Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
19.09.2025 | 15:04
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості про трудові відносини при звільненні
Добрий день! Чи треба при звільненні чоловіка подавати в пфу відомості про трудові відносини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2025 | 02:21
МА
Марина
19.09.2025 | 14:24
Відповідь надано
Дата ознайомлення з наказом про звільнення мобілізованого працівника
Якщо мобілізований працівник написав заяву 19.09 на звільнення за власним бажанням а дата звільнення 26.09., то яку дату ознайомлення з наказом про звільнення він ставить, якщо наказ від 19.09…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.09.2025 | 00:10
ЛЮ
Людмила
19.09.2025 | 13:55
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівниці у декретній відпустці
Д/дня! Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років хоче в останній день розрахуватися,він припадає на неділю-05.10.Питання: якою датою має бути наказ, щоб без порушень розрахувати працівницю та що врахувати при звільненні? Я думаю: наказ від 03.10.2025р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2025 | 00:19
ММ
Марина Миколаївна
19.09.2025 | 13:22
Відповідь надано
Звільнення працівниці в декреті: нюанси ліквідації ФОП
Вітаю)
Мають намір закрити ФОП, але там є працівниця в декреті. Я знаю, що ми можемо ліквідуватися і маємо обов'язково їй знайти інше місце роботи і там вона може оформити відпустку до 3-х років. Таке питання: чи треба її зараз письмово попереджати про ліквідацію ФОП по…
Мають намір закрити ФОП, але там є працівниця в декреті. Я знаю, що ми можемо ліквідуватися і маємо обов'язково їй знайти інше місце роботи і там вона може оформити відпустку до 3-х років. Таке питання: чи треба її зараз письмово попереджати про ліквідацію ФОП по…
НК
Надія, консультант
експерт
21.09.2025 | 14:08
МА
Марина
19.09.2025 | 12:54
Відповідь надано
Мобілізований працівник: чи можливе його звільнення за бажанням
Мобілізований працівник хоче звільнитись, чи можемо ми його звільнити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2025 | 00:10
ИН
Инесса
19.09.2025 | 10:55
Відповідь надано
Визначення дати звільнення при підтвердженні смерті працівника
Добрий день. якщо в св-ві про смерть від 30.08.2025 сказано , що помер 30.03.2024, в наказі я припиняю трудові відносини 30.03.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2025 | 00:00
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
18.09.2025 | 16:08
Відповідь надано
Звільнення демобілізованого працівника: питання щодо відпустки та табелювання
Демобілізований працівник (сторож)16.09 прийшов на роботу і написав заяву на відпустку без збереження 3\ти за згодою сторін на 3 дні з 16 по 18.09( в ТЦК став на облік15.09). 18.09. сторож який працював на його місці у 8.00 здав зміну і я його звільняю по п.2 ст36 КЗпП з18.09.Чи…
НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2025 | 23:29
ТР
Тривайло Олена
18.09.2025 | 15:15
Відповідь надано
Запис про звільнення в трудову книжку: можливість внесення "заднім числом"
Добрий день. Працівник був звільнений за п. 8.3 ст. 36 КЗпП України (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль) на підставі підтверджувальних документів. Трудову книжку він отримав на руки на початку війни на…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.09.2025 | 16:43
ВХ
Хоменко Валентина Іванівна
18.09.2025 | 13:39
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника, призваного на військову службу
Добрий день, чи можно звільнити працівника якого забрали на військову службу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2025 | 00:25
ОЛ
Олена
18.09.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи є масове звільнення при переведенні співробітників на інше ТОВ
Доброго дня! Планується переведення співробітників на іншу ТОВ, чи є таке поняття, як масове звільнення, скільки відсотків від загальної кідбкості тощо...? питання, щоб не потрапити під перевірки держ органів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2025 | 18:02
НТ
Таран Наталія Євгенівна
18.09.2025 | 08:23
Відповідь надано
Процедура звільнення за прогул: дати, лікарняний та оплата
Доброго дня. Працівник 21.08.2025 не вийшов на роботу, складено акти про відсутність, в період з 03.09.2025 по 05.09.2025 відкрив лікарняний, після закінчення лікарняного до роботи не приступив.Не надав документального підтвердження поважності причин відсутності, плануємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2025 | 00:34
ОЛ
Ольга
17.09.2025 | 22:32
Відповідь надано
Ризики звільнення працівниці під час декретної відпустки та розрахунки
Працівниця звільняється в останній день відпустки по догляду за дитиною. За час цієї відпустки на її посаді працювали інші люди і ставка кілька разів підвищувалася, що було зафіксовано в штатних розписах, але не було зафіксовано в трудовому договорі працівниці в декреті. Які…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 23:04
КА
Катерина
17.09.2025 | 20:58
Відповідь надано
Звільнення: поважна причина, але чи справді вона неповажна
Поважна причина неповажна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 21:56
КА
Катерина
17.09.2025 | 20:57
Відповідь надано
Помилка в документації: звільнення за власним бажанням чи з причини
Доброго вечора! Працівниця написала заяву на звільнення за дві неділі раніше, в заяві написано просто " прошу звільнити за власним бажанням". Але в Додатку 5 Відомості про трудові відносини, написали, що звільно з поважної причини. Чи є це помилкою ?Планувалося писати, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 21:39
КР
Красножон Наталія
17.09.2025 | 18:22
Відповідь надано
Відображення звільнення та прийняття на нову посаду в звіті
Добрий день. Співробітниця оформлена на 0,5 ставки по основному місцю роботи,одна посада, та 0,5 ставки по внутрішньому сумісництву, інша посада. Було звільнення з обох посад 03,08,2025. Потім прийняття на третю посаду на повну ставку з 07,08,2025р. Як відобразити в об"єднаному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 19:17
ЛВ
Лариса Василівна
17.09.2025 | 17:22
Відповідь надано
Порядок підписання наказу про звільнення під час відпустки директора
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, директор у відпустці, заступник повинен підписати наказ про звільнення працівника. В наказі ми друкуємо посаду і ім'я та прізвище заступника чи друкуємо директора, а заступник пише вручну що він виконуючий обов'язки і пише свою посаду і ПІБ…
АК
Анна, консультант
експерт
18.09.2025 | 10:21
ВА
Валентина
17.09.2025 | 17:00
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю мобілізованого
Доброго дня! Працівник нашого підприємства був мобілізований та загинув 15 вересня 2025 року. Свідоцтво про смерть буде невідомо коли, можливо через два - три тижні. Коли і як правильно його звільняти, у зв"язку зі смертю? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 23:31
ІН
Інна Миколаївна
17.09.2025 | 16:50
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення: посада та формулювання угоди сторін
добрий день, звільняется працівник по п.1 ст.36. как правильно нам написати в трудовій два питання 1) Звільнена з посади чи просто Звільнена? 2) за угодою сторін чи за згодою сторін…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.09.2025 | 15:17
СВ
Світлана
17.09.2025 | 16:22
Відповідь надано
Запит на зразок повідомлення для отримання трудової книжки
Прошу надати актуальний зразок Повідомлення про необхідність отримати трудової книжки
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:37
ОЛ
Олена
17.09.2025 | 12:44
Відповідь надано
Випадки надсилання трудової книжки працівнику з окупованої території
Добрий день. Працівник з Маріуполя з 24.02.22 не працював був звільнений за п.8-3 ч.1 ст 36КЗпП Укр в березні 2023р. В вересні 2025 ми отримали від нього роздруковану на принтері заяву на звільнення з проханням надіслати трудову книжку на адресу на підконтрольній Україні…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:39



