Kadroland | Особистий консультант

Вітаю
підприємство планує відкрити такий собі відділ, який буде спеціалізуватися на виготовленні палетів з відходів деревини. Підкажіть, що потрібно для його створення, як його можна назвати та які посади чи професії мають бути…

Відповідь надано

Створення відділу з виготовлення палетів з деревних відходів

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.08.2026 | 16:05

Для створення нового відділу слід внести зміни до штатного розпису. Зразок наказу за посиланням…Ще

ІР

Ірина

06.08.2026 | 16:34

Добрий день. Отримали відповідь з Мінекономіки про підтвердження бронювання. Зміни будуть вносити після 10.08.2026 р. Чи потрібно буде переброньовувати працівників…

Відповідь надано

Чи потрібно переброньовувати працівників після змін з 2026 року

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.08.2026 | 20:00

У Дії має відобразитись нове рішення.

Після відображення нового рішення на порталі Дія бронювання працівникам на новий строк слід продовжити через функцію…Ще

BUH ONLINE

06.08.2026 | 16:24

ФОП на єдиному податку 3група 5% займається грузоперевезенням (є своя машина +причіп), перевозить сам або частково до 5 разів на місяць залучає фіз.особу для перевезень заключаючи договір ЦПД..
за 2 квартал було 6 заявок (у квітні 1 шт, у червні 5шт)
як краще зробити…

Відповідь надано

Оптимізація договорів ЦПД для уникнення трудових відносин ФОП

АК

Аліна, консультант

експерт

07.08.2026 | 16:43

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ЮП

Пройдакова Юлія Юріївна

06.08.2026 | 16:21

Добрий день. Була перевірка ТЦК та зробили зауваження: що відсутній зведений список усіх військовозобов'язаних (тобто потрібно було 4 списка об'єднати в 1). В наявності були списки по групам. Також зробили зауваження щодо ВЛК заброньованих (останнє ВЛК 2019 р).Чи правомірне…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зауваження ТЦК щодо зведеного списку військовозобов'язаних: правомірність

ЮК

Юлія, консультант

експерт

07.08.2026 | 15:42

Ні, не правомірне.

Відповідно до п. 36 Порядку 1487 списки персонального військового обліку складаються окремо за такими групами:- перша - список…Ще

ВІ

Вікторія

06.08.2026 | 16:20

Вітаю. Маємо військовозобов'язаних з відстрочкою до завершення мобілізації. Чи потрібно кожного разу при продовжені воєнного стану, вимагати у цих військовозобов'язаних сформувати новий резерв, щоби підтвердити продовження відстрочки. Чи достатньо один раз на рік від звіряння до…

Відповідь надано

Чи потрібно щорічно оновлювати резерв для військовозобов'язаних

ТК

Таміла, консультант

експерт

07.08.2026 | 21:42

Доцільно, щоб працівники надавали оновлений ВОД.

Адже більшість військовозобов'язаних з відстрочками оновлюють е-ВОД при продовженні дії воєнного стану, щоб…Ще

АГ

Антоніна Геннадіївна

06.08.2026 | 16:19

Добрий день! Який розмір заробітної плати повинен бути для бронювання працівників у комунальній службі з 01.09.2026 року…

Відповідь надано

Розмір заробітної плати для бронювання працівників комунальної служби

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.08.2026 | 19:48

Не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 (відповідно до даних Держстату) (середня зарплата по підприємству) для державних і…Ще

НЗ

Зозуля Ніна Йосифівна

06.08.2026 | 16:16

Кадровий облік

Відповідь надано

Як правильно врахувати працівників з гарантіями у звіті

Доброго дня! Кого потрібно враховувати при заповненні податкового розрахунку, а саме графа 091.2 " Кількість працівників у звітному періоді, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню." Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.08.2026 | 17:00

Перелік категорій осіб, які мають додаткові гарантії в сприянні в працевлаштуванні визначає ст. 14 ЗУ «Про зайнятість населення» (…Ще

СВ

Світлана

06.08.2026 | 16:05

Добрий день! Працівник працює на підприємстві і має щорічну основну відпустку 28 календарних днів та 5 календарних днів додаткової відпустки. Робочий рік працівника з 20.09.2022 року по 02.08.2023р. (з 03.08.2023 відпустка по догляду за дитиною до 3-х років). Підкажіть будь…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Розрахунок кількості щорічної та додаткової відпустки працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.08.2026 | 22:25

Щорічна відпустка надається за відпрацьований робочий рік, відлік якого починається з дати прийняття на роботу. Перебування у декретній відпустці робочий…Ще

НА

Наталія

06.08.2026 | 16:00

Доброго дня! Які документи маю взяти з собою для звіряння зі своїм ТЦК ( списки, роздруківки з резерву та журнал звіряння) ? Чи потрібно писати супроводжуючий лист, якщо я сама несу ці списки на звіряння…

Відповідь надано

Документи для звіряння з ТЦК: що потрібно підготувати

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.08.2026 | 19:44

До ТЦК за місцем реєстрації підприємства потрібно взяти Списки (додаток 5), копії ВОД та журнал (додаток 9).
Відповідно п. 46 Порядку 1487…Ще

ОП

Пивовар Ольга Миколаївна

06.08.2026 | 15:58

Вітаю! Чи має право мати, яка одна виховує дитину (вдова), право на соцаальну відпустку? Як що так, то на якій підставі! І теж саме питання стосовно батька ( вдівця)…

Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для самотніх батьків: нюанси

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.08.2026 | 12:39

Зазначила пункт 9 цієї Поставнои, прочитайте, будь ласка - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92#Text.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН

Анна

06.08.2026 | 15:56

Доброго дня. Скажіть будь ласка чи обов'язково вести графік відпусток по ФОПам, на одному ФОПі була оформлена людина одна найманий працівник з 01.07.2025, потім прийшли ще два з 27.02.2026 і 05.06.2026., чи потрібно робити зміни в графіку,чи потрібно робити наказ про зміни

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Обов'язковість ведення графіка відпусток для ФОПів та зміни

ОК

Олена, консультант

експерт

07.08.2026 | 01:45

1. При наймі перших працівників ФОП стає роботодавцем, відповідно на нього поширюються норми трудового законодавства, у т.ч. щодо наявності графіку…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

06.08.2026 | 15:55

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Розмежування надбавок: чи потрібен новий кадровий наказ

Працівниці при прийнятті було встановлено надбавку за складність і напруженість 50 % за виконання додаткових обовязків з військового обліку і публічних закупівель в тому числу. Зараз виявили що треба це розмежувати (доплата 5% за військовий облік, доплата 15% за закупівлі…

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.08.2026 | 16:54

Так, обов’язково потрібно видати кадровий наказ тривалого строку зберігання про оновлення розміру кожного виду доплат.

Додатково нагадаємо, що…Ще

АН

Андрій

06.08.2026 | 15:47

Добрий день.
Якщо при прийнятті на роботу у Резерв+ зазначено:
Категорія обліку: Не військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення: непридатні
Чи потрібно надсилати до ТЦК Додаток 4…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК при прийомі

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.08.2026 | 19:40

Ні, ТЦК не потрібно повідомляти і не потрібно вести військовий облік по такому працівнику.
Такий працівник має статус невійськовозобов'язаного.

А вести…Ще

ОО

Олексієнко Олена Василівна

06.08.2026 | 15:39

Вітаю!
Якщо підприємство виконує норматив по квоті 4% по особам з інвалідністю, то ми повинні подавати звітність до 10.08.2026? Якщо повинні подавати, то куди та яким способом подається звітність…

Відповідь надано

Звітність за квотою 4%: терміни та способи подачі документів

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.08.2026 | 22:17

Поки невідомо чи потрібно усім подавати таку звітність, оскільки маємо певну колізію правових норм. 22.05.2026 року н сайті профспілок було оприлюднено…Ще

НА

Наталя

06.08.2026 | 15:34

Доброго дня, підкажіть, працівниця була у відпустці за згодою сторін 23 к.д., вона звільняється, чи враховувати до стажу цю відпустку при розрахунку компенсації за невикористану відпустку! І можнна статтю які є види відпусток без зп і на яку кількість днів…

Відповідь надано

Врахування відпустки при розрахунку компенсації за звільнення працівниці

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.08.2026 | 12:37

Становише працівника Ви покращили) то за це санкцій не буде, але, наприклад, якщо державне підприємство, то це нецільове використання коштів.

Раді…Ще

МА

Марина

06.08.2026 | 15:27

Кадровий облік

Відповідь надано

Виправлення нумерації наказів у кадровому обліку під час війни

як виправити нумерацію в кадрових наказах ? відпустка без збереження мала бути з 2.08. на період військового стану. т- заява написана31.07.26( з 2.08. по30.20.2026), але не зареєстрували наказ , і тепер 5.08 виявили це. уже видано 3 накази про прийом. Який номер присвоїти…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

07.08.2026 | 17:18

У такому випадку нумерацію виправляти дуже небезпечно з юридичної точки зору, особливо якщо накази реєструються в паперовому Журналі реєстрації кадрових…Ще

Nataliya

06.08.2026 | 15:26

Добрий день! Направляла на звірку витяг зі списків військового обліку в "чуже" ТЦК на основі Резерв+. У графі "Відомості про проходження військової служби" я написала "НІ". Вони мені виправили на "ТАК". У супровідному листі зауваження не написані. 1. Які мої дії ? 2. Де в…

Відповідь надано

Вирішення проблеми з військовим обліком та інформацією в Резерв+

АК

Анна, консультант

експерт

08.08.2026 | 09:03

Визначаєте, що на підставі звіряння виявлено розбіжність в графі 15. Дані внесено відповідно до результатів звіряння.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН

Анастасія

06.08.2026 | 15:06

Вітаю, працівника який має інвалідність оформили за зовнішнім сумісництвом, даний працівник має довідку МСЕК дата видачі 01.07.2021, має ІІ групу інвалідності довічно, ІПР видана 01.07.2021 в якій прописано, що дата контролю за виконанням ІПР при потребі раз на два роки…

Відповідь надано

Чи можемо знизити ставку ЄСВ для працівника з інвалідністю

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

06.08.2026 | 16:46

Так, можете, якщо працівник має встановлену інвалідність і надав роботодавцю належним чином оформлені документи, що підтверджують цей статус.

Для…Ще

ДА

Дар’я

06.08.2026 | 15:04

Працівник працює підсобним робітником і отримує доплату за суміщення професії електрика в розмірі 100%. Керівництво вирішило зменшити доплату за суміщення електрика на 50 %. Який правильний алгоритм оформлення зменшення доплати за суміщення…

Відповідь надано

Правильний алгоритм оформлення зменшення доплати за суміщення професії

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.08.2026 | 16:48

Дійте в порядку погіршення умов оплати праці.

В мирний час про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення роботодавець повинен повідомити…Ще

КА

Катерина

06.08.2026 | 14:56