🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
21.09.2026 | 10:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік педагогічного навантаження для сумісників у бухгалтерії
Доброго дня! Скільки годин педагогічного навантаження можна надати бухгалтеру який працює на 1ставку основну і 0,5 ставки за внутрішнім сумісництвом…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.09.2026 | 13:25
ОЛ
Олена
21.09.2026 | 10:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника за угодою під час відпустки без зарплати
Чи можна звільнити працівника за угодою сторін під час відпустки без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.09.2026 | 17:00
ХС
Семків Христина
21.09.2026 | 10:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку для одинокої матері: нюанси
Чи виплачується компенсація за невикористану відпустку одинокій матері, яка має двох дітей і звільняється у вересні 2026 році, якщо сину який є студентом виповнилось 19 років 15.06.2026, а доньці виповниться 21.11.2026 року 15 років. Якщо так які документи необхідно додатково…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.09.2026 | 17:02
ТО
ТОВ "СК ВОСТОК"
21.09.2026 | 10:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Заробітна плата працівника після звільнення у прифронтовій зоні
Добрий день, працівник працював до 17.09. броньований, звільнили 17.09 і зняли бронь. Скажіть яка повинна бути у нього заробітна плата, щоб не злетіла критичність з підприємства, знаходимось в прифронтовій зоні і зар.плата становить у нас не менше 21618 грн…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.09.2026 | 20:53
МА
Марина Ляшок
21.09.2026 | 10:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: чи можна вказати ПІБ без підрозділів
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка , якщо на пп військовозаб. до 10 чол , чи можу вказати перелік ПІБ в самому графіку не по підрозділах…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.09.2026 | 14:44
НА
Наталія
21.09.2026 | 09:57
Відповідь надано
Як подати документи на Чорнобильські відпустки до ПФУ
Вітаю! як на сьогоднішній день подати документи в ПФУ про Чорнобильські відпустки на 2027 рік…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.09.2026 | 15:43
ТІ
Інжиєвська Тетяна Богданівна
21.09.2026 | 09:29
Відповідь надано
Чи враховується відсутність без причини при стажі для відпустки
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, чи включається до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку період, коли працівник був відсутній на роботі з нез'ясованих причин…
Підкажіть, будь ласка, чи включається до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку період, коли працівник був відсутній на роботі з нез'ясованих причин…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.09.2026 | 17:03
ЛТ
Ткачук Людмила
21.09.2026 | 09:28
Відповідь надано
Вказівки щодо заповнення супровідного листа до Додатка 4
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, щодо заповнення супровідного листа до Додатка 4. Відсутність інформації у ВОД потрібно вказувати лише у разі прийняття/звільнення працівника, чи відбулися зміни й тепер це необхідно робити також при зміні інших облікових даних? Заздалегідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.09.2026 | 14:30
НП
Павленко Наталія Миколаївна
21.09.2026 | 09:28
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати працівниці за кордоном під час війни
Чи може працівниця перебуваєчи за кордоном знаходитись у відпустці без збереж з/п за згодою сторін на період воен стану? Роботодавець не проти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.09.2026 | 17:07
НА
Наталія
21.09.2026 | 09:22
Відповідь надано
Призначення відповідальної особи за військовий облік у відсутності працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна призначити за ведення військового обліку на період відсутності відповідальної особи працівника по цивільно-правовій угоді або за зовнішнім сумісництвом…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.09.2026 | 12:27
НП
Павленко Наталія Миколаївна
21.09.2026 | 09:21
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: умови під час війни
Добрий день. Працівниця збирається виїхати за кордон, роботодавець не хоче з нею розривати трудові відносини. ВІн хоче надати їй відпустку без збереження заробітної плати. Чи можемо ми їй надати відпустк на 90 к.дн якщо вона ще перебуває в Україні ? Чи краще їй надати відпустк…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.09.2026 | 17:07
ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
21.09.2026 | 09:09
Відповідь надано
Правомірність тризмінного графіка роботи на металообробному підприємстві
Доброго дня! Просимо роз'яснити правомірність тризмінного графіка (5-денка, сб-нд вихідні) на виробництві металообробки.
Наші зміни:
1: 06:00-15:00. Робочий час — 8 год. Перерви: обід 30 хв, кава 2х15 хв.
2: 15:00-23:00. На підприємстві 8 год. Мінус перерви…
Наші зміни:
1: 06:00-15:00. Робочий час — 8 год. Перерви: обід 30 хв, кава 2х15 хв.
2: 15:00-23:00. На підприємстві 8 год. Мінус перерви…
НК
Надія, консультант
експерт
21.09.2026 | 15:39
СШ
Шапошник Софія Євгеніївна
21.09.2026 | 09:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відрядження працівника у вихідні: права та оплата за години
Добрий день, чи можна відрядити працівника у вихідні дні (субота та неділя) з подвійною оплатою за вихідні дні? Чи не пошуруються тут права працівника на вихідний день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2026 | 15:44
УЛ
Уляна
21.09.2026 | 09:04
Відповідь надано
Чи може спеціаліст виконувати обов'язки завідувача без вищої освіти
Добрий день, чи може спеціаліст (посадова особа місцевого самоврядування) сектору виконувати тимчасово обов'язки завідувача цього ж сектору? Щодо освіти працівника- має диплом технікуму. Згідно кваліфікаційним вимогам (НАДС) завідувач сектору має мати вищу освіту. А чи тимчасово…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.09.2026 | 14:46
ВА
Валентина
21.09.2026 | 08:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перехід на п’ятиденний робочий тиждень: заяви та накази
Вітаю, підскажіть будь ласка, згідно Колективного договору робочий тиждень - шестиденний. пн.-пт. по 7 год., сб. 5 год. Працівник зав.складом просить переаести її на 5,денний р.т. по 8 год. з пн-пт вона написала заяву.. Достатньо її заяви чи потрібно видати наказ…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.09.2026 | 13:10
ДА
Дарія
20.09.2026 | 16:38
Відповідь надано
Встановлення скороченого робочого часу: чи вказувати графік роботи
Працівник у заяві просить встановити йому скорочену тривалість робочого часу. Конкретний графік роботи визначено в наказі роботодавця. Чи потрібно зазначати цей графік також у заяві працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.09.2026 | 08:08
СО
Соломія
20.09.2026 | 14:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Актуалізація військового обліку для укладення гіг-контракту: необхідність
Маємо кандидата (працевлаштування за гіг контрактом) звільненого у 2023 з військової служби за сімейними обставинами (постійний догляд). Всі необхідні документи були подані до ТЦК. У Резерв+ зазначено «Знято з обліку», підстава - «військовослужбовці». У 2024 дані повторно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.09.2026 | 14:56
ВІ
Вікторія
20.09.2026 | 09:04
Відповідь надано
Бронювання працівника на військовому обліку: можливості та обмеження
Вітаю, підкажіть чи можна бронювати працівника, якщо він розшуку…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.09.2026 | 20:35
РО
Романна
19.09.2026 | 15:09
Відповідь надано
Новий механізм перевірок: інвалідність вплине на планування
Підкажіть будь ласка чи правильно я трактую. Новий механізм, який запрацював з 1 липня 2026 року (Постанова КМУ № 659), фактично перевів контроль за нормативом у формат виключно позапланових перевірок за автоматичними тригерами. Якщо у нас кількість осіб з інвалідністю більша…
НК
Надія, консультант
експерт
20.09.2026 | 21:39
ОК
Оксана
19.09.2026 | 13:32
Відповідь надано
Способи звільнення працівника: консультації для ФОП у складних випадках
ФОП за усною домовленістю з найманим працівником (пенсійного віку) припинив трудові відносини з 01.02.2022 року. Подав відповідну інформацію до ДПС. Найманий працівник (пенсіонер 1956 р.н.) не звернувся до ПФУ із заявою про припинення трудових відносин. Заява до ФОП про…
АК
Анна, консультант
експерт
21.09.2026 | 20:39
