Kadroland | Особистий консультант

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

Відповідь надано

Приклад оформлення документа про догану на робочому місці

Зразок догани…

АК

Аліна, консультант

експерт

17.03.2026 | 13:58

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

ВІ

Вікторія

17.03.2026 | 13:47

Доброго дня.
При звірянні з чужими ТЦК потрібно надсилати завірені копії всіх заповнених сторінок у військовому квитку або тимчасове посвідчення? Чи роздруківку з Резерв+, найсвіжішу до дати звіряння? Оскільки дуже часто у роздруківці вже присутня свіжіша оновленіша…

Відповідь надано

Звіряння з ТЦК: які документи потрібно надсилати

ПК

Поліна, консультант

експерт

18.03.2026 | 10:29

Основні правила:

Відповідальна особа надсилає у двох примірниках витяги зі списків персонального військового обліку та копії військово-облікових документів…Ще

ЛЛ

Лагєрєва Лариса Вікторівна

17.03.2026 | 13:40

Добрий день. Звільняється заступник директора, виконувати його обов`язки буде інший заступник директора, як правильно оформити наказ. Це буде покладання обов`язків…

Відповідь надано

Оформлення наказу про покладання обов'язків на заступника директора

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.03.2026 | 20:59

Якщо посада вакантна, то виконання обов’язків за вакантною посадою не допускається.

Можна оформити суміщення з доплатою за вакантною посадою згідно…Ще

ОЛ

Олена

17.03.2026 | 13:38

Кадровий облік

Відповідь надано

Переведення працівників з ліквідованих підрозділів: ризики та процедура

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на підприємстві (ТОВ) змінилась структура і деякі працівники, які тривалий час вдсутні на роботі (мобілізація ,відпустка по догляду за дитиною до 3р, вагітніть та пологи) залишились у ліквідованому підрозділі. Чи можемо ми за заявою працівника…

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.03.2026 | 23:48

Так, ці працівники можуть подати заяви про переведення.

Під час відсутності працівника на роботі з будь-якої підстави (відпустка для догляду за дитиною до…Ще

ОП

Попова Ольга

17.03.2026 | 13:31

Добрий день! Питання щодо призупинення дії трудових договорів.
З педпрацівниками закладів освіти призупинено дію трудових договорів 31.12.2025. З обслуговуючим персоналом призупинено дію трудових договорів 31.12.2023. Діяльность закладів освіти не планується відновлювати…

Відповідь надано

Призупинення трудових договорів: дії роботодавця в умовах окупації

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.03.2026 | 16:26

Оскільки у Вашій ситуації призупинення дії ТД правомірне, накази втрачають чинність через 90 к. д. після 14.03.2026. Після цієї дати радимо продовжувати…Ще

НА

Наталія

17.03.2026 | 13:31

Добрий день
Чи можна прийняти на роботу громадянку росії з посвідкою на постійне проживання (давно видана). Що буде підставами для прийому? Як правильно оформити такий прийом? дякую…

Відповідь надано

Прийом на роботу громадянки Росії: підстави та оформлення процесу

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.03.2026 | 10:28

Приймаєте на загальних підставах, так само як громадянина України.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА

Галина

17.03.2026 | 13:23

Добрий день. Чи не порушуємо ми законодавство, якщо оплачуємо добові по відрядженню після повернення з відрядження по авансовому звіту? Чи обов"язково наперед перед відрядженням…

Відповідь надано

Оплата добових після відрядження: законність та необхідні умови

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.03.2026 | 23:52

Так, відповідно до законодавства, добові виплачуються перед відрядженням.

Що стосується підприємства, установ та організацій, що фінансуються з державного…Ще

ІН

Інна

17.03.2026 | 13:22

Відпустки

Відповідь надано

Оформлення заяви на відпустку: два періоди та накази

Добрий день. Залишок відпустки за перший робочий рік 3 к.д. Людина написала заяву на відпустку на 7к.д. Як оформити в єдиній заяві два періода відпустки, та один наказ, чи два…

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.03.2026 | 23:55

Наказ оформлюйте один, заяву теж одну.

Зазначте в заяві загальну кількість днів відпустки (7 календарних днів) і також в наказі - 7 календарних днів та…Ще

АІ

Іванюк Антоніна Феліксівна

17.03.2026 | 13:16

ТЦК на наш лист, який написали з допомоги Кадроленд, про не правомірну зміну ВОС на 999 резервіст, відреагував і змінив на 790 бо працівник служив в армії і в Резерв+ вже все змінено ще 13.03. А ДІЯ не змінює, вже сьогодні 17.03 а там досі стоїть резервіс і ми не можемо…

Відповідь надано

Проблеми з оновленням військового обліку через ДІЮ і ТЦК

ПК

Поліна, консультант

експерт

17.03.2026 | 15:40

Уточніть, будь ласка, чи працівник оновлював резерв+ ? Наразі чинна версія «Резерв+» 2.0.0.

Якщо оновлював, то варто тоді йому знести резерв + (…Ще

КВ

Веклич Катерина Володимирівна

17.03.2026 | 13:06

Добрий день. Працівник давно працює він має інвалідність довідку МСЕК, не має ІПР і не буде робити. Чи зараховується він у квоту ? Чи можна щоб він був без ІПР? Які наслідки для роботодавця…

Відповідь надано

Чи зараховується працівник з інвалідністю без ІПР у квоту

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.03.2026 | 00:29

Так, у квоту буде зарахований.

На підставі діючої довідки МСЕК особу з інвалідінстю правомірно зараховувати до квоти. Індивідуальна програма реабілітації…Ще

ВК

Ключка Вікторія Олександрівна

17.03.2026 | 13:05

Кадровий облік

Відповідь надано

Конфлікт щодо звільнення: довідка ВПО та терміни відпрацювання

працівник подав заяву на звільнення за власним бажанням та посилається на те, що має довідку внутрішньо переміщеної особи (ВПО), видану у 2022 році, та фактично проживає в іншій області. У зв’язку з цим працівник наполягає на звільненні без відпрацювання двотижневого строку.

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.03.2026 | 00:27

В законі немає норми про «відпрацювання», а йде умова, що працівник повинен попередити роботодавця про звільнення за власним бажанням за два…Ще

АЛ

Альона

17.03.2026 | 13:03

Вітаю. Якщо працівник має статус ВЛК " придатний до служби в ТЦК та СП......", то це по старому "обмежено придатний" чи ні? чи потрібно з таким статусом проходити ВЛК раз на рік…

Відповідь надано

Статус "придатний до служби": ВЛК та його обов'язки працівника

ПК

Поліна, консультант

експерт

18.03.2026 | 13:11

Ні

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КВ

Відділ кадрів

17.03.2026 | 13:01

Працівнику скасували влк, що виключала його з в/о та повідомили про необхідність пройти повторно влк, особа має інвалідність. Чи правомірно проходити ВЛК особі з інвалідністю…

Відповідь надано

Правомірність проходження ВЛК особою з інвалідністю: важливі моменти

ЮК

Юлія, консультант

експерт

17.03.2026 | 20:00

Направлення на ВЛК є правомірним.

Відповідно до п.п. 2.3.4 п. 2.3 глави 2 розділу I Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України…Ще

СВ

Світлана

17.03.2026 | 13:00

Звільнився працівник, в ТЦК відправили повідомлення. Що робити зі списком, працівник до кінця року буде в ньому? А в 2027 нікого не буде в списках, чи треба буде в ТЦК повідомляти…

Відповідь надано

Порядок дій при звільненні працівника з військового обліку

НК

Наталія, консультант

експерт

17.03.2026 | 18:01

Так, вірно

Якщо не має військовообов'язаних жікок, призовників, директор не військовообов'язаний.

Адже військовий облік ведеться щодо осіб з-поміж…Ще

НФ

Фалалєєва Наталя Вікторівна

17.03.2026 | 12:57

Доброго дня,заклад Ізмаїльський спеціалізований будинок дитини був реарганізований в Одеський обласний центр медичної реабілітації та паліативної допомоги дітям ,працівники за посадою сетра медична групи мали категорії- другу,першу,вищу ,наразі пройшли курси :Спеціальність…

Відповідь надано

Збереження категорій медсестер при переведенні на нові посади

АК

Анна, консультант

експерт

18.03.2026 | 09:57

Так.

МОЗ наказом від 16.04.2025 № 650 (далі — Наказ № 650) скасувало Наказ № 742 й затвердило новий Порядок проведення атестації працівників сфери…Ще

ІВ

Вусата Ірина

17.03.2026 | 12:54

Добрий день. На підприємстві нема підрозділу Служба охорони праці. Є тільки інженер. Хочемо взяти другу людину. Ми ТОВ. Чи можна взяти спеціаліста (фахівця) з охорони праці? І в такому разі обов'язковий структурний підрозділ? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Можливість прийняття фахівця з охорони праці без підрозділу

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.03.2026 | 00:10

Якщо на підприємстві 50 і більше працівників, то роботодавець зобовʼязаний створити службу з охорони праці.

Служба охорони праці підпорядковується…Ще

АП

Підгорняк Альона Сергіївна

17.03.2026 | 12:48

Кадровий облік

Відповідь надано

Можливість виконання обов'язків без внесення до штатного розпису

Добрий день. Чи можна покласти виконання обов'язків на продавця продовольчих товарів, наприклад касира, якщо даної посади (касира) не має в штатному розписі, і керівництво наполягає щоб в ШР не вносити дану посаду…

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.03.2026 | 20:56

Можна доповнити робочу інструкцію продавця обов'язками касира, якщо немає вакантної посади касира.

При необхідності продавець повинен виконувати…Ще

ЮС

Струтинська Юлія Олександрівна

17.03.2026 | 12:46

Доброго дня. Чи входить жінка-військовозобовязана в число працівників від кількості яких буде заброньовано 50%…

Відповідь надано

Чи враховуються жінки-військовозобов’язані при бронюванні працівників

ТК

Таміла, консультант

експерт

17.03.2026 | 17:18

Ні, не входить.

Відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF У загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених…Ще

НА

Надія

17.03.2026 | 12:39