працівницю, але в неї немає паспорту - тільки но одружилася і паспорт на нове прізвище буде тільки у травні. Як бути в такій ситуації?? Чи можна використати свідоцтво про шлюб??
Дякую.
З повагою…
Хочемо прийняти працівницю, але в неї немає паспорту - тільки но одружилася і паспорт на нове прізвище буде тільки у травні. Як бути в такій ситуації?? Чи можна використати свідоцтво про шлюб??
Дякую.
З повагою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2026 | 14:48
KA
Kateryna
14.04.2026 | 16:07
Відповідь надано
Відповідальність за ненадання публічної інформації відповідно до закону
Яка відповідальність передбачення за невиконання вимог Закону про доступ до публічної інформації (ненадання інформації чи ненадання в повному обсязі)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:38
СВ
Світлана
14.04.2026 | 16:06
Відповідь надано
Зміна обов'язків працівників: як діяти у складних умовах
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: через тиждень звільняється працівник. Треба перерозподілити обов'язки між двома працівниками, що залишаються у відділі. На місце звільненого брати іншого не плануємо. Тобто треба зробити нові посадові інструкції залишившимся…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2026 | 14:31
ОЛ
Ольга
14.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно реєструвати зміни облікових даних у військовому обліку
Доброго дня. Чи повинно повідомлення про зміну облікових даних мати свій порядковий номер? Чи необхідно їх реєструвати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.04.2026 | 18:59
ЛЮ
Людмила
14.04.2026 | 16:01
Відповідь надано
Статус військового обліку пенсіонерів: чому різні інформації
Підкажіть будь ласка чому в дії в відомостях ЄДР одні пенсіонери зазначаються в статусі не підлягає бронюванню не перебуває на в.о а інших в списках немає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 11:07
ЛІ
Лілія
14.04.2026 | 15:53
Відповідь надано
Відмова в оплаті лікарняного під час простою: правові нюанси
Добрий день! Працівниця знаходиться у простої не з вини працівника ще з квітня 2022 року (простій оплачуваний звичайно), роблю наказ про відмову оплати лікарняного та повідомлення їй про відмову, не можу у законі знайти таку підставу відмови як простій... У чинній редакції ЗУ №…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2026 | 18:09
ОП
Пивовар Ольга Миколаївна
14.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Оформлення додаткової відпустки: розрахункові періоди та порядок
Надаємо 12 календарних днів додаткової щорічної відпустки, по 6 днів за різні розрахункові періоди. Оформлюєм одним наказом. З 26 квітня по 07 травня 2026 року. Розрахункова середня використовується одна? З квітня 2025 по березень 2026, або розділяти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:01
АЛ
Альона
14.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Врахування працівника з інвалідністю у середньообліковій чисельності за квітень
У працівника з інвалідністю закінчується інвалідність в середині місяця (16.04.2026 року), чи слід при розрахунку середньооблікової чисельності осіб з інвалідність враховувати його при розрахунку норматива 4% за цей місяць по 16.04.2026 включно? Чи відіграє зп якусь роль (зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2026 | 18:12
ІН
Інна
14.04.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво з основною роботою на різні ставки
Має право працівник працювати за основним місцем роботи на 0,5 ставки, а за зовнішним сумісництвом на 1,0 ставку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2026 | 18:05
ТМ
Тамара Михайлівна
14.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Оформлення директора: довідка з основного місця роботи потрібна
Добрий день.
Працівник ТОВ працював заступником директора (за сумісництвом) на неповний робочий день.
20.04 рішенням засновника переводиться директором (за сумісництвом).
Для оформлення його на повний робочий день чи маємо ми брати від нього довідку з основного…
Працівник ТОВ працював заступником директора (за сумісництвом) на неповний робочий день.
20.04 рішенням засновника переводиться директором (за сумісництвом).
Для оформлення його на повний робочий день чи маємо ми брати від нього довідку з основного…
АК
Анна, консультант
експерт
15.04.2026 | 00:40
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
14.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Чи потрібно відображати наказ про збереження місця роботи
Добрий день! Питання: чи потрібно цей наказ 2019 року відобразити в трудовій працівника?
Про збереження місця роботи Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України НАКАЗУЮ :
1.Ш_____ – старшому лаборанту кафедри психології, як прийнятому на військову…
Про збереження місця роботи Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України НАКАЗУЮ :
1.Ш_____ – старшому лаборанту кафедри психології, як прийнятому на військову…
АК
Анна, консультант
експерт
14.04.2026 | 23:29
ОЛ
Ольга
14.04.2026 | 15:33
Відповідь надано
Повідомлення про директора: додатки 1 та 4 до ТЦК та СП
Вітаю.
Прийняли директора: подаємо повідомлення за додатком 1 до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Чи потрібно подавати на нього повідомлення за додатком 4 до ТЦК та СП, де директор перебуває на військовому обліку…
Прийняли директора: подаємо повідомлення за додатком 1 до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Чи потрібно подавати на нього повідомлення за додатком 4 до ТЦК та СП, де директор перебуває на військовому обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2026 | 11:11
НГ
Гелевера Наталія Миколаївна
14.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаних: зміни під час набору працівників
Добрий день. Наше підприємство чекає отримання критичноті. На моменти подачі документів на підприємстві 18 військовозобов'язаних, забронювати можливо 8 військовозобов'язаних. Але протягом року ми можемо прийняти ще військовозобов'язаних працівників (наприклад…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.04.2026 | 16:27
ВІ
Вікторія
14.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Чи потрібно позначати копії документів у особовій справі
Вітаю. до особової справи складаємо копіїї наказів і ставимо у правому верхньому кутку слово копія, знизу -Згідно згідно з оригіналом., дата підпис. А чи треба ставити слово копія на копіях паспорта, диплома, інших документів, які вкладаємо в особову справу. Чи тільки на наказах…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.04.2026 | 19:06
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
14.04.2026 | 15:19
Відповідь надано
Соціальна відпустка для працівниці, що всиновила двох дітей
Доброго дня.Працівниця всиновила двоє дітей.Скільки днів соціальної відпустки їй належить? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 14:02
СУ
Суховій Людмила
14.04.2026 | 15:15
Відповідь надано
Алгоритм переведення директора на основне місце роботи: питання та дії
Вітаю. У нас директор працює як сумісник на неповний робочий день. Плануємо його перевести на основне місце роботи. Питання: який алгоитм дій - звільення та прийняття? Чи потрібний протокол? Чи потрібно повідмоляти ТЦК та СП про звчільнення та прийняття, Зміну директора? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 16:28
ЮП
Пронь Юлія Володимирівна
14.04.2026 | 15:13
Відповідь надано
Класифікація сержанта запасу у списку за додатком 5
Куди у список за додатком 5 віднести сержанта запасу…
МК
Марія, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:06



