Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ЮЛ

Юлія

01.08.2026 | 15:24

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Нарахування лікарняних під час відпустки без збереження зарплати

Працівник у відпустці без збереження заробітної плати з 16.07.2026-31.07.2026 р. Лікарняний відкрив 17.07.2026-27.07.2026, а потім продовжив лікарняний з 28.07.2026 по 03.08.2026 р. За які дні робити нарахування лікарняних? З посиланням на законодавство, будь ласка…

36

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.08.2026 | 16:27

З 01.08–03.08.2026 – підлягають оплаті як дні тимчасової непрацездатності за рахунок ПФУ.

У вашій ситуації лікарняний оплачується лише за дні…Ще

СВ

Світлана

01.08.2026 | 09:24

Військовий облік

Відповідь надано

Очікуємо підтвердження від ОВА щодо військового обліку працівників

Доброго дня! чекаємо від ОВА підтвердження критичності. Якщо буде рішення то вони внесуть його в дію і ми побачимо це?? потім нам треба просто списком "Продовжити бронювання працівників?? чи все вірно я зрозуміла, підскажіть будь ласка.Дякую…

21

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.08.2026 | 19:16

Так, все вірно.

Якщо для підтвердження критичності подавався повний пакет документів, після прийняття рішення про підтвердження критичності його буде…Ще

РУ

Руслана

31.07.2026 | 18:42

Відпустки

Відповідь надано

Оформлення зміни дати початку відпустки працівника на 09.08

Вітаю.Видали наказ на відпустку з 10.08, працівник хоче змінити дату початку на 09.08. Підкажіть як це правильно оформити…

23

ОК

Оксана, консультант

експерт

02.08.2026 | 19:22

Оскільки наказ вже видано, для зміни дати початку відпустки з 10.08 на 09.08 працівник має написати нову заяву, а роботодавець видати наказ про внесення…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

31.07.2026 | 18:42

Військовий облік

Відповідь надано

Подача додатку 4 до ТЦК при оновленні резерву працівника

чи можна подавати дод 4 до тцк стосовно прийняття на роботу заповнений на основі резерву , що сформований за 5 днів до дня прийому? бо наказ вже є... а завтра працівник буде ще раз оновлювати резерв, а відправити дод4 хочу сьогодні…

25

АК

Анна, консультант

експерт

02.08.2026 | 23:25

Не варто.

Відповідно до оновленої редакції п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів…Ще

БК

Корчинський Богдан Володимирович

31.07.2026 | 18:28

Військовий облік

Відповідь надано

Коли оновити резерв для військового обліку працівника

Доброго дня, приймаємо працівників на роботу з 03.08.2026 р. Коли працівнику потрібно оновити Резевр +, щоб виконати норму закону роботодавцю. 31.07.26 показати в телефоні роботодавцю сам документ? А вже 03.08.2026 р. вранці до початку роботи оновити резерв і подати роотодавцю…

55

НК

Наталія, консультант

експерт

05.08.2026 | 12:02

Прийняти ви можете з паперовим. Але є обов'язок перевірити Документ на актуальність, і має бути ВОД за 72 години. Це закон.

Оновити ВОД можна не лише через…Ще

СУ

Суховій Людмила

31.07.2026 | 18:16

Кадровий облік

Відповідь надано

Переведення головного бухгалтера на 0,5 ставки: правомірність та ризики

Вітаю. Підкажіть будь ласка. Підприємство має статус такого, що становить суспільний інтерес. Наразі розглядаємо опцію переведення головного бухгалтера на 0,5 ставки за сумісництвом та прийняття на повну ставку іншого бухгалтера. Чи правомірне це відповідно до законодавства, чи…

18

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

02.08.2026 | 16:11

Так, така зміна організації роботи бухгалтерської служби можлива.

Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (…Ще

АМ

Матвієць Антоніна Станіславівна

31.07.2026 | 17:46

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок подання списків та ВОД до ТЦК при відстрочці

Вітаю, у працівника в останьому ВОД "Резерв+" продовжена відстрочка з 01.08.2026 р. Змінилась тільки дата, до якої є відстрочка - 30.10.2026 р. Чи треба подавати списки, додаток 4 та цей ВОД до ТЦК та сп підприємства та до чужого ТЦК та сп? Якщо треба - то в які строки? Дякую…

1

46

НК

Наталія, консультант

експерт

02.08.2026 | 12:24

Ні, не потрібно

Не потрібно подавати до ТЦК додаток 4 через автоматичне продовження відстрочки в е‑ВОД, але обов’язково слід оновити дані у своїх…Ще

ЖА

Жанна

31.07.2026 | 17:36

Кадровий облік

Відповідь надано

Ведення журналу реєстрації заяв: обов'язковість та електронний формат

Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково вести журнал реєстрації заяв?
2. Чи можна в одному журналі реєструвати всі заяви підприємства?
3. Чи можна вести журнал лише в електронному вигляді?
4. Якщо обов'язково вести в паперовому, чи потрібно його…

46

ЕК

Еліна, консультант

експерт

03.08.2026 | 14:49

1. Так, у Вашому випадку директор може ці резолюції не розписувати. Під словом «ЗАЯВА» на окремому рядку зліва направо зазначаємо такі…Ще

Телішевська Ірина Володимирівна

31.07.2026 | 17:28

Відповідь надано

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі

Добрий день! Якщо в медичному центрі є HR відділ, який займається пошуком персоналу, завідувач відділення, який оцінює професійність кандидата і кадровий відділ,який оформлює на роботу. Хто має перевіряти відподність працівника (лікаря) кваліфікаційним вимогам,освіті…

21

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.07.2026 | 20:14

Перевіряти відповідність кваліфікаційним вимогам кандидата на посаду повинен менеджер з персоналу, тобто працівник, який займається пошуком персоналу.

Менедж…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

31.07.2026 | 17:14

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Як дистанційно ознайомити працівників з документами під підпис

як ознайомлювати дистанційних працівників під підпис з документами тривалого строку зберігання (тай взагалі з документами) як фіксувати момент ознайомлення для держпраці…

32

ЕК

Еліна, консультант

експерт

01.08.2026 | 14:51

Якщо у роботодавця укладені трудові договори з дистанційними та/або надомними працівниками, то згідно з вимогами законодавства у відповідних договорах, а…Ще

ЖА

Жанна

31.07.2026 | 17:11

Кадровий облік

Відповідь надано

Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства

Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, особові справи всіх працівників підприємства можуть зберігатись у папці-реєстратрі(7мм), кожна з них у швидкозшивачі, кожен документ в окремому файлі?
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…

32

ЕК

Еліна, консультант

експерт

04.08.2026 | 13:02

1. Так, накази тривалого строку зберігання слід розкласти по справам за роками у папки на зав’язках. Річ в тому, що згідно з вимогами законодавства…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

31.07.2026 | 17:07

Військовий облік

Відповідь надано

Питання військового обліку: як правильно оформити резерв працівника

Підкажіть саму суть як бути з ВОД: якщо у працівника перший робочий день 03.08, резерв він сформує 01.08. А сам наказ я видала 30.07, де був наданий резерв за 27.07...то який резерв долучати до особової справи? адже коли я долучу з 01.08 - то вийде що я формувала наказ без ВОД…

20

НК

Наталія, консультант

експерт

02.08.2026 | 12:17

Вам потрібно зберігати два ВОД. Приймати на роботу можна хоч з паперовим , але обо'язок є під час прийняття на роботу перевірити ВОД. Перевірити можна…Ще

ОВ

Вус Олена Василівна

31.07.2026 | 17:04

Робочий час / табель

Відповідь надано

Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи

Працівник прийшов на роботу в стані алкогольного сп'яніння, про що складено акт. Чи потрібно видавати наказ про відсторонення від роботи та які ще документи слід оформити…

26

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.07.2026 | 22:38

Так, якщо працівник з'явився на роботі у стані алкогольного сп'яніння, його можна відсторонити від роботи, але це право, а не обов’язок роботодавця.

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

31.07.2026 | 16:17

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Особливості подання відомостей до ПФУ при суміщенні посад

які особливості подання відомісті до пфу якщо працівник приймається на осн місце і ще + суміщення посад…

16

ОК

Олена, консультант

експерт

02.08.2026 | 10:48

Оперативні відомості подаються лише за основним місцем роботи або за сумісництвом.

За суміщенням відомості не подаються,оскільки при суміщенні не…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

31.07.2026 | 16:15

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад

чи треба подавати повід до тцк за дод 4, якщо працівнику доручається суміщення посад…

16

НК

Наталія, консультант

експерт

31.07.2026 | 21:18

Ні, у разі оформлення суміщення посад (коли додаткова робота виконується в межах основного робочого часу на тому ж підприємстві) подавати повідомлення до…Ще

ВІ

Віктор

31.07.2026 | 16:11

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом лікаря-інтерна на роботу

Добрий день. В заклад приймаємо на роботу лікаря-інтерна на контактній формі. Чи подавати повідомлення в ТЦК…

27

ЮК

Юлія, консультант

експерт

02.08.2026 | 17:00

Ні, не подавати.

У разі навчання студента власним коштом він має укласти два договори-контракти: один – із закладом освіти про навчання, включаючи…Ще

ГА

Ганна

31.07.2026 | 15:47

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства

Добрий день. Якщо відбувається ліквідація дочірнього підприємства шляхом приєднання до материнської компанії чи потрібно здати первинні документи - накази з особового складу, з основної діяльності, особові картки, документи по зарплаті та інші в архів і брати довідку з архіву…

16

ЕК

Еліна, консультант

експерт

01.08.2026 | 00:32

Залежить від умов припинення підприємства, його приналежності/не приналежності до фондоутворювачів Національного архівного фонду.

Також слід врахувати, чи…Ще

СО

Софія

31.07.2026 | 15:40

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Що робити при відсутності наказу військового обліку в організації

Доброго дня, організація отримала нову критичність від МОУ, але наказ в дії не підтягнувся, хоча всі накази вже маємо. Чи не втратять працівники бронювання в зв'язку із скасуванням цього наказу? Та що робити, якщо в дії наказа досі немає? Можливо, є якийсь алгоритм дій…

41

ЮК

Юлія, консультант

експерт

04.08.2026 | 09:47

Ні. Анульовувати бронювання не потрібно. Після внесення нового рішення до Єдиного переліку та відображення його на порталі Дія бронювання достатньо…Ще

ОК

Оксана

31.07.2026 | 15:39

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Чи надається додаткова відпустка для працівників ОМС

Вітаю. Чи надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці (за роботу на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах / ПК тривалістю до 4 к. дн. згідно з п. 2 ч. 1 ст. 8 Закону України "Про відпустки") посадовим особам місцевого самоврядування понад…

22

НК

Надія, консультант

експерт

03.08.2026 | 11:50

Законом України № 2493 у статті 21 зазначено

" Посадовим особам місцевого самоврядування надається щорічна відпустка тривалістю 30 календарних днів" . У…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

31.07.2026 | 15:28

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад

чи обовязково за суміщення має бути призначено доплату у % від окладу? (нам треба доплатити конкретну суму, а у відсотках вона з десятковим дробом виходить...)…

22

ЕК

Еліна, консультант

експерт

01.08.2026 | 00:30

Ні, не обов’язково.

Відповідно до ст. 105 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 , за суміщення професій…Ще

Усі консультації160869

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю160763

Уточнення13

В роботі88

Очікує0

З відповіддю АІ1493

Теми

Відпустки20407

Військовий облік43840

Держслужба / ОМС1848

Загальні документи кадровика5376

Звільнення9945

Кадровий облік21064

Лікарняні / страховий стаж5031

Прийняття на роботу11844

Робочий час / табель7385

Трудові книжки6457

Інше27670