Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
NA
Nataliya
25.08.2025 | 14:59
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: оформлення документів та правила роботи
Працівник працює за гафіком роботи з 9.00 по 17.30. В зв`язку з виробничою необхідністю йому треба змінити графік роботи День: 12 годин роботи (денна зміна). Ніч: 12 годин роботи (нічна зміна). Відпочинок: 48 годин відпочинку перед початком наступного робочого циклу.
Як це…
Як це…
АК
Куратова Анжела Вікторівна
25.08.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи дозволено водієві працювати понад норму годин підряд
Доброго дня. Чи може водій категорії СЕ працювати 7,8,9 днів підряд, але при цьому норма годин 48 годин…
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
22.08.2025 | 20:21
Відповідь надано
Визначення індивідуального графіка роботи для працівника компанії
Вітаю. Графік роботи компаніїї з 9.00 18.00. Працівник буде переведений у нашій компанії за власним бажанням на 0.75 ставки (6 годин з 8.00 до 15.00) за основним місце роботи а за зовнішнім сумісництвом працюватиме теж 0.75 ставки (6 годин з 15.00 до 22.00 - до 23.00 не можуть…
ЯН
Яна
22.08.2025 | 14:57
Відповідь надано
Мінімальний час обідньої перерви: чи можливо відмовитись
Який мінімальний час обідньої перерви і чи можна від неї відмовитись? нд ?Дякую…
МА
Мар'яна
22.08.2025 | 11:21
Відповідь надано
Розрахунок понаднормових годин для працівника з вахтовим графіком
Вітаю!
На підприємстві- річний підсумований облік роб часу. Працівники працюють по вахтовому графіку (по 10 год вдень). як розрахувати понаднормові години для працівника який прийнявся 13 серпня 25 р. і звільняється 22.08.25 ? чи потрібно прирівнюватися до 8 годинного роб…
На підприємстві- річний підсумований облік роб часу. Працівники працюють по вахтовому графіку (по 10 год вдень). як розрахувати понаднормові години для працівника який прийнявся 13 серпня 25 р. і звільняється 22.08.25 ? чи потрібно прирівнюватися до 8 годинного роб…
ІР
Ірина
20.08.2025 | 16:39
Відповідь надано
Графік роботи працівника за основним місцем і сумісництвом
Якщо у працівника графік роботи за основним місцем роботи з пн 8-13.00, вт 13-18.30, ср 8-13.30, чт 13-18.30, пт 8-13.30. по сумісництві буде працювати у нас на 0,5 ст. із графіком роботи 2/2 ? Дякую…
НА
Наталія
20.08.2025 | 15:15
Відповідь надано
Зміни в організації праці та застосування робочого часу змінного персоналу
Добрий день. В ПВТР пункк 5.12. - "за наявносі підстав, що призводять до змін в організації виробництва, роботодавець має право змінити істотні умови праці (система та розмір оплати праці, режим роботи, встановлення /скасування неповного робочого часу та інше). Чи підпадає під…
НА
Наталія
20.08.2025 | 14:45
Відповідь надано
Облік робочого часу: недопрацювання та компенсація за законодавством
Добрий день. За графіком зміна складається з двох людин 8/8 через три доби. Перший працює з 06-00 до 15-00 (обід 10-00-11-00), Друга з 14-00 до 23-00 (обід з 18-00 до 19-00), Потім оба праціюють ніч з 22-00 до 6-00. За місяць, наприклад, виходить 120 годин, у т.ч. 64 нічних. Діє…
АШ
Шав´є Анжела
20.08.2025 | 14:04
Відповідь надано
Чи може директор перевести бухгалтера на неповний робочий день
Добрий день. Чи може директор перевести головного бухгалтера на неповний робочий день без його заяви? по підприємству також був виданий наказ на зміну істотних умов з оплатою пропорційно відпрацьованому часу…
АШ
Шав´є Анжела
20.08.2025 | 13:58
Відповідь надано
Переведення директора-засновника на неповний робочий день: інструкція
Вітаю, як перевести директора (який є засновником) на неповний робочий день…
СВ
Светлана
20.08.2025 | 12:08
Відповідь надано
Вихідний у святковий день: зміна норми годин та оплата
Добрий день, підкажіть в період воєнного стану святкових днів не має, але директор може видати наказ зробити вихідний у святковий день. Чи потрібно змінювати норму годин виключаючи святковий день, щоб при розрахунку зп працівник отримав свій повний оклад за місяць? Чи правильно…
НА
Наталія
20.08.2025 | 09:23
Відповідь надано
Чи можна застосувати п’ятиденний графік для сторожів
Доброго дня. Для змінного графіку сторожей (сутки-трое) можна застосувати норму робочого часу облікового періоду за п'ятиденним графіком? Тобто, наприклад, у сторожа виходить 154 години( у т.ч. 64 нічні) за графіком виходу, а облікова норма за якою рахується зарплата сторожа, як…
ВМ
Валентина Миколаївна
20.08.2025 | 08:09
Відповідь надано
Документальне оформлення робочого часу диспетчерів з перервами на харчування
Диспетчера працюють доба через три. Обліковий період рік. 22 години зміна, з 2 годинами на харчування і можливістю покидати робоче місце в ці 2 години. Є розпорядженя керівника, щоб вони не покидали робоче місце. Як оформити це документально? Про роботу 22 години з перервою для…
АЛ
Алла
19.08.2025 | 18:08
Відповідь надано
Застосування підсумованого робочого графіка в цілодобовому режимі підприємства
Добрий день, підкажіть чи можна на підприємстві, яке працює цілодобово застосовувати підсумований робочий графік, якщо не можна визначити точно, коли закінчиться зміна ( плаваюча величина- бо потребує закінчення виробничої операцїї до кінця, що б працівник міг вийти з боксу), а…


