🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ІР
Ірина
24.09.2025 | 13:56
Відповідь надано
Табелювання працівника та оплата відрядження за кордон на 8 днів
Вітаю! Підкажіть будь ласка, як треба табелювати працівнику та оплачувати відрядження за кордон терміном 8 днів…
НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:38
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
24.09.2025 | 09:58
Відповідь надано
Зміна робочого часу сумісника: можливості та ризики штрафів
Доброго дня.
Працівник працює за основним робочим місцем неповний робочий час. У нас він є сумісником, але бажає працювати не 4 години на день, а 8. Чи можна зробити відповідні зміни у тривалості робочого часу та чи не викличе це накладення якихось штрафів…
Працівник працює за основним робочим місцем неповний робочий час. У нас він є сумісником, але бажає працювати не 4 години на день, а 8. Чи можна зробити відповідні зміни у тривалості робочого часу та чи не викличе це накладення якихось штрафів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 18:40
ОЛ
Ольга
23.09.2025 | 16:49
Відповідь надано
Норми робочого часу для лікарів-інтернів з патологічної анатомії
Доброго дня! Ми є базою стажування для проходження інтернатури за напрямком " Патологічна анатомія". Підкажіть, скільки годин в день повинні відпрацьовувати лікарі-інтерни за цим напрямком. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2025 | 12:34
ТО
ТОВ "ХЕЧ ТЕК УКРАЇНА"
23.09.2025 | 12:18
Відповідь надано
Переведення працівника на п'ятиденний графік: можливі нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, на підприємстві в цеху пластмасових виробів встановлено два види графіка роботи, один з них п'ятиденка та позмінний графік, це прописано в колективному договорі, а саме що в п'ятиденку працюють майстер цеху, механік, налагоджувальник. Всі інші…
АК
Анна, консультант
експерт
24.09.2025 | 09:32
КЛ
Кадровики лікарні)
23.09.2025 | 09:13
Відповідь надано
Оплата сумісництва при нестачі кадрів та перепрацюванні годин
Якщо 4 санітарки, 1 у відпустиці і ще 1 в лікарняному ...інші 2 розробляють цю роботу, ми надаємо сумісництво аби був цілодобовий пост. Якщо навіть так перепрацювання годин адже треба щоб хтось був у відділенні. Як сплатити...за 1,0 і 0,5(або 0,75) сумісництва але якщо більше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 11:30
НІ
Ніна
23.09.2025 | 09:09
Відповідь надано
Прийняття працівника на 0,5 ставки: оформлення наказу та нюанси
Добрий ранок! Підкажіть будь-ласка, як прийняти на роботу працівника на 0,5 ставки. В працівника погодинна оплата праці. Режим роботи 2 змінний по 2 дні з 8 год до 20 год. Порадьте, як правильно написати наказ про прийняття на роботу ( працівник погоджується працювати у другий…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2025 | 18:19
ЛЮ
Людмила
22.09.2025 | 14:57
Відповідь надано
Оформлення неробочих днів для працівників зі змінним графіком
добрий день.
допоможіть, будь ласка.
на підприємстві встановлений для певних цехів змінний режим праці доба через дві.
керівництво вирішило зробити 20-21.09 неробочими днями для всіх працівників, в тому числі і для цехів, які працювали доба через дві.
допоможіть, будь ласка.
на підприємстві встановлений для певних цехів змінний режим праці доба через дві.
керівництво вирішило зробити 20-21.09 неробочими днями для всіх працівників, в тому числі і для цехів, які працювали доба через дві.
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 18:09
ВІ
Вікторія
22.09.2025 | 14:49
Відповідь надано
Мінімальна частка ставки для працівника зовнішнім сумісництвом
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на яку мінімальну частку ставки можна приймати працівника за зовнішнім сумісництвом. Чи можливий варіант, наприклад, на 0,05 ставки?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:08
ЛЕ
Леся
22.09.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи можна не ставити години для працівника-сумісника в табелі
Добрий день. Чи можна працівнику-суміснику не ставити годин в дні, коли його не було? Таких варіант підходить як роботодавцю, так і працівнику. Питання чи це можливо і не створить в подальшому проблем з документами…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2025 | 15:30
ОЛ
Ольга
22.09.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи потрібен графік змінності для водіїв у логістичній компанії
Доброго дня, у нас на підприємстві (логістична компанія) водії працюють за підсумковим обліком робочого часу. Підкажіть будь ласка чи обовязково потрібно оформляти графік змінності, якщо так чи може від бути у вигляді табелю (планові рейси). Так як в нас немає змін, а рейси…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 08:21
МА
Марина
22.09.2025 | 08:47
Відповідь надано
Можливість роботи головної медичної сестри на неповний день
Добрий день, підкажіть чи може головна медична сестра працювати на неповний робочий день, на 0,9 ставки?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2025 | 20:58
ДА
Дарія
20.09.2025 | 00:05
Відповідь надано
Порушення табелювання сумісника: наслідки та можливі штрафи
Добрий вечір! Якщо сумісника табелювали 4/р, а не 4/рс і оклад ставили не за повну ставку, а за 0,5 ставки, чи буде це суттєвим порушенням та штраф…
ТК
Тимур, консультант
експерт
21.09.2025 | 02:17
ЛЕ
Леся
19.09.2025 | 12:40
Відповідь надано
Вплив неповного робочого тижня на страховий стаж працівника
Чи впливатиме переведення працівника на неповний робочий тиждень з 01.09.2025 року на його страховий стаж для отримання пенсії, якщо його щомісячна заробітна плата зміниться з 34375 грн на 27500 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2025 | 00:38
АШ
Шав´є Анжела
19.09.2025 | 09:01
Відповідь надано
Відмітка відпустки без збереження зарплати у табелі роботи
Вітаю. Якщо працівники знаходяться у відпустці без збереження зарплати на час воєнного стану, в них позмінний графік роботи. Як їх відмічати у табелі - всі 30 днів ми ставимо НА, чи НА ставимо тільки в дні їхніх змін…
ТК
Тимур, консультант
експерт
19.09.2025 | 09:20
ГА
Ганна
18.09.2025 | 16:46
Відповідь надано
Відрядження: правильне оформлення табелю робочого часу працівника
Працівника відправляємо у відрядження з 19 по 20 вересня. Чи вірно буде, якщо 19.09 (п'ятницю) в табелі поставити Р/ВД - робочий день він же перший день відрядження), а 20.09 суботу (наказом залучено до роботи у вихідний день) в табелі зазначити РВ/ВД…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2025 | 00:31
МА
Маряна
18.09.2025 | 13:08
Відповідь надано
Правильне оформлення робочого часу працівника за сумісництвом
Добрий день.
Працівник оформлений за сумісництвом на іншім підприємстві за графіком з пн-пт 8 годин, як правильно і чи можна працівника залишити за основним на 8 годин? Як правильно оформити наказ? Працівник по факту більше часу проводить на іншому підприємстві, за…
Працівник оформлений за сумісництвом на іншім підприємстві за графіком з пн-пт 8 годин, як правильно і чи можна працівника залишити за основним на 8 годин? Як правильно оформити наказ? Працівник по факту більше часу проводить на іншому підприємстві, за…
ТК
Тимур, консультант
експерт
19.09.2025 | 09:48
ЕЛ
Елена
18.09.2025 | 09:14
Відповідь надано
Переведення на двозмінний режим роботи: документи та табель обліку
Вітаю! є потреба перевести виробництво на двозмінний режим роботи по 8 годин. Як правильно це зробити? які потрібні документи? Як проводити в табелі?дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2025 | 21:59
ВІ
Віталіна
17.09.2025 | 15:25
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при затриманні працівника службовими органами
Добрий день! Питання наступного змісту: після обіду, в другій частині робочого дня стало відомо, що працівника затримали співробітники РТ ЦК та СП і він вже проходить ВЛК, не дивлячись на те, що він працює в державній установі і має відстрочку від мобілізації до кінця 2025 року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 20:00
ОА
Антоніва Олена Вікторівна
17.09.2025 | 14:47
Відповідь надано
Хто відповідає за табелювання лікаря при тимчасовому переміщенні
Доброго дня. Хто повинен табелювати працівника лікаря, якщо він тимчасово переміщений з одного відділення в інше без змін умов праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 17:53
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
17.09.2025 | 14:03
Відповідь надано
Як правильно зафіксувати вихід працівника з роботи в табелі
Добрий день. Працівник з 8-годинним робочим днем, мінімальною заробітною платою, пропрацював на підприємстві 4 години, потім з поважних причин (погане самопочуття, відпросився до Пенсійного фонду чи іншої установи та ін. причин) пішов з роботи. Як правильно зафіксувати вихід з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 20:07
